任职要求： 1、有团播主持经验者优先，熟悉团播流程与主持节奏 2、情商高，表达能力强，思维敏捷，逻辑清晰，具备良好的服务意识与整体把控能力 3、抗压能力佳，掌握直播节奏，能够稳定控场 4、应变能力突出，反应迅速，可高效应对直播过程中的各类突发情况 岗位职责： 1、负责维持直播秩序，营造活跃氛围，以引导为主、管理为辅开展主持工作 2、普通话标准，声音富有感染力，性格开朗，善于维护粉丝关系，吸引新用户，提升粉丝互动性与粘性，带动直播间热度 3、能及时处理直播中出现的突发问题，完成直播前各项准备，如场地布置、设备调试、音视频设置等 4、对每场直播进行复盘总结，给予主播有效反馈，持续优化内容质量，助力提升直播间流水收益 5、协调内外沟通配合，整理直播所需设备、道具及相关物资 6、可适应夜间工作，每日整理分析直播数据，结合粉丝行为提出运营优化建议，与直播运营协同调整直播策略。带领团队提升流水业绩，负责娱乐类团播主持与现场掌控，了解抖音等直播平台规则者优先 福利待遇： 1、无需出镜，全职岗位，无责任永久保底5-1w+，在岗即享保底，另享直播流水高比例提成7%-8%，工作时间随团队安排

岗位职责： 1、负责学生口才与表演类课程的教学及教研相关工作； 2、承担授课任务，组织并引导课堂互动与讨论； 3、负责课程辅导、答疑以及作业批改等教学支持工作； 4、参与教材及教学参考资料的编写与审定，主持或参与教学方法的研究； 5、参与学术交流活动，撰写相关学术报告； 6、参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 7、完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业艺术类院校毕业者优先； 2、具备扎实的教学经验及一定的教研实践经历； 3、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具辅助教学； 4、掌握教育心理学基础知识，拥有良好的授课技巧； 5、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作积极主动，具有较强的责任意识。 职位福利：绩效奖金、五险

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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岗位职责： 1. 负责TK平台日语主持相关事务的执行与落实； 2. 协同团队成员协作推进各项工作有序开展； 3. 持续改进工作方法，提高整体作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流； 2. 适应能力强，可快速融入多元文化工作环境； 3. 具备较强的问题应对能力，能在压力环境下稳定高效完成任务。 福利待遇 1、工时与交通：实行排班制，大小周工作安排 2、社保福利：依法缴纳五险一金 3、其他福利：享有生日福利、年终奖（视公司经营状况而定）等； 4、享受假期：享受国家规定的法定节假日； 5、办公环境：提供整洁舒适的办公空间，氛围轻松融洽； 6、团建活动：定期组织团队建设活动； 7、薪资待遇：底薪加提成

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节目主持人岗位职责：（接受实习生） 周末负责少儿综艺节目的现场主持，周二至周五在公司整理节目相关资料 要求： 1、表达清晰，普通话标准； 2、富有热情，具备耐心与责任心； 3、性格活泼开朗，具备良好的团队协作能力，踏实肯干，热爱与小朋友互动； 任职要求： 1、专科及以上学历，表演、播音主持等相关专业优先。 2、有主持经历或授课经验，或具备丰富的舞台演出经验者优先。 3、形象端正，气质良好，具有亲和力。 无责任底薪+绩效+奖金+全勤奖。公司定期组织团建、年会，提供节假日福利、礼品及生日会等员工关怀待遇

1.招市场管理人员6名，要求，28-55 岁身高 1.70 以上。身体好，有责任心，无不良嗜好，有工作管理经验。2.待遇.工资.3500-4000，上五险，有休息，中午提供食堂，

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岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

招工，锦州港粮库招工，（年龄53周岁以下），工资每月2300，一个月2天休，早7:00上班，晚3.30下班，10点半休息，1点半上班，联系电话

助理 年龄25 - 50岁，男女不限；学历不限，大专、本科优先录取。在医养社区担任助理工作 薪资福利:工资3000起，弹性工作制，法定节假日休息， 招工人数:2名 免费求职，请勿相信任何缴费信息

北镇招临时工，早七晚五，管饭，一百五一天，大概能干十来天，电话

人力资源部招聘:医养宣传员3名资料整理员6名HWP大专学历！每天工作2半小时！年龄25~55.每天上午8:30－10:40上班，周六周日休息！月工资3000~5000元.不影响照顾家照顾孩子对工作有责任心，有耐心咨询电话同步

手播手播手播 不露脸不露脸不露脸 职位描述 负责直播销售，介绍商品特点，与观众实时互动，营造活跃氛围，提炼产品优势，激发购买兴趣，推动直播间用户完成下单转化，及时回应弹幕提问。欢迎新人加入，有直播或销售经历者优先考虑！ 要求： 1、目标感强，勤奋务实，充满工作热情； 2、对直播领域有浓厚兴趣； 3、乐于沟通，擅长控场，表达流畅，发音标准，语调富有节奏感，重点突出，具备良好共情力和语言组织能力； 4、拥有销售意识，现场反应敏捷，心理素质好，能适应快节奏工作环境； 5、有直播带货或相关销售经验者优先； 工作时间：每日直播6小时，采用3+3排班模式 薪资待遇：新人保底3000元起+销售额1%提成，多劳多得，收入无上限，努力决定收益！！！

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