工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，包括合同审核、合规类文书撰写等基础性法律支持事务。 2. 参与房地产项目法律风险排查，配合识别业务流程中存在的潜在法律隐患并提出应对建议。 3. 协助整理内部法律培训资料，推动企业合规意识提升与法治文化落地。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211院校优先，法学专业背景，应届生可报。 2. 已通过法律职业资格考试（持有A证者优先考虑）。 3. 具备良好的法学理论功底，熟悉民商事法律及房地产相关法规者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-14 【岗位职责】 一．生涯规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．生涯规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理业务职责 1. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 2. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 3. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 4. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

工作职责 1. 负责法拍业务全流程的客户咨询支持，涵盖房源信息解析、竞拍规则讲解及风险告知。 2. 协助客户开展法拍房尽职调查，评估潜在法律隐患与交易支出，出具专业建议方案。 3. 跟进客户参拍进度，协调处理交易环节中的各类问题，确保服务质量和流程合规。 任职要求 1. 法律、金融、房地产等相关专业背景优先考虑。 2. 了解司法拍卖流程及相关法规政策，有法拍领域工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求并提供针对性解答。 4. 具备较强的风险判断力与分析思维，可独立完成房产尽调与风险评估工作。

工作职责 1. 负责法拍标的物的尽职调查，涵盖产权核实、欠费情况核查、清场风险研判等关键环节。 2. 为客户提供法拍全流程专业咨询，包括参拍资格审查、资金安排建议、竞拍方案设计等服务内容。 3. 对接法院、拍卖机构等相关单位，统筹推进拍前调查、拍中出价、拍后权属转移等各阶段事务。 4. 构建法拍项目风险防控机制，及时识别并防范资产瑕疵、税费纠纷等潜在法律问题。 任职要求 具备良好的沟通协调能力及客户导向意识，能够快速响应并妥善处理客户在法拍流程中的各类需求与疑问。

辽宁德衡法律专注于执行案件十余年，积累了丰富的行业经验。本公司主业务：全国执行终本案件、各类型欠款纠纷案件、调查取证、寻人、寻车等业务。欢迎同行业人士沟通交流合作

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 27年毕业 【薪资待遇】 具体薪资面议

1.要求：思路清楚，具备良好表达能力，细致认真，责任心强，勤奋务实 2.公司欢迎无经验者加入 岗位职责 1、撰写企业相关法律文件，包括合同、函件、起诉状、答辩状等 2、审阅各类合同及文书材料 3、配合业务部门完成签约流程，跟进合同履行情况 4、为客户提供法律相关问题的咨询与解答 岗位要求 1、具备法律文书撰写能力，持有法律职业资格证书者优先 2、掌握基础法律知识，沟通顺畅，服务意识强，态度谦逊，积极学习 福利：周末双休、法定节假日正常休假、带薪年假较长、定期团建旅游、生日及节日礼品 上班时间：上午8:30—下午5:30，中午休息1.5小时

岗位职责： 1、负责编制、审核公司各类合同、协议及法律文书，识别潜在法律风险。 2、负责合同的编号、登记与归档管理。 3、负责配合律师处理诉讼、仲裁相关前期工作，如收集整理证据材料、跟进案件进程等。 4、负责领导交办的其他临时性法务相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学等相关专业，熟悉《民法典》、《公司法》等核心法律法规，持有法律职业资格证者优先考虑。 2、具备良好的文字功底与逻辑分析能力，熟练使用office办公软件。 3、要求为人正直，品行端正，较强的原则性与责任心，并具有优秀的学习能力、沟通能力及对内对外协调能力。 4、工作经验：应届毕业生或有1-2年法务相关实习/工作经验者均可。

辽化检维修现招聘力工30名，日薪220元；电工10名，日薪260元；普焊10名，日薪260元；瓦工15名，大项目日薪270元，检维修日薪220元。工作时间为9小时，加班有加班费且供饭。要求年龄58岁以下，无犯罪记录。

辽化检维修现招聘力工30名，日薪220元；电工10名，日薪260元；普焊10名，日薪260元；瓦工15名，其中大项目日薪270元，检维修日薪220元。工作时间为9小时，加班有加班费且加班时供饭。要求年龄58岁以下，无犯罪记录。工资月结，不包食宿。

灯塔柳条地区招聘沟机司机，薪资350元以上。

灯塔柳条用沟机司机，薪资400。

明天需要3名力工，工作地点在海城，工作内容不累。 工作时间早7点至晚5点，薪资180元，提供饭食。 在首山出发，有车接送，工作内容为从楼上往下运窗户、卸窗户框。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4.熟悉常用法律法规及司法实践，有相关领域实务经验者优先 5.学历不限，通过国家统一法律职业资格考试并完成实习考核

招聘：专职律师薪资：5000-10000元/月岗位要求：1.已取得法律职业资格证书（A类），实习期满并取得律师执业证；2.具备扎实的法学专业基础，具备团队合作精神；3.认同徽洲律师事务所发展理念和文化。徽洲律所为律师打造优质推广和发展平台，首年免办公室租金，不收取其他工位费，管理费更享优惠，助你以最低成本拓展业务、提升行业知名度！

底薪加提成

居家办公，岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

北京浩略（西安）律师事务所招聘 合作律师 岗位要求： 1.法学本科及以上学历，具备独立办案能力，取得律师执业资格证（A证）； 2.能够协助团队进行法律研究、文书起草、案件跟进等工作； 3.业务领域发展成熟,有一定的专业化服务能力； 4.工作作风严谨，具有良好的律师执业操守和团队意识； 5.认同律所发展理念，愿意与事务所长期共同发展。 您将获得： 1.案源的分配及合作； 2.系统的专业培训以及与资深律师合作的实战机会； 3.对接复杂诉讼与非诉项目； 4.具有市场竞争力的分配比例、薪酬及明确的晋升路径。 5.新媒体宣传赋能； 6.免费工位/打印/办公用品; 随时提款；定期团建；年轻活跃的工作氛围。 合伙人律师 岗位要求： 1.法律相关专业毕业，本科及以上学历\学位； 2.3年及以上律师执业经验，具有良好的职业操守，无行业违规、处罚记录，具有丰富的实务经验以及稳定的创收； 3.有一定的业务专长，有市场开发能力或成熟客户群，能够独立组建业务团队，有团队管理经验和客户维护经验； 4.认同浩略文化、发展理念及价值观； 5.能够独立组建专业团队； 6.有大企业法务或司法机关工作经验者。

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与辅导，运用专业方法评估心理状态并制定干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及心理测评服务，提升群体心理素养 3.建立并维护咨询档案，严格遵守保密原则与职业伦理规范 4. 参与危机干预工作，协同相关部门处理突发心理事件 5.持续接受专业督导与继续教育，保持专业能力与时俱进 任职要求： 1.持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质优先 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具有良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 4.遵守职业道德，尊重来访者权利，无不良执业记录 5.心理学、医学、教育学等相关专业背景优先

街头针对居民和出租车司机开展出行特征问卷调查。日结150元一天。地点在辽阳。包食宿。非诚勿扰！

岗位职责 1、负责到店客户治疗方案及费用的沟通与确认； 2、负责复诊客户的回访跟进及意见收集； 3、负责已成交客户的持续维护与反馈处理； 4、定期与门诊负责人共同开展运营数据复盘； 5、承担初诊与复诊客户的口腔健康咨询及基础检查工作； 岗位要求 1、具备基础口腔医学相关知识； 2、具有积极进取的销售意识，良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力； 3、有相关工作经验者优先考虑

一、岗位基本定位 统筹公司法务合规管理+全员绩效考核体系搭建落地双模块工作；兼顾风险风控、合同纠纷、用工合规，同时负责绩效制度、指标制定、核算评审、落地督导，适配制造业/实体企业综合管理岗。 二、法务核心工作职责 1. 合同与风控管理 - 全流程审核购销、合作、劳务、设备抵押、融资借贷等各类合同、协议、往来函件； ​ - 建立合同台账、归档管理，把控付款、履约、违约条款风险； ​ - 梳理业务风控节点，出具合规提示、风险告知书。 2. 纠纷与诉讼处理 - 对接法院、执行、和解谈判全流程案件，整理证据、起草诉状/答辩状； ​ - 对接外部律师、法院、仲裁机构，跟进开庭、调解、保全、强制执行； ​ - 案件复盘，形成风险案例库，规避同类纠纷重复发生。 3. 用工&人事法务合规 - 审核以及制作员工手册、入职离职、辞退、调岗、加班值班、工亡/工伤处置全套法务文书； ​ - 规范劳务/劳动关系界定，把控薪酬发放、外包用工、临时用工法律风险； ​ - 应对劳动仲裁、劳动诉讼，证据留存、庭审配合、和解方案拟定。 4. 证照&资质合规 - 统筹营业执照、经营资质、环评、行业备案等证照年检、变更、存续合规； ​ - 对接工信、发改、街道、市场监管等部门，配合资料报送、专项检查、情况说明撰写。 5. 税务&财务合规辅助 - 配合财务梳理合同付款、公司费用报销、差旅费合规佐证资料； ​ - 从法务层面规范发票、流水、协议链条，降低财税+法务双重风险。 三、绩效考核核心工作职责 1. 绩效体系搭建与优化 - 结合公司业务（生产、销售、行政、财务、法务、车间）制定适配绩效考核制度、评分规则、奖惩标准； ​ - 每年/每季度复盘绩效漏洞，优化KPI/OKR指标，贴合产能、回款、风控、成本管控实际。 2. 指标制定与岗位定级 - 协同各部门负责人，拆解高层目标到部门、到个人； ​ - 区分管理层、行政岗、生产岗、技术岗、销售岗差异化考核指标（出勤、业绩、风控、合规、执行力、成本节约）。 3. 绩效核算与数据管理 - 按月/季度收集考勤、产值、差错率、合规扣分、工作完成度等绩效数据； ​ - 搭建绩效台账、数据透视表，精准核算绩效工资、奖金、扣款； ​ - 确保核算可追溯、可复核，杜绝绩效争议。 4. 评审沟通与落地督导 - 组织绩效评审会议，对接员工绩效面谈、异议申诉、答疑解释； ​ - 留存绩效签字资料、面谈记录，形成合规档案，防范绩效引发劳动纠纷； ​ - 督导绩效结果落地应用（调薪、晋升、评优、降级、辞退依据）。 5. 绩效档案管理 - 建立全员绩效电子+纸质档案，全程留痕； ​ - 配合法务模块，将绩效不达规、考核留痕作为用工合规佐证材料。 四、交叉协同（法务+绩效联动） 1. 绩效扣分、辞退、调岗、降薪，全部提前做法务风险预判，杜绝违法考核、违法辞退； ​ 2. 用工纠纷仲裁/诉讼时，提供完整绩效台账、考核记录、签字凭证作为应诉证据； ​ 3. 合规履职、风控达标纳入部门/个人绩效考核，倒逼全员重视法务合规； ​ 4. 合同履约、回款合规、安全生产合规，设置专项绩效奖惩，绑定业务与风控。 五、任职能力要求 1. 懂《民法典》《劳动合同法》，熟悉企业诉讼、执行、劳动仲裁实务； ​ 2. 精通绩效考核全流程，会搭制度、拆指标、做数据核算； ​ 3. Excel高阶能力（台账、函数、透视表、数据汇总）； ​ 4. 文字功底强，能起草制度、函件、诉状、绩效文件、情况说明； ​ 5. 严谨细致、保密意识强，兼具风控思维+人力管理思维。 六、岗位核心目标 1. 把好公司法律红线，降低诉讼、仲裁、财税合规风险； ​ 2. 搭建公平可落地的绩效体系，激励员工、控制人力成本； ​ 3. 实现考核有依据、用工无风险、纠纷有凭证。

1）具备深厚的法学理论基础和优良的教育背景，要求知名院校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先，有欧美、日韩等国家留学经历者优先； 2）已获得律师执业证书，且具备3年以上执业经验，业务方向明确，专业能力突出，曾独立负责某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目； 3）在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务、涉外法律等领域有专长者优先； 4）具备独立组建法律专业团队或业务部门的能力，组织管理能力强，善于沟通与协调者优先； 5）工作态度认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，严格遵守执业行为规范； 6）富有进取精神与创新思维，具备良好的团队协作意识； 7）认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应并融入盈科所的创新运营模式。

一、岗位职责1、专业办案履职：具备明确的专业发展方向，独立开展诉讼与非诉案件办理工作，全面负责案件沟通、证据收集、庭审应对、法律文书起草及结案整理等环节，确保案件处理的高效性与专业度。 2、业务拓展维护：主动开发并维护客户关系与合作网络，承接律所指派业务，持续提供案件资源，专注提升个人专业影响力，推动律所构建多领域协同发展的业务格局。 3、合规执业风控：严格执行司法行政机关及律师协会的相关规定，遵守办案程序、收费制度和职业纪律，自觉识别与防范执业风险，杜绝任何违规行为、投诉或纠纷发生。 4、团队共建赋能：支持律所规范化运营，积极参与业务交流、案件总结及团队活动，指导实习律师与专职律师成长，共同提高团队整体专业水平。 5、践行合伙责任：参与律所重大决策、制度优化及战略规划讨论，配合完成年度考核、合规检查等相关工作，实现个人与律所的协同发展与长期共赢。 二、任职条件 1、资质合规：持有合法有效的律师执业证满3年，全职从事律师工作，无行政处罚记录、无行业惩戒、无执业信用问题，执业档案清晰可转，具备备案为合伙人的资格。 2、专业过硬：有清晰的业务主攻方向，具备丰富的独立办案经验，能独立应对复杂疑难案件，拥有稳定的执业能力输出。 3、具备资源与产能：拥有自有客户资源、合作渠道或持续案源供给能力，具备独立接案、独立承办、独立维护客户全流程运作的能力。 4、铁岭本地律师优先。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业背景；具备律师执业资格者优先考虑。 2. 拥有2–3年企业法务实际工作经验，熟悉各类诉讼案件处理流程，能独立开展案件跟踪、诉讼材料整理及归档等全流程事务。 3. 工作态度认真细致，思维条理清晰，责任心强，坚持原则，具备优良的职业操守。 4. 性格沉稳踏实，认同企业战略发展方向，期望长期稳定发展，具备良好的沟通与协调能力。 【岗位职责】 负责公司合同审查、法律纠纷应对、诉讼事务处理、法律风险防范以及涉诉档案的规范化管理等日常法务工作。 【薪资待遇】 具体薪酬面议，依法缴纳五险一金，享受公司提供的各项福利待遇。

职位要求： （1）具备扎实的法学理论基础，良好的学术素养，本科及以上学历，法律专业背景； （2）已获得律师执业证书，具有一年以上的独立执业经验，具备较强的市场拓展能力； （3）所涉业务方向发展稳定，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域的诉讼案件或非诉事务； （4）工作态度认真、职业操守优良，具有良好的协作精神与创新意识； （5）认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应其创新发展的管理模式。 公司名称：北京盈科(沈阳)律师事务所 公司地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 公司主页：www.yingkelawyer.com

代理企业诉讼，索要货款，网上立案，线上线下开庭，收集证据，

任职要求： 1、 本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格证书。年龄在33至40周岁之间。 2、 熟悉合同法、劳动法、公司法、广告法及消费者权益保护法等相关法律法规。具备零售与批发行业法律实务经验者优先考虑。 3、 能够独立完成各类商贸合同的拟定与审核工作，具备较强的风险预判和识别能力。 4、 具备处理货款纠纷、劳动争议、仲裁及诉讼案件的实际操作经验。 5、 遵守企业各项管理制度，具备良好的职业操守和责任心，坚持原则，无任何不良执业记录。 工作职责： 1、 承担公司所有合同文本的起草、审查、修改及归档管理，建立标准化合同模板和审批机制，识别并管控合同关键风险环节。 2、 对零售与批发业务中的运营模式、促销方案、会员制度、广告发布、定价策略、退换货政策等进行合规性评估与审查。 3、 协同外部法律顾问，统筹诉讼、仲裁及执行事项的全过程跟进与协调。 4、 负责商标、著作权、域名等知识产权的申请、日常维护及维权事务；应对串货、假冒伪劣、侵权行为及不正当竞争问题。 5、 为采购、运营、门店、财务及业务部门提供法律支持与咨询；管理公司证照、资质及相关法律文书；组织内部法律培训，内容涵盖合同管理、用工规范、合规与风险防控等方面。

【岗位职责】 1. 劳动人事法务：起草、修订、完善劳动合同、员工手册、保密协议、竞业协议、入职离职全套法律文件；处理劳动仲裁、劳资纠纷，进行人事风险防控，提供人事法律咨询及内部法律科普培训。 2. 产品&业务合规（小狸陪玩APP）：负责游戏陪玩社交APP全流程法务支持；审核用户协议、隐私政策、平台规则、礼物体系、活动玩法；评估产品新功能、运营活动合规风险，输出风险意见与整改方案；熟悉数据合规、个人信息保护、互联网平台监管要求。 3. 合同管理：独立起草、审核各类商务合作、渠道、投放、供应商、公会合作等合同，建立合同归档管理，把控业务交易法律风险。 4. 纠纷与维权：处理平台用户纠纷、投诉、侵权问题；对接处理仲裁、诉讼案件，对接外部律师，统筹案件进度。 5. 公司治理：工商、股权、制度文件合规审查；跟进互联网APP备案、资质相关法律事项；实时跟进互联网、游戏陪玩行业监管政策更新，同步业务部门。 6. 完成上级交办的其他法务相关工作。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试优先，扎实掌握劳动法、民法典、网络安全、数据合规相关法律知识。 2. 2年及以上企业法务/律所经验；有互联网、社交、游戏、陪玩直播平台法务经验优先，懂平台业务模式优先。 3. 能够独立完成人事全套文书、用户协议、商业合同撰写审核，有APP产品合规实操经验。 4. 逻辑严谨，风险敏感度高，沟通协调能力强，能直面业务，平衡业务发展和法律风险。 5. 熟悉劳动仲裁处理，有处理劳资纠纷实战经验。 6. 加分项：了解社交/游戏陪玩行业、有APP上线合规、资质备案实操经历。

【岗位职责】 1. 协助律师处理各项法律事务，协助主任律师完成诉讼工作。 2. 编写、审核、修改各类法律文件。 3. 参与法律事务的谈判、调解等工作。 4. 熟练运用各类法律工具，为客户提供专业贴心的法律服务。 5. 具有抗打压能力。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规。 2. 具备良好的文书写作能力，熟练掌握Office办公软件。 3. 具备良好的人际沟通和协调能力，具备团队协作精神。