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后勤主管
3000-5000元/月
后勤3-5年大专集团公司经验
岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常后勤事务,确保公司运营顺畅有序。 2. 负责厂区环境清洁、安全管理及绿化美化的巡查与监督工作。 3. 主导食堂的运营管理及内外协调事宜。 4. 监督推进公司人力资源相关工作的执行与落实。 5. 搭建并优化后勤服务体系,包括后勤管理制度的制定、修订与完善,并推动有效实施。 6. 全面负责公司车辆的调度、维护及相关行政管理工作。 7. 对公司财产物资及固定资产进行监督与管理。 8. 负责仓库的安全、卫生等全面管理,并组织仓库按时提交合同所需外购产品的采购申请。 9. 协助管理层决策,及时提供有效信息与可行性建议。 岗位要求: 1、具备三年以上相关领域管理经验。 2、具备较强的组织协调能力,沟通顺畅,能适应高强度工作压力。
后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限大专
后勤主要负责日常采购、物资管理、公章使用、卫生巡查、设备报修及水电费用缴纳等相关工作。 工作时间为早8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供持续专业培训,拥有完善的成长路径和多元化发展方向!
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】 无需自行开发客户资源,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出。 零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助快速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力,态度积极,责任心强 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5至8天休息,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均收入6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,享受年终奖金 (4)享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期 公司人事经理直招,岗位真实有效。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
后勤主要负责日常采购、备品管理、公章使用、卫生检查、报修及水电费缴纳等相关工作。 工作时间为早8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 实习期一个月,薪资为1840元,转正后薪资为2580元。
后勤
2000-3000元/月
后勤1-3年大专办公用品采购经验
后勤主要负责日常采购、备品管理、公章管理、卫生巡查、设备报修及水电费用缴纳等相关事务。 工作时间为上午8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求,不定高目标各种福利待遇
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务; 3、无工作经验亦可,入职前享受带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁; 2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练操作基础办公软件; 3、能适应一定工作压力,积极主动,责任心强; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日全部休息; 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训,培训期间享受双休; 2、薪资范围2800—7900元+提成,月均收入5000—8000元; 3、缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政司机兼助理
2000-4000元/月
后勤3-5年大专司机
1、负责车辆的日常检查与维护保养工作; 2、根据办公室主任的工作安排,及时完成出车任务; 3、在出车前及收车后对车辆状况进行全面检查
辽宁锦州大街三米粥店招工一名,时间下午两点至晚十点,工资3000,活简单好干。有想干的联系
3000元/月
服务员1-2人月结
大街三米粥店招工一名,时间下午两点至晚十点,工资3000,活简单好干。有想干的联系
锦州
5月11日 17:52拨打电话
锦州凌海市盛隆商城波司登招聘店长1名导购4名薪资优厚,有意者联系电话
店长
凌海盛隆商城波司登招聘店长1名导购4名薪资优厚,有意者联系电话
锦州 凌海市
5月11日 17:44拨打电话
锦州北镇市招泵车司机
7000-8000元/月
泵车司机1-2人月结长期
锦州市北镇市招泵车司机
锦州 北镇市
5月11日 17:43拨打电话
锦州黑山县招泵车司机
7000-8000元/月
泵车司机1-2人月结长期
锦州市黑山县招泵车司机
锦州 北镇市
5月11日 17:42拨打电话
锦州北镇市黑山县招泵车司机
泵车司机
锦州市北镇市 黑山县招泵车司机 个人车
锦州 北镇市
5月11日 17:41拨打电话
后勤助理
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护,保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记,确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理,遵守仓储操作规范 任职要求: 1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强 2. 无经验要求,有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康,能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力,服从安排,团队协作意识好 5. 包吃包住,接受综合工时制安排
后勤经验不限学历不限
岗位:仓库后勤(分拣/理货/打包/装卸) 地点:北京(可填具体区,如:大兴/朝阳/通州) 薪资:6500-8000元/月,可日结/周结/月结 工期:长期稳定,短期也可 工作内容 • 果蔬分拣、挑拣、称重、贴标、打包 • 入库码放、出库理货、库内卫生清洁 • 简单装卸 任职要求 • 年龄:18-50岁,男女不限 • 识字、会用智能手机,无犯罪记录 • 能吃苦耐劳,适应倒班(早/晚班) 福利待遇 • 包住 / 房补、餐补、夜班补贴 • 恒温仓库、冬暖夏凉、活简单好上手 • 工资准时、不拖欠、可借支
负责后勤及文字工作
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
负责后勤及文字工作
后勤1-3年学历不限
天心区大型高端美食村 招人,包吃包住。需求:50人(优先16-25岁) 在招岗位 • 服务部 服务员+卫生员 卫生员年龄要求 45岁以内 岗位职责: 1.负责接待客人,提供优质的服务 2.协助客人点餐,确保服务流程顺畅 3.保持餐桌整洁,确保用餐环境卫生   任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速准确地理解客人的需求 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 4.有中高端餐饮同岗经验优先 身高155cm以上,16-35岁,五官端正,气质佳,有良好的服务意识 (无纹身,无夸张颜色染发,不戴眼镜,隐形可以) 9:30-14:00  16.15-21:00实际时间根据门店经营情况调整 薪资:4500-5500 • 后勤部 后勤综合岗 主要负责后勤部各项工作,部门通岗,根据人员情况及工作需要进行工作调整。 主要的工作职责为:洗碗、保洁、传菜、协助厨房择菜、协助楼面收台等工作   岗位要求: 1、要识字 2、身体健康、吃苦耐劳 3、年龄50以内 8:30-14:00  16.15-21:30实际时间根据门店经营情况调整 薪资:4500-5500 •水台 岗位职责: 1、负责厨房水台区域的清洁与卫生管理工作; 2、协助完成食材的清洗、整理及初步处理工作; 3、配合厨房团队完成日常菜品制作流程中的相关辅助任务。 任职要求: 1、具备良好的卫生意识和责任心; 2、能吃苦耐劳,适应厨房工作节奏; 3、有相关厨房工作经验者优先; 4、服从安排,具备团队协作精神。 50周岁以内,有水台相关工作经验 薪资:5000 福利待遇: 1、可口员工餐。一日三餐。 2、提供住宿,免费床上用品,宿舍标配无线网络、热水器、空调、洗衣机。宿舍水电费高额补贴。 3、免费工服,不收押金。 4、节假日福利:当日加餐,并安排调休。 5、员工用餐优惠 6、培训带教、团建活动、学习机会、各类奖励、各类带新假期。
纯文字录入员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
杀毒软件指导员,有无经验均可 不收手机!!! 7-16点,15-24点(20元班次补助),两个班次 月薪3000+,周休2天,法定节假日休息,排班调休 六险,提供食堂,享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项待遇 要求: 18-35周岁,具备基础电脑操作能力,打字速度较快
材料员月结
库管薪资福利:3000,入职一年工资上涨百分之五,公司免费提供工作餐(两餐)工作地址:古塔区汉口街与重庆路交叉口北80米
锦州 古塔区
5月3日 19:21拨打电话
采购
材料核算员 性别不限,年龄 22-45 周岁,大专及以上学历(财会专业或有财会相关工作经历优先,不需要有证),工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作精神。应聘时间:工作日 9:00-11:00,14:00-17:00。负责公司材料成本核算,编制成本相关报表; 核对原材料采购、库存及生产消耗,确保数据准确; 配合财务部门完成月度、季度、年度结账及审计工作。 薪资福利:工资及福利待遇电联或面议 招工人数:1 名 工作地址:锦州经济技术开发区杏山镇锦港大街
锦州
5月9日 10:11拨打电话
助理
2000-3000元/月
经理助理经验不限大专熟练驾驶车辆
工作时间:8:30-17:30 周末双休 需具备驾驶技能,能适应加班安排,具备良好的沟通协调能力,薪资面议。
库管
库工50岁以下薪资福利:面谈招工人数:2名工作时间:早7:30—晚5:00//工作地址:大薛乡二屯村
锦州
5月8日 20:49拨打电话
文员
文员
招文员出库入库整理数据
助理/文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1. 协助团队完成日常办公事务的协调与支持; 2. 负责文档材料的归档与分类管理; 3. 配合处理企业内外部邮件及书面往来; 4. 参与会议的筹备与会务安排工作;
文员经验不限本科五险一金员工福利公司管理员工住宿定期团建
(锦州分公司)成立于2004年,是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景,致力于资产价值最大化与风险化解,为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入,开启你的金融职业生涯! 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇: 1. 无忧起薪:5000元/月无责底薪,保障你的基本生活。 2. 安居保障:入职即享住宿(标准4人间),助你轻松过渡。 3. 社保福利:入职即依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 4. 成长体系:完善的管培生培养计划,配备导师指导,提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训,清晰的职业发展通道。 5. 团队氛围:年轻活力的团队,积极向上的工作氛围。 核心职责: 1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 4. 学习相关法律法规,协助推进资产处置中的法律流程。 5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。 我们寻找这样的你: 1. 学历要求:2025届全日制本科应届毕业生,专业不限(金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先)。 2. 核心素质:责任心强,诚实守信,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 学习能力:学习意愿强烈,思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 稳定性:认同公司文化,愿意在本岗位长期发展。 5. 面试流程:预计进行2-3轮面试。 加入我们,你将: 深入银行核心风控领域,掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。
文员经验不限本科
职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训,夯实职业发展根基; 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养,1年培养期满后,结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练; 3. 1-2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱市场营销及管理类工作; 2. 学业成绩优秀,综合素质全面,具备一定兴趣特长或课外实践经验; 3. 性格积极开朗,具备出色的表达能力和沟通技巧,踏实肯干,抗压性强,善于自我调适; 4. 熟练掌握Office办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等; 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
经理助理5-10年高中
岗位职责: 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹,确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作,保障信息准确及时 3. 对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁 4. 管理办公用品、合同归档及基础行政事务,提升团队运营支持质量 5. 配合完成项目协调、进度跟踪及临时交办任务,具备较强执行力与应变能力 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验,有经理助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致、责任心强,能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5. 形象端正,具备职业素养与服务意识,认同企业价值观
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成高社发[2019]12号
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