此岗位工作地点为哈尔滨，不能长期驻外请勿投递！！！ 岗位职责： 1、配合客户经理完成商超客户的订单核对、发货安排及交货进度跟进； 2、依据水果销售周期科学预估订单需求，及时推动库存周转，有效减少损耗并控制成本； 3、负责指定区域卖场内促销人员的日常管理，以及商品陈列与库存盘点工作； 4、收集市场动态及竞品信息，为公司制定销售策略提供数据支持； 5、结合销售目标拟定合理的促销方案，并落地执行相关促销活动； 6、协助客户经理维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、有意向在快消领域长期发展，踏实肯干，学习能力突出，具备良好的沟通协调与团队协作意识； 3、具备1年连锁零售行业工作经验，有KA卖场生鲜管理经验者优先； 4、能接受省内短期出差及门店巡查工作。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假

岗位职责： 1、负责肉类与海鲜类商品的采购、存储及陈列工作，确保产品新鲜与食品安全； 2、跟踪肉品和海产库存动态，科学管理库存水平，降低损耗率； 3、指导并培训员工规范操作流程，提升团队在商品处理与客户服务方面的能力； 4、维护与供应商的良好协作关系，确保供货稳定与配送时效。 任职要求： 1、了解肉类产品及海产品的保存、加工与销售环节，掌握相关专业知识； 2、具备优秀的团队组织能力，能带动成员达成销售目标； 3、具备出色的沟通技巧，可高效协调客户与供应商之间的各类事项； 4、工作认真负责，关注细节，适应高强度工作节奏并保持高效执行。

一、核心工作内容 1. 市场开发与客户拓展 - 负责辽宁地区工程类客户的开拓，涵盖房地产开发企业、酒店管理集团、机关及企事业单位等。 - 主动发掘精装修住宅项目、商业综合体等潜在合作机会。 - 搭建并持续维护客户资源网络，包括设计机构、装饰公司、开发商采购部门等关键合作方。 2. 项目销售与商务对接 - 为工程项目提供厨房电器配套整体方案，涵盖吸油烟机、燃气灶、消毒柜、蒸烤箱、热水器等产品。 - 全程主导投标流程、报价策略及合同条款协商，保障项目收益与资金回笼安全。 - 联动技术团队，为客户量身定制产品解决方案，如嵌入式安装设计、特殊规格适配等需求。 3. 项目执行全过程管理 - 从合同签订至最终交付各环节紧密跟进，统筹协调生产排期、物流配送与安装实施，确保供货时效。 - 监控现场安装进度与施工质量，及时应对项目变更或工期调整等突发情况。 - 主导项目验收流程，跟进回款进度，并做好售后支持的衔接工作。 4. 市场洞察与策略优化 - 分析辽宁区域工程市场发展趋势，如精装房政策导向、竞争对手动态，制定针对性销售策略。 - 汇总客户使用反馈，提出产品改进建议，推动工程专用机型的研发与优化。 二、关键能力要求 行业经验：掌握房地产精装修运作流程、招投标管理制度及厨电产品行业规范。 协同推进：具备整合设计、施工、采购等多方资源的能力，保障工程项目的顺利落地。 商务素养：擅长合同谈判、成本测算与风险控制，尤其在涉及垫资类项目中有成熟应对经验。 技术基础：能够快速理解建筑图纸内容，为客户提供专业的厨电嵌入安装技术支持。

福利待遇：无责5000+高提成（具体面谈）五险一金 工作时间：8.30-17.30 法定休假，带薪年假 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率 3. 维系客户资源，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力与商务沟通水平 2. 能够结合市场变化优化销售计划 3. 提供专业客户服务，及时处理客户问题

1、负责车抵贷业务的开展 2、拓展产品合作渠道与市场资源 任职资格： 1、不限学历背景； 2、具备较强的主动性，工作积极认真； 3、有事业追求，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和客户服务意识； 6、有汽车销售、金融保险或相关领域销售经验者优先考虑； 7、持有驾照者更佳 工资待遇 1.底薪[爱心]+高额提成[爱心]+绩效卓越奖[爱心]+五险一金[爱心]+车补油补话补[爱心]所有绩效上不封顶！ 3.提供系统化培训，确保快速掌握业务流程 4.提供广阔且公平的晋升通道，直至成为合伙人 本招聘信息长期有效！！！ 欢迎推荐人选！！

岗位职责: 1. 负责门店服装商品的运营及销售任务的推进与落实。 2. 确保服饰区域日常运作顺畅，包括人员安排、服务品质管控等。 3. 主导区域内商品的到货核验、账务申报、陈列布置等工作。 4. 跟踪市场变化趋势，拟定并执行相应的促销与销售策略。 任职要求: 1. 具备1年以上销售管理经验，有服装行业团队管理经历者优先考虑。 2. 熟练掌握销售业务流程与实操技巧。 3. 能够高效组织团队，指导成员成长，推动整体业绩达成。 4. 具备优秀的沟通协作能力，市场敏感度高，善于优化业务模式。 福利待遇: *底薪4100+绩效考核2000，入职满3月涨300元底薪 *月休7天，年假10天 *年度体检1次，春节、母亲节、中秋节等员工福利

我们正在招聘一位富有热情、乐于交流且日语口语熟练的初级日语客户经理加入团队！您将作为公司与日本客户之间的重要纽带，主要负责维系现有客户关系，准确把握客户需求，联动内部资源制定解决方案，保障客户满意度并推动业务稳步发展。该岗位特别适合应届毕业生或具备1-2年相关经验的求职者，是职业发展的良好开端，助您在实战中迅速提升能力。 主要职责： 1：客户联络与关系维护； 2：需求跟进与跨部门协调； 3：客户服务与支持工作； 4：市场信息整理与反馈。 任职要求： 1：日语口语流畅，能与客户顺畅交流，持有N1证书者优先； 2：具备出色的沟通技巧，擅长人际互动，性格积极开朗； 3：工作主动性强，具有较强的责任意识； 4：拥有良好的团队合作态度和协作能力。

岗位职责： 1、负责工程类客户资源开拓及业务推进，搜集行业动态与市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。 2、带领团队拓展地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户，聚焦项目落地，与核心客户建立长期战略合作关系，落实产品销售与配套服务工作。 3、遵守公司管理规范与操作流程，保障公司资产安全，提升产品市场渗透率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提升。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，性别不限。 2、具备3年以上销售工作经验。 3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。 4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验。 5、具备良好的职业操守，优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，品行良好，善于学习。

工作内容 1、开展酒店类产品的市场推广及销售工作 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户，提高客户满意度 3、跟踪市场发展趋势，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备较强的客户服务意识 2、能独立承担销售目标，同时具备良好的协作能力 3、熟悉酒店行业运作模式，适应力强，能快速应对市场变动

招聘单位:商贸公司 厢货司机 （长用，能干一年以上的，不用短期工） 身体健康，一车两人，负责瓶装矿泉水装卸与运送，司机也需干活 年龄：48以下， 时间：早7:30--晚5:30左右 工资：底薪+满勤+提成≈4200-6000 待遇：月休4天 地址: 范屯 电话：

【•5】 台铃电动车 诚聘英才 导购 2名｜司机 2名｜维修师傅 3名｜学徒工 2名 ✅ 薪资面议，待遇从优 ✅ 供饭，省心又省钱 ✅ 岗位稳定，上手快 联系电话： 期待踏实肯干的你加入！

【•】 品牌电器招聘 1⃣店员 电器导购 福利待遇：无责底薪➕五险➕提成➕生日福利➕节日福利 ⏰长白班早八晚五，月休两天 工作地点：锦州红星美凯龙 ☎电话

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岗位职责： 1. 为客户提供专业的保障规划咨询服务，包括但不限于投资规划、资产配置、风险管理等； 2. 分析客户需求，制定个性化理财方案，并定期跟踪服务效果； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，促进客户资产增值； 4. 及时了解市场动态，为客户提供最新的金融产品信息。 任职要求： 1.25周岁及以上，大专学历及以上（优秀者可放宽）； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 拥有服务、销售经验者优先。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 根据公司业绩和个人表现发放年终奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 4. 享受国家法定节假日，每周五天工作制； 5. 提供健康体检、商业保险等福利。

岗位名称：社区养老服务中心工作人员；长期护理险服务专员（安徽合肥）。 岗位要求：1.有爱心、耐心、细心；2.认同养老服务行业的价值；3.每天工作时间3～6小时。 薪资待遇：小投资、稳定收益。

泰康人HWP合伙人. 客户开发保险健康财富规划师 电话销售经验客户关系维护金融 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000元-40000元/月; 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验，原年收入不低于10万元; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍; 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 试用期：无责任保底3000+提成，月均5000-8000元， 转正后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍

——在这里，我们既有清晰的目标，也有温暖的团队氛围，更有看得见的晋升空间！ 【岗位职责】 共创佳绩 和团队一起努力达成公司设定的各项小目标，互相支持，共同成长，成就感满满！ 用心服务客户 在负责的区域内，为客户提供贴心的理财保单服务，解决他们的疑问和需求，慢慢成为客户信任的朋友。遇到客户咨询或问题，我们会一起配合公司，妥善处理，让客户感受到我们的诚意。 持续学习，共同进步 积极参加公司组织的各种会议和培训，不掉队，不落伍。日常活动安排有条理，和团队一起保持节奏，稳步向前。 珍惜客户信任，保护客户信息 用心维护公司分配给你的客户资源，及时整理和更新资料，确保信息准确、完整。客户的隐私我们共同守护，保密是第一原则。 带团队，一起飞（管理层岗位） 如果你走上管理岗，就要带领小伙伴们一起成长啦！负责团队建设、日常沟通、会议讨论、绩效面谈，还要帮助团队成员提升能力、解决难题。我们一起打造一支有战斗力、有温度的团队！ --- 我们希望你： · 有责任心，愿意为客户和团队付出真心； · 爱学习，愿意接受新知识、新挑战； · 有团队精神，愿意和伙伴们一起奋斗、一起欢笑； · 有目标感，渴望在职业道路上不断进步。 我们提供： 清晰的晋升通道，你的努力，我们看得见！ 温暖的团队氛围，互帮互助，像家人一样； 专业的培训体系，让你从新人到高手，步步扎实； 稳定的客户资源，让你更快上手，更有底气。 来吧，和我们一起，做一份有温度的事业，成就有进步的人生！ 简历投递/咨询，欢迎私信或留言，我们等你来！

告别单打独斗！全国连锁直营企业，诚邀合伙人！** 招聘岗位 储备干部：4k-12k 注册：会计师：9k-14k 会计：6k-12k 电话销售：5k-12k 岗位要求： 有相关证书及经验 有自我驱动能力，对项目认真负责。 沟通能力强，情商高，能清晰表达自我 传递信息。 公司福利 薪酬待遇： 高标准薪酬+双休法休+五险+利润分红+职级晋升 培训体系 新人入职培训+各部门定期分享学习+外部大会/培训 联系地址:凌海市人民路6号紫光银座6号楼65号 联系电话:

--薪资福利 无责底薪4000元+500元全勤奖，到手4500元！五险齐全、享受带薪年假、年终奖金！法定节假日全部休息，节日礼品、生日福利持续发放，全勤还有额外奖励 --工作内容 负责公司信息审核，线上操作处理客户资料，无需外出！客户资源由公司提供，通过手机、微信进行邀约，轻松高效又省心 --工作时间 9:00-19:00，不强制加班，每小时安排10分钟休息，12:00-13:30为长午休，实际每日工作7小时！每周六单休，法定节假日照常休息，工作生活更平衡

1工作内容文员岗做老客户二次开发，带有一定的销售性质。 2工作时间8.30-15.00左右，双休，法定休。 3岗位要求年龄28-50周岁，形象气质佳，对工作负责，优秀者可放宽年龄。 4工作待遇有保险，有福利，新人入职有带薪培训3000元，具体有要求，需要到公司面谈，有管理经验者可直接聘主管，有聘才政策。

年龄要求： 25～50岁，男女不限 薪资待遇：综合薪资5000+ 工作内容：负责锦州及附近乡镇饮水机推广赠卡销售 职责要求：有业务相关工作经验，快销品销售经验者优先

团购销售经理/大客户经理 各5名 岗位职责 1. 客户拓展：开发企事业单位大客户资源，推进团购及定制化销售业务； 2. 业务交流：对接商业合作项目，开展商务洽谈与协商； 3. 商务协作：负责对外合作的公关工作，涵盖接洽、谈判及合同签署； 4. 客户维护：持续维系客户关系，确保合作关系稳定良性发展； 5. 市场洞察：关注行业趋势变化，及时调整应对策略与业务方案。 任职要求 1. 具备三年以上酒类销售经验，有企事业单位团购或定制销售经历者优先； 2. 表达能力强，具备良好的商业敏感度、谈判技巧及市场拓展能力； 3. 具备较强的目标管理、资源整合、组织协调与沟通谈判水平； 4. 情商较高，善于处理公共关系，有对接政府机关、上市公司、企事业单位及其管理层经验者优先。 福利待遇：入职五险、周末双休、带薪年假、生日福利、节假日福利等

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开拓 能适应频繁出差的工作安排 具备相关工作经验者优先考虑

招聘阜新区域经理：药品销售，有经验者优先

五粮浓香体验馆店内销售，还可以招商销售白酒有经验优先

招聘阜新区域经理：药品销售，有经验者优先

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责区域内美容类商户的市场调研与开发，拟定切实可行的市场拓展方案； 2.搭建并带领商户拓展团队，保障团队任务顺利完成，推动整体业绩增长； 3.与潜在商户建立业务联系，输出专业的美容服务支持方案，推进合作落地； 4.跟踪市场变化，动态优化拓展策略，提升商户接入效率与合作体验； 5.持续维护现有商户关系，提高商户满意度与黏性，妥善处理各类反馈及问题。 任职要求： 1.拥有丰富的B端商户开拓经验，具备美容行业从业经历者优先考虑； 2.具备较强的团队管理能力，能有效激励成员达成既定业绩指标； 3.熟练掌握商务谈判技能，可独立完成商务沟通并推动合作签约； 4.目标意识强，抗压能力强，能在高强度竞争环境中保持高效产出； 5.具备良好的沟通协作能力，善于与客户构建长期稳定的互动关系。