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寻找有空闲时间的轮代班人员。

招聘监护人员十名，日工资240元。招聘小工十名，日工资280元。提供一顿工作餐，上下班有通勤接送。要求年龄在五十岁以下。项目名称为海辰。

[招聘岗位]招后整打包发货人员年龄48岁以下，有工作经验者优先[薪资待遇]工资月结[工作地址]：岳佐大西北转运站院里[联系电话]：

分拣中心招聘【正式分拣员】工资：5000元以上福利：五险、带薪休假、年假、节日三薪、生日节日福利、45岁以下、高中以上学历、征信良好、无案底。班次：早2:0014:00工作：快件分拣、装卸车、小件建包——————————————【小时工】薪资：白班：18.8元/小时、夜班：19.8元/小时班次：夜班凌晨2点8点白班10点14点16点-18点福利：节假日三薪、节日福利、50岁以下、初中以上学历、征信良好、无案底工作：装卸车、分拣联系电话：

中通快运招聘操作工10名，计件工资5000-8000元。活简单好干，好学，福利待遇好。另招B本司机2名，要求双证齐全，有无经验均可，活简单好干，福利待遇好。地址位于平乡冯马路口加油站对过。

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工作地点在花晨路附近。海门申通公司家纺城14部招聘以下岗位：1. 快递9.6驾驶员：月薪8000-9000元。要求能驾驶9.6米厢式货车，负责收拉快递件，无需装卸，适应晚班。2. 快递分拣扎口岗：月薪5300元。要求品行端正，责任心强，工作认真踏实。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘要求】20-42岁，学历不限，经验不限。 【薪资福利】试用期按小时计算，工时多且稳定；表现优异能快速转正! 转正后，底薪+餐补+加班费+绩效+计件工资，月综合收入:6000一10000+。 【工作内容】跨境电商小件衣服包包耳机等打包、拣货、分拣、扫描，简单易上手，有人带有人教。 【工作岗位】目前岗位空缺是合单。 【工作时间】长白班8:00一20:00,午晚休各一个小时。 【食宿情况】包住的、不包吃，转正有餐补，吃饭附近有食堂。

招聘：钟点工数名地址：龙文二中（原朝阳中学）联系方式：陈经理月休四天，具体根据学校休息时间来每天的上班时间大约1个半小时12:30到下午2:00工资：面议

岗位职责： 1.负责广告材料、标识制品及喷绘成品的出入库管理与台账登记 2.协调运输车辆调度，跟进订单配送时效与签收确认 3.对接生产部门与客户，及时处理物流异常及售后反馈 4.整理仓储空间，确保物料分类存放、标识清晰、安全有序 5. 配合财务完成月度物流成本核对与单据归档 任职要求： 1.学历不限，有广告制作或印刷行业物流经验者优先 2.熟悉仓储管理流程及基础办公软件操作 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应厂房作业环境，可配合生产节奏灵活安排工作时间 5.无不良从业记录，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

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浮宫镇万洋众创城韵达快递需要招一名分拣员上班时间5.30到9点下午12点到3点男女都可以能接受的再联系非诚勿扰年龄30到45之间一个月4500加绩效300需要的电话

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