1.负责项目整体方案设计、进度安排、团队组织与实施推进、竣工验收等工作； 2.具备土建、水利相关领域的专业知识与实际工作经验； 3.熟练操作标高测量仪器，掌握现场测量技术； 4.能够识读工程图纸并理解设计意图； 5.年龄***-55岁 6.试用期月薪资8000元-10000元，转正后薪酬另行协商。 7.持有二级注册建造师资格证书，

负责项目实施过程中质量、安全、进度与成本四大目标的管控，统筹现场协调与沟通工作！ 具备材料统筹规划及成本动态测算能力，能实施全过程动态管理！ 需拥有3至5年工业类项目现场管理实践经验 加分项 具备以下领域从业背景者优先：机电工程·环保·电力/热力/燃气/水利

行政部长 薪资福利:五险，工作餐，通勤车

年龄45周岁以下，身高1.65米以上 具备机关单位后勤管理相关工作经验，熟悉食堂及餐饮运营管理优先 形象气质佳，具备良好的沟通协调能力与服务意识 责任心强，能够熟练掌握物业管理及服务相关规范标准 不符合上述条件者请勿投递

干过华住旗下的项目装修经理。

岗位职责： 1、依据项目规划及组织管理要求，全面跟进公司项目的各阶段实施进度。 2、对接客户需求，协调安装及相关跨部门协作事项，持续维护良好的客户关系。 3、编制工程实施方案与进度安排，整体管控施工质量与项目节点，协助推进工程落地与交付工作，统筹调配内部资源。 4、高效沟通并处理施工现场各类问题，收集整理施工过程中的影像资料。 5、按时完成既定的量化工作任务，独立应对并解决所负责范围内的各项事务。 6、执行上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、学历：大专及以上，工业工程、机械设计、工程管理等相关专业优先考虑 2、熟悉制造类项目全周期运作流程 3、熟练操作常用办公软件，具备识图能力者优先 4、抗压性强，能够适应多任务并行的高强度工作节奏 5、思维条理清晰，擅长从复杂信息中梳理出关键执行路径 6、具备良好的团队合作意识、服务意识及较强的沟通协调与组织能力 7、身体健康，品行良好，具有强烈的事业心和责任感 8、能接受长期出差（项目分布全国，年均出差时间半年以上） 9、年龄及工作经验：*****，需具备3年以上工程类项目经理工作经验，有燃气轮机行业经验者优先 10、工作地点：base沈阳，出差范围覆盖全国

大连沈阳北京地区的一级建造师，项目管理，进度，组织，竣工，验收，请款等

【岗位职责】 1.全面负责公司各项目的整体推进与执行； 2.主导工程项目从启动至竣工验收的全流程管理工作； 3.组织编制项目实施计划，保障工程按时保质完成； 4.协调各方资源与关系，及时解决项目执行中的各类问题； 5.对施工质量进行监督，确保符合设计图纸及相关规范标准； 6.审核工程进度与成本支出，有效控制项目预算执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历，机电安装工程或企业管理等相关专业优先； 2.具备3年以上工程管理经验，熟悉施工现场及项目运作流程； 3.拥有良好的沟通能力与团队合作意识； 4.具备较强的组织协调能力，能独立应对和处理复杂事务； 5.必须具备注册建造师资格证书。 福利待遇： 1.薪资可面议，根据个人资历与能力综合评定。 2.缴纳五险一金，另提供补充医疗保险。 3.提供入职奖励、工作餐、节日福利等各项补贴。 4.定期组织年度健康体检，关注员工身体状况。 5.每年发放取暖津贴1200元。 6.提供职业发展培训，助力技能提升与成长。 工作地址：大连市普兰店区

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：随后转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务领域或管理条线进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战经验与全局思维的复合型金融管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单位人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养实施，并协同综合管理部推进各项培养工作的落地执行。

工作职责 1.主要对接客户负责人，深入理解客户需求，结合客户的业务现状及存在问题，提供切实可行的解决方案，并能对现有需求进行深度挖掘，输出具有洞察力的专业建议； 2.负责项目全过程进度管控，制定执行标准与时间规划，识别潜在风险和问题，提出针对性应对措施，并推动方案落地及数据交付执行； 3.组织协调项目执行中的各类问题，与客户保持高效沟通，梳理并确认需求内容，跟进需求实现过程及最终验收环节； 4.负责团队日常运营管理，主导业务流程设计与作业标准化建设，持续优化工作模式以提升整体运作效率； 5.配合销售团队开展客户拓展工作，依据客户实际需求定制解决方案，并承担现场方案讲解与答疑工作。

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因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

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1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

主管团队规模约50人，欢迎有意者投递简历并进一步沟通 主要岗位职责： 公司工作氛围融洽，负责桔多多内催项目1-14天短账龄案件管理。 1、统筹团队成员的业务执行监督，制定并落实考核方案； 2、熟悉消费金融运营模式，掌握行业发展趋势，具备团队管理及新人带教能力； 3、开展团队业绩数据分析，推动回款效率提升及案件金额回收； 4、主导团队人员建设，监控并优化团队人员稳定性； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位福利： 五险一金、团队奖金、绩效激励、清晰晋升路径，综合薪资10000+ 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，具备丰富管理经验者可适当放宽条件； 需有2年以上贷后管理相关管理工作经验，能独立组织团队运作； 普通话流利，具备良好沟通能力与应变能力； 具有同行业或相近领域工作经验者优先考虑

办公室工作环境舒适，空调房办公【双休】【经验不限】【提供公寓住宿】 轻松岗位，日常以电脑操作为主，工作8小时按时下班 岗位多样，不限于标题所示，欢迎咨询了解 .薪资福利 综合收入3500-5500元/月，带薪岗前培训，配备办公电脑，食堂设施含微波炉、冰箱 .上班时间 每日8小时制，周末双休 岗位要求：大专学历，需持有毕业证书 晋升机制 每3个月进行一次晋升考核，具备向管理岗或其他岗位发展的机会 员工福利 五险一金、年终奖金、保底工资、夜班补贴 法定节假日三倍薪资、全勤奖励、节日礼品、生日关怀

办公室文员人事管理行政支持等相关岗位

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岗位职责：招聘生产经理一名，年龄要求40至50岁之间， 需具备识图能力，掌握测量放线技术，熟悉施工现场管理流程， 能够高效应对并解决现场突发问题，逻辑思维能力强， 熟练操作电脑。项目地点位于抚顺，属石油化工类项目， 有相关工作经验者优先考虑。 提供现场食宿，薪资可面议，入职后缴纳保险。

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坐办公室，轻松自在，享受舒适工作环境，岂不惬意！ 其他：报到当天签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程 奖金：周奖月奖不断，达成目标即可领取，发放透明有保障 提供五险一金，配备笔记本电脑，办公区设有微波炉、冰箱，冬暖夏凉，氛围融洽 [要求]中专及以上学历，需持有毕业证书 [上班时间] 每日工作8小时，每月休息8天 [薪资待遇]月薪4000-6000，享丰厚节假日福利 [团队] 专注完成本职任务即可，不搞过度内卷； 团队成员均为年轻人，日常可约喝酒、打牌、玩游戏； 下班及休假期间老板一般不打扰，工作时全力以赴，休息时安心放松

工作内容： 1.依据销售合同参与销售与生产交接事宜，明确指定项目经理； 2.推进项目移交流程，在工程部长的指导下编制项目进度计划表，梳理供货范围； 3.根据项目技术协议及合同内容，协助开展供货范围统计，分类整理需采购、生产、电气等环节的工作任务，最终以技术部确认的供货清单为准； 4.按照项目进度计划，监督各执行部门实施进展，每周五提前反馈下周工作安排，并在次周跟进完成情况，详细记录已完成与未完成事项； 5.跟踪项目发货与到货条件是否具备，及时与现场负责人沟通确认现场准备状态； 6.收集、登记并汇总项目相关费用票据，按项目进行分类统计； 7.若因甲方原因、技术偏差或产品质量问题导致现场施工延误，项目经理须及时向部长汇报，注明原因并留存现场影像资料； 8.跟进客户在项目执行过程中提出的问题，落实解决方案并及时回应处理情况；

岗位福利：五险 教育背景：大专以上 岗位职责: 1、参与公司会议与活动的组织工作，落实相关后勤支持事宜 2、配合完成各类大中小型活动的策划、准备、执行及现场协调 3、负责会务物资的采购、管理及设备维护等相关事务 4、承担会议视频的拍摄、剪辑以及主持工作 5、兼顾日常前台接待及相关行政事务 任职要求： 1.身高163cm以上，形象良好者优先考虑 2.具备服务意识，工作主动热情，拥有良好的沟通与协调能力 3.性格外向，乐观开朗 上班时间9:00-18:00，薪资4.5k-5k，月休4天可调休，免费提供水果 公司氛围融洽！！缴纳社保！