岗位职责： 1、负责主流电商平台（如淘宝、拼多多等）的日常运营维护，提升店铺流量与成交转化； 2、制定并落地线上营销活动方案，增强用户活跃度与回购意愿； 3、研究行业动态及竞品情况，持续优化商品布局与推广策略； 4、监控运营关键指标，根据数据反馈及时调整执行计划以提升投入产出比； 5、做好客户关系管理，及时响应客户问题并处理售后事宜，保障服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解主流电商平台运作机制，具备电商运营实操经验者优先； 3、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果优化运营动作； 4、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，可独立完成营销方案设计； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。

电商平台运营具备相关工作经历

岗位职责: 1.制定并执行线上运营方案，推动用户规模扩展与活跃水平提升； 2.持续优化线上平台使用体验及业务操作流程； 3.开展市场调研，洞察目标用户需求与行为偏好，并据此迭代运营计划； 4.协同各职能部门协作推进，保障运营工作与整体战略方向协同一致； 5.跟踪核心运营数据，依托数据分析实现运营效能的持续改进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部成员及相关业务单元； 2.熟悉线上运营模式与用户增长机制，可独立完成运营策略规划与落地执行； 3.对市场动态具备较强感知能力，能迅速响应外部环境变化； 4.具备扎实的项目管理经验，能在复杂多任务场景下保证工作进度； 5.数据导向思维强，善于利用数据反馈指导运营优化决策。

电商平台运营 具备相关领域从业经历

岗位职责： 1.负责国内电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进及客户支持等工作； 2.策划并落地线上推广活动，提升店铺访问量与成交表现； 3.梳理电商运营数据，持续优化策略，增强用户转化与回购水平； 4.关注行业趋势变化，动态调整运营举措，保持店铺市场优势。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作任务； 2.热爱电商领域，了解主流电商平台的基本操作与运营逻辑； 3.具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导运营优化； 4.责任心强，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。

交通便捷，提供超近距离住宿，周边覆盖地铁与公交线路。办公环境为独立空调房，冬暖夏凉，工作氛围宽松自由。 工作地点：大东区龙之梦购物中心六楼 岗位要求： 1. 欢迎素质优良的应届毕业生投递，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2. 工作态度端正，具备良好沟通能力，富有团队协作意识 3. 对教育行业有热情，愿意长期发展 薪酬待遇： 1. 综合月薪4000-9000元 2. 保险福利：六险一金 + 直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 3. 工作时间：每周工作六天，休息一天，春节享受15天假期 4. 年终分红及股权分红 + 周度奖金激励 5. 公司组织公费旅游 + 提供住宿 + 入职两年内子女享受免费课程学习

工作内容： 负责网约车平台的违规行为审核，协调处理司机与乘客之间的争议问题 任职要求： 大专及以上学历，需学信网可查 工作时间： 每日8小时，周末双休 薪资福利： 五险一金，月薪4000-6000元 工作地址： 沈阳皇姑区沈阳信悦汇F1座20楼

1.负责产品上下架，产品拍摄制作，负责每天检查店铺情况。2.上报一些运营数据及后台操作。3.其它一些工作。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”进阶式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实战演练，最终成长为兼具实操经验与战略思维的复合型管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

急聘！高薪线下运营！没干过？没关系！没经验？没问题！纯小白也欢迎！免费带薪培训，包吃包住，全程指导，确保学会。 职位亮点： -实薪待遇：试用期4.5k+高提成，转正后5.5k+高提成，每晋升一级额外享受团队2%提成，最高可达团队10% -新人无忧：一对一辅导，手把手教学，一两个月内迅速适应上岗 -吃住全免：配备精装修三居室，室友均为同龄伙伴，生活零负担 00后职场新阵地： -年龄要求18-25岁，态度积极即可，无其他硬性条件 -愿意学习、有冲劲、有目标，踏实肯干，能吃苦 -具备团队协作精神，也鼓励个人闪光表现，永不言弃 工作内容很简单： 1.前期跟随主管系统学习基础业务知识 2.后期参与团队管理，协助完成客户维护与市场开发 诱人福利享不停： 1.每周团建活动任选：剧本杀、火锅、烤肉、郊游、轰趴、密室逃脱、K歌、户外拓展等 2.入职满一年享免费国内旅游 3.节日礼品、生日派对不缺席 4.带薪年假+定期晋升调薪机会 快来加入我们吧，期待你的到来！

辽阳庆阳北厂招收木工，现金结算，月薪280元，要求无犯罪记录，工作稳定，可在本地就业，无需远离家乡即可实现赚钱。

辽阳市混凝土搅拌站招聘擅长开会且会操作的泵车司机一名。

辽阳烤串店招聘烤串学徒工、烤串小工、抓串工、假期工和传菜员若干名。

使用四个工人进行辽宁辽阳的装车作业。

旗昌小区招聘彩钢房建设助手，职位为力工，工作时间早七晚五，提供饭食及用水，日薪160元，地点位于辽宁辽阳。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.监控运营指标，识别异常并及时同步上级，提出初步优化建议 任职要求： 1.学历不限，有互联网、电商或本地生活行业运营实习/工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具，具备良好文档撰写能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 学习意愿强，能快速适应业务变化，接受阶段性加班或灵活排班 5.具备基础文案能力与用户视角，对市场动态和用户行为有一定敏感度

公司主要做抖音小店 根据统计目前国内抖店用户体量有10亿用户，是国内体量第一巨头，有稳定的消费用户，市场巨大! 目前我们运营抖音电商已有6年之久，从选品到运营到出单再到物流派送已有一套完整的体系! 提供免费的线上培训，一天就能上手，时间自由，全程公司赋能，多对一培训手把手的带，不要担心店铺做不起来，全程不收任何费用! 任职要求: 接受小白，能够沉下心来慢慢学习不浮躁 有执行力，能坚持，有赚钱欲望

岗位职责： 1、负责阿里巴巴店铺的整体运营，产品规划，包括产品的上下架及热卖产品的营销方式。 2、负责阿里巴巴店铺推广，优化店铺点击率，浏览量和转化率；优化店铺内产品信息的关键词，提示产品信息排名； 3、负责收集市场和同行信息，优化店铺及商品排名，完成店铺销售目标。 4、有1年以上平台操作运营经验，有较成熟的营销管理经验和资源整合能力，精通平台规则。 5、在各网络平台对公司品牌及产品进行SEO推广。 6、完成上级安排的其他工作。 职位要求： 1、熟练使用各种办公软件。 2、有较强的沟通能力，耐心，责任心。 3、有两年以上平台运营经验者可优先考虑 福利待遇： 1、工作时间：早上8:30—18:00，大小周休息 2、享受国家法定节假日。 3、端午节、中秋节、春节福利，每月全勤奖金。 4、无责任底薪（4000起）+全勤奖+五险 5、试用期3个月，根据表现随时转正。 6、公司不包食宿，提供热水壶、微波炉，可自己带餐。 公司交通便利，实施人性化管理，提供良好的办公环境，期待您的加入！ 交通：地铁5号线翻身地铁站B出口（直走到十字路口向东北方向直走1公里左右在宝安市场监督管理局旁边） 附近公交站点：海乐党群服务中心、石鸿花园、宝安交通运输局； 附近商场娱乐配套：海雅缤纷城 职位福利：全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

【岗位亮点】无经验小白、跨行求职者均可投递，不限学历与专业，公司配备完整系统化培训，成长路径清晰，新人也能快速上手、稳步晋升。 岗位职责 负责店铺日常运营维护，包含商品上下架、信息优化更新、库存核对与管理； 协助运营经理完成销售数据收集、整理汇总，制作基础运营报表； 配合参与平台各类促销活动，完成活动提报、页面优化调整及活动复盘工作； 学习并熟练使用电商后台基础工具，规范掌握店铺后台操作流程； 完成上级安排的其他运营相关支持工作。 任职要求 学历、专业不限，欢迎应届毕业生、零基础新人及跨行业求职者； 具备基础的数据整理与分析意识，做事认真细心； 责任心强，执行力高，能适应电商行业快节奏工作，大促期间可配合加班； 对电商运营行业感兴趣，有较强学习意愿与上进心。 薪酬与发展 公司为无经验人才提供一对一系统带教，清晰职业晋升通道： 首月综合收入：9k–12k 前三个月综合月均收入：15k+

位亮点 学历经验无要求，小白/跨行即刻上岗！免费一站式培训，从基础到精通手把手教学，零基础快速上手，不用摸索踩坑，轻松开启跨境增收之路。 岗位职责 - 协助完成店铺搭建、商品选品、信息优化、库存管理等基础工作 - 按培训进度掌握平台规则，独立完成订单处理、物流对接、客户答疑 - 按时完成团队分配的运营任务，跟进店铺数据，保障日常运转 - 持续学习运营技巧，配合团队优化策略，助力店铺业绩稳步提升 任职要求 - 无任何学历、经验、专业限制，应届生、职场新人、转行人士优先 - 渴望赚钱、肯学肯干，有超强执行力，做事认真不敷衍 - 具备团队意识，沟通顺畅，能适应行业节奏，有坚持到底的毅力 收入与发展 综合收入10k-15k，收入与付出、业绩直接挂钩，多劳多得；零基础专属培训，快速成长为运营能手，进阶核心合伙人，职业发展与收入同步攀升。

阿里巴巴国际站运营专员

任职要求： 1.具备网站独立运营相关工作经验 2.英语基础良好 3.具有较强的学习能力

上架商品 运营拼多多 岗位职责: 1. 负责拼多多店铺的日常维护与运营工作 2. 研判市场趋势，规划并落实相应运营方案 3. 跟踪店铺运营环节，持续优化流程，提高用户满意度 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台基本规则，对电商运营有浓厚兴趣 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整策略 3. 可独立开展工作，具备较强的责任意识及团队协作能力

阿里国际站等b2b或谷歌SEO/M经验优先耐心毅力坚持笃定好学上进品学兼优

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

任职要求: 1.有网站独立运营工作经验 2. 英语基础较好 3.学习能力较强

主要拼多多淘宝抖音快手后台运营商品上架看数据 开直通车 注意是运营不是客服客服是回消息用的运营是上架商品卖货的

阿里国际站等b2b或谷歌SEO/M经验优先 耐心 毅力 坚持 笃定 好学 上进 品学兼优

阿里巴巴国际站运营专员

国内电商运营： 岗位职责： 1. 通过公司平台在线平台处理平台各类食品订单，平台提供产品资源货源以及相关信息 2. 处理订单的采进与售出，确保业务销售与增长； 3. 协助完成日常产品资料整理与信息录入工作。 工作时间及薪资待遇： 早九晚五+不加班+不倒班+双休+法休+五险+节假日福利 新人综合工资底薪+提成5-6千元 有一定工作经验后工资还会有相应提升 任职要求： 1.具备灵活思维与较强沟通能力 2. 熟练使用办公软件及网络沟通工具，能适应电脑办公环境； 3. 工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力。 4.年龄推荐25-45