
硬件开发工程师
6000-11000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上电子元器件机械结构
硬件工程师岗位职责:
1、承担公司产品电路原理图设计及PCB布局布线工作;
2、参与产品硬件的调试优化与功能测试;
3、主导产品在EMC及安全规范方面的测试对接与问题整改;
4、完成相关技术资料的整理与归档输出。
任职要求:
1、具备两年以上相关领域工作经验;
2、本科及以上学历,电子工程、通信工程或相关专业背景;
3、掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备EMC设计意识;
4、熟悉常用电子元器件特性及其应用场景,如电感、电容、磁珠、共模电感等;
5、具备较强的动手能力,能依据器件手册和产品需求完成原理图设计,熟练操作常用电子测试仪器;
6、熟练使用至少一种电路设计软件,如AD、Cadence等;
7、具有四层及以上高速信号板设计经验者优先考虑。
精益优化工程师
7000-10000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上设备改造工艺流程优化要求有工业工程师经验工装优化机械加工制造经验精益改善经验
机械相关专业本科学历,三年以上精益管理岗位工作经验
熟悉通用机械加工设备的加工原理、工艺方法、生产流程及工装设计
具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力
能准确识别生产过程中的异常环节,提出改进措施并推动方案落地执行
可接受出差安排
嵌入式硬件工程师
5000-8000元/月
硬件工程师本科及以上
工作内容:
1、承担单片机(STM32、STM8)嵌入式程序开发、程序调试等工作;
2、熟悉数字电路和模拟电路,具备独立的电路设计、计算、仿真与调试等工作能力;
3、负责电路板软硬件调试;
4、熟练使用CAN总线,RS485总线,RS232串口,IIC,SPI等接口的使用,熟悉MODEBUS、MQTT协议;
5、负责产品上线后的现场技术问题解决;
6、负责相关设计文档、操作文档、维护文档、培训文档编制。
职位要求:
1、性别不限,年龄35-45岁,本科及以上学历,计算机、电子、通讯、自动化相关专业;
2、熟悉单片机原理和体系结构,具有相关开发经验;
3、具有常用嵌入式硬件ARM开发经验,具有下位机软件系统设计经验;
4、有良好的C语言编程功底;
5、有团队意识,思想积极向上。
精益优化专员
7000-9000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
机械类相关专业本科毕业,具备三年以上精益管理岗位工作经验,熟悉常用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程以及工装设计,具备较强的沟通能力、逻辑分析能力和数据处理能力,能识别生产过程中的异常环节,并提出改进措施,推动优化方案的实施与跟踪。
硬件开发工程师
6000-11000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上电子元器件机械结构
硬件工程师岗位职责:
1、承担公司产品电路原理图设计及PCB布局布线工作;
2、负责硬件部分的优化调整与功能测试;
3、主导产品在EMC及安全规范方面的测试对接与问题整改;
4、完成相关技术资料的整理与归档输出。
任职要求:
1、具备两年以上相关领域从业经历;
2、本科或以上学历,电子工程、通信工程等相关专业背景;
3、掌握模拟电路与数字电路基础知识,了解EMC设计原则;
4、熟悉常用电子元器件特性及其应用场景,如电感、电容、磁珠、共模电感等;
5、具备较强的动手能力,能依据器件手册和产品需求独立完成原理图设计,熟练操作常用电子测试仪器;
6、熟练使用至少一种电路设计软件,如AD、Cadence等;
7、具有4层及以上高速信号板设计经验者优先考虑。
精益优化工程师
7000-10000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上设备改造工艺流程优化要求有工业工程师经验工装优化机械
机械类相关专业本科及以上学历,具备三年以上精益管理相关工作经验,
熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装夹具设计,
具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力,
能够识别生产过程中的异常环节,并提出有效的改善方案,跟进实施落地,
能适应短期或阶段性出差工作。
H25C_T11-高级工业化交付专家(东
1.2-2.4万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
职位亮点:与顶尖顾问一起,塑造中国制造业的未来!
-驱动产业变革:深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮,亲手帮助客户显著提升工业能力,并见证与分享中国制造业升级的核心成果。
-主导大型实战项目:每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目,覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域,快速积累顶尖项目经验,大幅拓展战略与管理视野。
-与行业大师共成长:紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队,在实战中深度交流学习,极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。
你将承担的核心职责:
1.主导精益数字化项目实施:作为核心顾问,全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括:主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法(如价值流分析、标准化作业)、提供深度现场运行指导与培训,确保项目目标达成,助力客户制造能力飞跃。
2.推动工业化技术创新:积极参与前沿工业化技术(如数字孪生、高级排程、智能物流)的研究与应用探索,贡献智慧于新产品/新服务开发,赋能中国制造业整体制造水平提升。
3.引领方案价值传递:深度支持售前活动,主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值,有力支撑市场拓展,提升公司行业影响力与品牌声誉。
4.塑造卓越实施标准:参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。
我们期待这样的你:
1.教育背景:统招本科及以上学历,理工科专业背景(工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先)。
2.实战经验:咨询行业经验优先,或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。
3.专业技能:精通多项核心IE/精益工具(如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等),具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力,擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。
4.思维能力:系统性思维与逻辑分析能力,擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。
5.沟通影响力:出色的口头与书面表达能力,能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案;具备优秀的文档撰写能力,能高效将思考转化为高质量的专业文案(报告、方案书等)。
6.工作模式:热爱深入客户现场,适应出差(需覆盖全国各地客户项目),享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。
我们提供:
-具有市场竞争力的薪酬福利
-清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源
-与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台
-参与重大行业变革项目的宝贵机会
-差旅补贴及完善的福利保障
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1.参与产品硬件需求的分析与评审工作,重点承担电源模块、电机驱动模块的方案规划与器件选型,确保设计方案在性能、成本和可靠性方面达到项目要求。
2.独立完成电源电路及直流无刷电机驱动电路的原理图绘制、PCB设计布局布线,并输出完整的设计资料(包括BOM清单、设计规范等文档)。
3.完成主流MCU(如STM32系列)外围电路(时钟、复位、通信接口等)的设计,结合固件开发需求合理分配硬件资源。
4.跟进样机阶段的制板、贴片与焊接过程,主导硬件调试工作,定位并解决样品制作和测试中出现的各项硬件问题,保障样机功能符合设计目标。
5.开展电源模块的效率、纹波噪声、负载特性等测试,以及电机驱动模块的驱动能力、过载保护、EMC兼容性测试,撰写测试报告并推动设计优化。
6.协同软件工程师开展MCU固件开发联调,提供硬件技术支持(如引脚配置、时序参数确认、故障排查),确保软硬件协同稳定运行。
7.参与产品量产导入阶段的技术交接,协助生产团队处理生产过程中涉及的硬件问题,提升产品生产良率与稳定性。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。
2.具备3年以上硬件开发经验,其中至少2年专注于电源电路设计与电机驱动开发,有工业控制、汽车电子(车载电源/电机驱动)领域经验者优先考虑。
3.深入理解电源电路工作原理,熟悉多种电源拓扑结构(如Buck、Boost、Flyback等),可独立完成高可靠性、高效率电源模块的设计。
4.熟悉电机驱动技术,具备直流电机、步进电机或无刷电机驱动电路的设计与调试能力,掌握常用电机驱动芯片的应用方法。
5.精通主流CortexM系列MCU架构及其外设功能(GPIO、ADC、DAC、I2C、SPI、UART),能独立完成MCU外围电路设计,熟悉VSCode、Keil等开发工具,了解低功耗设计策略;
6.熟练使用AltiumDesigner、嘉立创EDA等PCB设计工具,具备独立完成4层及以上多层板布局布线的能力,掌握PCB设计相关规范(如EMC、散热设计等)。
7.掌握硬件测试流程与方法,熟练操作示波器、万用表、电源测试仪、功率分析仪等仪器,具备独立分析和排除硬件故障的能力。
8.熟悉EMC设计要求与测试流程,能在硬件设计初期采取有效措施预防EMC问题发生。
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、周末双休
精益管理
5000-6000元/月
工业工程师IE1-3年本科及以上新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验
岗位职责:
1、持续推进公司精益管理理念落地,优化业务运作流程,提升整体运营效能。
2、对现有流程进行系统分析,发现并消除浪费环节,制定并执行改善措施,实现生产与服务流程的持续优化。
3、主导跨部门协作项目,统筹资源配置,保障精益管理项目按计划高质量交付。
4、搭建并维护关键绩效指标(KPI)体系,跟踪评估精益实施成效,动态调整改进策略。
5、组织开展精益管理培训,普及相关知识,增强员工参与意识和持续改善能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。
2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法,具备实际应用经验,有成功项目案例者优先考虑。
3、具备优秀的项目推进能力及跨部门沟通协调技巧。
4、逻辑思维清晰,善于识别问题并提出有效解决方案,能独立推动组织变革。
5、具有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境中保持积极进取心态。
硬件开发工程师
1.3-2.5万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上汽车硬件产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验音视频/显示类产品
【岗位职责】
负责公司自主研发的座舱域控制器/IVI/Tbox/Display量产产品硬件电路设计,开展项目需求分析与技术方案制定,推进所承担项目的硬件开发进程。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历,自动化、电子信息工程等相关专业,具备两年以上相关工作经验;
2、具有车载电子产品硬件设计经验,曾在Tier1或整车厂任职者优先,可独立承担开发任务,具备原理图及PCB图纸审核能力;
3、掌握汽车电子类产品的电路设计规范及主流OEM的测试标准,熟练开展电路最坏情况分析,并能对分析结果做出有效判断;
4、具备汽车电子域控类产品回路设计能力,包括系统方案设计与元器件选型,有SOC相关设计实践经验;
5、能适应阶段性加班及出差安排。
护工免费培训月结
监护室护工
女,55岁以内,有无工作经验均可
薪资福利:3000元,长白班,周休1天,免费培训
联系
工作地址:白塔一街210号(中国医科大学附属第一医院)
辽宁辽阳一对一护理员55岁以内,有无工作经验均可薪资福利:5000-8000元,休息时间面
5000-8000元/月
护工免费培训
一对一护理员
55岁以内,有无工作经验均可
薪资福利:5000 - 8000元,休息时间面议,专业班培训,合格后持证上岗,免费培训
联系
工作地址:白塔一街210号(中国医科大学附属第一医院)
辽阳辽阳县电工身体健康;工作时间早七晚七,两班倒;有五险薪资福利:6300-7000元/月
6300-7000元/月
电工月结
电工
身体健康;工作时间早七晚七,两班倒;有五险
薪资福利:6300 - 7000元/月,提供食宿
有效期到1月22日
工作地址:辽阳县刘二堡镇三岔子村
辽阳辽阳县水果卸车工人年龄25-45有效期到1月6日工作地址:太子河水果批发市场
装卸工
水果卸车工人
年龄25 - 45
有效期到1月6日
工作地址:辽阳太子河水果批发市场
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。
3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审,提供技术支持。
要求:
1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求:
1年满18周岁,男女不限,专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计,质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
机械制图技术员
2000-4000元/月
机械制图员3-5年大专及以上AutoCAD结构设计经验非标设计经验需要出差其他非标设备经验
岗位职责:
1.熟练使用CAD软件,完成建筑、机械类图纸的绘制、修改及优化工作;
2.与项目团队密切配合,准确把握设计意图,确保图纸内容准确无误;
3.负责图纸的整理与归档,保证项目资料的完整性与规范性。
任职要求:
1.熟悉CAD软件操作,掌握相关绘图标准与工作流程;
2.具备较强的空间想象能力与细节处理能力,绘图过程认真细致;
3.工作积极负责,拥有良好的沟通意识,能适应一定的工作强度;
具有相关工作经验或毕业于建筑、机械等相关专业者优先考虑。
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率;
3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生;
4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效;
6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程;
3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力;
4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源;
5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
技术部技术员
5000-8000元/月
机械工程师5-10年本科及以上机械,电气工程师
岗位职责:
1、负责机械零部件的开发与结构设计;
2、绘制产品装配图及各零部件工程图;
3、协助销售开展招投标支持,完成设备及非标件重量核算;
4、现场勘察、测绘作业,编制技术方案。
5、管理设备从调试至重大故障维修的全过程履历,包含设备基础信息、维修记录、改善报告等文件的编写、归档与定期整理。
6、对图纸、说明书、产品样本进行分类归档,实施备件测绘,图纸修改及会签确认工作。
7、依据产品与系统工艺要求,编制相应的工艺流程图。
8、执行技术主管交办的其他临时性工作任务。
胜任要求:
教育背景:
机械类或相关专业本科及以上学历。
经验:
具备2年以上机械设计工作经验,了解除尘领域,具有系统化设计实践经历。
技能技巧:
掌握产品的制造与加工工艺流程;
熟悉机械部件设计原理与规范;
熟练使用SoliWorks、AutoCAD等专业设计软件;
能够熟练运用办公自动化工具。
态度:
具备较强的团队协作意识与组织协调能力;
沟通表达良好,具备一定的管理统筹能力;
动手能力突出,责任心强,能适应高强度工作环境。
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
1.统筹安排生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。
2.全面负责生产流程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产过程中的质量管控环节,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产责任制,落实各项安全措施,保障生产作业安全
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保证设备稳定高效运转
6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制
7.汇总并分析各类生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,提升整体生产效能与品质水平
9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门,保障生产衔接顺畅
主管大专及以上
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
除尘设备技术员
6000-7000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD非标设计经验整机设计经验
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业
2、工作经验:具备3年以上工业除尘器或相关环保设备领域的产品研发经历,熟悉除尘系统的原理、设计、制造及测试流程
3、问题解决能力:具有较强的逻辑分析能力,能独立识别并解决研发过程中的技术问题
4、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具,可完成三维结构建模及工程图出图工作
5、沟通与团队合作:具备良好的沟通协调能力,能够高效协同跨部门协作,保障项目顺利推进
6、其他要求:
A,掌握流体动力学基础知识,了解除尘滤料及过滤工艺者优先考虑
B,创新与学习能力:关注行业新技术发展,主动学习新技能,具备创新意识和优化改进思维
C,有3年以上工业除尘设备或环保类产品研发经验,熟悉系统设计、生产及验证流程者优先
产品设计工程师
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD非标设计经验有机械工程师经验
【岗位职责】
产品研发与设计:承担工业除尘器及除尘系统的技术研发任务,涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化,确保产品满足行业规范及市场实际应用需求。
技术创新与应用:研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术,应用于除尘设备开发中,提升产品效能,降低制造成本,强化市场竞争优势。
项目管理:主导或参与产品从立项到量产的全周期管理,统筹进度安排、质量把控、成本控制与风险预判,保障项目高效落地。
技术文档编制:负责撰写产品规格说明、操作手册、安装指导等技术资料,为生产制造、市场营销及售后支持提供专业支撑。
问题解决与优化:对产品在测试、生产或现场运行过程中出现的技术异常进行快速排查与处理,持续推动产品稳定性和性能改进。
团队协作与培训:协同机械、电气、结构等专业技术人员推进研发工作;定期组织内部技术分享与培训,提升团队整体技术水平。
市场调研与反馈:参与行业市场信息收集,分析竞争格局、技术动向及客户诉求,为产品升级迭代提供决策依据。
【任职要求】
教育背景:本科及以上学历,机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。
工作经验:具备3年以上工业除尘器或同类环保设备研发经历,掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造流程及测试标准。
专业技能:
熟练使用CAD等工程设计软件,可独立完成三维建模与工程图纸绘制。
了解流体动力学原理,熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。
问题解决能力:具备较强的逻辑分析能力,能准确识别并有效解决复杂技术问题。
沟通与团队合作:具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同多方资源推进项目执行。
创新与学习能力:关注行业技术发展动态,主动学习新技术,具备创新意识和持续优化思维。
此岗位欢迎致力于环保装备研发,尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入,携手推动绿色技术的创新与落地。
产品设计工程师
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD非标设计经验有机械工程师经验
【岗位职责】
产品研发与设计:开展工业除尘器及除尘系统的技术研发,涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化,确保产品满足市场应用及行业规范要求。
技术创新与应用:研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术,应用于除尘设备开发,提升产品效能,降低制造成本,强化市场竞争优势。
项目管理:主导或参与产品从立项至量产的全流程管控,包括进度管理、质量监督、成本核算及风险预判,保障项目高效有序推进。
技术文档编制:撰写产品规格书、操作手册、安装说明等技术资料,为生产制造、市场营销及售后支持提供专业技术支撑。
问题解决与优化:对产品在测试、生产或实际运行中出现的技术异常进行快速诊断、分析与处理,持续改进产品可靠性与性能表现。
团队协作与培训:协同机械、电气、结构等专业工程师推进研发任务;定期组织内部技术分享与培训,提升团队整体技术水平。
市场调研与反馈:参与行业调研工作,收集客户反馈、竞品动态及技术发展趋势,为产品迭代提供数据支持与决策依据。
【任职要求】
教育背景:本科及以上学历,机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。
工作经验:具备3年以上工业除尘设备或环保类装备研发经验,掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造工艺及测试流程。
专业技能:
熟练使用CAD等设计工具,具备三维建模与工程图出图能力。
了解流体动力学知识,熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。
问题解决能力:具备较强的逻辑分析能力,能独立应对和解决复杂技术问题。
沟通与团队合作:具备良好的跨部门沟通协调能力,能够高效推动多团队协作项目落地。
创新与学习能力:关注行业新技术发展,主动学习,具备创新意识和持续优化的产品思维。
此岗位欢迎致力于环保装备研发,尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入,共同推动绿色技术的应用与发展。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽阳fpga工程师招聘在线招聘信息,主要招聘辽阳其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。