岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

岗位职责: 1. 负责小橙甄选线上渠道的推广执行工作 2. 协同团队成员，合力达成推广目标 3. 不断调整优化推广方案，提高推广转化成效 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作任务 2. 具备团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3. 学习能力强，愿意持续提升自身专业能力 底薪2200+10%提成

工作内容 1、负责项目医院运营数据的收集、整理、分析及汇报工作。 2、协助项目经理推进运营过程中的各项管理工作。 3、参与品牌运营相关事务的执行与落实。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上全日制学历，医学、护理学或公共卫生专业优先考虑。 2、具备良好的逻辑思维与分析能力。 3、工作态度端正，具有较强的责任意识。 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与分析技能。 工作时间 8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日。 五险齐全。 薪资待遇：固定薪资范围3000-4000元，根据面试表现及岗位匹配情况确定具体薪资。

岗位职责： 负责处理用户下单后产生的售后事宜，包括退款等相关工作，无任何销售性质；通过在线文字沟通及外呼方式完成任务 工作时间： 每日工作8小时，每月休息6-8天 5A级办公环境，提供丰富下午茶点心，自由享用，办公地点临近地铁，出行便捷～

岗位职责： 1、负责社群的整体规划、组建及日常维护，制定并落实社群成长方案，增强社群活跃度与成员粘性； 2、进行内容创意与创作，结合产品特点、营销节奏及用户需求，输出产品推荐文案、促销通知等相关内容； 3、主动与社群成员互动交流，及时响应咨询、解答问题，妥善处理反馈与投诉，打造积极健康的社群环境，提升用户体验； 4、围绕业务目标，设计并执行多样化的线上社群活动，促进转化与复购； 5、监控并分析社群运营数据，洞察用户行为与偏好，针对性调整运营策略，持续优化运营效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年社群运营经验，熟悉私域运营模式，了解ai技术者优先考虑； 2、具备优秀的文案策划与表达能力，能根据不同场景和受众精准产出有吸引力、有价值的内容； 3、性格外向、热情亲和，擅长倾听用户意见，能够与用户建立良好互动关系； 4、熟练运用各类社群管理工具与运营技巧，掌握社群裂变、用户增长、活动传播等策略，具备基础数据分析能力，对数据有敏感度，善于通过数据发现问题并优化； 5、热爱社群运营工作，具备较强的学习意识与自我推动力。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（后续依据定岗情况调整薪酬） 2、入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业现状； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理路径上进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与主动创新意识，在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地。

岗位职责： 1、使用英语进行日常交流与沟通（需具备良好的口语表达能力） 2、根据用户反馈准确识别问题，并快速高效地提供解决方案； 3、上述工作内容均以英语为工作语言完成； 薪资：综合薪资6k-10k

早九晚六！双休不加班！上市公司！工作稳定！提供住宿！ 【工作内容】： 负责行车音视频内容审核，包含外呼沟通，非销售性质！ 无需经验，入职后快速上手，轻松适应~ 【工作薪资】： 综合收入约3500-4500元 【工作时间】： 上午9点至下午6点，每月休息8天，享受双休 【福利待遇】： 入职即签劳动合同，享有年假、病假、婚假、产假等完善福利 办公区配备冰箱、微波炉、空调，一楼设有食堂和超市，生活便利 早九晚六双休不加班！这样的机会，不想了解一下吗？

工作内容： 1、深入学习水果行业相关知识及各类果品特性； 2、掌握库存组、收货组、发货组的工作流程与操作规范，熟练使用WMS系统； 3、能够独立完成收货、验货、备货、发货等环节作业，具备仓库盘点能力； 4、配合完成业务后端相关支持性工作。 任职要求： 1、能适应库房环境，具备吃苦耐劳和持续作业的毅力； 2、具有良好的沟通与协调能力； 3、责任心强，具备良好沟通意识和团队协作精神，可接受阶段性加班安排； 4、大专或本科应届毕业生； 5、2025年12月8日-2026年5月15日 薪酬福利： 1、薪酬待遇：3000元/月，满勤奖500元 提供住宿（4-6人间，距公司步行15分钟），公司设有食堂 2、工作时间：上班时段：8:00-17:00/10:00-19:00/13:00-21:00。单休（按排班轮休）

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实训（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野并强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才发展项目的实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，协同综合管理部推进各项培养举措落地执行。

【 幼儿园 保洁 】 工资：2000元（供早午餐） 时间：7:25-16:45（双休+法假） 工作内容：卫生打扫+取送餐 地点：富虹四期 电话：

井号印刷厂招聘。 1⃣箱货司机一名 需装卸。要求体力好。有责任心。月新6000元。 2⃣招机器超做工一名。 月新成手计件6000左右年龄20至45岁。 地址五星镇小黄蜡坨路边。 联系电话杨

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河东园区物业 招聘 夜班 巡逻岗 形象岗 中控岗 年龄:20至45周岁,身高175以上,体重180斤以下,形象与经验较好,可以适当放宽,(退伍军入取,持退伍证面试) 要求:形象好,气质佳,具有良好的服务意识与亲和力,服从领导安排的工作及要求,及时完成上级下达指令 工作时间: 长夜班:18点-8点 薪资待遇: 巡逻岗-月薪3200 中控岗-月薪3500 形象岗-月薪3700 每月休假:周休一天 电话同步:

你好 我公司招聘业务员 工资7000-1200元. 线上线下 兼职全职都可以。有兴趣的可以聊聊

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

【工作职责】 1、主要负责对已注册的商家用户进行二次营销推广，提供资金流转支持，协助其在线完成贷款业务，推动转化达成 2、通过主动外呼方式，指导客户线上操作流程以促进转化，同时挖掘潜在客户资源 【薪资待遇】底薪2300+绩效奖金（人均绩效2000）综合薪资4000+ 【工作时间】早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+绩效！！ 2、假期待遇：周末双休，享受国家法定节假日 4、职业发展：健全的内部晋升通道与人才培养机制，助力新人快速熟悉业务 5、工作环境：办公环境舒适，配备食堂、茶水间、免费健身房、休息区等设施 6、交通安排：地理位置优越，交通便捷，周边环境宜人

招聘：京东秒送平台地推人员 薪资：8001-10000元具体电话详谈，联系电话，日赚千元成为可能，

1.早八晚五 2.走访餐饮店

京东秒送市场推广人员，负责把区域的个体商家入驻到平台，工作简单会使用手机就可以。电话未通可加V说明。

使用我们的工具和产品进行地推，早市、夜市均可开展工作

之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”套着现去创业，幻想着一定会成功。支付团队也做过，也被无情的收割过。寨台高筑，最后一根稻草被疫情压垮。回想起来，想成功没那么容易。2021年9月加入地推推广，每天坚持在一线。深知兄弟们赚钱的辛苦，在我这没有大饼，没有天花乱坠的会议，每天不做业天天酒店大厅洗脑，美其名曰赚未来的钱，扯淡。今天都赚不到钱的人，拿什么保证你明天就一定能挣钱。在我这每天把钱装进自己口袋，出门在外，赚钱才可以解忧。现在招聘京东推广员和推广团队。待遇新人300-800一天老人500+一天起小团队长月培训管理奖2w大团队长月培训管理奖5w优秀团队长月培训管理奖10w重点来团队的小伙伴，有老师傅手把手教学，随便找个师傅先跟一天，考察下，如果没有达到你的预期或者和我描述的不一样，扭头就走。找工作别听别人忽悠，要有鉴别能力。能吃苦，能放下面子，挑战高薪的直接来找我。天天幻想一夜暴富，天天抱着升官发财不作业的小伙伴请远离。招聘要求1.前期能跟着团队一起做业。老师傅手把手教学。2.能够达到日入1000.抓紧去发展团队去.或者留队费用1.吃住自理，团队一起2.团队没有任何费用，培训，教学，没有任何费用凡是收费自律为骗子。

职位要求： 1.能够接受长期出差安排 2.熟悉常用办公软件操作 3.具备良好的沟通协调能力 4.协助部门负责人做好老客户关系维护 重要提示： 不接待陌生拜访，面试前请先电话联系确认

工作内容： 1、利用美图秀秀或剪映完成基础图文制作（无需出镜，无需拍摄视频），并在多个视频平台发布相关内容，通过内容运营实现客户引流 2、日常主要使用手机开展工作，完成电话号码的收集与整理 3、团队协作融洽，工作氛围轻松，上级沟通顺畅，支持新人成长 4、无试用期设置，提供为期3天的带薪培训，全程指导教学，确保掌握操作流程，具备耐心即可胜任

辽阳太子河区招聘光伏业务推广员若干名

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助