招聘业务代表2名 成熟市场，维护客户。 要求：会开车，表达能力强，踏实肯干。男女不限。 薪资：底薪3000元/月+补助500元/月+销售提成 联系电话：

一、公司简介 AI驱动的全生命周期健康管理云平台、是一家数据健康科技公司 现诚聘销售总监一名 二、岗位职责 1、负责销售团队的搭建、管理、培训与日常销售 2、线下销售 3、线下售后服务 4、线下售后交付对接 5、做好线上销售前期工作 6、线上销售配合 三、任职要求 1、三年以上销售经验 2、具备优秀的沟通、表达、协调能力 3、熟悉销售全流程、具备敏锐的市场洞察力与抗压能力 4、工作积极主动、责任心强、执行力强、有强烈的事业心与业绩追求 5、性别不限 四、薪资福利 1、底薪+提成+绩效奖金 2、福利 五险 五、工作地点 德澜医院--沙河口区红旗西路

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有汽车配件、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限

8.30-17.30 周六休息 法定节假日 五险一金 底薪3500-4000元+提成 综合月收入6000-8000元 提成标准150元/单 性别不限 年龄23-30岁 有金融行业从业经历 乐观积极 具备较强执行力 可接受外派至外地办公（锦州、大连）

菁锐优才计划（管理+培训） 薪资福利 • 薪资范围 8000-15000元/月 • 社保类型：六险一金 • 提成方式：销售额提成 • 奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 • 试用薪资：7000元/月 职位详情标签 个人（To C）、团队建设及管理、经济/管理相关学历、商务谈判能力、无经验要求、会展销售、业务风险监督及防范、制定销售计划及策略 岗位只能线下面试！ 团队介绍 我们的团队成立于2014.4.25。团队共200个人，其中研究生20个，海归7个，143个本科生，百分之九十以上都是90后。于客户我们是专业的寿险顾问，于伙伴我们是职业生涯规划师，于自己我们是优秀的国寿企业家。我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队！ 中国人寿优才计划介绍 “优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者”。 公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入国寿优才，成就您的锦绣人生！ 岗位职责 1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念 2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务 3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况 4. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层 任职要求 1. 年龄：25岁-45岁；25岁优先录取 2. 学历：专科（含）以上 3. 工作年限：不限 4. 有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪 5. 勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力 6. 主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系 薪资待遇 1. 双休及享受国家法定节假日 2. 收入构成：6000-8000+职业津贴+管理津贴+业绩提奖+竞赛奖金+商业保险 3. 完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障 4. 享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利 要不要我帮你把这些信息整理成一份求职评估表，方便你对比这个岗位的优缺点？

主要面向酒店 洗浴中心 电影院等，开展业务，联系客户。我们是沈阳市几家同类有资质的机构之一，成单容易。

辽宁聚兴供应链管理有限公司，现在招人啦！ 招聘渠道业务员 5 名 主要负责： 装修公司渠道、工地业务、装饰材料拓展。 只要你肯干、能跑、想赚钱， 热爱建材行业的兄弟，欢迎过来一起干！ 薪资待遇优厚，面议！ 想找稳定工作、想多赚钱的， 咨询

拓展企业客户渠道，销售企业宣传片服务，有资源优先，全职兼职皆可。

入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一， 上下班时间：8:30-17:30 （金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商行业） 一、岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销策略，组织实施市场推广与销售拓展工作； 2、负责公司销售体系的运行管理，完善业务管理制度，推动销售目标达成，助力公司战略执行落地； 3、统筹各业务线销售工作的整体规划、任务部署及资源协调配置； 4、主导各业务条线销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务完成； 6、协同负责人推进销售团队搭建，开展人员业务培训与实战指导； 7、设计内部绩效考核与激励分配建议方案，优化销售流程机制，提升团队作战效能，保障目标实现。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，资源突出者可放宽至大专； 2、具备十年以上销售领域工作经验，其中五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心等行业销售管理经历； 3、精通弱电安防产品及数据中心业务，能独立主导大型项目销售运作； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业，具备扎实的客户网络资源； 5、拥有出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好； 6、具备全局视野，目标导向明确，擅长客户经营与业务布局，具备高层对接能力及跨部门协作经验； 7、逻辑思维清晰，善于数据分析，对市场动态反应灵敏； 8、表达流畅，沟通高效，具备结构化思考与问题拆解能力。

万达四楼马子旺招聘服务员月休三天供吃供住负责撤台打扫卫生上菜早十一点晚九点半一天上班十个半小时3200底薪+300满勤+300稽核奖金综合薪资3800电话：

招聘锦州黑山猪场招1对夫妻工，自动料线养育肥合同猪1200头左右，包吃住.联系电话，有经验者优先。要求年龄60以内。

马家店中餐招展板老大，要求人品好，对工作负责，联系电话，混子勿扰

招聘：服务员，底薪4000+满勤300+酒水提成，公休2天，刷碗，底薪3500+满勤300，公休1天。地址，凌河区南阳路附近。联系电话：

锦州黑山县需要捡土豆工人，10多人。。。管吃管住。能来的打电话

上班时间自由，一年旅游两次，一次出国，一次国内，一句话你要钱，我要业绩。

渠道销售，上班时间自由

需要有推广销售经验的优先，学历能力强没经验也可以，这个工作是专职，兼职都可以，多一份工作多一份收入，可以来公司面试，石家庄广安大街美东国际b座2806

18-55岁，能懂手机，有资源人脉，推广我们的APP可居家办公，可兼职，可日结提成的，时间自由，

善于与设计师打交道，具有专业的门窗知识；

光伏业务人员

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、选型、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题 3. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养计划 4. 配合完成项目交付、客户培训及售后技术支持 5.持续优化电气设计标准，提升系统安全性、可靠性与能效水平 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验者优先，经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器、继电保护等原理与应用 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强

天天任务巨多，日结

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约协调，确保合作高效推进与风险可控 4. 联动产品、运营、技术等内部团队，推动解决方案定制与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，优化BD方法论并沉淀可复制的拓展模式 任职要求： 1. 具备BD、销售或商业合作相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2. 具备优秀的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协同推动力 3.目标导向强，抗压能力好，能独立运作从0到1的客户拓展项目 4.沟通表达清晰，逻辑思维严谨，具备良好的PPT撰写与方案呈现能力 5. 学历不限，专业背景不限，结果与潜力并重

急！急！急！招人招人！这是一条正儿八经的招销售文案！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来！！这是一条诚恳的招聘文案 电话销售员（岗位要求）有经验 有团队的优先 1、学历不限 2、口齿清晰，表达流畅 3、性格外向、表达能力强，具有亲和力 4、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力 5、有销售经验者优先 岗位待遇 公司全是蛋蛋后 公司不卷，不画饼，事少 上班做好自己的工作，工作氛围好 早八点半晚六点半 法定休 工资按时发放，从不拖欠 带薪年假五险

招聘工人35岁左右，早8晚5双休，要求了解机械，工作地点百股，五险，午餐，薪资面议，电话

招聘要求】1. 经验优先：有销售行业工作经验者优先（不限行业）2. 心态要求：开放包容地看待新事物，善于用自己的思考观察来判断。而不是轻信谣言听信谗言。一颗红心向着未来。3. 能力要求： • 对健康行业有浓厚的兴趣 • 善于用自己的专业能力给他人带来帮助 • 良好的沟通表达能力 • 积极主动的服务意识 • 具备基本的产品讲解能力 • 有团队协作精神4. 年龄要求：22-50岁（条件优秀可适当放宽）6. 学历要求：高中/中专及以上学历

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电话回访员，每天回访几个客户，双休，轻松不累，待遇还好。

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