【工作内容】 1. 处理12315售后理赔问题，与客户进行协商（话语权威）。 2. 无销售性质。 【工作时间】 早九晚六（8小时工作制）。 【休息福利】 1. 月休8天，灵活休息。 2. 带薪年假。 3. 法定三薪。 4. 免费员工食堂（嘎嘎好吃）。 5. 锦州标准五险+平安险。 6. 工龄奖一年一百哦。 【薪资待遇】 4000+奖金，薪资都在4000-6000。 【任职要求】 1. 需要有毕业证原件或者原件照片。 2. 打字速度35+。 3. 有一定的沟通能力。 【办公环境】 办公环境嘎嘎好，免费空调，带薪拉屎，免费打麻将、打台球、乒乓球。

高薪诚聘： 电话车险销售 岗位介绍： 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价 2、无需外出，电话联系客户进行车险续保即可 3、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求 招聘条件： 1、学历年龄:18-40岁，不限性别，条件优秀者可适当放宽 2、岗位要求：熟练操作办公软件，性格外向，具备快速学习以及良好的沟通表达能力，对车感兴趣，热爱金融行业者 薪资待遇： 带薪培训，休六日、各种法定节假日，过节费等诸多福利 工作半年以上8000+ 一年以上10000+ 高者20000+上不封顶 3、试用期2个月，，工作地点：东戴河樾伴湾 联系电话：

一、岗位职责: 1. 开拓新客户资源，以专业沟通方式为客户制定养老规划方案 2. 持续维护现有客户关系，提供专业的咨询支持与售后服务 3. 积极参加公司安排的各项培训，持续提升自身专业素养 4. 推广公司品牌理念，助力塑造积极正面的企业形象 二、任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2. 具备较强的市场拓展能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验 3. 服务意识强，富有团队协作精神，能适应一定的工作挑战 4. 自我驱动力强，能够迅速应对不断变化的市场环境 5. 学习能力强，乐于持续吸收营销知识与行业动态

站前区中国人寿招聘啦[庆祝][庆祝]工作时间：早8:30-午15:30招聘职位:保单客服10名双休+法休+不定期团建工作内容:保单售后跟进，客户关系维护，完成客户资料清分。福利待遇:专业带薪培训，零基础可学，底薪+绩效，完善福利体系完整的成长体系，发展空间广阔入职（意外养老医疗）月收入3000以上应聘要求:1、21周岁-55周岁大专及以上（自身条件优异者学历可放宽）2、具备客户服务能力3、表达能力强联系电话::

岗位职责： 负责保险类智能工具输出内容的质量把关与标准化标记，按照既定评分标准对内容的真实性、专业表述的合规性进行量化评判，确保智能生成内容符合业务实际及监管规范，支持模型持续优化迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险相关专业者优先考虑。 2、掌握寿险、健康险等主要险种的基础知识，理解IRR、现金价值、保证利率、减保、趸交等关键术语的含义及其应用情境。 3、熟悉《保险法》《广告法》等法律法规，能有效辨识“稳赚不赔”“百分百赔付”等不符合规定的宣传话术。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握不同险种的标注要点，适应规则的动态调整与更新。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递市场信息与产品反馈至相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应快节奏销售支持工作 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，了解同行业务动态，制定相应应对措施，拓展并维护本地团险业务资源，达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标； 2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况，督导业绩推进进度，定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况； 3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养，监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程； 4、依据费用预算安排部门支出计划，严格控制各类成本开支，负责人员调配及相关内部协调事务； 5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排，强化渠道销售支持能力，助力渠道业务持续发展； 6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息，协调推进项目落地过程中的各项配合工作，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题； 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接任务； 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议； 9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实； 10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关领域工作经验； 3、思维灵活，责任心强，积极进取，自律性好，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

招聘两名罐车前四后八成手司机，要求有三年以上经验者优先，需爱惜车辆。薪资为每天300元，阴天下雨休息时每天补贴100元。每天约有两三趟活，工期约20多天，活结束后下车即结清工资。

中储粮明天招聘替班人员。

招聘成手木匠一名。

招聘大理石大小工人，要求能吃苦耐劳。工作时间早七点至晚五点半，待遇优厚，伙食好，工资面议。工作地址位于沟帮子镇大商集团对面山庆药厂内。

夜班保安年龄55岁以下薪资福利:工资面议招工人数:一名

年龄35岁左右

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁、打蜡抛光等标准化洗车作业，确保服务质量和客户满意度 2. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与安全操作 3.协助完成车辆检查（如轮胎、外观划痕等），及时反馈异常情况 4. 保持洗车工位整洁有序，配合门店日常5S管理要求 5.主动响应客户需求，提供基础用车建议，提升服务体验 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 工作经验不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班需求 5.持有有效身份证件，能提供健康证明者更佳

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洗车员接受无经验。薪资福利:工资：3400～4000。（10小时，包吃）

J4IS0002 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

J4IS0001 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

中国人寿东港公司诚招销售后岗，每天上午两个小时，负责保单服务整理及营销工作，法定双休。要求：征信良好，认真负责，有无学历均可，大专及以上学历待遇更优，享受补贴，年龄25至45周岁，男女不限。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容：处理12315售后理赔问题跟客户协商 (话语权威)（无销售性质） 工作时间：早九晚六 （8小时工作制）纯白班次 不倒班 休息福利：月休8天 灵活休息 带薪年假 法定三薪 免费员工食堂嘎嘎好吃 锦州标准五险+平安险 工龄奖一年一百哦 薪资待遇：4000+奖金 薪资都在4000++++++++6000 任职要求：需要有毕业证原件或者原件照片 打字速度35+，有一定的沟通能力 办公环境嘎嘎好，免费空调，带薪拉屎，免费打麻将、打台球、乒乓球。

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4. 保持工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及早晚班轮值 2. 具备基本服务意识，沟通顺畅，无不良从业记录 3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

加油员 年龄20-45岁，会电脑 招工人数:一名