岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合上级完成团队及公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维系良好的客户关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+丰厚奖金； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游； 3、人性的工时=国家法定节假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调派至总部或集团其他公司； （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，享有优厚奖金与提成； 5、完善的培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在职提升课程+系统的阶段性培养； 6、丰富多样的团队活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+奖励性国内外旅游

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1.开拓销售渠道，进行商务洽谈（电话邀约+面对面沟通） 2.为中小企业提供互联网推广与宣传方案策划服务 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限 2、具备电子商务相关经验者优先考虑 3、具有出色的口头表达与人际沟通能力 4、性格亲和，擅长建立并维护良好的客户关系 【福利待遇】 1、稳定收入=无责任底薪（3600-7000）+20%高提成+多项奖金，综合薪资8K+上不封顶 2、人性化工时=法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/产/陪产假等 3、清晰晋升路径＝商务经理、商务总监、区域总监逐级晋升 4、全面福利保障=五险一金+住房公积金+团队户外拓展活动+不定期国内外旅游机会 5、工作时间：早8:20-晚18:30，月休5天起，法定假日正常休息

职位详情 工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎无经验新人加入！ [工作内容] 办公室内办公，公司提供客户资源，负责审核客户信息，邀约并接待到访客户 [工作时间] 早9晚7，午休时间12:00-13:00，无需加班，法定节假日照常休息，春节享受长达半个月假期 [薪资福利] 1、无责任底薪4500元+提成（15%-50%） 2、七天试岗期（带薪） 培训：入职即享系统化专业培训，零基础也能快速上手，全程带薪学习 3、一天培训结束后安排专人一对一指导 4、福利待遇：业绩激励奖金+现金红包+每周下午茶+节日福利+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受零经验人员，工作地点固定在室内，无需外出，无业绩考核压力，入职即享带薪培训，配备导师全程带教，不怕没经验，就怕你错过机会！

1工作内容文员岗做老客户二次开发，带有一定的销售性质。 2工作时间8.30-15.00左右，双休，法定休。 3岗位要求年龄28-50周岁，形象气质佳，对工作负责，优秀者可放宽年龄。 4工作待遇有保险，有福利，新人入职有带薪培训3000元，具体有要求，需要到公司面谈，有管理经验者可直接聘主管，有聘才政策。

【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！ 1.无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ 2.底薪与提成均随业绩增长实现阶梯式上调，业绩越高，底薪越高，提成比例也更高！新手也能轻松月入过万，奖金不断，收入可观！ 3.公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑，资源齐全，保障到位！ 【工作内容】： 1.公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），客户意向自动申请，无需自行开发资源，通过电话邀约客户至公司面签，提供标准话术支持，无需担心沟通能力问题 2.工作全程无需外出，客源由公司保障，节省奔波时间专注签约，通过手机或微信进行客户对接，服务过程中客户主动配合，体验轻松高效 3.充分利用公司平台资源优势，共享成果，携手创收！新员工首月平均薪资即达1W以上，资深员工人均收入2.5W！ 【上班时间】： 9:00-18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00-13:30，日均实际工作时长约为6小时，每周六单休，法定节假日照常休息 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗致富。欢迎投递简历，欢迎前来面试！工作之余也有每月茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，充分借助公司资源与平台，实现共赢，加速迈向财富自由！

--薪资福利 无责底薪4000+500全勤奖，到手4500！五险、带薪年假、年终奖金齐全！法定节假日全部休息，节日礼品、生日福利持续发放，全勤还有额外奖励 --工作内容 负责公司信息审核，线上处理客户资料，无需外出！客户资源由公司提供，通过手机、微信进行邀约，操作简便且高效 --工作时间 9:00-19:00，不加班，每小时休息10分钟，12:00-13:30为长午休，实际每天工作7小时！每周六单休，法定节假日照常休假，工作生活更平衡

声明：新公司，不是你们刻板印象中所了解的！ 【薪资待遇】:真实靠谱，待遇优厚！！！ 1.无责任底薪4500+2000不等回款红包（当天发放！）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖励+法定节假日休息+节日礼品+生日福利小惊喜+话费补贴+全勤奖励，入职2-3个月员工平均月薪1.5W+，月度销冠收入可达20w+。 2.底薪与提成按业绩阶梯递增，业绩越高，底薪和提成比例同步提升！新人也能轻松破万，奖励拿到手软！！！ 3.公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑！福利全面到位！ 【工作内容】: 1.公司提供精准有效客户资源（无需打骚扰电话），系统自动推送意向客户，无需自主拓客，使用标准话术电话邀约客户来司面签，无需担心表达能力问题 2.无需外出跑动，无需自行寻找客户，节省通勤时间专注签约，通过手机或微信完成客户沟通，无需看人脸色，客户反而主动寻求协助 3.共享公司资源平台，携手实现共赢创收！新人首月平均薪资即达1W+，资深员工人均收入2.5W+！ 【上班时间】: 9:00～19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段12:00～13:30，日均实际工作时长6小时，周六单休，法定节假日照常休假 【晋升通道】: 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 绝不拖欠薪资，拒绝套路操作，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，只要你有赚钱动力，就欢迎加入我们！欢迎投递简历，欢迎前来面试。工作之余同样精彩，每月组织茶话会与团建活动。全程助力发展，共享公司资源与平台红利，携手共进，早日迈向财富自由

方太高端厨电诚邀优秀人才加入 要求：热爱岗位，踏实肯干，年龄以下，高中及以上学历。形象端正、气质良好，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。有家电或建材行业销售经验者优先考虑，条件可适度放宽。 待遇：公司缴纳五险 薪资：底薪+提成+奖金+加提+其他激励奖励 期待有梦想、勇于挑战高收入的你前来加入

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈，签署协议并提供售后支持； 3、持续维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续服务支撑； 4、配合主管达成团队及公司整体销售任务。 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、性格亲和，擅长建立并维持客户间的长期友好互动。 福利待遇： 1、稳定收入=无责任底薪+行业高提成（上不封顶）+高额奖金； 2、全面福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外旅游； 3、人性化工时=国家法定节假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调往总部或集团其他公司任职； （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，享有优厚奖金与提成； 5、系统培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在职提升培训+阶段性系统化培训； 6、丰富多彩的团队活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+国内外旅游奖励

【•16】 锦州市三志物流 ＃公司主营全国收发货 1⃣C1司机 岗位职责要求:必须从事过物流行业 有责任心 ⚠年龄：30-55 ⏰时间：5点 送完为止 工资：5000+ 招聘装卸工 工资 4000 有饭补 早五 晚五 要求会开叉车 招聘电脑员 会简单电脑操作 工资3500有饭补 招聘运营经理，底薪＋提成，月薪过万不是梦❗ 招聘业务员 底薪加提成 工资面议 地址: 锦州市金羽物流院内三志物流 ☎电话：

单位招聘 招聘岗位 1⃣资料整理员10名 2⃣助理2名和客服5名 3⃣养老社区服务经理5名 4⃣大健康体检中心客服5名 招聘要求：年龄25-55周岁 无经验，学历要求 工作时间：每天上午8:30－11上班，周六周日休息 工资待遇：四险一金 月工资3000-5000元 大专以上学历5000-8000 ☎联系电话：同V ❤ ❤ ❤

60轮挖顶班驾驶员有没有 干七八天活，

【•】 蔬菜分拣员 ⚠主要负责按单子蔬菜分拣、检斤、打包等日常工作，工作细心有耐心 要求:35-50岁(有经验可放宽年龄) ⏰工作时间3:30-11:30 月薪4000元 供饭 ☎联系电话:

家乐汇附近招后厨钟点工下午4-9点 电话

销售酒水，上手快，操作简单，无需工作经验，男女不限，工资面议，待遇优厚，包吃包住包玩，成年即可

1. 35-60岁优先！AI软件销售可居家，0经验免费培训 2. 离退休/大龄朋友看过来！AI销售不用坐班，小白也能做 3. 自研AI软件销售！有使用权+销售权，居家办公灵活赚钱 岗位亮点 35-60岁优先，离退休、大龄求职者超友好 0经验/小白可投，公司免费培训，手把手教AI产品 居家办公不用坐班，时间地点全灵活 自研产品，客户买完享使用权+销售权，双份赚钱渠道 高中及以上学历即可，专业不限 岗位要求 1. 学历高中及以上，有无销售经验都能来 2. 心怀感恩、敬业爱岗，学习态度积极，执行力强 3. 身体健康，有团队协作精神，愿意跟着团队冲业绩 核心职责 1. 参加免费培训，吃透自研AI智能系统解决方案及软件功能 2. 对接客户需求，完成产品介绍、方案讲解与推广销售 3. 配合团队整理客户资料、跟进线索，助力达成销售目标

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买体验； 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提高客单价； 3.维护公司专业形象，为客户提供专业的品牌营销建议； 4.处理顾客售后问题，建立良好客户关系，促进二次消费与口碑传播； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境； 2.有销售或导购相关经验者优先，热爱品牌营销工作，积极主动； 3.中专/技校及以上学历，市场营销、电子商务、新闻系、中文毕业生优先考虑，条件优秀者可适当放宽学历要求； 4.能够长期稳定工作，服从公司管理安排，具备团队合作精神；

宿松县招聘各乡镇业务若干名，待遇丰厚，时间自由发挥，按单提成结算

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

企业介绍：锦州达成生物科技有限公司是一家集动物药品研发生产、现代化养殖业务及线上药品销售于一体的综合性企业。深耕行业二十余年，作为东北地区动物药品线上销售的先行者，公司积累了丰富的优质客户资源与深厚的运营实力。 工作内容：通过微信渠道与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，并达成既定销售目标。 工作地点：总公司宝地铂金大厦；凌海分公司紫光银座南门 工作时间：8:30-11:30，13:00-16:30 不加班、年底享受带薪年假、节日福利、生日关怀、每月组织团队建设活动 综合薪资5000+，业绩优异者月薪过万无上限 诚邀广大销售精英加入我们！

五粮浓香体验馆店内销售，还可以招商销售白酒有经验优先

年龄要求： 25～50岁，男女不限 薪资待遇：综合薪资5000+ 工作内容：负责锦州及附近乡镇饮水机推广赠卡销售 职责要求：有业务相关工作经验，快销品销售经验者优先

【薪资待遇】: 无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，全勤奖。 【工作内容】: 1.负责公司主营业务相关的信息审核，主要为线上受理客户提交的申请资料并进行审核处理。 2.无需外出拓展业务，客源由公司提供，节省自行开发时间，通过手机或微信与客户沟通完成签约流程。 【上班时间】: 9:00~19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00~13:30，日均工作时长8小时，每周六单休，法定节假日正常休假。

招聘社区网格员“服务顾问岗”，专职负责公司老客户的售后服务工作，包括客户约见、原单逾期信息维护、售后理赔办理、生存金与分红领取协助、投保人及受益人信息变更、积分兑换礼品、客户KYC画像收集、原单内容解读等服务事项。若客户保单存在缺口、新增需求或涉及金融业务，及时将线索转交销售经理跟进！服务顾问仅承担售前及售后一对一专属服务，非电话销售岗位！非电销！请仔细阅读岗位职责，已注明内容无需重复咨询！ 具备2年以上金融行业从业经验者，或曾担任银行客户经理者，优先纳入“聘才”计划录用，可预约面试深入沟通。 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3000元 2、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30 3、每周双休，享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求（必要条件） 1、年龄25周岁及以上，形象良好，气质端正，具备较强语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具有两年以上金融、服务行业相关工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验人员，提供新人带教支持

岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。 工作时间：

有色金属分析师 岗位职责： 1、负责与有色金属行业内（钨/钼/钒/钛/锰/镍/铬等）保持联系，及时获取本行业市场信息； 2、通过电话、微信等方式与行业内企业进行有效沟通，采集行业信息及数据，掌握产品生产及供需现状，对实时数据进行分析并更新； 3、采集产品相关最新资讯，进行整理分析，撰写相关市场行业分析报告，以及写市场资讯文章，为行业内企业决策提供参考建议； 4、向行业内企业分析市场、提供有价值的行业信息，根据客户需求为其提供专项分析及咨询报告。 5、促进上中下游客户成为我公司的会员，完成部门制定的每月KPI指标； 6、参加本公司主办的行业高峰论坛会议，并参与相关准备工作。 岗位要求： 1、性格开朗，思维敏捷，逻辑性强，善于沟通； 2、本科及以上学历； 3、为人诚实、正直，具有责任心、上进心，执行力强。 4、2年以上销售工作经验优先 5、拥有有色金属钨/钒/钛/锰/铬/镍/硒/锑/锂/钽/铌/铁合金等工作经验优先 岗位待遇： 1、薪资架构：基本工资＋绩效工资＋提成＋年终奖金； 2、其他福利：五险一金、团建活动、专业知识培训； 3、上班时间：早8：00---17:30、午休1.5小时，周末双休、法定节假日带薪休假。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、定期团建、员工旅游 工作地址：锦州市太和区宝地铂金大厦 联系人：刘经理

互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1.开拓客户渠道，进行商务洽谈（电话沟通+面对面交流） 2.为中小企业提供互联网推广与宣传方案服务 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限。 2、具备电子商务相关经验者优先考虑； 3、具有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、性格亲和，擅长建立并维护客户关系。 【福利待遇】 1、稳定收入＝无责任底薪（3600-7000）＋20%高提成＋额外奖金，综合薪资8K以上不封顶； 2、人性化工作时间＝法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假/陪产假等； 3、清晰晋升路径＝商务经理、商务总监、区域总监； 4、完善福利体系＝五险＋住房公积金＋团队户外拓展活动＋不定期国内及海外旅游； 5、上班时间：早8点20至晚6点30，月休5天起，法定假日正常休息

工作内容： 1.负责顾客的接待与引导，提供贴心周到的服务体验； 2.开展商品销售工作，为客户提供专业且热情的购物指导； 3.管理店内柜台商品陈列，确保商品展示有序及安全存放； 4.保持店铺整体形象整洁，合理维护和更新宣传物料； 5.维护门店老客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 6.落实公司布置的各项新零售相关工作任务。 职位要求： 1.年龄23-32岁 2.大专及以上学历优先考虑 3.身高165cm以上，体型匀称，形象气质良好 4.具备较强的营销意识和优秀的沟通能力 5.能够适应工作节奏，具备抗压能力和敬业精神 6.热爱销售工作，学习能力强，愿意尝试新事物

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，预约并拜访客户，开展产品推广与营销工作； 2、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护存量客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司整体销售任务目标。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、性格亲切友善，擅长建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外旅游机会； 3、人性的工时=国家法定节假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调派至总部或集团其他企业； （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，享有优厚奖金与提成待遇； 5、完善的培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在职提升课程+系统化阶段成长计划； 6、丰富多彩的团队活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+奖励性国内外旅行