招聘：宝妈岗位！双休！ 1.工作内容：经营公司老客户，做老客户名单整理，处理售后问题，车险服务人员，销售精英 2.工作时间：8:20-12:00双休法定休息 3.岗位要求：年龄25-55周岁乐观，亲和力好，有责任心。（大专以上学历可以到59周岁） 4.工作待遇：综合薪资2500+努努力5000+ 张经理： 二：另优聘，高端版·健康财富规划师（HWP），人生规划师——金融/医疗/地产精英，教师等，公司特殊政策，资源支持。 月收入可过十万 年龄在25~50岁之间，大专学历，年收入超6万（提供流水）有3年以上服务高客经验！ 快速报名：张经理（微信同步）

岗位职责： 1、负责乳制品相关售后咨询的处理，及时响应客户问题，保障服务体验； 2、登记并追踪客户反馈情况，联动内部团队高效落实解决方案； 3、持续维护客户关系，增强品牌信任感，助力客户复购转化； 4、按期整理售后服务数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、工作积极主动，有较强的责任感与应变能力，可独立推进售后流程； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具有乳制品或快消品售后工作经验者优先录用。

熟练掌握锅炉的制造和安装，负责项目实地安装、工程监管、标准化验收、售后运维支持（大连项目及周边地区），熟悉空气能/光伏技术优先。 待遇： 五险、早八晚五，双休法休，交通补贴，餐补，良好的工作氛围。

岗位职责： 1.负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问并提供咨询服务 2.负责处理客户投诉，有效安抚客户情绪，确保服务体验 3.负责向客户提供准确的维修报价服务 4.负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件 2.具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习能力强，积极上进，能适应一定的工作压力 3.具有良好的服务意识 4.具备优良的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

诚聘HWP健康规划师 携手守护家庭健康与财富！岗位职责：结合客户健康、财务状况，定制健康管理+保险保障一体化方案；提供慢病指导、就医对接等服务；维护客户关系，优化规划方案。 年龄25-50周岁，大专及以上学历，以往年收入12万以上 任职要求：医学/保险相关背景优先，具备良好沟通力与服务意识，愿意考取健康管理师、保险从业证书。 我们提供系统培训、清晰晋升通道、底薪+高提成薪酬。@qq.com

岗位职责： 1、负责公司产品在实施及交付后的技术支持服务； 2、负责收集并整理客户使用过程中反馈的售后问题； 3、协助完成产品现场安装调试，保障项目顺利交付； 4、对接售后检测流程，配合解决技术类故障问题。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，计算机、机械、自动化等相关专业，掌握计算机网络及软硬件基础知识； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能承受工作压力，适应高强度任务节奏； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，可接受一线现场作业及出差安排； 4、有售后服务或客户支持经验者优先考虑。 该岗位base在沈阳/哈尔滨/大连，居家办公。

负责电话通知续期缴费，售后服务

招聘社群售后2名有经验者优先负责已购维护达成二次销售

薪资福利：3600（3000与业绩无关）+绩效+提成+六险一金+双休（综合收入：8-15K） 工作内容： 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度； 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（线上业务在公司就可完成，线下业务需要客户准备资料，所以需要约客户） 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 ‍应聘要求： 1，25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、2年以上销售/售后服务经验，有2年以上金融行业经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30 周末双休（保证不加班！） 节假日带薪休假 地址：华海国际大厦六楼 联系电话️：

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

招聘单位:零度公司 职位：后厨帮厨 岗位职责要求:办公室内部食堂，活非常轻巧，负责切菜和洗菜及刷餐盘。 年龄：无限(60岁以下优先) 时间：上午10点左右，12点吃完饭刷完餐盘走， 下午5点多来，6点吃完饭刷完餐盘走。 也可以一个人选择一个班，一天来一趟。 工资：1100元，月休2天 待遇：提供两餐，伙食非常好，定期团建。 地址:锦州市凌河区兰花里金港湾门市(菊园派出所对面)零度网络 电话：

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薪资待遇：入职公司全额购买（医疗险，重疾险、意外 险，住院险，身故险，养老金) 底薪3000到6000+提成奖金（3000~20000，具体依据 工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门 一百来位在职员工，超73%6月薪过万！ 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正 常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（陪同客户免 费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安 排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题， 如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时 跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的 产品需要。 任职要求: 25至50岁，大专以上学历，经验不限，岗前培训，系统培训，一带一

薪资待遇：入职公司全额购买（医疗险，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金) 底薪3000到6000+提成奖金（3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系，协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求: 25至50岁，大专以上学历，经验不限，系统培训+专人一带一

1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案，帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。 2. 根据客户需求，量身定制个性化的养老规划方案，涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。 3. 通过线上线下渠道开发客户资源，维护客户关系，提供持续的专业服务。 4. 参与公司组织的培训和活动，不断提升专业知识和客户服务能力。 任职要求： 前提是品行良好，有正确价值观，退伍军人优先，有btoc经验优先 1. 年龄24-35岁，学历大学专科及以上，有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。 2. 热爱健康养老事业，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 学习能力强，愿意接受新知识，对健康管理、财富规划等领域感兴趣。 4. 有责任心，具备团队合作精神，能够独立完成工作目标。 我们提供： 1. **行业领先的培训体系**：提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训，助你快速成长。 2. **广阔的职业发展空间**：清晰的晋升通道，优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。 3. **丰厚的薪酬回报**：底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴，收入上不封顶。 4. **优质资源支持**：公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台，助你轻松开展业务。 5. **企业文化与福利**：定期团队活动、节日福利、月季度旅游等，享受温馨的团队氛围。 加入我们，你将获得： 一份充满意义的工作，帮助客户规划健康养老生活，实现人生价值。 一个快速成长的平台，成为健康养老领域的专业顾问。 一份高收入的职业，享受丰厚的薪酬回报和职业成就感。

工作内容：接待新客户做好保险及销售服务，协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求： 年龄 25~50，特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

2004年成立的实力企业，全国多处分公司、沈阳总部千余人规模，专注金融外包服务，全程不涉及任何销售推销，给你纯粹稳定的工作环境！ 我们能给你的，远超期待 1.作息友好不内卷：早九晚六+午休1小时，纯长白班无倒班，告别熬夜加班，平衡工作与生活。 2.薪资清晰有奔头：3000底薪+提成+现金激励，叠加绩效、满勤、学历补贴，综合薪资5k-8k，多劳多得不画饼。 3.福利落地无套路：入职即签正式劳动合同+缴五险，无试岗期直接上岗；带薪培训帮你快速上手，0经验也能轻松起步。 4.办公生活超便利：5A级办公环境，园区食堂提供十几种菜系+汤品，米饭随便续； 还能申请员工宿舍，通勤、吃饭全省心。 5.额外惊喜不间断：节假日福利、生日福利、定期团建全覆盖，工作氛围轻松有爱。 我们需要这样的你 1.具备全日制本科学历， 2.踏实肯干，愿意在稳定平台长期发展。 岗位职责： 1.依据专业规范流程协助银行信用卡用户处理账户风险管控，化解信用不良问题。 2.遵循银行标准话术对逾期及即将逾期客户进行提醒通知。 3.配合完成委案账户分析，实现账户的高效管理。 4.作为甲方开展作业，非电销类岗位，工作内容轻松稳定。 你的未来，有清晰路径 公司岗位多、晋升快，100%内部提拔，平均每季度开放晋升机会： 1.想带团队？可向管理方向发展，底薪可达7k； 2.想求安稳？可参与后台职能岗竞聘，享受双休待遇； 3.所有空缺职位优先内部选拔，配备大型学习平台，能力达标即可把握机遇，与企业共同成长！ 如果你厌倦销售压力、追求稳定待遇与明确发展空间，这份工作正是为你量身打造！

带领客户体检，工作简单轻松，工作氛围浓厚

全面负责店面客服工作

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工作内容：负责售后理赔事宜，与客户进行沟通协调（具备话术主导权），无销售类工作职责 工作时间：上午9点至下午6点，标准8小时白班制，无需倒班 休息福利：每月可享6-8天休息，灵活调休，享有带薪年假、法定节假日三倍薪资待遇 员工福利：公司提供免费美味员工餐，缴纳锦州地区标准五险及平安补充保险，工龄满一年即享100元工龄奖励 薪资待遇：2000元无责任底薪+200元全勤奖+1100元绩效工资+超额提成+各类奖金，综合收入普遍在4000至6000元以上 任职要求：需持有毕业证书原件或清晰电子版，打字速度不低于35字/分钟，具备基本沟通表达能力 办公环境优越，配备空调开放、休闲区域设有免费台球、乒乓球及麻将设施，工作氛围轻松

以外呼方式处理315及12345市监局相关售后工单，主动提供解决方案并协助用户完成问题闭环 薪资4000-5000 缴纳五险 早9晚6 午休1小时 双休 提供免费午餐，公司设有食堂 10天带薪培训，入职配备资深员工一对一指导 培训期间每日补助50元 免费享用工作餐

真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个机会！加入我们，携手共进，实现共赢！ 【薪资待遇】： 无责底薪4500（4000+500全勤，只要不迟到、不请假、不旷工即可全额到账）＋开单红包＋15%-50%高提成＋各类奖金。（绝不随意克扣工资） 【奖金补贴】： 业绩奖金、成单奖励、绩效红包、全勤奖、住房补贴、话费补贴、年终奖金 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在公司系统提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进！（客户资源由平台统一提供，无需自主开发，无需外出，办公室固定坐班） 2. 严格保护客户隐私，妥善管理客户资料。 3. 公司提供免费岗前培训，零经验新人也能迅速掌握工作流程 【岗位优势】： 成长空间广阔、操作简单易上手、入职即配资深员工一对一带教、无业绩考核压力、缴纳五险、每月定期组织团队活动、每周四固定下午茶，水果零食不断，生日惊喜不断，节日福利礼品齐全，团队氛围轻松愉快无内卷！ 【晋升通道】： 实习→正式→小组长→主管→区长→负责人 每两个月一次晋升评估，晋升机会多！ 【任职要求】： 1. 年龄*****。 2. 性别不限，学历和经验均无硬性要求。 团队以95后、00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，工作环境养眼又轻松！最重要的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励大家下班后尽情享受生活！

职位详情无经验要求 年轻人别整那些虚的，不搞复杂，有啥说啥 学历不是硬指标，看的是为人处世，晋升机制透明公开，谁能力强谁上，不看关系，靠自己 用人原则： 英雄不论出身，不看背景，只看能力。不盲从上级，不迷信书本，只相信实际表现 工资待遇： 稳稳当当4500~8000元， 加把劲8000~10000元，全情投入拼到底的，位置直接为你腾好 享法定节假日，节日福利礼品，生日派对，下午茶一应俱全！ <基本要求> 1、活着的，能正常沟通的 2、目前自认条件一般，但渴望逆袭成高富帅的 3、没有家庭资源可依靠的

工资日结，9点到16点，时间自由，能做的联系。

接受无经验 1、处理客户售后相关事宜 2、开展项目设备的日常维护与检查 3、执行公司项目的常规巡检工作