【核心优势】 1. 收入：4K-6K+，销冠上不封顶。 2. 保障：五险+商业险。 3. 成长：半年晋升管理层，薪资1W+，晋升通道公开透明。 4. 福利：周日休、法定带薪休、节假日礼品、带薪团建。 【岗位要求】 1. 沟通表达清晰，执行力强。 2. 欢迎销售/运营小白加入。 【团队氛围】 1. 以九五后/00后为主，年轻化团队。 2. 氛围轻松，拒绝内耗，一起搞钱成长。

对接平台车主和乘客，无压力。 8小时倒班制 缴纳六险 双休，排休 月薪3000-4000+ 要求：打字速度快，大专及以上学历，有相关工作经验，可以适当放宽 前期有培训，入职有老人带 工龄奖，免费食堂，带薪年假，晋升空间，员工福利等等。

【福利待遇】 1. 年终奖、工龄奖、岗位津贴。 2. 办公室零食，冬天提供奶茶，夏天空调开放。 3. 团建聚餐，老板买单。 4. 五险、商业险可自由选择。 5. 00后团队氛围，不勾心斗角，不搞小圈子，上班开心最重要。 6. 有无责底薪保障，综合薪资6-8K。 7. 有人带教，上手快，半年晋升一次。 【岗位要求】 1. 年龄18-26周岁。 2. 中专及以上学历。 3. 可在岗位长期发展。 【岗位职责】 1. 办公室坐班打字办公。 2. 无需电话销售和外跑业务。 3. 公司提供办公设备及工作机。

财务文员 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目每日数据的统计与核算工作； 3、负责与供应商之间的账务核对； 4、负责日常物料及固定资产的管理与定期盘点。 工作内容：库房管理、收货验收、出入库操作，每日收入、成本、费用及利润的核算，编制每日营业财务利润报表，每月完成班组档口结算，与学校、供应商及各班组档口进行对账。 适应期1-3个月，转正后可享受绩效奖金。 月休4天+寒暑假，寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资执行。 能力要求： 1、熟练掌握Excel等常用办公软件； 2、具备团餐项目财务相关工作经验者优先； 3、工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责： 1. 准确登记订单相关数据，确保信息真实完整。 2. 按时完成订单信息的录入及归档整理任务。 3. 配合部门开展订单进度跟踪与日常管理工作。 岗位要求： 2. 具备较强的沟通意识和协作能力。 3. 工作认真细致，有责任心，能适应标准工时制度。 薪资待遇：3500-7000+，六险，食堂，晋升，工龄奖等福利。

【薪资待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休 3. 00后团队，超有梗，无勾心斗角 4. 综合薪资5000-7000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰 【岗位要求】 年龄19-27岁，中专及以上学历，可在岗位长期发展 【工作时间】 8小时工作制，早八点半到晚六点，午休一个半小时 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~

工作福利：无责底薪+提成+奖金，在锦州也能拿到高薪资 5AAAAA级写字楼，冬暖夏凉，办公也能很舒适带薪休假，离开学校也能享受超长假期年轻化团队，无代沟，办公也能很快乐带薪团建，吃吃喝喝玩玩乐乐，办公也享受工作要求：18-26周岁，长期，全职

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

，招聘厨师一名，配菜一名，会做东北菜融合菜优先

电力工程学徒岗位，工作地点位于锦州周边。 工作时间08:00-17:00，忙时需加班。 试用期薪资2500元/月起，薪资随能力上调。 岗位职责包括跟随师傅学习电力现场、工程资料相关技能，协助完成辅助工作及实操培训。 要求学习能力强，能适应外出驻场，愿意长期发展，熟练使用办公软件，年龄18-35周岁，应届毕业生优先。

招聘厨师一名，配菜一名，电话。

齐记冰糖葫芦职位：穿串工岗位职责要求:干活麻利年龄：55以下时间：10:00-20:00工资：3000+200满勤待遇：工作餐、面议地址:太和超市附近电话：

招聘单位：石化滨海校区食堂二楼公司主营：自制饮品（有经验者优先）职位：店员负责：日常饮品出餐，日常卫生维护，公司相应事宜年龄：18-45岁(男女不限)时间：早8～晚6.11点～9点，两个班倒班工资：2800元＋满勤200+千分之五提成待遇：月休2天，地址：锦州港石化学校食堂二楼茶瀑布电话（同步）：

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助开展专项统计调查，参与数据清洗、分析及初步解读工作 4. 维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 5. 配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4. 熟悉统计法规及基础统计指标含义者更佳 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应规范化办公流程

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、库存管理及费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一，岗位职责 主要负责前台接待，邮件收发，资料整理，电话接听以及辅助招聘工作的开展。 二，任职要求 熟练办公室软件，有一定亲和力，具有吃苦耐劳的精神，有无经验均可。 三，福利待遇 1.表现优秀者评为最优秀员工，每月一号有300元养老金 2.五险一金 3.每年2-3年次旅游机会 4.一经录用提供食宿

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，遵守保密规范 5.完成上级交办的其他临时性支持工作，具备良好的协作意识与执行力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2.具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强 3. 无经验者可接受带教培养，有行政、文秘类实习经历者优先 4.遵守公司规章制度，能适应常规办公节奏，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责来访客户的登记，接待。 2，负责对接雇主，根据雇主要示，帮雇主匹配合适的阿姨。 3， 负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适的工作。 4，资料整理，会基本的电脑操作，完成上级安排的安排的工作任务， 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 2，接受新手，爱学习的。 3. 工作细致耐心，责任心强。 4.具备文员或行政类岗位工作经验者优先。

1.负责打客户下的销售票 2.负责追回临时客户的欠款 3.负责查收瓶盖的保管 4.临时事宜

年终奖、工龄奖、岗位津贴、办公室零食、冬天奶茶夏天空调、团建聚餐，老板买单 【薪资待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 00后团队，不勾心斗角，组小圈子，上班最重要的就是开心喽 3. 有无责底薪保障，综合薪资6-8K，有人带上手快，半年晋升一次 4. 经常团建聚餐，老板买单，吃吃喝喝酒把钱赚了 【岗位要求】 1. 年龄18-26周岁 2. 中专及以上学历 3. 可在岗位长期发展 【工作内容】 1. 办公室坐班打字办公，无需电话和外跑 2. 公司提供办公设备及工作机

25到35，会开车，沟通能力强

招聘文员、资料员（十名熟练工、十名实习生） 要求做事踏实细致、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象端正、文字功底好；实习期月薪2500元（为期三个月），提供住宿，每日30元餐补！ 主要承担部门日常事务支持、文件起草、会议安排及跨区域项目对接工作。 任职基本条件：专业不限（中文、管理、新闻相关专业优先）；形象良好，具备较强的职业素养与亲和力。 核心技能：具备扎实写作能力，可独立完成公文、报告与方案编写；沟通顺畅，善于整合多方需求；思维条理清晰，能高效处理多项任务并统筹日程安排。 职业素质：工作认真负责，注重细节，责任心强，抗压性好，适应力强，能迅速融入新工作环境。 年度晋升考核，表现优异者列入重点培养对象，纳入后备管理人才梯队；享有出差补贴、节日福利、定期专业培训等。 工作地点：辽宁省内 联系人：吴先生 联系电话：***********

【永安保险锦州中心支公司】招聘：综合部经理（财务兼行政办公方向）工作地点：市府西路星河城C区5-162号岗位职责：全面统筹中支财务核算、预算、税务资金、行政办公、人事党务、公文印章、合规后勤等综合管理工作，对接省分、总公司各项专项工作，负责部门团队管理。任职要求：35周岁及以下，财务相关本科及以上学历，中级会计职称优先；具备财务行政综合管理经验，保险同业内勤管理经历优先；熟练财务软件与办公系统，懂账务预算、公文撰写，统筹沟通能力强，恪守金融合规要求。福利保障：五险一金，完整保险行业福利、节日福利、完善培训晋升通道招录流程：简历筛选→省分面试→总公司考核→正式入职优秀的综合管理人才，欢迎自荐或推荐！联系人：孙经理电话：邮箱：

会做账，会电脑基本操作

【岗位职责】 一、仓库管理： 1. 负责原材料/成品的入库验收、码放、保管及盘点，确保账物一致； 2. 严格执行出库手续，根据单据发货，杜绝无单发货； 3. 管理库存，及时预警缺货或积压情况，保持仓库整洁。 二、出纳工作： 1. 负责公司日常现金收付、银行结算业务； 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结； 3. 协助会计整理凭证、开具收据、核对往来款项。 【任职要求】 1. 年龄/学历： 25-35岁，大专及以上学历 2. 经验： 有1年以上仓管或出纳工作经验，两者都会者优先录用； 3. 技能： 熟练使用电脑办公软件（Excel必会），会用金蝶/用友等财务软件者加分； 4. 特质： 诚实守信是第一位！做事细心，手脚麻利，能吃苦耐劳，不乱动公家财物。

工作时间：周一至周六 08:30-18:00，12:00-13:30午休。每周日固定休息，法定节假日正常放假。工作生活平衡，不加班。 年龄要求：18周岁到26岁。 【福利待遇】 1. 综合薪资：4000-7000+，业绩优秀者收入无上限。 2. 薪资构成：底薪2500-4000元（营业额越高，底薪同步上涨）+5%-15%高额提成+年终奖+活动奖金+岗位津贴+工龄奖。 3. 增收福利：每年3次大型营销活动，活动期收入翻倍，轻松赚高薪。 不加班、氛围好、提成高、晋升快，稳定平台+丰厚收入，期待想赚钱、有干劲的你加入，一起共创高薪未来！

1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。

岗位职责： 1.负责领克汽车4S店日常账目处理，包括收入、支出、成本等财务记录的登记与核对 2.按时编制月度、季度财务报表，确保数据准确并符合财务管理规范 3.配合完成税务申报、发票管理及相关部门的财务检查工作 4.管理门店各类合同及财务档案，确保资料完整、可追溯 5.协助上级完成内部审计、预算控制及其他财务分析支持工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉财务软件操作及办公软件应用，具备基本的账务处理能力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4.有服务行业或汽车4S店财务工作经验者优先考虑 5.学习能力强，能快速适应岗位需求，沟通协作能力良好

我们正在寻找一位专业、细致的代理记账会计，主要负责为多家中小企业客户提供高质量的代理记账和报税服务。 ​ ​岗位职责： ​•账务处理：负责客户的全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿及编制财务报表。​ •税务申报：按时完成客户的各项纳税申报工作（如增值税、企业所得税、个人所得税等），确保申报数据准确无误。​ •客户沟通：与客户保持日常沟通，及时了解其需求并解答财税疑问，提升客户满意度。​ •业务办理：协助客户办理工商年报、汇算清缴等常规事务，并配合完成税务检查工作。​ •内部管理：妥善保管客户的会计凭证、账簿等财务资料，并按要求进行整理和归档。 ​ ​任职要求： ​•会计、财务相关专业大专及以上学历。​ •拥有2年以上代理记账公司或企业全盘账务处理经验，熟悉小规模及一般纳税人的财税流程。​ •熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel等办公软件。​ •工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。

1.负责沟通业务员，打客户下的订单，打出销售票 2.负责临时欠款的追回 3.负责瓶盖的查数保存 4.听从安排协调