公司直招，岗位名称：运营专员。 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【福利待遇】： 1、距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求：专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始，14-17天 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、带薪团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展：公平公正的明确晋升路线（校区店长路线，区域经理路线）+工作满25年退休制度 【岗位职责】 1、 为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、 配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、 按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、 关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 5、 负责收集、整理归纳客户资料。 【岗位要求】 1、有无经验均可，性格开朗，亲和力强 2、沟通表达能力良好，有服务意识 3、热情、细心，喜欢小朋友 4、良好的自我管理能力及自我学习能力 【福利待遇】 1、晋升发展：不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数 600 人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 ＊晋升时间：入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 ＊晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、 “家天下”文化：除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包！ 3、保障：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）团险+童基金会+每周奖金+年终分红+节日福利+提供住宿（距离10min）+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会！ 【公司简介】天童集团创立于2004年， 始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市12家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团19年来服务家庭1000w+ 任职要求 1、热爱教育事业，用爱心做教育 2、有良好的沟通表达能力，亲和力较强，有较强的人际交往能力和发现、分析、解决问题的能力 3、做事积极主动、踏实能干，有较强的服务意识 4、正直诚信、积极向上，有较强的团队协作意识 5.晋升体系:组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理 可以就近安排工作地点，提供免费住宿。 因我校是做的学龄前英语素质成长培养课程，所以双减政策对我校没有影响，国家“三孩政策”出台，业务市场更加广泛。 欢迎广大求职者前来咨询和面试。

*职位亮点*：接受小白，无销售性质，无加班，无通宵班次 【工作内容】： 负责热门短视频APP平台用户咨询问题的处理，纯客服支持，无销售任务！ 入职提供系统培训，操作简单，快速上手~ 【工作时间】： 每日8小时工作制，每月休息8天，无需轮值大夜班 【薪资福利】： 1. 底薪+绩效+补贴，综合收入约4000-6000元 提供零食下午茶，定期组织团建活动，节日礼品丰富，员工福利完善 上市企业平台，办公地点位于西安路商圈核心地带，周边餐饮娱乐丰富，交通便利，地铁公交直达。办公环境为5A级写字楼，公司统一配备电脑、微波炉、冰箱等设施，支持员工自带餐食

岗位职责： 1、负责为代理商及主播提供线下培训与运营支持，增强其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解答疑问，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合开展内容运营工作，参与内容策略制定、资料整合、数据梳理及选题辅助等相关事务。 4、联动代理商与大区团队共同达成销售目标，通过运营方案落地促进业绩增长与转化提升。 任职要求： 1、有房产、本地生活或平台运营相关经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音 / 快手短视频与直播生态，掌握基本的内容运营技能。 3、具备较强的现场培训与表达能力，善于沟通与协调。 4、拥有社群运营管理经验，执行力突出，能接受出差安排。

通过微信维护公司现有客户，向客户推送直播链接并引导观看 为微信端客户提供售前、售中及售后全流程服务支持 工作时间：9:00-18:30 薪资构成：无责底薪4k + 提成 + 五险一金，综合收入6-8K以上 无需外出拓客，公司提供稳定客户资源，专注客户维护即可 具备能力者可自主开发新客户，成功后享受公司额外奖励，非强制要求

【岗位职责】 1. 参与制定并落地实施APP/小程序的产品运营策略，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续提升用户活跃水平与平台GMV目标达成； 2. 整合商家与商品资源，策划并执行线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、多单优惠、充值返现等，提升销售转化效果； 3. 基于分层用户模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒、召回等阶段实施精准运营动作，提升用户购买频率与周期内留存表现； 4. 定期开展运营数据复盘，监控关键指标如商家维度的商户数量、销售额、SKU数量，用户维度的UV、PV、订单量、下单转化率等，建立数据监测机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5. 关注业务推广中的用户体验，持续优化产品页面布局、落地页结构及商品详情内容，提升浏览流畅度与下单转化效率； 6. 负责商家全周期运营管理，包括商户引入、入驻支持、操作指导、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作； 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与核心业务流程； 2. 掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行； 3. 具备基础数据分析能力，可从运营数据中提炼洞察，用于优化产品架构与调整运营方案； 4. 具有良好的文案表达与逻辑思维能力，能够独立解决复杂问题，并高效推进跨团队协作； 5. 具备一定的资源整合意识，能结合内外部资源推动线上线下一体化落地方案； 【加分项】 1. 熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的成功运营案例； 2. 能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析； 3. 所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

岗位职责：负责电商平台售后服务，及时响应客户需求，妥善处理售后相关事宜，专注服务不涉及销售工作！ 任职要求：具备高中或同等以上学历，有无经验均可。 岗位福利：享受带薪年假、婚假、产假等相关福利待遇。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划及时发现异常并优化 2.整理运营相关工作内容 5.配合完成市场推广、用户增长等运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 3.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 审核视频/图片/文字类内容，操作简单易上手，全程指导，快速掌握 【工作时间】 8小时工作制，每周工作五天，周末双休 底薪+绩效+班次补贴+全勤奖励+交通补助 福利完善，享有带薪年假、病假、婚假等各类假期 【晋升机制】 内部竞聘发展，不外招不空降 横向可转岗至质检、培训等方向 纵向晋升路径：骨干-组长-主管-经理 每次晋升薪资上调约1000-1500元

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全程无销售！！！ 负责处理抖音电商商家业务问题 早九晚六，到点下班，不加班 ！ 五险一金，双休 带薪培训，办公室坐班 轻松到手5000＋ 大专已毕业及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

以下均为硬性要求，不符合条件的请勿投递，感谢！ 1、负责酒店在各大在线旅游平台OTA的日常运营管理，包括房源发布、价格策略调整、促销活动策划等。 2、监控并分析OTA渠道数据，如预订量、转化率、顾客评价等，优化线上表现，提升酒店曝光率和预订率， 3、与OTA平台保持良好沟通，争取优质资源位，提升酒店在平台上的排名和展示效果 4、跟踪市场动态和竞争对手策略，及时调整运营方案，确保酒店在OTA市场的竞争优势 5、协调内部资源，确保前台、销售部门与OTA运营策略的-致性，提升整体服务质量 任职要求: 1、熟悉OTA平台的运营规则和机制，有丰富的线上营销经验2、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作 4、对市场趋势敏感，能够快速响应市场变化并制定相策略 5、有酒店行业背景或相关工作经验者为佳

岗位职责： 1. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 2.整理相关视频，发送 4.及时响应内客户需求 任职要求： 1.学历不限 2.有从事电商、新媒体意愿优先 3. 会用用Excel、PPT等办公软件 4.有电脑，会电脑基础操作

负责抖音等平台内容更新与维护 工作轻简单，时间自由 按标准完成内容分发，及时沟通交流 薪资20-60/天。当天结算 岗位优势： 时间灵活，全程可线上办公。无需坐班。无工作经验者可一对一培训。操作简单。应届生，上班族均可入职

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

任职要求: 1.有网站独立运营工作经验 2. 英语基础较好 3.学习能力较强

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

电商平台运营 具备相关领域从业经历

上架商品 运营拼多多 岗位职责: 1. 负责拼多多店铺的日常维护与运营工作 2. 研判市场趋势，规划并落实相应运营方案 3. 跟踪店铺运营环节，持续优化流程，提高用户满意度 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台基本规则，对电商运营有浓厚兴趣 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整策略 3. 可独立开展工作，具备较强的责任意识及团队协作能力

阿里国际站等b2b或谷歌SEO/M经验优先 耐心 毅力 坚持 笃定 好学 上进 品学兼优

阿里巴巴国际站运营专员

主要拼多多淘宝抖音快手后台运营商品上架看数据 开直通车 注意是运营不是客服客服是回消息用的运营是上架商品卖货的

岗位职责： 1、负责主流电商平台（如淘宝、拼多多等）的日常运营维护，提升店铺流量与成交转化； 2、制定并落地线上营销活动方案，增强用户活跃度与回购意愿； 3、研究行业动态及竞品情况，持续优化商品布局与推广策略； 4、监控运营关键指标，根据数据反馈及时调整执行计划以提升投入产出比； 5、做好客户关系管理，及时响应客户问题并处理售后事宜，保障服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解主流电商平台运作机制，具备电商运营实操经验者优先； 3、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果优化运营动作； 4、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，可独立完成营销方案设计； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。

岗位职责: 1.制定并执行线上运营方案，推动用户规模扩展与活跃水平提升； 2.持续优化线上平台使用体验及业务操作流程； 3.开展市场调研，洞察目标用户需求与行为偏好，并据此迭代运营计划； 4.协同各职能部门协作推进，保障运营工作与整体战略方向协同一致； 5.跟踪核心运营数据，依托数据分析实现运营效能的持续改进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部成员及相关业务单元； 2.熟悉线上运营模式与用户增长机制，可独立完成运营策略规划与落地执行； 3.对市场动态具备较强感知能力，能迅速响应外部环境变化； 4.具备扎实的项目管理经验，能在复杂多任务场景下保证工作进度； 5.数据导向思维强，善于利用数据反馈指导运营优化决策。

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场趋势，策划并落实营销方案，提高店铺销售额与品牌影响力 3. 跟踪商品展示效果，持续优化产品信息，确保内容准确且具备吸引力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的工作任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并协同推进项目进展 3. 具备主动学习意识，能够持续优化工作方法与提升业务效率 福利待遇：五险，通勤车，食堂，宿舍

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司承担培训费用！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，非销售岗位 工作时间：每天8小时；每周工作五天，双休 工作内容：负责图片/文字/视频的审核