【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业/自动化专业/人工智能相关专业； 2. 有创新思维，愿意从事新产品的开发和设计； 3. 所学专业功底深厚，有较强的再学习能力，愿意接受新鲜事物。 【岗位职责】 1. 石油机械及石油井下工具研发设计； 2. 负责相关技术文件的编制、整理及归档； 3. 新项目、重点项目及重点井的现场使用指导； 4. 相关产品和技术的专利撰写、申请工作。 【岗位薪酬】 工资+绩效奖金：10万+/年，上不封顶。另有五险+带薪休假+节日福利+职称晋升/评奖机会。 【岗位支撑】 企业创办三十余年，一直将技术创新作为企业发展战略，是阜新首个高新技术企业、专精特新小巨人企业，现有专利技术156项，能为研发工作提供研发经费、各种设备齐全的生产能力、健全的质量管理体系支持。新员工定岗前会进行系统的培训和各部门轮岗实习，还会有行业内成熟、权威的企业专家指导，承接的项目在各个阶段都会进行论证，以保证在最短时间能适应研发工作并独立承接项目。

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招聘 蔬菜厂分拣工 【工作内容】 负责蔬菜分拣称重打小包装 【任职要求】 1.年龄55岁以下 2.身体健康，卫生良好，吃苦耐劳，眼神好使 3.有工作经验优先 【工作时间】 早7点到晚上5点 4000/一月 5点以后加班一小时15 【工资待遇】 4000-4800 /月 1.满勤奖+绩效奖 包吃包住 有夫妻间 员工宿舍 地址:富官村滨安物流 于洪区微山湖街21号 联系电话:

工作轻松有人带； 带薪休息四天； 不需要健康证。 底薪4000，满勤500，绩效500（综合月薪约5000）； 当天面试第二天上岗。 年龄18～60周岁 早八晚八长白班 岗位福利：有五险 节假日福利。 在于洪区沙岭

1. 熟练使用Illustrator、Photoshop。 2. 懂包装刀版、出血、CMYK印刷色彩。 3. 独立完成包装创意排版，熟悉烫金、击凸等各类印刷工艺，标注工艺说明。

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼领导力，增强团队协作意识；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队运营水平，综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习心态，能适应高强度工作，抗压能力强，善于人际沟通与交流。

【岗位职责】 1. 负责浇铸工序的操作与执行，确保生产顺利进行。 2. 参与浇铸过程中工艺参数的监控与调整。 3. 配合完成生产设备的日常检查与维护。 4. 保证浇铸产品质量，及时反馈异常情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 希望懂浇铸的知识、温度移动。

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『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000 多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会务营销形式开展招生，日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动，周末在校区组织开展招生活动。 2. 为学员家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明得体，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人晋升：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金、团体三险 节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建 免费提供员工住宿 员工晋升至课长及以上级别，新设分校可享股份分红 在职员工子女可终身免费在天童学习 免费培训：岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训，资深主管全程带教 团队氛围和谐，充满活力与朝气

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第一城E区望水台医院公交站招聘箱货司机。要求45岁内。月休2天。保底4500，综合5000-6000，交保险。

招聘箱货司机。要求50岁内，会开手动挡货车。工作时间为早7:30-17:30，月休2天。薪资5000-8000+，工资准时发放。

招聘家住辽阳县的9.6米快递司机一名。招聘辽阳至大连线路快递司机一名，两天一圈，途经鞍山海城，全程高速，家住辽阳县，有快递经验优先，无重大交通事故，非诚勿扰。

辽化现招监护10名，一天170元，早7晚5，月开工资。要求必须干过监护的，49岁以下。

岗位职责： 1.负责产品外包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构、材质、工艺及印刷效果的综合规划 2.根据品牌调性与市场定位，完成包装设计方案的提案、修改与定稿 3. 与研发、营销、生产等部门协同，确保设计方案可落地、合规且符合成本与工期要求 4. 跟踪包装打样及量产过程，解决设计相关技术问题，把控最终成品呈现效果 5. 关注包装设计趋势与环保新材料应用，持续优化设计方法与流程 任职要求： 1.熟悉包装设计全流程，具备独立完成从概念到落地的项目经验 2. 精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，了解3D效果图制作更佳 3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求 5. 对印刷工艺、纸张特性及包装结构有基础认知

只负责公司洗护、个护。口腔等产品的包装设计 岗位职责: 1、负责公司所开发产品的包装设计(盒、瓶、罐、袋、标签等)的创意构思、视觉设计及方案呈现(效果图、提案文件)，瓶型设计高质、高效完成。 2、负责协助设计主管确保设计符合品牌规范及产品线整体调性。每个项目开始前确认节点和设计调性，保证产出设计与前期规划的调性保持一致。 3、快速的设计执行能力和良好沟通技巧，了解印刷、制作工艺及流程，并能准确把握成品质量。 4、研究包装设计趋势、新材料、新工艺，持续提升设计水平和创新能力。 5、负责对所设计产品的设计稿件源文件和定稿完稿设计进行分类储存，并把最终定稿设计文件上传公司网盘 6、配合运营部、提供包装相关的设计支持。 任职要求: 1、3年以上的工作经验。 2、熟练掌握各类设计软件，精通PS、Al、CDR。 3、优秀的排版、色彩、图形、字体设计能力，对视觉美感有敏锐感知。 4、了解常见包装盒型、瓶型、袋型等结构，熟悉包装材料特性(纸张、塑料、玻璃、金属等)及其印刷工艺。 5、具有较强的产品/品牌调性梳理能力和规划能 6、优先考虑拥有洗护、个护、口腔类目包装设计经验者。了解这些行业的特殊要求(如信息标注规范、消费者心理)

【岗位职责】 1. 新品包装设计：根据市场需求设计符合客户需求的包装；按新品项目进度进行相关测试验证，及时提供包材尺寸；负责公司全品项产品包装优化与改进。 2. 技术创新：按计划开展内、外部基础研究工作；按计划开展技术改进项目（质量提升、工艺改进、环保及成本节约）。 3. 标准的制修订：测试、验证所设计的包装满足各项性能要求并形成标准；制定各项包材验收标准，设定准入门槛；负责产品成箱标准的制修订。 4. 知识产权的提报与积累：进行知识沉淀，编写专利、论文等技术成果；建立与管理产品包材档案。 【岗位要求】 1. 性别：不限 2. 学历专业：本科及以上学历，包装专业、材料、食品及相关专业； 3. 技能要求：熟练操作办公软件，熟悉基本的绘图软件，如CAD、AI等； 4. 综合素质：工作细致严谨，有责任心和团队合作精神，有一定的沟通协调及抗压能力。

【岗位职责】 1. 根据内外部客户需求信息，参与识别、了解包装设计领域发展方向。 2. 在新产品研发中，负责拟订产品包装设计方案，设计包装图纸和文档，以确保研发项目按计划完成。 3. 在非研发项目任务中，负责完成产线和客户提出的包装设计相关专业优化需求，识别现有产品在质量和成本等方面的改进点。 4. 参与包装专业团队能力建设，提升包装专业技术水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有相关工作经验可放宽要求。 2. 1年以上电力成套设备包装设计经验。 3. 专业知识技能：熟悉木箱/纸箱的相关行业标准和设计方法，对电力设备中的1种有了解，熟练使用Solidworks和CAD软件，掌握尺寸链计算。 4. 能力素质：正直诚信、积极主动、责任心强、较强的沟通能力和团队意识，有一定的抗压能力。

1.熟练掌握木制家具和铁件家居产品的包装步骤和方式。 2.掌握家具行业产品的包装包材设计技巧 3.能完成样品的包装 4懂电脑输入数据 5完成上级下达的其他任务。

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

废品饮料瓶，日常塑料，料分拣、场地清理等厂内工作配合 男女不限，年龄30-55岁，试用期70元/天，干满一个月后100元/天，工资半年以上熟练工适当增加！ 加班15元一小时 每日上班9小时， 包午饭，工资月结

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

【岗位名称】食品包装员 【薪资待遇】两种记薪方式：计时或计件，综合5.5K-8K，可长期日结，剩余次月15日准时发放【福利】包吃包住，面试当天安排入住 一日三餐加宵夜宵全免费提供，菜品丰富，吃饭完全不花钱 免费6人间员工宿舍，空调、独立卫浴、全屋 WiF ,配套齐全，拎包入住 【工作内容】协助产品整理打包，操作简单轻松，非流水线，非重体力劳动，零基础新手皆可【上班时间】7:00-19:00，半月轮换班次【休假】月休4-6天，劳逸结合 内部管理人性化，福利完善，业务稳定，工作不用愁！

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

包吃包住 工资月结 车间生产水泥管 要求手脚勤快 有眼力见 偷懒耍滑勿扰

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势，实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求： 年龄：35-40岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区！！！