
家装项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专质量管理进度管理装修管理
岗位职责:
1. 对接业主与设计团队,统筹安排各工种施工队伍按计划进场作业。
2. 负责现场工艺监督与质量管控,协调工人、材料供应商、监理等相关方,及时解决施工中的突发情况(如户型调整、材料更换),确保工程进度有序推进。
3. 主持竣工验收工作,协助业主办理保修及维权事宜,归集整理项目竣工资料。
4. 按公司标准落实施工现场的安全管理、质量控制与现场形象维护。
任职要求:
1. 具备三年以上装修行业相关工作经验;
2. 熟悉装修全流程,拥有丰富的施工人员资源,具备较强的团队组织与管理能力;
3. 服务意识突出,沟通协调能力强,工作认真负责;
薪资福利:5K-8K,五险,员工旅游,定期团建。
项目管理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 具备三年以上工作经验,建筑类或管理类相关专业背景,具有一年以上建筑行业相关领域(如设计、监理、施工、造价)管理经验,拥有企业管理部门或建设单位工作经历者优先考虑。要求统招本科及以上学历,性别不限。
2. 薪资待遇具体面议。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
任职资格:
1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历,具备独立主导非标机械项目实施管理的能力,能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节,有大型非标设备、自动化生产线或机电工程项目建设管理经验者优先;
3. 掌握岗位所需的专业知识体系,熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类绘图软件;
4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度把控及竣工验收等工作流程;
5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序以及项目管理领域的专业技术要求;
6. 责任意识强,富有职业操守,具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力,团队协作意识突出,抗压性好,能适应工程管理工作节奏不固定和频繁出差的工作特性;
7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。
岗位职责:
1. 在工程项目合同签署后,全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调;
2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定;
3. 组织制定并审核施工方案与工程实施计划;
4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排,推进土建施工与设备安装任务的落实;
5. 跟踪安装进度,督促施工进展,汇总整理项目进度报表,并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题;
6. 组织调配外部协作生产资源,确保项目按质按量按时交付;
7. 及时应对和解决项目执行中的争议事项与客户反馈,持续提升服务满意度;
8. 对施工现场实施监督与管理,落实安全文明施工要求,保障现场秩序与作业规范;
9. 牵头完成工程竣工验收、结算工作及相关资料归集,统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。
洗浴装修项目经理,有经验者优先
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年高中
沈阳市沈河区招装修承包管理,诚聘洗浴装修项目经理,要求责任心强,能熟练看懂施工图纸,可独立推进项目落地。
具备良好沟通能力,能顺畅对接甲方、协调施工工长;对洗浴装修行业有一定了解,有相关设计经验者优先。
EPC工程项目经理(空压站/空压机系统领域)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师安装工程
岗位职责
1、全面负责公司空压站后处理成套设备(包括空压机、冷冻式干燥机、吸附式干燥机、过滤器、储气罐等)及工业除湿机、暖通系统配套工程的EPC总承包项目全周期管理,涵盖前期技术对接、系统方案实施、施工组织协调、进度控制、质量安全监管、竣工验收及回款跟踪等工作。
2、统筹施工现场管理工作,协调业主单位、施工队伍、设备供应商、安装调试团队等多方资源,把控施工节奏,及时处理现场技术难题与协作问题,确保项目按期保质顺利交付。
3、掌握空压站系统工程、工业除湿设备、暖通管道与通风系统的施工标准,负责审核施工方案、组织专项安全技术交底、开展现场安全巡检,防范质量与安全事故,保障施工过程符合国家及行业规范要求。
4、落实项目成本控制,组织工程量确认、变更签证办理、资料归档、竣工验收与结算编制,健全项目管理台账,持续推进回款进程,保障项目收益实现。
5、协同业务部门响应客户需求,提供现场技术支持与施工优化建议,维护客户合作关系,提升服务满意度。
6、完成企业安排的其他工程项目相关管理任务。
任职要求
1、须具备二级建造师或以上执业资格(一级优先),专业为机电工程方向优先,证书可注册并支持项目申报使用。
2、大专及以上学历,具有3年以上工业空压站、空压机系统、工业除湿、暖通机电安装类EPC项目管理经验,熟悉空压站整套设备、除湿机组、通风系统的安装工艺、管路布置及系统调试全流程。
3、精通机电安装、暖通通风、工业除湿工程相关的施工规程、安全规定及验收标准,具备独立主导中小型空压、除湿、暖通配套EPC项目的能力,能全面负责现场施工组织、进度推进、质量监督与安全管理。
4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力,能够高效对接业主、施工班组及合作单位,抗压性强,适应短期出差及现场驻点跟进。
5、熟练操作办公软件,擅长工程资料编制、工程量计算与竣工结算工作,拥有从项目启动至交付回款完整流程的实际操作经验。
6、为人正直,责任心强,执行力突出,具备良好的团队合作精神,服从公司项目调配安排。
优先条件
1、具有空压机系统、空压站建设、工业除湿、暖通通风、工业流体、机电一体化EPC领域工作经验者优先;
2、持有一级机电建造师证书、取得安全员B证、具备成功落地项目案例者优先;
3、熟悉工厂机电升级改造、节能型空压站建设、工业除湿系统施工、暖通风管及压缩空气管道安装工程者优先。
工程经理/总监(外派东北)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位内容:
1. 负责地产项目的整体规划与统筹执行,合理调配各类资源,保障项目按期完成并满足客户需求。
2. 组织供应商的筛选与考核,确保供应质量,同时优化成本控制以降低运营支出。
3. 全面监管项目运行过程,强化财务管控与风险防范,提升项目管理效率与执行成效。
任职要求:
1. 具备深厚的地产项目管理背景,累计不少于8年相关管理工作经历。
2. 具有优秀的团队领导与跨部门协调能力,能高效推动多项目并行运作,增强团队协同效能。
3. 拥有较强的统筹规划与应变能力,可在高强度工作节奏中准确决策,并灵活应对环境变化。
辽宁辽阳招聘厨师。薪资为6500元,每月休息3天。招聘信息有效期至7月27日。
6500元/月
厨师月结
招聘厨师。薪资为6500元,每月休息3天。招聘信息有效期至7月27日。
养殖员包住包吃1-2人
辽阳种鸡厂招成手夫妻工一对,5800只鸡2.2元一撸到底,人工上料粪爬子刮粪,粪刮到头不用管,供吃供住,每个月10号开资。电话
货运司机
【•辽阳招聘信息C5】急招以下岗位送货司机1.职位描述:会开手动挡货车,学历不限,经验不限。2.年龄要求:50岁以下。3.薪资待遇:5000~8000元。4.工作早7:30至5:30,月休2天。联系电话:
土建施工员
7000-8000元/月
施工员土建施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工质量与进度,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志,整理工程资料,及时反馈现场问题并提出合理建议
4.落实安全文明施工要求,排查隐患,配合安全员做好现场安全管理
5. 协助项目经理完成材料计划、人员调度及成本控制相关工作
任职要求:
1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程和规范
2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 持有施工员岗位证书者优先,接受应届毕业生实习转正
5.身体健康,适应工地环境,服从项目统一管理
园林绿化施工技术员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量GPS办公软件CAD建筑
熟悉的园林景观(绿化~軟景~植物)施工员,熟悉图纸。熟练掌握仪器。有大景观公司5年以上的工作经验。熟悉龟背施工,熟悉龟背施工
土建工程项目经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程
岗位内容:
1. 全面主导住宅类工程项目施工全过程管理,确保项目按合同约定高质量、高效率、准时交付。
2. 编制施工组织计划与实施方案,统一调配施工所需资源(人力、材料、机械),有效控制工程进度与成本支出。
3. 严格落实安全文明施工与质量管理标准,定期开展隐患排查,预防各类安全与质量问题发生。
4. 负责项目团队的组建与日常管理,对接协调各相关方(建设方、监理方、政府机构等),推动项目顺利实施。
5. 组织完成项目竣工验收、工程结算及移交归档等收尾工作。
任职要求:
1. 熟悉土木工程或建筑工程相关专业理论体系;
2. 具备丰富实践经验,可独立承担项目管理工作,并妥善处理现场各类技术与管理问题;
3. 拥有良好的沟通协作能力、团队意识以及组织推进能力;
4. 主导或参与过三个及以上完整房建项目的全过程建设。
房建项目经理
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利实施;
2、依照合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程检查与验收工作,主持材料设备进场验收流程,对工程质量承担全面责任;
3、根据公司核定的项目总施工预算,严控施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与确认,保障项目成本控制目标达成;
4、负责施工现场合同执行管理,严格执行合同条款,确保合同顺利履行,协调解决合同执行过程中出现的争议、索赔等问题;
5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理等协调管理工作。
任职条件:
1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上,或任副经理职务三年以上;
2、主导过至少一个项目的全过程项目管理工作,且项目已成功交付并通过结算审计;
3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,善于协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类证书或职称证书者优先考虑。
市政工程项目负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责市政工程项目的组织实施,保障项目按时交付。
2. 编制项目实施计划,合理调配资源并把控工程进度。
3. 统筹管理项目的质量、成本控制及安全生产工作。
4. 及时应对和解决项目执行过程中出现的各类突发情况,保障施工有序推进。
5. 对接政府主管部门、合作单位及供应方,维护良好的协作关系。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市政工程、项目管理等相关专业背景。
2. 拥有5年以上市政项目管理工作经历。
3. 熟知行业相关法律法规与政策要求,具备优秀的沟通协调能力。
4. 具备较强的团队意识和职业操守。
5. 持有相关执业资格证书者可优先考虑。
项目设计主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1、具备中级及以上职称,拥有5年以上设计项目管理经验,项目类型覆盖高端住宅、产业园、酒店、办公楼、商业空间及工业厂房等领域;能配合前期商务沟通与合同签署,主导完成项目报批报建、方案扩初、施工图设计以及各项二次深化设计工作。
2、擅长解决各类图纸技术问题及现场施工中的实际难题,精通商业、办公、产业园、医院、博览等建筑类型的設計原理;工作认真积极,富有耐心,学习能力强,具备良好的团队组织与协调管理能力,具有拼搏精神,可带领团队高效推进项目落地。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2、持有建筑专业工程师资格证书;
3、熟练掌握建筑设计规范与制图标准;
4、具备项目管理实践经验,工作责任心强;
5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。
【薪资】 具体薪资面议
工程项目主管(持电工证者优先)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程有充电桩项目管理经验优先
岗位内容:
1. 负责充电桩工程项目的统筹规划、执行推进及全过程管控,保障项目在质量、进度与安全方面的有效落实;
2. 协调各职能部门间的协作,确保项目各环节衔接顺畅、高效运转;
3. 建立并完善项目管理相关标准与工作流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体水平;
4. 及时识别、应对项目过程中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备成功主导工程项目管理经历者优先考虑;
3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 具备系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科电力项目热力项目热电项目锅炉安装汽机安装
全面主持火电工程项目的全周期管理工作,对项目的安全、质量、进度、成本及合同执行情况承担全面责任。
组织制定项目整体策划方案、施工组织设计以及各类专项实施计划,保障各项目标顺利实现。
协调设计单位、监理单位、施工单位及设备供应方等各参与方的工作关系,解决施工现场的重大协调事项。
严格执行与建设单位签署的合同条款,强化成本控制,负责工程变更、现场签证及结算手续的办理。
牵头开展项目竣工验收、技术资料归档移交以及质保期内相关管理工作的落实。
推进现场文明施工管理,加强团队建设,及时识别并有效应对各类突发状况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。
2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验,其中至少5年担任项目技术负责人或同等职务(必备条件)。
3. 熟悉国家电力工程相关规范、施工工艺流程及验收标准,能够独立完成图纸审核和专项技术方案编制。
4. 持有一级建造师(机电/电力类)、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先考虑。
5. 具有出色的组织协调能力与团队管理能力,特别优秀者可酌情放宽条件。
大连九禧-项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1.落实公司各项方针政策及决策要求,执行下达的各项工作指令;
2.建立健全项目管理机制,推进各类管理措施的实施与落地;
3.统筹项目人员管理,负责员工考勤纪律、绩效评估、日常监督及培训组织等工作;
4.分管业务模块的日常运营,持续优化服务品质与管理效能;
5.针对重点难点问题、客户投诉事项进行跟进协调处理,管控整改流程,识别潜在风险,制定应对策略并实施有效预防;
6.组织开展内外部沟通协调工作。
栏目概述
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