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岗位内容：1.负责公司法律事务的日常处理和合规工作。2.熟悉法律法规，协助拟定、审核、修订各类合同、法律文件等。3.梳理公司内部制度、流程，建立健全各项制度并运营维护。4.参与诉讼及仲裁案件，并协调律师团队对案件进行跟进。5.协调与相关政府、司法机关、律师事务所等对接沟通。6.领导安排的其他工作。任职要求：1.法学或者相关专业本科以上学历，具备扎实的法律基础知识。2.有相关领域从业经验且能够独立处理日常法律事务和重大合同审批。3.具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。4.对工作认真负责、注重细节，有较强的执行力和团队合作精神。

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岗位职责：1、承办律所提供的案件；2、律所公共案源充足；3、工位充足且免工位费、无管理费、打印费等；4、有强大的团队支持，晋升公平，看能力不看“资历”。任职资格：1、本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景；2、取得律师执业证，无不良执业记录；3、工作细致、严谨，执业操守良好，具备良好的团队合作意识及沟通能力，能承受较强的工作压力；4、诚实、大度，认同律所的文化、价值观念。薪酬福利：1、提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境一流；2、律所为律师提供媒体宣传平台，包括网络、报纸、电视、新闻等；3、提供提升加入律所合伙人的机会，也欢迎有独立团队的律师加入。

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职位要求:1、对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；2、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议等文件；3、参加公司商务合同的谈判工作，供应法律支持；4、建立并完善公司法务合规工作的治理制度，配套表格及工作流程；5、完成领导安排的其他任务工作。任职要求:1、具有司法职业资格(律师资格证)；2、年龄在30-40岁左右，法学及相关专业本科以上学历；3、混凝土行业相关阅历，公司法律、合规、稽核或者审计等相关工作阅历，具备律师事务所工作经验；4、力量/素养要求:正直，有较敏锐的风险意识，具备较强的推断分析能力，仔细负责，严谨细致。

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工作内容：1、负责公司各部门资料的收集与整理2、与相关部门合作，完善公司的法务流程和制度，提高公司法律事务的处理效率。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；2、具备分析和解决问题的能力，能够快速准确地处理法律事务。