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中级薪资10-12k 项目周期：一期项目周期预计3个月左右（试用期可酌情少打折，后续希望能支持出差，出差提供差补+住宿+车船报销） 面试：一轮现场面试（简历筛选通过后第二天安排面试。） 到岗：1周内 岗位内容： 1. 负责高质量Java应用系统的开发，确保代码具备良好的可读性、可维护性、可扩展性及运行效率。 2. 参与需求梳理、系统架构设计以及开发方案的规划与制定。 3. 具备快速定位技术问题并提出有效解决策略的能力。 4. 与产品、测试团队高效协作，保障交付成果满足用户预期质量标准。 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言及Spring技术体系，具备大型项目实际开发经历。 2. 计算机基础扎实，深入理解面向对象编程理念及相关设计模式的应用。 3. 熟悉主流Web服务器与数据库技术（如Tomcat、MySQL）的操作与调优。 4. 了解敏捷开发模式，拥有良好的沟通表达与跨团队协作能力。

【电商招兼职，线上发布商品，学生/宝妈/残疾人均可~】 招兼职帮手，主要负责在线上发布商品，需要懂电脑基础操作、了解电商流程，特别适合想利用碎片时间赚点外快的朋友，学生、宝妈、残疾人朋友都，时间灵活不耽误事儿~ 具体信息： -工作内容：在指定平台按要求发布商品， -工作时间：完全弹性，每天花1-3小时就行，什么时候有空什么时候做，不限制地点 -薪资：按发布数量算，多劳多得，每周结算

盘锦兴隆台区招其他职位

要求沟通表达能力强！英语口语流畅沟通！ 一、岗位职责 （一）技术开发职责 核心开发工作 负责高并发、分布式系统的架构设计与开发，确保系统性能、可扩展性及稳定性； 参与需求分析、技术方案设计、代码编写及单元测试，输出符合规范的高质量代码； 配合测试团队完成系统联调、集成测试及部署上线，保障交付质量。 技术优化与维护 对现有系统进行性能调优、架构优化及技术债务清理； 探索并引入新技术方案（如云原生、微服务治理等），推动技术迭代。 协作与文档 与产品经理、测试团队协作，参与需求评审及技术可行性分析； 撰写技术文档（如设计文档、接口文档、部署手册），确保技术知识有效传递。 （二）项目管理职责 项目全生命周期管理 主导或参与项目需求分析、计划制定、资源协调及风险预判； 制定项目里程碑计划，监控进度与成本，确保项目按时交付； 主导技术选型与方案评审，把控技术质量与风险。 团队协作与沟通 协调开发、测试、运维团队，解决跨部门协作中的矛盾与问题； 向管理层汇报项目进展，定期输出项目状态报告。 风险管理与问题解决 预判技术瓶颈、资源不足、需求变更等项目风险，制定应对方案； 解决开发及运维中的技术难题，提供实时技术支持。 二、任职要求 （一）教育背景与经验 学历：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先； 经验：5年以上技术开发经验，其中至少2年担任项目经理或技术负责人角色； 高考数学分120分以上； 主导或深度参与过至少1个完整项目生命周期； 熟悉项目管理方法论（如敏捷开发、PMP）及工具。 （二）核心技术能力 Java基础 精通Java 8+特性（Lambda、Stream、CompletableFuture）及JVM调优（GC、内存模型）； 熟练使用多线程、并发编程及锁机制（ReentrantLock、AQS）。 框架与中间件 精通Spring Boot/Spring Cloud生态（Feign、Hystrix、Gateway）； 掌握MyBatis/MyBatis-Plus、Hibernate等ORM框架，熟悉数据库分库分表设计； 熟悉消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存（Redis集群）及分布式事务（Seata）。 数据库与性能优化 精通MySQL/Oracle优化（索引、SQL调优、主从架构），熟悉数据库设计范式； 熟悉数据库监控工具（Prometheus/Grafana）及性能压测工具（JMeter）。 开发工具与工程化能力 熟练使用Git、Maven/Gradle、Jenkins等工具，具备CI/CD实践经验； 熟悉Linux环境部署，能编写Shell脚本或Ansible自动化脚本； 具备Python开发经验。 （三）项目管理能力 方法论与工具 精通敏捷开发流程； 熟练使用项目管理工具； 具备成本估算、资源分配、风险评估等实战经验。 沟通与领导力 能清晰表达技术方案，与跨部门团队高效协作； 具备团队管理能力，可协调开发、测试、运维等角色共同推进项目。 （四）软技能要求 学习与问题解决：对新技术敏感，能快速掌握并应用； 抗压能力：能在高压环境下保持高效工作，推动项目按时交付。 （五）优先条件 硕士及以上学历优先； 表达能力强优先； 具备政府//军工行业项目经验者优先； 持有PMP、高级Java认证者优先； 四、我们提供的支持 职业发展：提供技术专家与管理双通道晋升路径； AI编程会员：Cursor、Chatgpt、DeepSeek等编程助手； 工作环境：弹性工作制、双休、五险一金、法定节假日。

要求沟通表达能力强！ 一、岗位职责 （一）技术开发职责 核心开发工作 负责高并发、分布式系统的架构设计与编码实现，保障系统高性能、可扩展性及运行稳定性； 参与需求梳理、技术方案制定、代码开发与单元测试，产出规范、可维护的高质量程序代码； 协同测试团队完成系统联调、集成验证及上线部署，确保项目交付质量达标。 技术优化与维护 对现有系统开展性能调优、架构升级与技术债务治理； 调研并落地前沿技术（如云原生、微服务治理等），持续推动技术体系演进。 协作与文档 与产品、测试团队密切配合，参与需求评审与技术可行性评估； 编写完整的技术文档（包括设计说明、接口定义、部署指南），保障知识有效沉淀与传递。 （二）项目管理职责 项目全生命周期管理 主导或深度参与项目需求分析、计划排期、资源统筹及风险识别； 制定关键节点计划，跟踪进度与成本控制，确保项目按期交付； 牵头技术选型与方案评审，把控技术实现质量与潜在风险。 团队协作与沟通 协调开发、测试、运维多方协作，解决跨职能协作中的障碍与冲突； 定期向管理层反馈项目执行情况，输出项目进展报告。 风险管理与问题解决 提前识别技术瓶颈、人力不足、需求变动等风险，制定应对策略； 及时处理研发与运维过程中的技术难题，提供现场支持与解决方案。 二、任职要求 （一）教育背景与经验 学历：本科及以上，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先； 经验：5年以上软件开发经验，其中至少2年担任项目经理或技术负责人角色； 高考数学成绩120分以上； 主导或深度参与过不少于1个完整项目周期； 熟悉主流项目管理方法论（如敏捷开发、PMP）及相关工具使用。 （二）核心技术能力 Java基础 熟练掌握Java8+核心特性（Lambda、Stream、CompletableFuture）及JVM调优（GC机制、内存模型）； 精通多线程编程、并发控制及锁机制（ReentrantLock、AQS原理）。 框架与中间件 深入理解SpringBoot/SpringCloud生态（Feign、Hystrix、Gateway）； 掌握MyBatis/MyBatis-Plus、Hibernate等ORM框架，具备数据库分库分表设计能力； 熟悉消息中间件（Kafka/RabbitMQ）、缓存系统（Redis集群）及分布式事务解决方案（Seata）。 数据库与性能优化 精通MySQL/Oracle性能优化（索引策略、SQL调优、主从架构），了解数据库设计范式； 熟悉监控平台（Prometheus/Grafana）及压力测试工具（JMeter）使用。 开发工具与工程化能力 熟练运用Git、Maven/Gradle、Jenkins等工具，具备CI/CD落地经验； 熟悉Linux系统部署，能编写Shell脚本或Ansible自动化任务； 具备Python语言开发能力。 （三）项目管理能力 方法论与工具 精通敏捷开发流程实施； 熟练操作项目管理工具； 具备实际的成本预估、资源调配与风险管控经验。 沟通与领导力 能够清晰阐述技术方案，实现跨部门高效协同； 具备团队组织能力，可统筹开发、测试、运维角色推进项目落地。 （四）软技能要求 学习与问题解决：关注技术趋势，具备快速学习与实践应用能力； 抗压能力：在高强度工作环境下保持稳定输出，保障项目按时完成。 （五）优先条件 硕士及以上学历者优先； 表达能力突出者优先； 有政府、国企或军工行业项目经历者优先； 持有PMP认证或高级Java相关证书者优先； 四、我们提供的支持 职业发展：提供技术专家与管理双通道晋升机制； AI编程会员：配备Cursor、Chatgpt、DeepSeek等智能编程辅助工具； 工作环境：实行弹性工作制，享受双休、五险一金、法定节假日。

1. 全日制统招本科及以上学历，计算机、通信、电子相关专业； 2. 具备5年以上同级别岗位工作经验，拥有技术标准构建、业务/技术中台构建的成功经验，精通高并发、⾼可靠的云原⽣架构设计经验； 3. 具备卓越的底层能⼒，包括但不限于追求卓越、责任心、逻辑性、条理性、执行⼒、抗压力、抗挫力、领导力、工作理念、时间管理能力、沟通能力、协调能力、业务理解能力、技术阐述能力、解决问题能力、文档撰写能力、时间管理能力等； 4. 具备卓越的架构/系统设计能力，精通云原生架构、精通常用设计方法/模式/工具，独立或主导设计过5个以上中大型产品/项目； 5. 精通Java编程语言，同时掌握一种或多种常用编程语言的从业者优先考虑，例如：C#/PHP/Python/JS等； 6. 精通Java后端技术栈，同时掌握相关设计原理并具备优秀的排障能力、优化能力，后端技术栈包括但不限于Dubbo/Spring Boot/Spring Cloud/BladeX/JeecgCloud等分布式微服务框架、Redis/Kafka/RabbitMQ/MyBatis/Nacos等常用中间件、MySQL/Oracle/MSSQL/MongDB等ER-SQL/No-SQL数据库； 7. 精通一种或多种常见网络协议，如TCP/IP、HTTP/HTTPS等； 8. 精通一种或多种无线网络通信协议，如Zigbee/Bluetooth/WiFi/MQTT等； 9. 精通一种或多种常见操作系统，如HarmonyOS/Windows/Linux/CentOS/MacOSX等； 10. 精通虚拟化技术、容器化技术，同时掌握相关设计原理并具备良好的排障能力、优化能力的从业者优先考虑； 11. 掌握硬件选型、硬件调测、嵌入式编程相关技术并具备中大型产品/项目研发经验的从业者优先考虑； 12. 精通调试/单元测试/集成测试方法，对功能性/非功能性测试有深入理解； 13. 精通敏捷开发模式，具有5个以上敏捷产品/项目研发经验； 14. 精通通用组件设计，具有基础框架和组件研发经验的从业者优先考虑； 15.具备优秀的技术视野，能够独立或带队完成国家级/省级标准方案、项目建设方案编制的从业者优先考虑; 16. 具备交通运输行业经验的从业者优先考虑。1. 负责带领后端架构团队，以技术平台化为导向，聚焦后端架构组核心职能，达成技术研发及应用推广相关工作目标； 2. 深刻理解公司制度规范，能够配合直属上级贯彻执行，并对直属上级产生正向影响； 3. 负责带领后端架构团队，规范化、高质效完成指定技术研发/技术攻关/技术成果转化类项目； 4. 参与公司技术规划、技术路线、技术规范编制及应用推广，并带领下级员工贯彻执行； 5. 参与公司关键技术引入、技术攻关及平台研发，包括但不限于基础框架、中间件、服务构件、公共组件库、通用底层能力（大数据/物联网/人工智能/...）等； 6. 参与DevOps能力构建及应用推广，并带领下级员工应用落地； 7. 负责后端架构组各类文档编写； 8. 与直属上级一起，持续进行业务沉淀、探索技术创新应用； 9. 按照公司的考核激励制度，参与员工考核； 10. 按照公司的人才梯度培养计划，参与各类培训分享，并积极培养下级员工，持续提升研发体系的技术能力、营造技术氛围； 11. 严格执行公司的研发体系管理办法、规范要求、标准流程； 12. 积极完成直属上级交办的各项工作任务。

岗位要求： 1、熟练掌握Spring及SpringBoot相关技术框架 2、具备SpringCloud微服务架构的开发与应用经验 3、能够进行Java应用性能问题的排查与系统调优 4、熟悉Oracle、PostgreSQL、Mysql、SQLServer中至少两种数据库，具备SQL语句优化能力 5、了解Redis的使用场景，并有其他NOSQL数据库的实际应用经验 6、掌握Linux系统常用操作命令，可在命令行环境下完成日常开发与运维任务 7、熟悉主流消息队列组件，如RabbitMQ、Kafka等，具备集成与使用经验 8、深入理解多线程编程及线程安全机制 9、熟练使用主流持久层框架进行数据访问层开发 10、具备Azure、AWS或阿里云等至少一种云平台的原生开发经验及相关组件使用能力 11、熟悉Jenkins持续集成（CI/CD）流程，可编写自动化构建脚本 12、掌握Docker容器化技术，了解K8s容器编排工具的应用 13、熟练使用Git、SVN等代码版本管理工具 同时具备中级前端开发能力者优先，具体要求如下： 1、熟悉VUE框架，包括vue2和vue3，掌握Vue-router、Vuex/Pinia等核心插件 2、掌握常用UI组件库，如Element-ui、Element-plus、vant等 3、具备Echarts图表库的项目实践经验，了解常用图表的配置与优化 4、能够对Axios进行封装，实现请求与响应拦截逻辑 5、熟悉ES6语法特性，如数组与对象处理方法、箭头函数、解构赋值等 6、掌握CSS预处理器less、sass，熟悉常用样式属性与布局方式 7、具备屏幕适配与响应式布局的实现能力 8、熟悉Git操作，包括分支合并、Tag创建、版本回退等常用命令 9、能够独立完成项目本地环境搭建，并配置与后端接口联调 10、有自动化部署实践经验，能简述整体实现流程

负责一对一与小班授课，具备良好的沟通能力，耐心细致

一、核心硬性要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年及以上Java后端开发实际经验，熟练掌握Netty框架； 2. 深入理解Java基础核心技术：精通集合框架、多线程并发编程（包括线程池、锁机制、AQS原理），熟悉JVM底层机制（内存结构、GC策略、性能调优），掌握IO与NIO工作原理； 3. 熟练应用主流开发框架：如Spring Boot、Spring Cloud（或Dubbo）、MyBatis/MyBatis-Plus，能够独立完成框架集成、配置调优及常见问题定位处理； 4. 精通数据存储技术与性能优化：熟练使用MySQL，掌握索引设计原则、SQL执行效率优化、事务隔离机制；熟悉Redis（缓存策略设计、分布式锁实现、缓存穿透与击穿应对方案），有MongoDB等NoSQL数据库使用经验者优先； 5. 具备分布式架构实践经验：理解分布式事务解决方案（如2PC、TCC、SAGA、本地消息表），熟悉服务注册与发现机制（Nacos/Eureka）、负载均衡策略、熔断降级组件（Sentinel/Hystrix）并具备落地应用能力； 6. 熟悉常用中间件技术：至少掌握一种消息中间件（RabbitMQ/Kafka）的使用与性能调优，了解API网关（Spring Cloud Gateway/Zuul）、配置中心（Nacos/Apollo）者更佳； 7. 具备独立开发与系统问题诊断能力：可独立负责复杂功能模块的设计与编码，熟练运用日志分析工具及JProfiler、Arthas等进行线上问题排查与性能瓶颈分析。 二、加分项（满足其中1-2项者优先） 1. 具备金融类科技项目经验，了解相关业务流程与技术标准； 2. 熟悉分库分表技术（如Sharding-JDBC）、读写分离架构、分布式缓存集群部署与调优； 3. 有高并发、高可用系统架构设计实践经验； 4. 掌握Python等其他编程语言，或具备前端开发基础（Vue/React），能独立完成轻量级全栈开发任务； 5. 参与过容器化（Docker）或云原生（K8s）项目，了解CI/CD流水线（Jenkins/GitLab CI）流程； 6. 具备代码审查和技术文档撰写能力，主导过小型模块重构或性能提升项目。

【•55】 水果捞店 ✅只做外卖，无堂食 工人 ❗年龄30-55岁之间，经验不限，会切水果就行 ⏰下午4:30➠凌晨2:00 (工作轻松，活不累) 地址:凌河区市场里85号楼22号(云飞街西) ☎联系电话

【·】 梅兰朵酒店 1⃣客房保洁 要求：（30-55周岁）有经验者优先 工资：底薪2200＋提成+满勤＋月休2天 ⏰工作时间：早8：00--晚5：00 ☎联系电话： 地址：百货大楼附近

【·】 欧克士汉堡店 1⃣前台后厨 ⏰11点—21点 月薪3000+ 曼哈顿店 ☎联系电话

【•】 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话: 其他 施工单位 岗位职责: 1.负责室内装修工程的施工管理和监督，确保工程质量和进度的达成; 2.负责制定施工计划和方案，并组织实施; 3.负责协调施工现场各方资源，包括材料、设备、人员等; 4.负责现场安全管理，确保施工过程中的安全; 5.负责与业主、设计师、监理等沟通协调，解决施工过程中的问题; 6.负责工程验收。 任职要求: 1.有责任心 2.具备建筑施工项目经理相关工作经验 工资:4000-8000

凌海大吉大利招聘 店长要求有经验 有责任心 有能力联系电话陈总

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

工作周期：6个月 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 无需坐班，轻松增收！！！ 招聘兼职人员！！ 线上授课模式！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 在线一对一辅导学生记忆单词，全程无任何费用支出！！ 每月课时费1000-3000元不等！ 使用公司提供的教学软件，依照标准流程进行线上教学，服务对象主要为小学、初中及高中学生

钟点工 干活麻利干净。最好家在附近！。干零活 薪资福利:12元/小时 工作地址:锦州万达附近理工学院

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 1. 岗位介绍：线上一对一英语辅导老师（小初高阶段） 2. 工作薪资：40-50元/小时 3. 工作周期：长期兼职（上岗后需保证至少一个月内有时间接课） 4. 每周工期：不设最低接课时长限制，接课量无上限，多劳多得。 5. 工作时段：周内晚间及周末、节假日均可安排上课。 6. 结算方式：每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬。 7. 如何接学生：学生资源充足！入职后由专人对接家长并协调上课时间，老师只需按排定时间准时授课即可！ 8. 工作简介：使用公司提供的教学软件，依照标准流程开展线上一对一英语教学，服务对象为小学、初中至高中学生。主要负责英语词汇陪练，要求口语发音清晰标准、无方言口音，具备良好亲和力。授课需配备Win10及以上系统的电脑设备。 9. 面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，每人约5分钟，内容以中英文自我介绍及基础词汇水平测试为主。符合条件者，请发送任意消息预约面试。（面试通过后的培训与考核均不收取任何费用，请注意防范诈骗信息。） 10. 其他注意事项：本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生，或业余时间较充裕的在职人士，可在增加收入的同时提升沟通能力，陪伴孩子共同进步学英语！

找帮我打卡的闲人，我现在晋升需要四个增员，就8点半到10点40，中间不愿意待可以走。打够22天卡就行，我给你1000块钱。啥都不需要你做，就是单纯帮我打个卡，如果年龄在25-45周岁，大专以上学历我可以给1500，电话

工人 48岁以下，身体健康，干活干净利落，有责任心。工作时间早8:00—晚18:00，提供午餐 薪资福利:3000元/月（月休1天），不休息3200元/月

干零活 薪资福利:工资面议 工作地址:义县

招聘，有在锦州的吗？。

招聘：下午钟点工2点-9点 工资：电话咨询 地址：华光义县水豆腐 电话：

人力资源部招聘: 医养宣传员3名 资料整理员6名 聘助理2名和客服1名 ！每天工作2半小时 ！年龄25~55.每天上午8:30－10:40上班，周六周日休息 ！ 月工资3000~5000元 .不影响照顾家照顾孩子 对工作有责任心，有耐心 咨询电话 同步

岗位名称：客服、文职打字员、团队组长（物流客诉赔付团队）。 岗位要求：1.客服：具备良好的沟通能力和客户服务意识，处理客户咨询和投诉；熟悉办公软件操作，打字速度较快。2.文职打字员：熟练掌握办公软件操作，具有良好的打字速度；负责处理物流客诉赔付相关事宜；有良好的团队合作精神和服务意识。3.团队组长（物流客诉赔付团队）：具备大专以上学历，有管理经验；负责小组运营管理和班次安排；具备良好的沟通和协调能力。 薪资待遇：1.客服：薪资3500元起。2.文职打字员：薪资3800元起。3.团队组长：薪资6000元起。