岗位收入：综合薪资8000-20000+，上不封顶！ ·无责任底薪2300+满勤500，提成起点10%，高提成机制，收入与努力完全匹配！公司承诺每月最低保障收入5000+！ ·多元奖励机制：设有团队奖、个人业绩排名奖、精英突破奖等多项奖金，多劳多得，收获多重激励！ 我们为您提供： ·人性化工作时间：早9:00-晚18:00，午休1小时，绝不加班！工作生活有节奏，该挣钱时挣钱，该休息时休息！（坚决不加班，无需质疑！） ·超长带薪春节假：除法定假期外，额外提供约两周的带薪春节假期，让你安心回家团圆，陪伴亲人更久一点。 ·转正门槛低：入职后一个月内基本均可转正，流程透明，不设虚高要求，来就是踏实挣钱，只讲实际！ ·无忧成长支持体系： ·岗前带薪培训：零经验也不用担心，公司提供系统培训，助你快速掌握岗位技能，顺利上岗！ ·师徒带教模式：一对一安排资深导师全程指导，从产品知识到实战技巧，全面传授，助力新人快速蜕变，告别职场迷茫。 ·丰富团队生活： ·每月固定团建活动：聚餐、K歌、户外拓展等多样形式，我保证——绝不占用休息时间！ ·法定节假日全休：严格执行国家休假规定，充分保障个人休息权益。 ·节日关怀福利：每逢佳节必有好礼相送，细节之处体现温暖，仪式感拉满。 岗位职责： 1. 负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户量身定制专业的融资方案。 2. 客户资源由公司精准提供！无需陌拜！专注服务不硬推，公司统一配备电话卡！ 3. 跟进客户贷款进度，协助整理和提交所需材料，确保审批流程高效顺畅。 4. 主动学习金融知识、信贷政策及相关产品信息，持续提升专业素养与业务能力。

1.电话回访老客户，了解客户真实需求，制定多套产品方案，带客户去银行办理业务手续 2.与客户保持良好的合作关系，定期售后服务 3.公司人性化管理，工作内容简单轻松无压力，公司提供精准化客户资源和办公手机，不打二遍数据 4.直户，直户，直户，正规金融信贷业务 5.行业内提成最高的公司，欢迎到公司了解详情 任职要求: 1.有无经验均可，前期带薪培训，主管一对一指导 2.能够接受电销，喜欢与人沟通，心态积极阳光，有挣钱的欲望 3.无责底薪5000+高额提成，综合工资：12K-20K等，上不封顶 4.周末双休，五险，上班时间8:30-17:30 法定节假日正常休息，假期超级多

岗位职责: 1.推广并销售金融信贷类产品，利用多种方式开拓潜在客户资源； 2.与客户保持良好互动，及时解答其关于信贷产品的各类咨询； 3.熟练掌握金融信贷知识，为客户提供专业、精准的贷款建议； 4.积极配合团队协作，共同达成销售任务及提升客户满意度。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，善于与客户建立信任关系； 2.熟悉金融信贷产品内容，能清晰说明产品功能与核心优势； 3.具备良好的团队意识，愿意与同事协同合作、共同成长； 4.工作积极主动，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责: 1.推广金融贷款类产品，利用多种方式开拓潜在客户资源； 2.与客户保持顺畅沟通，及时回应其对信贷服务的各类咨询； 3.熟练掌握信贷业务知识，为客户提供专业、精准的贷款建议； 4.积极配合团队协作，共同达成销售任务及提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识，善于与客户互动交流； 2.熟悉金融信贷产品内容，能清晰说明产品亮点与适用场景； 3.拥有团队协作态度，乐于与同事共享经验、协同成长； 4.工作积极主动，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出。

薪资福利： 1.底薪加提成，无责底薪5000+提成（5%-45%）+奖金，综合薪资8000以上 2.缴纳五险，享受带薪年假 3.工作时间：早九晚六点半，午休时间12:00-13:30 4.公司提供办公电脑 5.法定节假日正常休息 岗位要求： 1.不限性别，年龄******，服从管理安排，积极主动，具备良好心态 2.普通话标准，表达流畅，具备较强的沟通能力 公司团队以90后、00后为主，充满活力，工作氛围轻松融洽，领导平易近人，待人友善，整体环境团结有爱，颜值在线

岗位职责 1、无需自主开发客户，依托公司提供的优质资源，通过电话、微信等方式与客户深度交流，建立长期信任关系，全程协助办理相关流程，及时解决各类问题 2、负责客户关系的维护，持续挖掘潜在新客户 3、新人入职有专人指导，无经验亦可胜任 任职要求 高中及以上学历，专业不限，欢迎渴望挑战高收入的你加入 年龄18*****具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求 薪资福利： - 无责任底薪5000元＋阶梯式高额提成，总收入上不封顶 - 健全的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受节日礼品等多重福利；定期举办生日会，温馨共庆 每周准时发放下午茶，舒缓工作压力；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力 发展机会：公司提供系统化培训，助力员工快速提升；拥有公开透明的晋升通道，业绩突出者可晋升管理岗，开启职业发展新篇章

无责底薪4500+15%~45%提成+3000~30000元奖金！新人起薪不低于1万元 欢迎应届毕业生加入，可开具实习证明 欢迎应届毕业生加入，可开具实习证明 欢迎应届毕业生加入，可开具实习证明 岗位职责： 主要通过电话方式邀约客户，审核客户资格，主管全程一对一指导，新手也能快速入门 工作时间： 周一至周四 9:00-18:30，周五 9:00-18:00，法定节假日提前放假，方便抢票回家！！！ 优势： 1. 客户资源由公司通过互联网精准提供 2. 提成比例高，最高可达45% 福利： 岗位轻松灵活，无业绩压力，入职即通过，享受带薪培训及五险。 公司每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节假日还有专属礼品发放。 团队以90后和00后为主，工作氛围年轻活跃，充满活力

公司福利：早九晚六周末双休，法定节假日休息，生日福利，带薪旅游，入职交五险。 岗位职责： 1. 通过公司提供的优质客户资源，主动电话沟通挖掘小微企业主的资金需求，精准识别意向客户 2. 邀约客户到公司面谈，协同信贷经理为客户定制个性化融资解决方案 3. 学习掌握主流银行及金融机构的信贷产品政策、准入条件与风控要点，提升专业服务能力 4. 参与岗前系统化培训，快速熟悉助贷行业流程、合规要求及客户服务标准 5. 协同团队完成月度客户开发与方案落地目标，持续优化客户转化效率 任职要求： 1. 年龄18-32周岁，学历不限，欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供全周期带教培训 2. 具备良好的语言表达能力、倾听能力与人际沟通亲和力 3. 思维敏捷，有一定市场敏感度，能快速理解客户需求与痛点 4. 抗压能力强，目标感强，认同“多劳多得、收入无上限”的奋斗文化 5. 有小贷、银行、保险、电销、客服等金融或销售类从业经验者优先

[年后开工奖5K，满月发放】 [年后开工奖5K，满月发放】 [年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30-32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包 食宿， 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30-32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30-32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车”中心 回到顶部 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

招聘服务员 传菜员。地址东三道街电话

河东小河塘诚招服务员若干名，小时工早10点至凌晨两点内都可以，有饭店工作经验最好，电话

今日极兔工价 晚6早6 分拣180 卸车190 必须带身份证原件 辽阳 灯塔通勤地点： 辽阳站前 3:40分 木鱼石 3:45分 万达 3:50分 新城医院4:00分 张台子道口4:15分 大马转盘4:25分 中奥4.30 金昌路口4.30 二道沟4:35分 二部4:40分 华西4:40分 沙堆4:45分 大陆华龙超市4:45分 大河南交通岗4:50分 十里河交通岗4:55分 报名☎

急招干零活一名 电话：

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

直销 [大量招人]日赚300-500，不坐班! 时间自由：不打卡，不坐班，完全由你掌控。操作简单：小白也能做，无限人群，上手快。宝妈首选：利用碎片时间，完全不耽误接送孩 子。 想增加收入的，直接私聊我!

岗位职责： 1、落实公司银保渠道发展战略，推进业务持续增长； 2、负责所辖银行网点的维护、培训与支持工作，巩固合作关系，提高客户满意度； 3、组织开展银行网点保险产品的销售，完成既定业绩指标，策划并执行各类营销活动； 4、严格执行合规管理、风险控制及内部制度要求，保障业务质量与规范运营； 5、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、了解保险产品及相关银行理财知识； 3、具有银保渠道或金融行业销售经验者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，拥有客户资源者优先录用； 5、工作积极主动，具备良好的职业道德素养。

根据公司提供的资源与平台，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求；对意向客户进行回访与持续跟进，积极邀约并维护新老客户关系。 薪资待遇：底薪4500+20-50%提成+开单奖，综合收入3w以上。工作氛围良好，团队积极向上，深圳本地优质资源包支持开单，月入过万轻松实现。有无经验均可，提供带薪培训，新人无需经验也能快速成交，上手简单，公司精准分配客户资源，涵盖企业主、银行客户、抵押类业务，业务竞争力优于同行。 任职资格：18-30岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力；对工作和团队充满热情，勇于追求高薪，性格外向，热爱销售岗位。 [公司福利] *资源优质：转化率高，开单容易，上手极快 *氛围融洽：以90后、00后为主力，工作环境轻松有活力 *薪酬优厚：无责任底薪4500+五险一金 1、定期组织员工聚餐、旅游团建、下午茶活动，享受节日福利、生日会等贴心关怀 2、重视团队成长，设有公开透明的晋升通道，助力职业发展路径更明确！ 快来投递简历吧，期待您的加入~

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

薪资福利： 1.底薪+提成模式，无责任底薪5000元起，提成比例5%-45%+额外奖金，综合收入8000元以上 2.缴纳五险，享受带薪年假 3.工作时间：早上9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30 4.公司统一配备办公电脑 5.法定节假日正常休息 岗位要求： 1.性别不限，年龄******，服从工作安排，积极主动，具备良好心态 2.普通话标准，表达流畅，具有较强的沟通能力 公司团队以90后、00后为主，充满活力，氛围融洽，老板开明友善，管理简单高效，同事关系团结有爱，整体颜值在线

岗位职责: 1. 负责法拍房贷款相关业务的受理与全流程管理 2. 与客户对接沟通，明确其实际需求并提供专业的贷款咨询支持 3. 协助客户准备贷款申请材料，推动贷款流程高效完成 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持良好互动 2. 熟悉法拍房贷款的操作流程及相关政策规定，有实际贷款业务操作经历者优先 3. 具备团队协作能力，能与同事协同推进工作目标达成 薪资待遇：底薪3000+提成，月入2万起、五险、工作时间自由 节日福利、定期团建、专业培训 不是电销、不是电线、不是电销

早9晚6 双休 法休 岗位职责： 1、为客户提供信贷产品的专业咨询与推介服务，制定合适的金融解决方案； 2、开展贷款项目的风险审查，确保申请材料符合公司规范及相关法律法规； 3、持续跟进客户贷款进度，维护良好的客户关系，提升服务体验； 4、汇总市场动态与客户反馈，参与推动信贷产品及业务流程的优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求并提供有效支持； 2、了解信贷类金融产品知识，有金融行业从业背景者优先考虑； 3、具备扎实的风险判断与管控能力，可独立完成贷前审核相关工作； 4、积极进取，抗压性好，具备较强的协作意识与团队精神。 工作时间： 早9晚6 双休 法休

高薪！高薪！纯无责6000起！专为大学生打造的理想岗位！长期稳定，可长久发展！ 《薪资待遇》 1.纯无责任底薪6000元+15%-45%提成【5200底薪+500全勤+300话费补贴】 不涉及绩效考核，真正意义上的无责底薪！ 入职即缴纳五险一金！ 新人平均月收入1-2万元，资深员工月均收入5万元以上 ＊＊全程无任何考核指标的底薪制度＊＊ 2.《工作内容》 通过电话方式邀请已有意向客户到公司面谈。 所有客户均为主动咨询留资的精准资源，无需盲目外拓！ 无需自行筛选名单，提供高质量客户数据！ 精准获客，拒绝广撒网式作业！ 3.提供带薪岗前培训，享受公费旅游、生日福利、节日礼品、定期团建活动，法定节假日正常休假并享带薪假期（带薪！带薪！带薪！） 全国布局多家分支机构，拥有成熟团队与稳定资源渠道。 《晋升通道》 客户经理→主管→区域负责人 晋升标准公开透明，杜绝空降，唯能力论，有实力就有舞台！ 《任职要求》 1.年龄*****，渴望高收入者优先 2.零经验也可加入，专人带教，适应期充足，上手轻松 3.如有顾虑可携带朋友一同面试！ 公司直招，欢迎结伴同行，支持团队入职！

1.【通勤时间】：早上九点上班，下午六点下班，不强制加班，节假日按时或提前下班。 2.【团建文化】：团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象；团建活动安排在工作时间内，结束后可自由选择是否参与聚餐，不影响个人休息时间。 3.【KPI与绩效】：无业绩指标扣罚机制，不设KPI罚款，仅设置正向激励奖金，达成目标即享奖励，未达成无处罚，详细规则可咨询HR了解。 4.【业务正规性】：主营银行直客贷款业务，非担保类、非ab**模式，业务流程合规合法，资质齐全。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察综合能力，学历与经验均可协商，金融行业具备良好发展与收入空间，公司愿为有意愿者提供平台与资源，携手共同成长。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化专业培训，配备专人一对一指导，全程带教直至独立开展工作。 7.【岗位开放】：除销售岗位外，另设无销售性质的客服岗位，主要负责产品审核与客户匹配，无需外出谈单或推销。 8.【工资发放】：每月20日准时发放薪资，支持合理预支申请，奖金现场兑现，提成随月薪同步到账。 本岗位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我获取进一步信息~

不外出不外出！无KPI无KPI！！ 一、岗位优势 1.无责任底薪5000元+高比例提成红包奖励+成单激励+年终奖金+五险保障 2.资深同事一对一指导，快速上手开单无忧 3.每周六固定休息，同步享受国家法定节假日 二、工作内容 1.公司精准分配意向客户资源，客户主动留资跟进 2.协助客户整理贷款所需资料，推进审批进度 3.日常维护客户关系，提供专业答疑与服务支持 4.达成团队业绩指标，获取额外提成收益 5.全程在办公室内完成工作，无需外出跑动 三、任职要求 1.不设年龄限制，重视个人进取心和目标感 2.学历不限（更注重实际执行力） 3.有销售或客户服务经验者优先考虑（无经验可带薪培训） 4.具备良好沟通技巧和服务意识 5.能熟练操作基础办公软件 四、特别说明 1.工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休） 2.休息制度：每周六休息+法定节假日带薪休假 3.福利待遇：五险+带薪年假+节日礼品关怀 4.发展通道：专员→主管→区域总监晋升体系 5.岗位性质：非推销类岗位，专注客户咨询与服务 6.零经验可投递，接受新人小白，提供带薪岗前培训 7.普通话流利，表达清晰顺畅；团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力；老板亲切大方，常组织下午茶、聚餐等活动，团建不占用休息日 加入我们，开启收入新可能！ （本公司为正规金融机构，业务合法合规）

1.【通勤时间】：早上九点上班，下午六点下班，不强制加班，节假日按时结束工作。 2.【团建文化】：团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象；团建活动安排在工作时间内，提前下班聚餐，自愿参与，不参加可直接离开。 3.【KPI与绩效】：不设业绩考核罚款机制，无达标扣款情况，仅设置正向激励奖金，完成目标享奖励，未达成无处罚。详细规则可咨询人事了解。 4.【业务正规性】：专注正规银行直客贷款业务，无担保、无ab**类模式，业务合规合法，全程阳光操作。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与经验均可协商，金融行业具备良好收益空间，公司愿为有意愿者提供发展平台与资源支持，携手共进。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，全程带教直至独立开展业务。 7.【岗位开放】：除销售类岗位外，另设非销售性质客服岗位，主要负责产品审核与客户匹配，无需外出谈单或推销。 8.【工资发放】：每月20日准时发放薪资，支持临时预支，奖金现场兑现，提成随工资同步到账。 本岗位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我获取进一步信息~

岗位职责： 1. 学习掌握各类银行及金融机构的融资贷款产品信息； 2. 为客户设计科学合理的融资方案与实施计划； 3. 与有融资需求的客户进行沟通协商，敲定最终融资策略； 4. 协助客户前往各银行提交贷款申请，办理贷前、贷中及贷后相关资料手续； 5. 定期跟进并维护现有客户关系； 任职要求： 1. 具备同行业1年以上工作经验，熟悉排件流程者优先； 2. 普通话标准流畅，性格积极乐观，具备良好的个人形象； 3. 具备服务意识，富有开拓精神，善于团队协作； 4. 对销售工作充满热情； 薪资待遇：无责底薪4000+500满勤+五险一金+提成+奖金「提成奖金面谈」 工作时间：早九晚六 不加班 周日轮流值班+法休 岗位福利：每月团建，季度团建，生日福利，五险一金，年终奖，法定节假日休息

有无经验均可，积极乐观不懒散，薪资与付出成正比，时间灵活自主 岗位职责： 1. 开展信用卡推广与销售工作，达成个人业绩目标； 2. 进行客户拓展、关系维护及日常管理，保持良好互动； 3. 为客户讲解信用卡产品内容，提供专业咨询并答疑解惑； 4. 收集市场动态信息，开展基础调研并及时向上反馈； 5. 配合团队参与营销活动，共同完成集体销售指标。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售意识，服务客户主动热情； 2. 能够进行基本市场判断，并参与销售方案的执行； 3. 学习意愿强，适应快节奏工作，短期内熟悉产品体系； 4. 认同团队协作价值，愿意投身集体任务推进； 5. 遵守职业规范，恪守公司制度与行业行为准则。 以上为本次招聘岗位的具体说明，欢迎符合条件者加入。

管理岗储备人才2025年管培生计划！！！ 2023-2024往届毕业生2025届应届毕业生高考统招四年制本科高考成绩450分以上！！！ 实习生也可报名，要求上进心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 早九晚六，5000元底薪无试用期（后续根据定岗岗位重新核定薪资） 入职当月即缴纳五险，提供员工食堂、员工宿舍。 行业经验要求： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班干部职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才的培养实施，并为各业务部门人才培养提供支持保障。 5.各部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。 工作内容不包含推销！不涉及销售任务！ 办公环境为5A级写字楼，舒适宜人。

薪资待遇 1. 底薪无责任5000元+新人奖励3000元+高比例提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-30000元+全勤奖+带薪年休假+通话补贴+季度外出旅游。激励礼品包含华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：平均每月收入超3万元 2. 按规定缴纳五险 3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可升任主管，6个月可晋升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人 4. 员工福利：每周六固定休息，法定节假日正常休假。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，以及生日关怀、节日礼金等福利。定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶和红包雨等，福利丰富多样 5. 每月安排团队聚餐，每季度组织集体出游 百万年薪发展路径： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长 不清楚没关系：团队整体提成比例达10%-20% 晋升机制：每两个月一次晋升机会，达成业绩目标即可晋升，表现优异者最快一年内升至分公司负责人，年收入可达300万元以上 岗位职责 1. 客户在线提交资料后，负责审核信息完整性，并协调安排面签环节（客户资源由公司统一推送，无需自行拓客） 任职要求 1. 不限经验，欢迎零基础人员加入 2. 有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！ 公司同步为新员工提供系统化培训，团队以95后为主，工作氛围轻松和谐，同事间相处融洽，期待你的加入~

对接银行产品，为客户定制化匹配银行服务 福利待遇： 法定节假日休息 绩效奖金 带薪年假 员工旅游 月度奖励 保险福利 春节假 双休