岗位职责： 1. 开拓并维护车商等汽车贷款合作渠道，建立稳定高效的业务合作关系； 2. 协调公司与车商之间的利益分配，推动双方持续深度合作； 3. 熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，确保达成公司业绩指标； 4. 主动开展客户拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5. 收集并分析车商运营数据，优化资源配置，提升合作效能； 任职要求： 1. 具备二手车行业经验或拥有车贷领域相关资源者优先； 2. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3. 工作积极主动，目标感强，具备较强的进取心和抗压能力； 4. 热爱汽车金融业务，善于人际沟通与商务洽谈；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.多劳多得

工作内容：主要负责高端客户的家政用工介绍匹配，线上面试签约服务等，可专职，可兼职， 要求：年龄35-55岁，大专以上学历，无需行业经验，擅长沟通与人打交道，人品好，有亲和力。

1，在大学校园内，出售本店茶叶，礼盒，喝茶套餐，只要出单，马上完结。 2，在社会中销售茶叶礼盒，喝茶套餐，口粮茶，只要出单，马上完结。 本工作不影响其他工作。。

工作职责： 1、通过电话或面谈的形式将公司提供的新、老客户进行开发与维护； 2、根据客户需求推荐相对应的会员套餐，签订订单，建立长期共赢的客户合作关系； 3、主要客户类型：商家与企业。 任职资格： 1、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 2、乐于与人沟通，挣钱欲望强，自我学习能力强。 3、可接收实习生及应届生，零基础培训。 薪资待遇： 1、上班时间：早九晚六，周末双休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），过年休13-16天； 2、薪资：基本工资(3000-6000)+高提成+团队激励奖金；平均薪资10K-20K，按季度考核，涨底薪； 3、社保：入职就缴纳六险一金；另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 4、培训：体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 5、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-中级商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问-主管-经理-高级经理-总监-城市经理）； 6、团建：团队定期团建，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会）。

别被大厂秋招吓到，我们这里没有996，没有末位淘汰，只有实打实的底薪保障。无责底薪最高6000，让你在锦州生活得有底气。 给你的： · 钱：无责底薪2700-6000 + 提成2%-13%，新人综合5K+ · 时：周日休息，法定节假日带薪休 · 保：五险+商业险，公司成立10多年，稳当不跑路 与其在大厂秋招里当分母，不如来我们这里当分子。私我，发你详细JD。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2.熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3.梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4.参与应诉及仲裁事务，配合律师团队推进案件处理进程。 5.承担办公室日常性文字处理工作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，文字表达能力强。 2.通过国家司法考试者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，善于逻辑分析与独立思考。 4.工作态度严谨、责任心强，注重细节，执行力突出，具有团队协作意识。

公司亮点： √ 平台稳健：1995年创立，深耕行业30年，专注运营华为、OPPO、三星、苹果、荣耀、小米等知名品牌，拥有30多家门店，系中国移动辽宁分公司一级资质大型连锁合作单位。 √ 发展空间：晋升通道畅通，制度健全，每季度组织全员竞聘；支持内部调岗，结合个人优势与职业兴趣实现人岗适配。 √ 福利待遇：整体薪酬水平领先于市场；提供五险、生日关怀、节日礼品、团队旅游及团建活动等丰富福利。 √ 培训机制：建立系统化带教体系，门店内实施一对一帮扶指导，配备专属导师，助力新人快速成长并制定清晰职业发展路径！ 岗位职责： 1、承担门店全品类商品的销售服务任务，达成公司下达的销售目标； 2、保障门店日常安全有序运行，维护良好店面形象； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平； 4、落实商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按要求完成各项销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运操作； 6、负责责任区域内的环境卫生清洁； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、仪容整洁，具备良好表达能力，性格积极乐观； 2、对数码产品有兴趣，热衷销售工作；有销售或数码零售经验者优先考虑； 3、具备大专及以上学历； 4、年龄在20至32周岁之间，性别不限； 薪资福利： 1、无责任底薪加提成，月均综合收入6000~7000元，优秀者可达8000~12000元； 2、福利包含社会保险、员工生日礼遇、节假日福利、外出旅游及团队建设活动； 3、培训方面：公司设有完善的师徒带教机制，门店内开展一对一辅导，配置带教伙伴，店长及资深员工将全程助力你的职业成长； 4、晋升方面：每季度举办全员竞聘，晋升体系透明完善； 5、工作时间：根据商场营业时间实行倒班制。

【锦州卓越招聘信息-餐饮】理工学院校内食堂招卖面条工人切简单配菜，打包时间：早8点到下午1点十二块钱一小时联系电话：

锦州凌河大飞烧烤找抓串替班

大量用工，前往凌海打花生。4人一组，约17、18号出发。住宿旅店，管住不管吃，伙食费每天20元。薪资按亩计算，每亩10元，机器平均每天可收七八十亩，日收入约300至400元。，工期约20天。有意者可报名。

明天招聘两名抢墙皮人员。

招聘产车司机一名。

公司拥有二级房建二级市政二级装修和劳务资质 需标书制作专员（开发区域市场，制作标书）可分红 岗位职责： 1.负责房建、市政、装修及劳务类项目的投标文件编制与整合，确保标书符合招标要求及资质标准 2.参与区域市场开发，对接业主、代理机构，收集并分析招投标信息，挖掘潜在项目机会 3. 协同技术、成本、工程等部门完成技术方案、商务报价及资信材料的审核与优化 4.跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、述标等环节，及时复盘总结提升中标率 5. 管理投标资料库，维护企业资质、业绩、人员证书等基础数据库，保障信息准确有效 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类相关专业优先 2. 具备投标/标书制作经验者优先，熟悉住建系统招投标流程及电子标操作 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等标书制作工具 4. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门协作能力 5.责任心强，细致严谨，能适应阶段性高强度工作节奏

公司拥有二级房建二级市政二级装修和劳务资质 需标书制作专员（开发区域市场，制作标书）可分红 岗位职责： 1.负责房建、市政、装修及劳务类项目的投标文件编制与整合，确保标书符合招标要求及资质标准 2.参与区域市场开发，对接业主、代理机构，收集并分析招投标信息，挖掘潜在项目机会 3. 协同技术、成本、工程等部门完成技术方案、商务报价及资信材料的审核与优化 4.跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、述标等环节，及时复盘总结提升中标率 5. 管理投标资料库，维护企业资质、业绩、人员证书等基础数据库，保障信息准确有效 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类相关专业优先 2. 具备投标/标书制作经验者优先，熟悉住建系统招投标流程及电子标操作 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等标书制作工具 4. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门协作能力 5.责任心强，细致严谨，能适应阶段性高强度工作节奏

公司拥有二级房建二级市政二级装修和劳务资质 需标书制作专员（开发区域市场，制作标书）可分红 岗位职责： 1.负责房建、市政、装修及劳务类项目的投标文件编制与整合，确保标书符合招标要求及资质标准 2.参与区域市场开发，对接业主、代理机构，收集并分析招投标信息，挖掘潜在项目机会 3. 协同技术、成本、工程等部门完成技术方案、商务报价及资信材料的审核与优化 4.跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、述标等环节，及时复盘总结提升中标率 5. 管理投标资料库，维护企业资质、业绩、人员证书等基础数据库，保障信息准确有效 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类相关专业优先 2. 具备投标/标书制作经验者优先，熟悉住建系统招投标流程及电子标操作 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等标书制作工具 4. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门协作能力 5.责任心强，细致严谨，能适应阶段性高强度工作节奏

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

高速配套项目。是宜昌

工作认真负责 服从领导安排

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。

岗位职责： 1.在锦州市区及黑山、北镇、义县、凌海等地招聘业务人员，负责推广和销售龙山泉汽水。 2.需要具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效解决问题。 3.收集和分析行业信息，了解市场动态，以提升销售业绩。 4.薪资构成底薪+单箱提成， 任职要求： 1.熟悉本地餐饮渠道的业务推广和销售工作。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有较强的问题解决能力。 4.能够有效收集和分析行业信息。 福利待遇包括团建活动、五险、

岗位职责： 1、搜集客户相关资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户群体讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（不设上限）＋多项激励奖金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队建设＋不定期国内及海外旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开公正的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他企业任职； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享受高额奖金与提成待遇； 5、系统化培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋阶段性进阶课程； 6、多样化团队活动：徒步旅行、烧烤聚会、运动会、歌唱比赛等团建项目＋优秀员工享国内外旅游奖励

招聘社区网格员“服务顾问岗”，专职负责公司老客户的售后服务工作，包括客户约见、原单逾期信息维护、售后理赔办理、生存金与分红领取协助、投保人及受益人信息变更、积分兑换礼品、客户KYC画像收集、原单内容解读等服务事项。若客户保单存在缺口、新增需求或涉及金融业务，及时将线索转交销售经理跟进！服务顾问仅承担售前及售后一对一专属服务，非电话销售岗位！非电销！请仔细阅读岗位职责，已注明内容无需重复咨询！ 具备2年以上金融行业从业经验者，或曾担任银行客户经理者，优先纳入“聘才”计划录用，可预约面试深入沟通。 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3000元 2、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30 3、每周双休，享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求（必要条件） 1、年龄25周岁及以上，形象良好，气质端正，具备较强语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具有两年以上金融、服务行业相关工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验人员，提供新人带教支持

招司机一名 开微型车，活不累，跟业务员一起送货，送食品 要求：5年以上驾龄，开车稳当，工资面议 电话：

天天任务巨多，日结

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】: 无责底薪5000（4400底薪+600满勤）！ 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程主管谈。 2.维护客户隐私，保存好客户资料。 3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手。 【晋升通道】: 实习一正式一团队组长一团队主管一区长一负责人 两月一晋升，晋升空间大！ 任职资格: 1.年龄18-35周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。 【公司优势】 发展空间大，工作易上手老员工一对一指导，无考核，无业绩要求，每月底固定团建，每周四茶话会，水果零食从不缺席员工生日惊喜，节假日礼品福利，怨怼氛围轻松融洽无压力！ 接受实习生可盖章,坐班无考核无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

岗位职责: 1. 建立并持续优化公司法律合规风险防控机制。 2. 审核公司国内外客户资信、招投标文件、合同文本及往来函件等法律事项。 3. 制定、更新和管理公司对外付款类标准合同模板。 4. 定期核查合同签署、执行及归档情况，有效识别与控制合同相关风险。 5. 组织开展逾期款项的评估、协调及法律追收工作。 6. 承担公司诉讼、仲裁案件的应对与全流程管理。 7. 管理境内外合作律师事务所，并组织相关法律培训活动。 8. 提供日常国内外法律合规咨询，出具专业法律意见，支持公司全球业务合规运营。 9. 推进礼品接待、商业伙伴管理、投标活动等领域的廉洁合规审查、考核、培训及合规文化建设。 10. 负责敏感国家业务、宣传管理、外部验厂、合规尽职调查、合规问询及SA8000劳动合规认证等重点领域的合规管控工作。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格A证； 2. 具备一年以上企业法务或合规相关工作经验，有国际法务经验者优先； 3. 通过大学英语六级，具备良好英文能力； 4. 熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法等相关法律法规，掌握企业法务与合规管理知识体系；具备法律风险判断、法律实务应用、谈判协商及逻辑分析能力； 5. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能独立撰写各类法律文书。

【·盘锦招聘信息】 保底5000招销售工作 工作时间：9:00-15:00 高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 介绍： 1.设备销售 2.可以开实习证明，公司氛围轻松 3.休息时间灵活，可任意自选时间 4.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带 联系方式王经理