一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验，3年以上带课经验，擅长分析学生的真实需求，具有一定的产品思维。 3、以结果为导向，具备较强的执行力和沟通力，有团队管理建设能力，能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责 （一）教学与教研 1、承担一定量的一线教学任务，保持对课堂和学生的深度感知，成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动，如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化，包括教案、课件、习题库、试卷等，确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势，为本学科的教学方向提供专业建议。 （二）质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程，定期进行组内教师听课、评课，并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈，发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题，提供专业解决方案。 （三）团队协调与指导 1、作为学科团队的协调人，分配教学任务，协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色，为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试，从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目，并收集反馈

工作内容： 1.课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求： 1.统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先； 2.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3.头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4.态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7）熟练使用OFFICE办公软件。 底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00周六8:00-21:00周日8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6.、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

【岗位职责】 1. 为特殊教育学生提供个性化教学服务，制定并实施个别化教育计划； 2. 观察记录学生的学习进展与行为表现，定期评估教学效果并优化教学策略； 3. 组织开展符合特殊学生发展需求的教学活动与支持性训练； 4. 与家长及专业团队保持沟通，协同促进学生的全面发展； 【岗位要求】 1. 具备特殊教育及相关专业背景，了解特殊儿童身心发展规律； 2. 掌握个别化教学与行为支持的基本方法，能灵活调整教学方式； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，富有爱心、耐心和责任心； 4. 熟悉特殊教育基本规范，遵守职业道德，尊重学生个体差异；

1. 承担本单位初高中英语学科的教学与教研任务 2. 优先考虑英语相关专业毕业者，其他专业符合条件者亦可申报 3. 英语口语标准，表达清晰流畅，无地方口音干扰 4. 品行端正，富有耐心与责任心，具备良好的职业操守 5. 对教育行业有热情，致力于长期从事教学相关工作 6. 完成上级交办的其他工作任务

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按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

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招聘老师两名

我们需要您做的： 1、承担本学科的教学任务； 2、负责课程辅导与答疑，作业及试卷的批改与分析工作； 3、完成教学主管分配的各项教研相关工作。 4、我们以1对1授课为主，注重个性化教学，充分释放教师教学潜能； 我们需要您具备以下特质： 1、态度认真，责任心强，真心热爱教育事业，每位学生都如幼苗，需用心培育； 2、具备良好的沟通能力，富有亲和力，能耐心应对学生提出的各类问题； 3、无论是否有经验均可，只要您对教育充满热情，经验可在实践中逐步积累。 我们能为您提供： 1、工资按时发放，从不拖欠；薪酬高于行业平均水平，能力出众者收入轻松提升； 2、灵活的工作时间安排，融洽的团队氛围，告别早高峰通勤压力，远离职场不良竞争； 3、健全的晋升体系，每年3月与9月为固定晋升窗口，通过考核后每晋升一级即伴随显著薪资增长； 4、节日均有礼品相赠，7月组织欢乐团建，国庆前开展“极速前进”特色活动，带来别具一格的团队体验； 5、五险齐全，工龄计算清晰明确。 有同行教师提交相关证明材料者，待遇可另行协商。 若您有意在教育领域长期发展，大象教育诚挚欢迎各学科优秀教师加入，我们始终致力于凝聚积极向上的力量！

讲初中语文课本和班级管理控班能力强三观正

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，按个人时间自主安排，操作简单，无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作后台，登录后领取题目任务，系统附带标准答案与解析，教师以个人讲解风格进行边讲边写板书的视频录制，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成录制即可。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内的毕业生。 二、硬件设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试岗阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后，凭购买发票可申请手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围： 5-10.5元/题 薪资按周期结算，发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、收入按实际完成题量计算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，所属大型企业，工资按时打款，从未拖欠！ 我们拥有专业的培训团队，服务细致耐心，主要为录题教师提供全程答疑支持——团队氛围友好轻松，期待你的加入！高效创收，快乐赚钱，一起开启副业新篇章！

童睿教育 4 大校区，择业就近选择—— 绿波校区/第五郡校区/壹品天成校区/东方圣克拉校区 岗位职责： 1、负责校区学生的英语课程教学工作； 2、参与学校组织的教学及相关教务活动； 3、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同； 职位要求： 1、大专及以上学历，英语口语流畅，发音标准； 2、英语专业背景优先，具备教学经验者优先考虑； 3、富有亲和力，具备良好的团队协作精神，心态积极乐观； 4、服务意识强，沟通能力佳，能适应一定工作压力； 我们为你提供： 1、系统化的专业培训与管理成长机制 2、轻松愉悦的工作环境 3、多元化的晋升机会与职业发展路径 4、助力实现个人价值与职业理想的平台 5、具有竞争力的薪资结构及健全的福利保障

【岗位职责】 1. 承担计算机考研408相关课程的授课工作，覆盖数据结构、计算机组成原理、操作系统、计算机网络四大核心模块，将复杂专业知识点拆解为易懂的教学内容，保障课堂交付质量。 2. 深入研究408统考大纲、历年真题及命题趋势，独立完成配套讲义、习题、模拟卷等教研资料的研发与迭代，搭建分层级的知识体系与解题方法论。 3. 参与课程产品的优化迭代，结合学员反馈与考情变化调整授课节奏与内容设计，配合团队完成...

1、负责小号学科的教学与教研工作 2、具备扎实的管乐教学背景，熟练掌握小号、长号、圆号等乐器教学 3、拥有丰富的考级辅导经验，能够有效指导学生通过各级考试 4、富有童心与责任心，善于与家长沟通，形成良好的家校互动 5、积极参与教学改革研究及试点实践，为教学创新提供可行性建议 6、完成教学部门主管交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，专业音乐院校毕业者优先 2、具备多年教学实践经历，有一定教学研究基础 3、具有三年以上实际授课经验 4、掌握教育心理学相关知识，具备较强的课堂组织与讲授能力 5、普通话标准，语言表达清晰流畅 6、热爱教育行业，工作态度积极，具备高度的责任感和主动性

岗位职责: 1. 承担英语课程讲授工作，保障授课质量并促进学生充分理解 2. 参与教学方案的制定及教学方式的探索，持续优化教学成果 3. 与学生保持良好互动，增强其学习积极性和学习成效 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和授课能力，能有效调动学生英语学习兴趣 2. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 3. 具备较强的学习适应力，可及时调整并完善教学内容以适应变化需求

招聘科目：数学、英语、物理 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，形象气质佳； 2. 热爱教培行业，具备优秀的道德品质，知行合一，有较强的责任心、同理心及上进心。 【岗位职责】 1. 负责校区课程的教学工作； 2. 负责教研备课及课程规划，完成教学内容并保证课程质量； 3. 针对学生学习、成长等问题与家长保持及时、良好的沟通； 4. 配合学校完成其他赋予的本职工作。

1设计并实施英语教学计划，确保教学质量； 2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣； 3.评估学生学习进展，提供个性化指导； 4.组织和参与教学活动，促进学生全面发展。 任职要求： 1.具备良好的英语教学能力和沟通技巧； 2.能够独立设计和实施教学计划； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够有效激发学生学习英语的兴趣。

工作内容： 1、负责学生教学、教研及学习反馈跟进等相关工作； 2、承担课程讲授任务，组织并引导课堂互动与讨论； 3、负责课后辅导、答疑，以及作业和考试试卷的批改工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，师范类专业或师范院校毕业者优先； 2、具备扎实的教学功底和一定实际教学经历； 3、熟悉办公软件操作，熟练使用互联网工具； 4、掌握教育心理学基础知识，授课能力突出； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰富有表现力； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任感； 工作时间： 兼职教师：课余时间或周末，时间可协商 薪资待遇： 兼职：按实际授课课时计薪

岗位要求 1.具备全日制本科及以上学历，英语教育或相关教育背景者优先考虑； 2.普通话表达清晰，英语口语熟练，发音准确，通过大学英语四级/六级，具备良好的语言交流能力； 3.对教育事业有热情，工作态度积极，责任心强； 4.具备较强的学习适应能力与灵活应对问题的能力。 岗位说明 1.负责兼职英语教练的培训与考核工作； 2.确保上课、复习及试课环节中教练入库的数量达标、质量可控； 3.组织开展教练管理会议，针对教学过程中出现的问题进行复盘与强化训练； 4.实施沟通技巧提升培训，帮助教练建立职业认同与自我价值感； 5.加强教练团队沟通，落实人文关怀，提升团队归属感与凝聚力。 综合薪资：4-8k（底薪+绩效+奖金+五险，能力优异者薪酬无上限） 福利待遇 1.享受法定节假日福利及带薪年假； 2.提供生日聚餐等团队活动； 3.实行双积分激励制度，可兑换礼品或额外假期； 4.工作时间弹性安排； 5.完善的薪酬与福利体系； 6.多劳多得，高质量完成附加任务可获得奖金或补贴； 7.员工子女享有课程学习优惠权益。 发展前景 1.提供清晰的职业成长路径与公平的晋升通道（初级管理师-高级管理师-分校区校长）； 2.表现特别优秀者，有机会晋升至分校区校长岗位； 3.配套多样化学习与培训资源（涵盖专业技能与管理能力提升）； 4.应届生实习期间表现突出者，毕业后可直接转正录用。

教育小学生大语文

周二-周五:带晚托学生15:30-20:30 周六-周日:上英语课 周休一天 底薪1900+课时费55分

岗位职责： 1.制定并执行面向少儿的英语课程方案，保障教学效果及学生学习进展； 2.编写并运用教案、课件等教学资源，增强课堂互动性与学习积极性； 3.结合学生的语言基础和学习特点，开展针对性辅导，提升英语表达与阅读能力； 4.策划并参与校内外英语相关活动，丰富学生语言实践场景； 5.定期开展学习效果测评，给予反馈，并持续跟进学生进步情况。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习热情； 2.持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑； 3.热爱儿童英语教育，责任心强，能根据学生个性差异灵活调整教学方式； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与家长及学生保持顺畅交流； 5.熟悉英语教学法及儿童学习心理，能依据实际需求优化教学策略。

岗位要求： 1、配合外教开展全英文线下互动教学，共同达成教学目标，确保课程有序开展 2、定期与学员家长沟通，保持家校信息互通顺畅 3、负责课后学员辅导及作业批改与指导 4、根据教学研究需求，参与听课、磨课及中心组织的培训，提升教学质量与服务水平 5、协助组织和执行教学相关的各类活动 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、热爱幼儿教育事业，具备亲和力，对待孩子有耐心和责任心 2、英语发音准确，口语表达流利，持有大学英语四级或六级证书 3、具备教师资格证书 福利： 1、提供五险一金，享受带薪年假 2、实行每周双休制度 3、子女可享有每年17800元的免费课程权益