招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实习或实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践活动者优先 5、能够接受阶段性外派培训学习安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬待遇 1、应届生：试用期月薪5000+元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000+） 2、公司福利：缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各项福利，另按公司规定享受其他相应补贴

肉制品北方区域销售岗位

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促季的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，开拓并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，推进能源管理项目的商务沟通、合同签署及后续流程执行； 3.深耕客户关系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等相关行业数据与发展趋势进行分析研判； 4.保持与客户的常态化沟通，持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯，并跟踪区域内竞争对手情况，及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25-40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关从业背景者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证并能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责任底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地面推广、陌生拜访

一、薪酬构建： 薪资范围：40000-70000元/月 薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金 基本月薪：4500-8500 （首次合作根据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定） 招商提成：提成以当届展会为准(6-15万) 综合年薪：35-70万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） （备注：提成以当届展会为准，提成至少(6-15万)*4季度） 二、岗位职责： 1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标； 2、负责自己所负责品类/客户的现场搭建、陈列指导以及后期各项服务工作； 3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，提升业绩； 4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高服务质量及招商率； 5、协助客服部处理展商与客户之间的冲突、售后等问题，维护、处理舆情事宜； 6、完成日常个人客户信息整理工作（CRM信息维护）及工作日报的整理工作； 7、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议； 8、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、岗位职责： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-38之间，行业优秀者可适当放宽要求； 2、3年以上的外联销售、渠道销售、渠道开拓、招商、招租等经验，建材、家居、电器、商业体等行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先； 3、沟通能力强、有一定洽谈能力，较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心； 4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、福利： 1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户； 2、每年4-5届展会，展商循环参展，招商工作人员可长期循环享受客户提成； 3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定） 4、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。 5、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为经理、总监、分城市总经理、区域总监、副总经理等职位； 6、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 7、节日福利/员工生日会； 8、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

团购销售经理/大客户经理各5名 岗位职责 1.客户拓展：开发企事业单位大客户资源，推进团购及定制化销售业务； 2.业务交流：对接商业合作项目，开展商务洽谈与协商； 3.商务协作：负责对外合作的公关工作，涵盖接洽、谈判及合同签署； 4.客户维护：持续维系客户关系，确保合作关系稳定良性发展； 5.市场洞察：关注行业趋势变化，及时调整应对策略与业务方案。 任职要求 1.具备三年以上酒类销售经验，有企事业单位团购或定制销售经历者优先； 2.表达能力强，具备良好的商业敏感度、谈判技巧及市场拓展能力； 3.具备较强的目标管理、资源整合、组织协调与沟通谈判水平； 4.情商较高，善于处理公共关系，有对接政府机关、上市公司、企事业单位及其管理层经验者优先。 福利待遇：入职五险、周末双休、带薪年假、生日福利、节假日福利等

【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作 【岗位优势】 1.配备专属线上助理，协助开展客户线上维护 2.全面开通金融权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：支持存取款、基金、理财、信托、开卡等业务 普惠贷款、平安寿险等相关业务同步开放 任职要求 1.年龄25-45周岁，本科及以上学历（大专条件优秀者可适当放宽），学信网可查 2.具备两年以上金融、保险行业工作经验 3.普通话流利，形象良好，气质端正 福利待遇： ①底薪4300～6200（根据面试评定） 工作时间早9:00-晚6:00，周末双休，无加班，白天可自主安排经营时间 ②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合收入9k以上 ③客户资源精准，无需自行开拓新客户（无需动用个人人脉资源） 2025新版基本法： 500佣金即享800新人津贴 1500佣金即享1500新人津贴 2500佣金即享2500新人津贴 5000佣金即享5000新人津贴 10000佣金即享10000新人津贴 工作地点：沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山

工作要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业成绩良好 2.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 岗位职责： 1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2.负责市场外围拓展，参与门店筹建期间的人员招聘及带教，提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇： 1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元起，另享绩效奖金 2.实习期即为员工缴纳五险一金，工资公开透明，发放准时 3.公司提供置业补贴，并支持员工参与出差及学习成长项目

负责饲料的推广、客户维护以及客户开发能够适应出差工作有相关经验者优先录取

负责销售团队，开拓新客户，维护老客户，具备较强的沟通能力，谈判能力，有相关行业经验者优先

0209招聘货运司机 1运输路线:锦州市区 2运输货物:酒水 3岗位要求: 持有C1及以上驾驶证 驾驶技术熟练.熟悉本地路况.具备良好的服务意 识和团队协作精神.吃苦耐劳 有责任心 4薪资待遇:月综合收入4500➕ 5工作待遇:餐补.意外险.节假日员工福利 ☎： 点开井字号 看更多信息 【＃】

招聘小时工1名 地址凌河附近 做咸菜 要求: 50岁左右 电话:

黑山炸鸡店招工人一名 25-50岁，有责任心 早九晚9，月薪3000 元，需要长期工 电话:

招抻面师傅。工资面议，电话，要成手

刘 职位：叉车工2名 要求有叉车证 年龄：25-60岁，身体健康 时间：早8:00--晚8:00 工资：4500到5500元 待遇：试用期一个月 地址：锦州102线七里台威涛国际公路港 电话:

【岗位职责】 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有拓客系统查找本地电商客户群体，通过电话邀约+面销或者线上远程的方式，完成B端电商客户KP（关键人物）的洽谈、跟进和转化； 2、深挖电商公/私域+直播/视频号赛道行业、总结市场及行业痛点，了解对应客户需求、痛点，为电商行业客户提供专业的电商saas营销解决方案； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标， 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有电商SaaS行业经验或B2B电销和面访等TOB软件系统销售经验优先， 3、Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 4、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 5、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在高压下工作，心理承受能力强； 6、市场营销及软件相关专业优先，之前是销冠/TOP优先； 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-10W不等/年； 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋个人业绩提成（试用期）+团队提成+月度奖励奖金+自招激励奖金； 其他福利：入职购买五险一金+不定期团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假+期权等。 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！阿里、红杉、启明创投和软银等资方投资，现金流稳定，准时发薪！需要寻找稳定产品线、稳定的平台发展、能赚到钱的，热烈欢迎您的加入！ 公司名称

百岁山公司招聘销售主管 待遇： 五险一金，底薪+绩效+奖金+提成，单休，享受国家法定假期，入职满一年有年假。 招聘要求： 年龄：39岁内, 性别：男女不限, 专业：具备良好沟通能力，管理经验! 工作区域:湖北武汉 电话：

负责酒水饮料的销售和招商工作，提成可日结，薪酬高！8000-20000，上不封顶

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

【岗位职责】 本公司是支付宝、京东外卖、美团的服务商。收入有拓展提成加长期的订单收入，勤快就能月收入过万 发展空间大：公司总部在杭州阿里巴巴对面，全国各地均有分公司，由于公司前期发展需要，现大量招以下职位： 1:销售5000-15000 2:客服5000-10000 2:区域经理7000-2000 3:大区经理10000-30000 4:公司股东30000以上 月工资＝拓展奖励+订单提成+分红，可达50000以上，欢迎有野心的老板或创业者前来了解 工作内容 -负责渠道拓展及客户面销 -拜访商家并维护合作资源 【职位要求】 -有1-2年销售经验，有市场运营或陌拜经验优先 -具备团队管理、地推销售或创业经验者优先考虑 共享发展红利的激励机制 ·我们提供有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金。 ·对于核心骨干，我们开放期权/股权激励计划。我们希望你不仅是公司的建设者，更是公司成功的分享者。 【工作时间】 -09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资7000-15000元/月 编辑职位

先声药业——先必新（国谈产品） 依达拉奉右莰醇注射用浓溶液；依达拉奉右莰醇舌下含片（即将上市） 【招聘岗位】 学术专员，高级学术专员 【工作城市】 锦州 【学历要求】 本科及以上 【薪资】 同比一线外企 【招聘要求】 1、具备两年以上临床推广工作经验； 2、年龄****以下； 3、具备较强的学习能力、执行力，富有团队协作精神，能承受较高工作压力； 4、拥有优秀的学术推广水平及会议组织经验； 【特别声明】 产品处于快速发展阶段，回报可观。不满足学历要求者请勿投递！

吉林敖东药业辽宁省公司招聘锦州地区经理、县区经理 大品牌，控销模式，产品不挂网 热爱医药行业，渴望获得高收入，具备投入精神 寻找事业发展平台，不甘于平庸者加入 追求朝九五休的请勿扰，志在创业、成就事业的欢迎前来！ 退伍军人优先考虑 面向客户群体：本地诊所、药房、医院、社区卫生服务中心（站）等 投递简历前请认真阅读岗位要求，非诚勿扰！

招聘单位：江苏先声药业有限公司 招聘部门：神经科学事业部 招聘职位：学术代表/高级代表 产品类型：先必新（国家1类新药） 客户对象：神经内科 驻地城市：锦州 汇报对象：地区经理 岗位职责： 1、负责在二三级医院开展神经内科产品的临床推广与销售工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药相关专业优先考虑 2、具备较强的学习能力，踏实肯干，富有开拓精神，具有团队协作意识 3、有神经内科领域工作经验者优先 4、提供具有竞争力的薪酬福利待遇 招聘邮箱：****************

我们是一家单体药店，工作节奏较为轻松。 主要负责药品销售、收银以及日常的卫生清洁工作。 工作时间实行倒班制，班次为7点至14点，14点至21点，若遇特殊情况可与同事协商调班，灵活协调。 薪资待遇方面，新入职员工月收入在2000－2500元之间。

我们是一家单体药店，工作节奏较为轻松。 主要负责药品销售与收银，以及日常的店面清洁维护。 班次为轮班制，上午班7点至14点，下午班14点至21点。 如遇个人事务，可与同事协商调班，时间灵活可协调。

招聘要求（条件优异者可适度放宽）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实习或实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与过社会实践者优先录用 5、能够接受阶段性外派培训安排 6、实习期表现达标者，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期薪资5000+元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合6000+） 2、公司福利： 提供五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险，以及法定各项福利待遇，并按公司政策享受其他相应补贴

0509【】 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 1⃣车间工男女不限 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 1⃣车间工 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 3⃣办公室文员 工资：3000-4000元/月，没有休息 时间：早7晚5 ☎联系电话： 工作地址：大唐电厂

岗位职责 1、负责接待到店患者并进行有效沟通，结合患者需求提供专业咨询服务，合理规划就诊时间； 2、撰写咨询相关文案内容，确保服务过程的专业性与服务质量； 3、配合医生制定治疗方案，依据患者情况推荐合适品牌，推动诊疗顺利完成； 4、整理归档患者信息资料，提升客户忠诚度，落实电话回访及后续跟踪服务； 5、形象良好、表达流畅，具备良好的人际沟通能力，能适应一定强度的工作节奏； 6、积极拓展业务渠道，持续开发新客户资源，维护现有客户关系； 7、达成每月公司设定的业绩目标；薪资上不封顶； 8、与相关部门对接项目细节，保障咨询项目的有序开展； 任职资格 1、大专及以上学历，口腔医学、医疗美容等相关专业，掌握基础口腔专业知识； 2、具备1年以上销售工作经验，有医美/整形咨询或口腔咨询岗位经验者优先； 3、具有较强的亲和力与语言表达能力，形象气质较好，普通话标准； 4、具备良好的销售意识，团队协作积极，工作主动热情，抗压能力强； 5、承担口腔专业知识的带教指导工作； 职位福利 五险、绩效奖金、工作日午餐、定期节日福利、公司重点项目培训

工作职责: 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、及时向客户准确传递产品相关信息； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品在辖区内的认知度与影响力； 4、坚持专业化拜访标准，深入了解客户的临床需求，收集产品使用反馈及问题意见，并提供合理解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1.学历：本科及以上； 2.专业：医药类相关专业优先考虑； 3.经验：具备2年以上工作经验。

1.主动接待就诊患者，细致倾听其口腔健康诉求，通过沟通掌握患者的基本信息，如既往病史、口腔现状等，适时普及口腔保健知识，并给予初步的护理建议与指导。 2.协助诊疗准备： 配合医生开展问诊工作，整理所需检查资料。协助完成基础口腔评估，包括观察口腔黏膜状态、判断牙齿情况、分析牙周健康程度等，为医生诊断提供有效依据。 3.治疗方案说明与确认： 向患者清晰解读医生的诊断结论，准确传递治疗流程及可能存在的风险。协同医生讲解不同方案的优劣，帮助患者理解并选择适合的治疗方式，协商费用细节，推动治疗意向达成。 4.缴费引导与知情告知： 指引患者前往前台完成缴费流程，确保其清楚已缴和待缴金额。负责组织签署知情同意文件，逐项说明条款内容，保障患者充分知情并自愿接受治疗。 5.陪诊支持与术后指导： 在治疗过程中陪伴患者，缓解紧张情绪；若治疗中出现方案调整，及时与患者沟通说明。治疗结束后，详细交代居家注意事项，包括口腔护理、饮食禁忌等，提供科学的恢复建议，降低复发风险。 6.患者关系管理： 积极构建与患者的良好互动关系，重视患者意见与体验，第一时间响应疑问与反馈。通过定期回访了解康复进展，提升满意度与信任感，同时发掘潜在需求，助力业务拓展。 7.数据记录与优化建议： 每日汇总咨询、预约、到诊等相关数据，进行有效性分析。围绕成交率、客单价、初复诊比例及目标完成情况，研判波动原因，提出切实可行的服务改进措施与创新思路。