辽中本地《2025最新招金融聘业务员》 工作性质：工作内容简单，给人发礼品，不需要学历，有销售经验优先，两个月转正工资加提成5000到2万，交流强，有能力，挣钱就多， 工作地点，辽中中心街 招聘人数5人，男女不限，工作早10点半下午3工作时间自由 年龄：18岁到45岁 学历：无，单位管吃管住 工作经验无：一直有人带，一个月后转正挣提成 薪资待遇：4000块，提成满勤业绩全勤奖

岗位职责: 1.深入掌握金融行业发展趋势及客户实际需求，提供专业化的财务规划与咨询支持。 2.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，保障服务的持续性与高质量。 3.参与销售方案的设计与实施，助力客户实现其财务发展目标。 4.跟踪市场动态，灵活优化销售策略以契合不断变化的市场需求。 5.协同团队成员推进销售任务达成，提升整体客户服务效能。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.热衷于金融市场发展，拥有基础的市场研判能力与客户服务经验。 3.具有较强的市场适应力和服务导向思维，能在高强度竞争环境中保持竞争力。 4.工作积极主动，富有责任感，可独立完成既定销售任务与客户维系工作。 5.注重团队协作，愿意与同事共同成长，推动团队整体进步。

薪资福利： 一、岗位优势 1.无责任底薪2800元+高提成+红包奖励+绩效奖金+年终奖+五险保障 2.资深导师一对一指导签单，无需经验，不涉及推销，专注客户服务环节 3.每周六固定休息，同步享受国家法定节假日，日常无加班安排 4.年龄不限门槛低，能力决定收入，薪资上不封顶 二、工作内容 1.公司精准分配意向客户资源，客户主动申请，信息真实、数量充足 2.根据客户征信状况推荐合规银行金融产品，所有产品可查可验 3.工作时间早九晚六，午间休息一小时，节奏稳定不压榨 4.全程在办公室内完成工作，无需外出跑客户或驻点办公 三、任职要求 1.不限学历，更注重实际工作能力和学习态度 2.有销售或客服背景者优先考虑，无经验者提供系统培训 3.具备良好表达能力与服务意识，善于倾听客户需求 4.能熟练操作基础办公软件，如Word、Excel等 四、公司福利 1.岗位性质轻松无压力，拒绝强销模式，主打客户维护与服务支持 2.实行双休制度，周六固定休息，法定节日全额带薪休假 3.完善保障体系：五险缴纳+带薪年假+节日礼品与补贴 4.晋升通道公开透明，成长空间广阔 5.零经验可投递，接受小白入职，提供带薪岗前培训及试岗期，试用期薪资全额发放 6.团队氛围积极活跃，老板亲切大方，定期组织下午茶、聚餐、团建活动，丰富业余生活且不占用休息日。欢迎加入我们，开启高薪新征程！ （本单位为正规持牌金融机构，无业绩考核压力，团队协作融洽，工作合法合规，杜绝加班文化）

岗位职责： 1。负责产品的推广与销售，为客户提供专业的理财咨询服务 2。拓展和维护客户关系，提升客户对理财服务的参与度 3。根据客户需求制定合理的资产配置方案，提供综合理财建议 4。完成业务指标，持续提升个人业务能力与客户服务质量 5。遵守合规要求，确保业务操作的规范性与风险可控性

工作职责： 对AI生成的金融类问答内容进行审核与内容优化 工作要求： 具备金融学强相关专业背景，如金融学、经济学、投资学等；会计、审计等弱相关专业需持有《证券从业资格证书》和《基金从业资格证书》，并参与过模拟炒股、ETF大赛等股票或基金实盘交易者优先考虑； 有金融相关专业基础，具备理财顾问或投资顾问从业经验者优先，特别欢迎曾从事一线证券经纪业务且有职业转型意愿的正规从业人员加入 薪资要求： 综合收入5000+：4000底薪+500绩效+500岗位补贴，入职即缴纳五险一金 法定节假日正常休息，享有长期服务年假，提供住宿、每日餐补、节日福利，晋升通道完善，培训体系健全

企业服务财税行业 【岗位职责】 1、根据部门的业绩目标，制定个人的销售策略和计划，确保计划顺利执行; 2、了解公司各类业务信息和行业基础知识，并向客户进行介绍; 3、负责客户的开发与维护，利用公司提供的资源渠道(电话/微信/网络/转介绍等多种方式)与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供解决方案; 4、负责合同签订与订单分配执行，协调各部门确保订单按时、高质量交付，并跟进回款; 5、负责风险评估与把控，及时与相关部门沟通，认真评估客户需求是否合规、合理; 6、根据客户的反馈，准确传递产品价值，解答客户疑问，有效处理客户异议，协助客户完成购买决策。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄23-35岁； 2、同行业经验者优先，1-2年企服/财税行业营销类工作经验; 3、自主能动性较强，有较好的语言沟通及谈判能力，客户服务意识; 4、有较好的学习能力及适应能力，能够快速的融入工作环境; 5、性格开朗，有上进心，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 工作时间:早9:00-17:30双休法休 薪资待遇:底薪+提成+奖金综合薪资5-10K/月 专业培训:提供完善知识培训入职培训+专业技能培训+一对一带教 五险/奖金/节日福利礼品/定期团建/晋升空间大

1、依据岗位销售指标，达成既定的业绩目标 2、秉持客户至上的理念，通过多元渠道挖掘优质客户资源，为高净值客户提供涵盖资产配置在内的综合财富管理服务 3、主动参与公司组织的各项专业培训，持续提升对宏观经济、金融市场及各类金融产品与资产的认知水平，精准掌握产品特性、风险等级，并有效匹配客户投资需求 4、坚持服务本位，依托专业合规的销售流程和长期稳定的售后跟进机制，持续优化客户投资体验与满意度 二、任职要求： 1、具备初中及以上学历，金融、经济及相关专业背景者优先考虑 2、具有一年以上销售工作经验，有银行、保险、基金、证券行业经历者优先 3、拥有丰富的客户资源与行业人脉，具备独立开拓客户能力者优先 4、具备良好的沟通技巧、市场开拓能力及抗压素质，具有优良的职业道德和职业素养

【喜爱会计工作并希望长期在会计领域发展者欢迎投递】 【岗位职责】 1、办理工商注册、税务登记、银行开户、社保缴纳等相关外勤事务，参与基础会计实操流程； 2、对接客户处理社保、税务、工商及发票相关的开户、变更、注销等手续事宜； 3、日常负责会计凭证的整理、录入、打印与装订，协助主办会计完成账务处理及纳税申报； 4、学习并操作智能财税系统，如金蝶软件、唯易智能财税软件等信息化工具。 【任职要求】 1、仅限会计学、财务管理相关专业（含大数据与会计、大数据与财务管理、会计信息管理方向）；【非对口专业暂不接收，敬请理解】 2、面向2025届应届毕业生及2026届实习生（实习期不少于6个月）； 3、品行端正，思维敏捷，性格踏实稳重，工作细致认真； 4、具备良好的语言沟通能力、自主学习能力及较强的责任意识； 5、可于当月内到岗者优先安排现场面试，职位名额有限，择优录用。 【福利待遇】 工作时间：9:00-11:45 12:45-17:30 休息休假：大小周制，享受法定节假日及春节长假 薪资构成：底薪+满勤奖+外勤绩效+外勤提成+交通补贴，综合收入2-3K 培训体系：入职集训+实操技能培训+资深主办会计带教指导 员工关怀：节日礼品发放、定期组织团建活动、举办生日会、提供内部晋升机会 职业发展路径：会计助理—财税顾问—主办会计—管理会计

略懂金融的知识，有赚钱欲望，带过团队的

1. 具备对证券市场的独立分析框架与深入认知 2. 拥有良好的沟通协调能力 3. 性格坚韧，具备持续学习意识 4. 持有证券从业资格证书

灯塔中餐店招洗碗二名，工资2800，二百满勤，三天休息，早8:30/9:00，有意者电话

招B2司机半拉手，开9米6冷藏车，月工资5000元什么都不管了，，加我

辽阳市灯塔市招砼工/打灰/浇筑，力工，工资电话联系

宏伟区招快递站送货员，提供三轮车，月薪4000，操作非常简单，联系电话

辽阳三院附近需要包饺子工一位，活儿简单好干,主食就饺子米饭。工资4500 联系电话

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融业务培训，掌握一线市场动态； 4、落实风险管理机制，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户运营相关经验，具备创新意识与开拓精神； 2、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业的实际需求，设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，有直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具有出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

岗位职责: （一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护等营销工作，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务要求； （三）严守职业规范，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备大专及以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理规定。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）； 2、社保：依法缴纳五险一金； 3、培训：提供线上与线下多样化专项培训； 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益； 5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等； 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位。

汽车金融销售： （一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、品牌渠道建设，按公司规划积极拓展与汽车经销商4S店的合作关系； 3、合作门店日常维护，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供信贷知识培训，掌握市场最新动态； 4、风险管控，指导合作方规范操作流程，防范和控制消费信贷业务中的潜在风险； 5、营销支持，为提升交易转化率及客户满意度，适时组织各类促销与市场推广活动。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围20-35岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识和突破精神； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的亲和力与执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作积极主动，责任心强。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位内容： 一、成本核算：系统收集并整理原材料采购、生产流程、设备运行及人工投入等各环节的成本数据，确保信息真实完整。按照品种法、分批法、分步法等标准核算方法，准确归集产品的直接材料、直接人工及制造费用，按时完成产品成本计算，编制成本核算报表，清晰反映各产品成本结构，为后续分析与管控提供可靠数据支撑。 二、成本分析与控制：基于核算结果开展深度分析，对比不同阶段及不同产品的成本波动情况，识别差异成因和可优化环节，挖掘降本潜力，提出可行性建议。配合制定成本控制目标与预算方案，跟踪实际执行进度，及时识别超支风险，并制定有效应对措施，推动成本管理水平提升。 三、报价制定：以成本核算为基础，综合考虑市场行情、企业盈利要求及客户需求等因素，科学拟定产品报价策略，确保价格具备市场竞争力且能保障合理利润空间。加强与销售、市场团队的协同沟通，掌握客户价格反馈与行业趋势，动态调整报价方案，适应市场变化与业务需求。 四、数据管理与报告：搭建并维护成本与报价相关数据体系，保障数据的准确性、安全性与可追溯性，支撑企业决策需要。定期输出成本分析报告与报价执行报告，向管理层汇报成本运行状况、控制成效及报价实施情况，提供专业化的决策参考与改进建议。 五、流程优化：积极参与成本核算与报价流程的持续优化，结合工作实践提出改进意见，提升作业效率与结果精准度。联动相关部门，共同完善成本管理机制，确保成本与报价工作紧密对接公司整体运营战略，实现协同高效运作。

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行款项的收付工作； 2、管理公司银行账户，进行网银操作及资金查询； 3、登记现金与银行日记账，确保账目清晰准确； 4、处理银行票据，包括开具、保管及信用证交单等； 5、协助完成银行开户、销户及授信等相关工作； 任职要求： 1、23-35周岁，本科及以上学历，财务相关专业优先； 2、具备2年以上出纳或财务相关工作经验； 3、熟练操作财务软件及办公软件，熟悉银行结算流程； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识。

财务工作内容: 1、负责企业的会计核算工作和综合行政管理事务。包括但不限于票据申请、发票管理、会计报表的编制与提交以及企业综合行政工作; 2、审核日常现金使用和银行交易，包括记账凭证的制 作、银行对账以及单据的审核与保管; 3、参与税务报表的申报流程，协助完成与银行、税务等部门的沟通协调。 岗位要求: 1、熟练掌握办公软件操作，以支持会计工作的高效进行; 2、具备税务相关知识，能够准确理解并应用税务法规; 3、具有勤奋认真的工作能力，能够有效管理固定资产和低值易耗品; 4、同时负责综合类行政事务、企业的盘活资产等项工 作和对接政府部门的一些日常工作;岗位经验:

岗位内容： 一、成本核算：系统采集并整理原材料采购、生产流程、设备运行、人工投入等环节的成本信息，确保数据真实完整。按照标准成本核算方法，如品种法、分批法、分步法等，准确归集产品的直接材料、直接人工及制造费用，按时完成产品成本计算，编制成本核算报表，清晰反映各产品成本结构，为后续成本分析与管控提供可靠数据支撑。 二、成本分析与控制：基于成本核算结果开展深入分析，对比不同阶段、不同产品线的成本波动情况，识别成本变化动因及可优化环节，为企业降本增效提供可行性建议。配合制定成本控制目标与预算方案，跟踪实际执行进度，及时发现异常支出并发出预警，提出切实可行的改善对策。 三、报价制定：以成本核算为基础，综合考虑市场行情、企业盈利要求及客户需求等因素，拟定科学合理的产品报价策略，确保价格具备市场竞争力且覆盖成本、达成利润预期。与销售、市场团队紧密协作，掌握客户价格敏感度及行业动态，灵活调整报价方案，适应市场需求变化。 四、数据管理与报告：搭建并维护成本核算与报价相关数据系统，保障数据安全、准确及可追溯性，支持企业决策需求。定期输出成本分析报告与报价执行报告，向管理层汇报成本运行状况、报价落实成效及控本成果，提供专业化的决策参考。 五、流程优化：积极参与成本核算与报价流程的持续改进，提出优化建议与实施方案，提升工作效能与数据精准度。协同相关部门推进成本管理体系完善，确保成本与报价工作与公司整体经营战略协调一致。

岗位职责： 1、熟悉工业企业生产成本全流程核算，依据企业生产运营状况，开展工业成本会计核算、预算管控及成本数据分析等相关工作； 2、负责会计凭证录入，能够独立完成税务申报事项。 任职条件： 1、年龄45周岁以下，会计、财经类相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握各类财务软件的功能应用与操作逻辑，具备5年以上工业会计实际工作经验，或5年以上建筑行业会计实操经历； 3、持有中级会计师及以上职称； 4、精通各类办公软件及财务系统应用原理，能结合企业业务实际灵活运用金蝶等财务软件； 5、具备系统的财务理论知识和丰富的账务处理经验，熟悉国家财务、税务、审计等政策法规； 掌握财务报表编制方法及分析技巧，擅长全盘账务操作； 6、具备较强的沟通表达能力、执行能力和抗压能力，工作细致严谨、专注耐心； 7、具有良好的职业道德素养，责任心强、踏实肯干、善于团队协作与沟通，服从管理安排，严格保守财务信息机密； 8、认同公司发展理念，能力突出者薪酬可面议。

熟悉对外贸易会计 会计基础 收付汇

会计1名， 要求年龄在25-45岁，熟悉建筑行业财务核算、税务申报等相关工作，工作踏实稳重，细致认真，具备较强的抗压能力。入职设有15天磨合期，提供食宿，每月工资准时发放，单休，项目忙时可调休。薪资面议。 出纳1名， 年龄要求25-****，工作地点为外地项目，需能随项目流动，责任心强，做事细心。无经验者可带教，入职安排15天磨合期，提供食宿，工资按月准时发放，非繁忙时段可安排休息。

熟悉外贸会计流程会计基础知识收付款外汇管理

工作内容： 1、承担企业会计核算及综合行政管理工作，涵盖票据申领、发票管控、会计报表编制与报送，以及日常行政事务的统筹处理； 2、审核日常现金收支与银行往来业务，完成记账凭证编制、银行对账及相关单据的审核与归档管理； 3、参与税务申报工作流程，配合开展与银行、税务等机构的对接与协调事宜。 岗位要求： 1、熟练操作各类办公软件，保障财务工作的高效运转； 2、掌握税务基础知识，能准确理解并执行相关税收政策； 3、工作踏实细致，具备良好的资产管控能力，可负责固定资产及低值易耗品的日常管理； 4、兼顾综合性行政事务、企业资产盘活等相关工作，并负责与政府部门对接的常规性事务。 岗位经验：

岗位职责： 1、熟练掌握工业企业生产成本核算全流程，依据企业生产运营实际，开展工业成本会计核算、预算管控及成本数据分析等相关工作； 2、负责日常财务凭证录入，能够独立完成税务申报事项。 任职条件： 1、年龄不超过45周岁，会计、财经类相关专业大专及以上学历； 2、熟悉各类财务软件的功能应用与操作逻辑，具备5年以上工业会计实操经验，或5年以上建筑行业会计工作经验； 3、持有中级会计师及以上职称； 4、熟练运用各类办公软件及财务系统，能结合企业业务特点灵活操作金蝶软件； 5、具备系统的财务专业知识体系，拥有丰富的账务处理经验，熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规；掌握财务报表编制方法及分析技巧，可独立完成全盘账务操作； 6、具备较强的沟通表达能力、执行能力和抗压能力，工作认真细致、有条理、有耐心； 7、具有良好的职业道德素养，责任心强、踏实稳重，善于团队协作与沟通，服从管理安排，严格保守公司财务信息机密； 8、认同公司企业文化，能力突出者薪资可面谈。