工作内容： 1. 开展外卖商家店铺的商圈调研，形成市场分析报告； 2. 负责产品结构设计及基础配置的优化调整； 3. 制定商家整体优化策略，并向商家进行方案提案； 4. 根据既定方案实施产品优化并完成平台端上传操作； 5. 监控后台数据、维护店铺运营，保持与商家的日常沟通。 公司提供系统化的岗前培训。 岗位要求： 1. 熟练使用计算机办公软件； 2. 具备一定的文字表达能力和数据分析能力，有图片编辑或视频制作经验者优先； 3. 工作认真负责，踏实好学； 4. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制。 五险一金+法定节假日+早九晚六+单休＋团建旅游 晋升机制：实习运营经理—运营经理—运营部负责人—分公司负责人

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:30，每周双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资构成：无责底薪4000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

岗位职责： 1、开展对代理商及主播的线下培训与运营支持，增强其在快手理想家生态中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解答疑问，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关工作，涵盖内容规划、资料归集、数据梳理及选题辅助等任务。 4、联动代理商与大区团队达成销售目标，通过运营方案落地促进业绩增长与转化提升。 任职要求： 1、有房产、本地生活或平台运营经验，具备抖音幸福里从业背景者优先考虑。 2、了解抖音 / 快手短视频与直播运作机制，掌握基本的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，擅长沟通与多方协调。 4、有社群管理实操经验，执行力突出，能接受出差安排。

岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容发布，涵盖笔记排版、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布笔记的数据表现（阅读量、点赞数、评论数）进行基础整理与反馈。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应符合规范的用户评论和私信内容。 4. 严格遵守平台政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运营规则与发布流程，可独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，掌握小红书内置编辑器及简单图片处理工具者优先考虑。 3. 责任心强，能准时完成分配的内容任务，具备良好的沟通效率。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理规定。 薪资福利： 1. 按单条内容计酬，报酬按日结算。 2. 支持远程办公与灵活工作时间，提供完整的内容模板及相关素材支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期的小红书运营能力培训。

可以兼职，可以全职，可以创业，工作时间灵活，薪资待遇好 全职7000-9000 兼职看个人能力

岗位职责： 1、协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2、负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3、整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4、监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5、配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务

薪资待遇：保底5000元，提成按流水的10%～15%计算 工作时间：中午12:00至下午8:00，期间16:00-17:00为休息时间，实际工作时长7小时 月休四天可自由选择，综合收入稳定在5k以上，上不封顶 想多赚钱的千万别错过这个机会 任职要求： 1、具备良好沟通能力，思维逻辑清晰，表达流畅，性格积极乐观，能迅速融入团队氛围； 2、热爱生活，对直播行业充满热情，有责任感与目标感； 始终坚持以服务主播为核心，以实现个人收益为最终目标； 公司提供专业平台、带薪培训、资源赋能及全方位成长支持！ 只要你真心热爱，愿意付出努力，必定能够取得成功！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

不打电话！不是销售岗！不需要你来给我刷kpi！项目扩大了我们真的缺人！可以朋友/对象/闺蜜俩一起来！ 无需有经验！入职带薪培训！手把手教！包教包会！ 工作内容：轻松不枯燥，好学容易上手，网约车后台运营 工作时间：9-18点 ，每周必须双休！ 薪资待遇：底薪＋绩效＋满勤＋车补 节假日福利、小礼品、年假、婚假、病假等福利待遇齐全 晋升：内部竞选 不外聘不空降，横向 质检/培训纵向 骨干-组长-主管-经理

辽阳找装修电工必须有电工证，电话付

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

辽阳市宏伟粮库有限责任公司招聘食堂炊事员：要求：55周岁以下会做面食身体健康无犯罪记录薪资待遇：月工资2000元，早、午餐免费，厂内有浴池免费。招聘岗位：水暖电焊工要求：45周岁以下有电焊证身体健康无犯罪记录薪资待遇：月工资2600元左右，早、午餐免费，厂内有浴池免费。联系人：肖女士联系电话：、

辽阳市太子河区招电焊、氩弧焊，平缝角缝要求成型好，不探伤。

本人明天需要四个力工，清楼凉快在屋里工作地点，河东新城医院后面，160早六晚五，休息一个小时，，干活好就行，无诚意者勿扰，

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

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油坊招榨油工人一名，工人，55岁以下，吃苦耐劳，手脚麻利者优先，常年活，一天150元，供饭，交意外险，电话

辽宁辽阳众赢公司正在招聘具备正直人品和吃苦耐劳精神的人才，共同携手共建美好未来，能接受加班需求。

明天白班招聘打班人员。有意者请来电联系。工作地点在辽宁辽阳。

招聘工人。月工资4000元，奖金500元。工作为常年活，到月开资。可提供吃住。工作地址为辽阳县兴隆镇兴隆台村。

豆腐坊招工人。要求长期稳定。吃苦耐劳。年龄不限。可供吃住。辽化车接车送。。工作时间夏季半夜12点-7点。。。冬天到10.30左右。

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辽化夜市找钟点工一名。下午5点到晚10点或11点。有在饭店干过的，每小时15元有经验的优先。联系电话

在辽化化工厂干活。早7晚5点半。给打板大工打杂。休息一小时。一百七日结。电话，

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首山今晚，晚7到早7点，找1名临时工，男女都可，150元，主要是称秤打包，放鸽子勿扰

职位详情 用户运营内容运营不接受居家办公包住宿 生日福利活动运营产品运营 这边不是电商、新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递! 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训; 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队; 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司; 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作; 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道; 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑; 【岗位待遇】1.底薪6000+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。