
电话录音审核文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科质检客服全白班
任职要求:
1. 统招本科学历;
2. 具备外呼、客服质检或合规管理相关工作经验,有催收行业背景者优先考虑;
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行能力以及敏锐的问题发现能力;
4. 坚持原则,具备一定的书面表达能力;
5. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
岗位职责:
1. 负责对公司项目及办公现场的作业质量进行检查,监督各项操作符合合规规范;
2. 根据既定的质检标准与稽核计划,对项目执行团队的工作情况进行核查;
3. 依据品质管理规定,开展项目作业的抽样质检工作;
4. 负责收集、汇总并整理分析项目人员相关作业数据,针对异常情况深入分析原因;
5. 对项目整体作业质量进行总结分析,组织相关培训,提出合规优化建议,并跟踪整改措施的落实及成效;
6. 负责处理公司产品客户投诉问题,推动问题妥善解决;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇:五险一金
双休
猿辅导储备干部 双休 起薪7500
1-1.5万元/月
文员经验不限本科销售方向大学英语六级大学英语四级985 211本科一本硕士
在线教育头部企业猿辅导诚聘管培生!双休制度!
4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡
由城市负责人亲自指导,培养路径清晰明确
工作地点:沈阳,需线下全职到岗
薪酬待遇:无责任底薪4000元 + 补贴500元 + 住房补贴(前6个月享受)+ 绩效奖金(前两个月保底1500元)=综合收入(8000-13000元以上)!入职前两个月起薪7500元保底
提供正式岗位编制,不接受短期实习或兼职安排
应届毕业生可签订三方协议,毕业后直接签署劳动合同,享受六险一金及年终第十三薪福利
任职要求:统招2024届、2025届本科及以上学历,985或211院校毕业生优先
招聘人数:20人
报名截止时间:2025年6月26日
欢迎随时咨询沟通
浑南校区管培生
150-200元/天
文员经验不限中专/中技销售方向行政管理方向运营方向门店运营
【公司简介】天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-6岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店,沈阳市10家校区,浑南校区在校学员3000+,校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近,提供住宿 ①靠谱稳定,集团规模大,制度完善,全国29个城市,沈阳10家,学员30万 ②无需经验,入职后有老人带,低门槛高天花 ③晋升公开透明,无空降(横向,纵向晋升,可晋升城市经理) ④福利待遇top级别,长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等,团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内,达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流,介绍课程,安排免费试听课; 2、试听课结束后,负责了解感受,招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可,企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统,并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容,下部门后会有老员工带,每年八月份管理学院培训,接触其他校区优秀员工,高管分享。面试会了解一下基本情况,是否符合招聘需求,性格是不是开朗外向,求职期望,能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力,学习能力,亲和力 3、热爱教育行业,喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理,团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享,leader全程带教。工作简单自由度高,教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿,无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正,晋升只看员工表现,达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会; 4、早9:30打卡-6:00,午休1.5小时,不太忙可达4小时左右,集团统一周一休息,节假日教育行业串休,五险一金,定期团建、旅游,子女免费学习,免费提供住宿,过年小年开始休18-20天左右,每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽,日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡,两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线,区域经理路线)+工作满25年退休制度,退休发退休金,可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正,达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈,用实力说话,实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升,2022年全年升迁人数600人。25年退休制,退休发退休金,可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外,还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划,年终岁尾更有用业绩换年货,给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化,氛围融洽,丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动,获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与
管培生 / 2026届应届毕业生
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向运营方向人力资源管理方向门店运营
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2025年12月31日
管培生项目介绍:
管培生设有三大发展方向:采购方向、门店营运方向、总部职能方向。
采购方向:未来培养采购主管、采购经理、品牌经理,专业不限。
门店营运方向:重点培养门店课长、店总经理及物流配送管理人才,专业不限。
总部职能方向:面向食品安全部、人力资源部、财务部、数字营销部、战略运营部、开发部、防损监察部等职能部门储备人才,部分岗位有相关专业要求。
以上岗位工作地点覆盖东北三省内设有比优特门店的城市。
培养路径:
集中入职培训 + 双导师制带教(成长导师与专业导师)+ 一线岗位轮岗实践 + 多岗位学习历练
应聘要求:
1、2026届统招本科及以上学历应届毕业生。
2、热爱休闲食品行业,意愿在本行业长期深耕发展。
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能承受压力,适应力强。
4、工作态度积极主动,学习意愿强烈,具备快速学习与成长能力。
办公室文职/五险/稳定
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利绩效奖金电话销售无业绩要求
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
零经验亦可加入,提供带薪培训,助力快速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄在20至40周岁之间
2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础办公软件
3、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享每年5至15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)薪酬结构为底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均收入6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)享受国家规定的各项假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等
本公司人事经理直招岗位,无中介环节。
因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
产品订单员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限订单审核
公司现招聘文员岗位,从事农贸类产品相关工作,主要职责为依据系统流程完成电子订单处理,以农产品数据为主。工作内容以电脑操作为核心,根据系统数据进行订单管理与信息处理,需具备基础电脑操作能力,属纯技术类岗位,非销售性质,无需电话沟通。
工作时间为9:00—16:00,周末双休,法定节假日全部休息。试用期一个月,薪资4500元+提成,转正后月薪6000元+提成。入职即缴纳五险。
晋升通道畅通,经理岗月薪1w-2w,总监岗月薪2w~4w,最快半年可申请晋升,拥有公平透明的晋升机制。
请注意:本岗位非淘宝客服,不涉及客服类工作!
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!带底薪!0成本创业级推广项目!师傅一对一指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,小白、宝妈、行业资深者皆可参与!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪、入驻奖励、费率分润、粉丝收益及长期管道收益!
业务板块丰富多样,入驻奖励120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
自由灵活,无约束,无需看人脸色,真正实现为自己工作!
收入管道持续累积,越积越多。
不同于其他行业干三年离职归零,我们做两年,收入从主动转化为被动,即使不做了收益仍稳步增长!
举例:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水收益);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机流水5万元计算(建材装修类通常达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务协同操作,综合收益更可观!
车队文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技资料管理费用报销后勤管理五险一金
负责车辆档案与司机档案的建立、更新及归档工作,整理行驶证、营运证、驾驶证、从业资格证等证件的有效期台账。
建立车辆保养、维修、年检、保险到期明细表,提前预警续保、年检、审证及二级维护时间节点。
保管车队合同、运输单据、对账单、派车单等纸质和电子资料,并按类别分类归档。
对接维修单位,登记车辆故障情况、维修项目及费用支出,跟踪维修进度并做好记录。
定期查询车辆违章信息,及时通知驾驶员处理,并登记违章消除情况。
汇总车辆月度/季度维修费用、燃油消耗数据,开展基础性数据分析工作。
技术储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科设计
1. 负责产品设计相关工作;
2. 处理各部门提出的技术反馈问题;
3. 优化与修订产品技术文档及图纸;
4. 为公司其他部门提供专业技术支持服务。
资质要求:
1. 能力要求:具备较强的沟通协调能力,富有创新意识,善于分析并解决实际问题。
2. 其他要求:性格亲和,责任心强,重视团队协作精神。
3. 专业要求:毕业于985、211院校,机械类或人工智能相关专业。
店员有提成免费培训3-5人月结
【•】农旅好物诚聘店员5名年龄35至50周岁,经验不限,店内工作薪资待遇:面试通过,可带薪培训,入职后工资加提成2500+提成(多干多得)早八晚五,每周日休息工作地址:古塔区十三中附近联系方式:郑经理
太阳能板光伏安装
锦州市凌海市招锦州市凌海市农户院内开发光伏太阳能板人员,不分老少,只要认识农村有房子有院就行工作地址:锦州
辽宁锦州门市招导购一名要求有工作经验,底薪加提成,不倒班,月休2天,有意者联系,电话同步
服装导购
门市招导购一名要求有工作经验,底薪加提成,不倒班,月休2天,有意者联系,电话同步
辽宁锦州【-店员】时间:早8-晚5,月休四天!时间:早8-晚5,月休四天!时间:早8-晚5
4000-5000元/月
店员月结
【-店员】时间:早8-晚5,月休四天!时间:早8-晚5,月休四天!时间:早8-晚5,月休四天!白班店员:学徒!男女不限,不会可以教!薪资:底薪2000+提成,综合工资4000-5000,上不封顶!供饭!负责二手车的买卖,清洗等工作![强]活好干,老板没说,到点就下班!电话:地址:锦州大围子!
收款设备及信用卡推广
1.1-1.6万元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限
兼职全职
全国无区域限制做市场
销售推广
只要你不拒绝第二份收入
都可以联系我,全职兼职
行业的魅力
1、自由自在 无拘无束;
2、没有淡旺季每天都在赚钱
3、市场前景广阔;
4、起步轻松 没压力没门槛;
5、管道式收入躺着也赚钱;
6、分润不止。
做我们的五大理由:
市场刚需
时间自由
起步没压力没门槛
管道收入,持续增长
没有淡旺季,每天赚钱,被动收入
全职兼职都行
有梦想想创业的
工作时间自由
无区域限制
想了解的可以来公司详谈。部分工作内容
1、负责联系沟通,添加微信,给客户办理pos机信用卡,支付设备。
2、此外,还有一系列业务收入,比如:充电宝,贷款,积分兑换,机器回收等等。
3、时间自由,无需打卡。
4、可全职可兼职,各项提成上不封顶,大概月收入1w-2w,甚至更高!
5、要求积极上进,勤奋好学,有理想有抱负有赚钱欲望的伙伴,一起合作!男女不限,有无经验均可,有培训好上手,学会了吃一辈子!
6、有客服,销售经验的优先考虑!
7、产品稳定,政策好,有底薪,有返现
有永久分润!
今天面 明入职 月入7500+
7000-9000元/月
信用卡销售包住社保五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班
给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户,为了缓解客户的还款压力,推荐客户办理分期。
前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得
早九晚七 到点就走
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
信用卡推广专员
4000-12000元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融擅长客户开发招商加盟拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用期薪资:4000元
1. 通过微信进行线上推广,线下完成交易转化,采用裂变式推广模式,办理信用卡每单提成200-400元,同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务
2. 负责已成交客户的日常维护,提供完善的售后支持,提升客户满意度,降低客户流失率
3. 工作时间:
早上8:00至下午5:00
在任务达成的前提下,无需到公司打卡,工作时间可自行安排,灵活自由
福利待遇:
1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励
2. 公司设有多种奖励机制,激发员工积极性
2.1:主营产品持续运营7年未调整,业务成熟稳定,诚邀有志之士携手共进,共同发展
3. 业绩表现优异者,可获得年度国内或境外旅游资格,费用由公司全额承担
公司新入职员工首月平均收入约8k
在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右
我司在河南区域已稳定运营7年,平台可靠,发展稳健
高薪诚聘
渠道客户经理 入职即缴纳五险一金
带薪培训 无责底薪
7000-12000元/月
信用卡销售社保生日福利五险一金餐补3-5人经验不限大专渠道销售阶梯式提成
工作职责:
1、推广本行信用卡及相关金融产品,创新营销完成既定的任务指标。
2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。
3、协助落实当地信用卡客户关系维护。
4、提供全方位贷后协同管理服务。
5、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。
任职要求基本要求:
1、专科及以上学历;
2、具有良好的职业素养,客户服务意识;
3、具有乐观向上,开拓进取,勇于挑战的精神;
4、具有一定营销经验的优先。
薪酬福利:
1、享行业内具有竞争力的薪酬;
2、提供可持续发展的职业前景;
3、享全面的培训学习机会;
4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。
经理助理,处理公司一切事物
3000-6000元/月
经理助理5-10年高中
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作,保障信息准确及时
3. 对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁
4. 管理办公用品、合同归档及基础行政事务,提升团队运营支持质量
5. 配合完成项目协调、进度跟踪及临时交办任务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验,有经理助理经验者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 工作细致、责任心强,能适应多任务并行与适度弹性工作节奏
5. 形象端正,具备职业素养与服务意识,认同企业价值观
纯文字录入员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
杀毒软件指导员,有无经验均可
不收手机!!!
7-16点,15-24点(20元班次补助),两个班次
月薪3000+,周休2天,法定节假日休息,排班调休
六险,提供食堂,享受带薪年假
生日福利、节日福利等各项待遇
要求:
18-35周岁,具备基础电脑操作能力,打字速度较快
办公室常驻+每日八小时+周末双休+五险一金+食堂免费
2000-4000元/月
文员经验不限大专网络客服接受排班接受能力强有耐心
工作内容:移动端和pc软件产品使用流程及功能介绍;会员退费挽留和产品异常bug反馈等 薪资待遇:2000+200满勤+浮动绩效,综合薪资3000-3500 工作时间:八小时排班制,夜班有补助,双休(排休),法定休 岗位要求:大专及以上学历(有相对经验可放宽)
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专档案整理档案管理体系建设档案数字化
1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心,良好沟通能力。 8. 能承受压力,具备团队精神。
首月5000/应届可投【银行方向储备生】
4000-6000元/月
文员1年以下本科
一、岗位概述:
管理培训生(以下简称“管培生”)是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目,属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。
项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位,旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才,构建支撑项目持续发展的后备管理力量。
致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍,完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系,强化目标导向与考核机制,全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。
二、岗位要求:
1 2023年及以后毕业,欢迎应届毕业生投递;
2 全日制本科及以上学历,高考成绩达450分以上;
3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑;
4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,可独立应对突发状况;
5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神,在校期间曾担任学生干部者优先录用;
6 具备较强的服务意识、耐心与责任感,工作主动积极,抗压性强,逻辑清晰,学习适应能力强;
7 熟练掌握常用办公软件操作技能。
三、福利待遇:
薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000;
职位福利:提供轮岗与转岗机会、支持视频面试;
职位亮点:晋升路径公开透明,企业发展迅猛,成长空间广阔
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化的培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的服务反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无外勤要求
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三、自我驱动力:主动寻求提升业绩的方法与机会
四、专业素养:熟悉所服务的保险产品,能为客户提供专业解答与建议
薪资构成:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖励等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
出纳兼统计
3000-4000元/月
文员1-3年大专五险一金会计初级职称会开车
现面向社会招聘专业出纳人员,
负责企业日常资金运作及账务处理工作。
工作内容:
涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理与编制等。
岗位要求:
1. 财务、会计类专业大专及以上学历;
2. 具备1-2年出纳或相关领域实际工作经验;
3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 工作细致、态度严谨、责任心强。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州证券招聘信息在线招聘信息,主要招聘锦州文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。