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养老规划，资产配置、

（非中介或代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 客户资源由公司提供，无需自行开拓 享受优厚福利待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 配套福利齐全：餐补、住宿安排、定期团建、节日礼品、生日礼金、年终奖金 另有交通补贴、绩效激励奖及实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定假日正常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

【工作内容】 1、负责辖区内地市及县域汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、宣传公司产品及相关政策，确保销售目标达成； 3、开展贷前调查与风险评估，有效识别并控制潜在风险； 4、指导贷款资料的整理与提交，跟进系统录入及业务流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

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综合金融服务专员(售后、销售) 职位详情 工作内容：人寿保险、财产保险、存/贷款、信用卡等综合金融服务和业务推介。 福利待遇 底薪2500+补贴+奖励+提成+全勤(综合薪资5000+) 疾病、意外、身故、残疾、医疗保险，养老年金(公司+个人) 节假日礼品福利、不定期外出旅游、团建活动 保底12万、16万、24万年薪扶持计划(符合条件人员) 基本要求： 1.大专及以上学历，25-45岁之间。 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备。 3.认可金融行业，有良好的语言表达及较强的沟通能力。

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岗位职责： 1.负责保险产品的专业咨询与销售，精准挖掘客户需求并进行有效筛选与跟进 2.建立并长期维护高信任度客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与公司组织的市场推广、客户沙龙及现场签单活动，高效促成保单成交 4.按时完成公司下达的业绩指标与阶段性销售任务 5.主动学习行业政策与产品知识，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有上进心、责任心强，能适应目标导向型工作节奏 3.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5.无经验者提供系统化带薪培训，有保险从业资格证者优先

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