现面向社会招聘专业出纳人员， 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。

【岗位职责】 ·负责日常文书整理与数据录入 ·协助完成办公事务及资料归档 【职位要求】 ·普通话标准，沟通清晰 ·执行力强，能高效完成任务 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 ·09:00-16:00 【薪资福利】 ·薪资4000-5000元/月

岗位职责 1.负责公司日常招聘相关工作的执行与落实 2.开展招聘渠道的调研、拓展及日常维护，发布并管理招聘信息 3.根据人员编制需求推进招聘流程（包括简历筛选、面试安排、录用跟进等） 4.对各招聘渠道的使用效果进行跟踪与分析 5.完成人员数据的统计整理工作，熟练掌握表格制作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，能够灵活处理各项工作任务 3.有半年以上招聘工作经验，具备第三方招聘背景者优先考虑 4.年龄20-28岁 薪资：无责任底薪3000元，加提成后综合收入3至6k 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:00-18:30，中午休息一个半小时（大小周） 薪资福利： 周五下午茶、电话补贴、交通补贴、定期团建

工作内容： 通过官方平台提供在线客服服务，负责审核消费者与商家之间的退款纠纷，进行责任判定并妥善处理 公司统一组织带薪培训并提供标准话术，上手简单，操作轻松 任职要求： 1.*******之间，具备良好的责任心 2.大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名 3.普通话表达清晰流畅 薪资待遇： 无责任底薪3200元+绩效（以问题处理为主，无销售任务） 综合收入5K~7K，收入与工作量挂钩，多劳多得 工作时间 早9点至晚6点，每月休息6~8天 公司设有明确晋升通道，能力突出者可快速晋升！享受带薪年假、生日蛋糕卡、节日礼品等多项福利！

岗位职责： 1、主要负责总部组的订烟相关工作 2、整理并制作各类数据报表 3、按时完成上级安排的其他事务性工作 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、有相关工作经历者优先考虑 3、欢迎应届及往届毕业生报名 4、纯文职性质，工作地点为办公室 5、工作时间：早8:00-17:30，每周休息1天，每月最后一周实行双休，法定节假日按规定休假 上班地点：大东区大北街88号新天地总部

【公司介绍】 1. 有无经验均可，工作内容简单，纯小白新人也可以快速上手。 2. 公司提供各种资源，实时更新，审核资质，老员工一对一带你。3. 无考核无业绩要求。 【薪资待遇】 1. 综合底薪7000+40%高提成+奖金+不定时现金红包奖励+年假+生日福利+团建+外出游玩。 2. 新人均月薪7000-1.2W左右，老员工普遍2w+。 3. 我们欢迎每一个志同道合、活泼有趣的你加入我们。 【薪资详情】 1. 薪资范围：12000-13000元/月 2. 职位底薪：7000元/月 3. 社保类型：五险 4. 提成方式：销售额提成 5. 奖金补贴：交通补助、全勤奖、年终奖金等

薪资待遇，月工资3500-4500，月休4天，工作轻松

工作时间周一到周五，上午9点上班下午2点下班，午休一个小时

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，完成既定销售指标； 2.洞察客户实际需求，提供专业的信用卡解决方案与服务支持； 3.持续维护客户关系，开展定期回访，提高客户满意度与黏性； 4.汇总市场动态信息，配合优化产品设计及服务流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，善于识别客户潜在需求； 2.对市场变化敏感，具备较强的应变与学习能力； 3.工作积极主动，抗压性强，能自主推动销售目标达成； 4.富有责任心，重视团队协作，具备建立长期客户关系的意识。

工作职责： 1. 统筹管理公司公域、局域及私域流量资源的引入与分发，保障资源流转的高效性与精准匹配。 2. 负责流量运营专员客户库与经纪人资源库的动态对接，实施客户分配方案并跟踪转化进展。 3. 定期开展流量运营数据分析，输出渠道表现、客户转化等维度的复盘报告，支持运营策略迭代优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备清晰的逻辑表达能力和良好的跨部门协作沟通能力。 2. 熟悉基础数据分析方法，可独立完成数据整理、趋势判断及分析报告撰写。 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先，了解流量运营机制者更具优势。 4. 学习适应能力强，能迅速掌握各类流量平台的运营规则并有效应用。 5. 工作认真细致，执行力高，具备团队合作精神及服务销售前端的主动性。 补充说明： 1. 薪资范围：3K-4K +绩效 2. 福利：双休、法定节假日、保险、节假日福利、团建、免费午餐 3. 上班时间：早8:30-晚17:30 4. 工作地点：沈河区青年大街银基发展大厦13楼

招聘前四后八翻斗司机，车辆必须有手续，司机需提供无犯罪记录证明。车辆为34方翻斗车，运距最远6.5公里，装平箱。薪资为180元一车，一天一结账。招聘10台车，工程为期两年，与公司签订两年合同。工作地址位于锦州储备库。

招聘面点师包饺子，会打馅7000-7500联系电话：

门卫要求敬业认真负责，无不良嗜好，年龄58岁以下，身体健康薪资福利:吃住条件较好，2人间，地热，室内卫生间招工人数:产房饲养员一对，门卫一人工作地址:锦州

黑山八道壕附近招聘小工，主要工作是装车，搬运40斤左右的袋子，两人一组抬装铲车。工期三天，每天薪资260元，提供住宿和三餐。需要七八人，要求今天能到岗的人员。有意者可来电联系。

急招焊工，活多量大，工资日结准时发放，48岁以下供吃住发劳保 有意电话联系！

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

1. 不打电话，不出去跑业务。 2. 我们给你提供客户源，你只负责筛选沟通就可以。 3. 会简单的电脑操作，抗压能力强。 【工作时间】 早8:30-18:00，中午12:00-13:30，法定节假日休。 【薪资待遇】 无责底薪2500-4000元，提成2%-15%，业绩越多提点越高，底薪越高，属于阶梯式。 【晋升空间】 成人达己，晋升透明，只要业绩达到标准就可以一步步晋升，可带小组、创业、成立自己独立部门。 【岗位要求】 年龄18-26周岁。

25到35，会开车，沟通能力强

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。 我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。 现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1.无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2.安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3.社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4.成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5.团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3.参与拟定并落实不良资产化解方案。 4.学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。 我们寻找这样的你： 1.学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2.核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4.稳定性：认同公司发展理念，愿意在组织内长期成长。 5.面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

招聘文员2名 具备良好学习能力，性别不限，年龄18-25

【核心优势】 1. 收入：4K-6K+，销冠上不封顶。 2. 保障：五险+商业险。 3. 成长：半年晋升管理层，薪资1W+，晋升通道公开透明。 4. 福利：周日休、法定带薪休、节假日礼品、带薪团建。 【岗位要求】 1. 沟通表达清晰，执行力强。 2. 欢迎销售/运营小白加入。 【团队氛围】 1. 以九五后/00后为主，年轻化团队。 2. 氛围轻松，拒绝内耗，一起搞钱成长。

对接平台车主和乘客，无压力。 8小时倒班制 缴纳六险 双休，排休 月薪3000-4000+ 要求：打字速度快，大专及以上学历，有相关工作经验，可以适当放宽 前期有培训，入职有老人带 工龄奖，免费食堂，带薪年假，晋升空间，员工福利等等。

【福利待遇】 1. 年终奖、工龄奖、岗位津贴。 2. 办公室零食，冬天奶茶夏天空调，团建聚餐老板买单。 3. 五险、商业险自由选择。 4. 00后团队，超有梗，无勾心斗角。 5. 综合薪资4000-6000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰。 6. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休。 【岗位要求】 1. 年龄19-27岁。 2. 中专及以上学历。 3. 可在岗位长期发展。 【工作时间】 1. 8小时工作制，早八点半到晚六点。 2. 午休一个半小时。 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~

工作福利：无责底薪+提成+奖金，在锦州也能拿到高薪资 5AAAAA级写字楼，冬暖夏凉，办公也能很舒适带薪休假，离开学校也能享受超长假期年轻化团队，无代沟，办公也能很快乐带薪团建，吃吃喝喝玩玩乐乐，办公也享受工作要求：18-26周岁，长期，全职

1.负责沟通业务员，打客户下的订单，打出销售票 2.负责临时欠款的追回 3.负责瓶盖的查数保存 4.听从安排协调

工作内容： 1、负责电商平台相关文档的归档与维护，确保资料完整准确； 2、有自媒体运营经验，熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台者优先考虑； 3、协助团队开展日常行政事务，保障工作高效运转； 4、具备相关工作经验者优先录用。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力。