熟悉外贸会计流程会计基础知识收付款外汇管理

工作内容： 1、承担企业会计核算及综合行政管理工作，涵盖票据申领、发票管控、会计报表编制与报送，以及日常行政事务的统筹处理； 2、审核日常现金收支与银行往来业务，完成记账凭证编制、银行对账及相关单据的审核与归档管理； 3、参与税务申报工作流程，配合开展与银行、税务等机构的对接与协调事宜。 岗位要求： 1、熟练操作各类办公软件，保障财务工作的高效运转； 2、掌握税务基础知识，能准确理解并执行相关税收政策； 3、工作踏实细致，具备良好的资产管控能力，可负责固定资产及低值易耗品的日常管理； 4、兼顾综合性行政事务、企业资产盘活等相关工作，并负责与政府部门对接的常规性事务。 岗位经验：

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会计1名， 要求年龄在25-45岁，熟悉建筑行业财务核算、税务申报等相关工作，工作踏实稳重，细致认真，具备较强的抗压能力。入职设有15天磨合期，提供食宿，每月工资准时发放，单休，项目忙时可调休。薪资面议。 出纳1名， 年龄要求25-****，工作地点为外地项目，需能随项目流动，责任心强，做事细心。无经验者可带教，入职安排15天磨合期，提供食宿，工资按月准时发放，非繁忙时段可安排休息。

负责投标文件的编制，熟练使用WPS、Office等办公软件

岗位职责: 1.全面负责企业会计核算事务，保障财务数据的真实与准确。 2.统筹公司税务规划及社保相关工作，确保各项操作符合法规要求。 3.协同管理层开展经营数据分析，提供及时、可靠的财务支持信息。 4.参与月度及年度结账流程，按时完成财务报表的编制工作。 5.协助执行日常财务工作，涵盖账务处理、费用审核与报销管理等。 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，了解国家税收政策及相关法律法规。 2.具备较强的统筹能力和财务分析水平，能高效处理多维度财务数据。 3.拥有良好的表达能力与协作意识，可实现跨部门顺畅沟通。 4.工作认真负责，能独立承担财务报告的编制与复核任务。 5.适应高强度工作节奏，对财务细节具备高度的敏感性和准确性。

【岗位职责】 ·负责日常文书整理与数据录入 ·协助完成办公事务及资料归档 【职位要求】 ·普通话标准，沟通清晰 ·执行力强，能高效完成任务 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 ·09:00-16:00 【薪资福利】 ·薪资4000-5000元/月

岗位职责： 1、负责公司税务相关变更及年审等日常事务处理 2、编制各类税务所需报表，按月完成纳税申报，合理运用税收政策，防范企业涉税风险，依法履行纳税义务；办理减免税、退税等相关申报工作 3、承担税务会计核算相关的账务处理任务 4、完善本地及异地涉税事项的核算与管理流程，发现问题及时上报并提出改进意见 5、每月开展纳税申报及税负情况分析，形成综合评估并提出优化建议 6、负责高新技术企业研发辅助账的建立与维护 7、听从工作安排，高效完成各项交办任务 任职资格： 1、财会类专业背景，本科及以上学历，具备驾驶能力者优先考虑 2、具有5年以上财务工作经验，有高新技术企业研发加计扣除辅助账实操经验者优先 3、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，具备优良的职业道德 4、反应灵敏，学习能力强，能够独立分析问题，勤于归纳总结 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友系统操作者优先 6、持有中级会计职称者优先，具备良好沟通协调能力 7、有工业制造行业从业经历者优先 工作时间以及薪资待遇： 早8晚5，夏季作息为早8晚4点半。每周休息一天，法定节假日正常休假，午间休息一个半小时。公司设有食堂，提供早餐和午餐，缴纳五险。

我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的跟进与处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈确定！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可逐步学习提升； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1.无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2.安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3.社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4.成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5.团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3.参与拟定并落实不良资产化解方案。 4.学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。 我们寻找这样的你： 1.学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2.核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4.稳定性：认同公司发展理念，有意愿长期深耕发展。 5.面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

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众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇：4500～6000（） 任职要求：大专以上学历，相关工作经验。 工作时间：8:30～17:30 单休 2、文员 薪资待遇：3000～6000 （） 任职要求：大专以上学历，会办公软件。 工作时间：8:30～17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇：29一小时 任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验 包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。 联系电话：徐先生

协助销售，需会开车与公司领导出门办事

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、执行公司内部文件的流转流程，涵盖撰写、审核、归档等环节，确保文档管理规范有序； 3、策划并落实公司各类内部会议及活动，协助制定议程安排，完成会议纪要及后续事项追踪； 4、负责办公耗材的采购计划与发放管理，合理控制支出，优化办公资源配置； 5、配合开展员工关系相关事务，如考勤汇总、福利发放等基础人事支持工作。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2、拥有较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各项内外部事务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，适应一定程度的工作节奏； 4、有行政或人事相关经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生投递； 5、具备良好的协作意识，能够与不同部门保持高效配合。

投标文件制作，出差投标和售后服务及验收手续办理。陪同接待客户。要求适应出差。

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办公室接单，记账，简单好干

弹簧厂日常订单下单，客户账单统计整理。需要熟练使用wordExcel办公软件，懂得数据统计优先。

财务工作内容: 1、负责企业的会计核算工作和综合行政管理事务。包括但不限于票据申请、发票管理、会计报表的编制与提交以及企业综合行政工作; 2、审核日常现金使用和银行交易，包括记账凭证的制 作、银行对账以及单据的审核与保管; 3、参与税务报表的申报流程，协助完成与银行、税务等部门的沟通协调。 岗位要求: 1、熟练掌握办公软件操作，以支持会计工作的高效进行; 2、具备税务相关知识，能够准确理解并应用税务法规; 3、具有勤奋认真的工作能力，能够有效管理固定资产和低值易耗品; 4、同时负责综合类行政事务、企业的盘活资产等项工 作和对接政府部门的一些日常工作;岗位经验:

职位概要: 协助管理层推进政府项目对接，完善公司会议制度流程，组织开展企业文化培训工作。 工作内容: 1、全面掌握公司各项会议制度，跟进会议执行进度，监督会议决议事项的落实及完成时限； 2、熟悉国家及地方政府对企业扶持相关政策，配合总经理开展政府项目的申报与对接工作； 3、策划并实施企业文化培训计划，有序组织员工参与企业文化宣导与学习活动； 4、负责公司官网、抖音账号、小程序及微信公众号的日常维护，定期更新内容并调整相关信息； 5、推动良好员工关系建设，统筹策划员工关怀及团队建设类活动； 6、配合上级推动公司各项规章制度的落地与执行； 7、协助上级完成员工年度绩效考核的相关支持工作。 任职资格: 教育背景:大专及以上学历，管理类相关专业。 培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能提升等方面的专业培训。 经验:具备5年以上管理工作经验。 技能技巧:熟知国家相关法律法规； 熟练操作各类办公软件； 能够高效及时完成上级交办任务； 熟悉国家人事政策及相关法规； 具备摄影与视频剪辑能力者优先； 精通PS软件使用者优先考虑。 态度:作风稳重、细致严谨，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； 品行端正，职业素养高，责任感强，工作原则性强，具有高度的敬业精神。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、负责内部文件的处理工作，包括撰写、审核、归档等，确保文档管理规范有序； 3、策划并执行公司各类会议及内部活动，协助制定议程，完成会议纪要及后续事项跟进； 4、统筹办公物资的采购、发放与库存管理，合理控制支出，优化办公资源配置； 5、配合开展员工关系管理，协助办理考勤汇总、福利发放等基础人事事务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备较强的文书处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对内外部工作需求； 3、做事严谨细致，责任心强，能够在压力下保持稳定工作状态； 4、有相关行政或文职经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递； 5、拥有积极的团队意识，能够与各职能部门协同配合，推动工作顺利开展。