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工作职责: 1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、分析及操作等全流程事务；确保各环节数据准确、流程规范，严格执行交易平台操作规程，落实结算相关工作；及时跟进电力交易中心发布的各项交易计划； 2、收集并解读电力交易相关政策文件，组织开展部门内部政策要点与交易规则的学习培训； 3、参与制定市场营销策略，为不同客户设计现货交易咨询服务方案；协同市场团队推进现货客户的商务洽谈； 4、参与构建电价测算模型与售电策略模型，按月编制交易执行计划； 5、依据客户月度用电预测与实际用电数据，动态调整批发与零售侧合同电量分配； 6、跟踪分析电力市场供需变化趋势，形成前瞻性判断； 7、每月整理所辖区域交易及运行数据，按时完成数据分析与复盘，追踪交易执行成效，定期提交交易分析报告，识别操作过程中的问题并提出优化建议； 8、持续研究电力市场供需格局，提升预判能力； 9、对接电力交易中心及电网公司相关职能部门，保持与交易、结算等关键岗位的良好协作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业包括电力系统及其自动化、热能与动力工程、金融、数学建模等相关方向； 2、具备1年以上电力交易岗位工作经验，有现货交易实操经历者优先； 3、熟悉工业用户用电特性，具有电力辅助服务市场决策经验或实际案例支撑； 4、掌握电力交易基本规则、法律法规及电力营销相关业务知识； 5、具备较强的表达能力、沟通协调能力与人际互动能力，工作认真负责，具备市场敏感度，善于从数据中发现问题并作出响应。

1:诚招：外汇操盘手、负责外汇市场交易底薪8000-2w、接受小白免费培训、公司出资（提成50%）工作时间：早9晚4:30工作地点：新天地9楼

早九晚四双休法修时间自由

招聘公司坐班订单处理员 工作时间：9：00～4：00 中午休息2个小时（双休＋法休）不串休不加班 试用期底薪4500＋提成，转正6000+提成岗位不具备任何销售性质，不跑外，不沟通客户，正常操作农产品电子订单。 岗位要求：25～45岁，全职，接受小白，工作轻松氛围好 节假日福利不定期团建 工作地点：沈阳市大东区滂江街地铁口《长峰中心》

一、岗位职责： 1、策略研究与制定：配合策略总监完成策略分析与方案拟定，为公司交易决策提供专业支撑。 2、市场调研与分析：开展电力现货市场基本面的调查与研究，持续跟踪并解析市场变化趋势。 3、交易策略优化：基于实际交易情况，归纳有效交易模式，探索中长期及现货市场的优化策略，提高交易绩效。 4、规则研究与信息整合：梳理各省份电力现货交易政策与规则，汇集市场动态信息，助力交易策略的科学制定。 5、数据学习与能力提升：主动跟进电力交易平台发布的各类数据，深入挖掘数据价值，增强市场主体交易分析能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，掌握电力市场报价相关理论基础。 2、具有一年及以上电力现货交易领域工作经验，熟悉东北区域电力现货与中长期交易机制。 3、有火电企业集团或电网调度背景，具备报价策略实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展电力市场交易工作，涵盖电力现货交易、中长期合约交易及辅助服务交易等相关业务。 2、研究电力市场运行趋势，拟定交易方案，并落实交易操作。 3、关注电力市场政策动态，适时优化和调整交易策略。 4、协调与电力交易机构、发电企业等相关方的业务联系。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、经济、金融等相关专业优先，需具备电厂或环保领域相关工作经验。 2、掌握电力市场交易机制与操作流程，具有一定市场分析判断能力。 3、两年以上数据分析相关经验，熟练使用数据分析及汇报类办公工具；逻辑思维清晰，具备良好的数据洞察力与决策能力，沟通表达能力强，富有执行力； 4、具备优秀的协调沟通能力与团队协作意识。 5、工作态度严谨，责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

年龄28岁-38岁 要求：有良好的沟通能力，接受能力强，能吃苦耐劳，有团队精神 底薪+业绩提成+奖金+福利 面试预约电话：

岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

完工岗，30 07：30-19：30，记薪11.5小时会有加班 定岗前24元/小时，定岗后月结综合工资8500-11000之间 干满一月可报销，工服/鞋（米白色焊工服），以后每6个月免费发放一次 20至45岁

二保焊工，100 07：30-19：30，记薪11.5小时会有加班 定岗前30元/小时，定岗后月结综合工资9000-12000 ，工服/鞋（米白色焊工服），以后每6个月免费发放一次 20至45岁，有证

【•17】 世界500强央企平台 ⏰时间自由，收入上不封顶 ‼全程培训带教，小白可做 学历：大专以上，年龄：25-50岁 待遇 三薪:出勤1000元+1800底薪=3000绩效以上 ⚠每天学习2小时，双休，出勤打卡就给钱 ➠靠谱平台，安心长期做，一起赢未来 ☎想增收的朋友欢迎咨询

【•】 万达四楼餐饮店招聘（正式员工、兼职员工） 1⃣后厨帮厨 要求：主要工作有炸食、煎蛋、煮酱等制作 年龄60周岁以下，身体健康，男女不限 2⃣前厅服务员 要求：门迎、传菜等工作。 年龄40周岁以下，身体健康，形象较好，性格外向， 薪资待遇：3600~4500，到店面谈 ⏰时间：早9：00-晚21：00。一月三休（周一至周五），年节有福利 地点：锦州万达广场四楼。 ☎联系电话：，同步

【•】 招聘 跟车工人 工资面议 2⃣4米2箱货司机 ⚠年龄：25-40岁 ⏰时间：早9晚9 工资，一天150 ‼工作内容：装车送货，活不累 地址：范屯村 ☎电话：

工作内容： 线上分析行情走势，数据调查，基本面追踪， 行业发展评估，前景预测。 任职要求： 大专及以上学历要求，年龄20-28岁。 工作要求： 有责任心，认真负责，能承受压力，对工作有热情，服从指令。 薪资福利： 试用期一个月转正后 8000+个人业绩提成+每日奖励 工作时间：9:00-16:30（午休一小时） 周六日双休，无需加班 享受国家法定节期

工作内容： 线上分析行情走势，数据调查，基本面追踪， 行业发展评估，前景预测。 任职要求： 大专及以上学历要求，年龄20-28岁。 工作要求： 有责任心，认真负责，能承受压力，对工作有热情，服从指令。 薪资福利： 试用期一个月，转正后 8000+个人业绩提成+每日奖励 工作时间：9:00-16:30（午休一小时） 周六日双休，无需加班 享受国家法定节期

1、公司从事的是现货商品的线上购销，主要针对农产品。 2、此岗位非销售性质，而是利用第三方平台撮合交易，全程室内办公，无需面对客户，更像是期货或股票交易。 3、会有详细的岗位培训和视频讲解. 4、公司免费培训，全程指导. 5、帐户资金由公司提供，盈亏皆由公司承担. 招聘要求： 28岁至55岁、男女不限。

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2. 监控市场行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议 3. 维护交易系统参数与账户信息，配合完成清算交收、对账及合规报备工作 4. 协助优化交易策略与执行流程，提升成交效率与成本控制水平 5.遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，严守交易合规与信息保密要求 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格（含基金从业资格），熟悉证券交易规则与系统操作 3.有1-3年券商、公募、私募或自营交易相关经验者优先 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应高强度、快节奏工作环境 5. 熟练使用Wind、同花顺、恒生等主流交易及分析工具

岗位职责： 线上工作！ 居家工作！ 一、工作内容： 1、负责从事期货的研究和分析，商品期货交易买卖 2、负责公司期货账户的管理运作，制定交易策略 ，可线上对接操作 3、按交易机会进行自主操作，精准把握市场机会，根据盘面及市场情况做出交易决策 4、跟进政策方向为公司的投资提出相应的调整建议 5、遵守公司的规章制度,盈利稳定者可获得收益分成 6、公司分配资金账户,无销售性质，公司提供账户操作 二、任职要求： 1、具备1年以上的期货交易经验 2、有期货从业资格者优先 3、擅长宏观、技术图形、价差、数据等分析（符合其中一点即可），且致力于通过个人擅长的分析手段深入研究，进行交易； 4、踏实敬业、严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力 5、公司提供国内帐户可操作商品、股指，可交易夜盘，不限制交易地点，不限制交易量，不限交易手法 有历史业绩的资方可直投账户，盈利分成，没有历史业绩的可通过资方提供模拟账户考核，然后签约交易员，公司提供自有资金进行操作，盈利部分公司和交易员分成 三、薪酬待遇： 1、奖金、提成比例丰厚透明； 2、公司有着良好的企业文化及工作氛围，及广阔发展平台； 四、工作时间： 岗位有弹性，线上合作，时间自由 五、职位要求： 有过期货交易经验！没有经验者勿扰。.

欧11·品牌集合店——设计师品牌 现招聘⭐导购2名（男女不限） 要求： 服装销售经验优先 综合工资6000-10000（有保险） 具体工资面议 工作地点：锦州万达一楼 联系电话☎ 陈女士（同步）

【薪资待遇】: 1.无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，全勤奖。 【工作内容】: 1.负责公司核心业务的信息审核，主要承担客户线上提交资料的受理与审核工作。 2.工作无需外出，客源由公司提供，节省拓展时间，通过手机或微信与客户沟通完成签约流程。 【上班时间】: 9:00~18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00~13:30，日均工作时长8小时，周六单休，法定节假日正常休息

无责4500底薪+2000不等红包+15-50%提成+奖励！午休一个半小时！ 公司提供工作手机号，手机，电脑，要啥有啥 岗位职责： 1.负责客户关系维护，保障客户体验与满意度 2.与客户保持高效沟通，提供专业服务与技术支撑 3.收集并分析客户需求，制定个性化解决方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识 2.能够合理规划客户资源，拥有较强的市场感知能力 3.对客户诉求反应迅速，具备敏锐的问题解决能力

无责4500底薪+2000不等红包+15-50%提成+奖励！午休一个半小时！ 公司提供工作手机号，手机，电脑，要啥有啥 岗位职责： 1.负责客户日常维护与管理，保障服务体验与满意度 2.与客户保持良好互动，提供专业化的技术指导与支持服务 3.收集并分析客户需求，制定个性化解决方案并推动落地 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能高效维护客户关系，拥有较强的市场分析与判断能力 3.对客户诉求反应迅速，具备敏锐的需求洞察力与问题解决能力

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1工作内容文员岗做老客户二次开发，带有一定的销售性质。 2工作时间8.30-15.00左右，双休，法定休。 3岗位要求年龄28-50周岁，形象气质佳，对工作负责，优秀者可放宽年龄。 4工作待遇有保险，有福利，新人入职有带薪培训3000元，具体有要求，需要到公司面谈，有管理经验者可直接聘主管，有聘才政策。

声明：新公司，不是你们刻板印象中所了解的那样！ 【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！！！ 1. 无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放！）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励；入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军最高可突破20W+。 2. 提成与无责底薪随业绩增长逐级提升，业绩越高，底薪和提成比例同步上浮！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 3. 公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑！福利全面覆盖！ 【工作内容】： 1. 公司提供精准有效客户资源（无需打骚扰电话），系统自动推送意向客户，无需自主拓客，通过电话邀请客户来司面签，全程提供标准话术，无需担心表达能力问题。 2. 无需外出跑动，无需自行寻找客户，节省通勤时间专注邀约签约，使用手机或微信沟通客户，服务过程轻松高效，客户主动配合，甚至主动求助。 3. 充分借助公司平台资源，实现团队共创共赢！新人首月平均收入即达1W+，资深员工人均收入稳定在2.5W+。 【上班时间】： 9:00～19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段为12:00～13:30，日均实际工作时长约6小时，每周六单休，法定节假日照常休假。 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！绝不拖欠薪资，拒绝套路操作，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗创收。欢迎投递简历，欢迎前来面试！工作之余也有每月茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，共享公司资源与平台红利，携手迈向共同富裕，加速实现财富自由。

【薪资待遇】:真实可靠，待遇优厚！！！ 1.无责任底薪4500元+五险+带薪年假+年终奖金+法定节假日休息+节日礼品+生日福利小惊喜+话费补贴+全勤奖励 2.提成与无责底薪均按阶梯式增长，业绩越高，底薪档次和提成比例同步提升！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 【工作内容】:信息审核 【上班时间】: 9:00-18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段：12:00-13:30，日均工作时长8小时，每周六单休，法定节假日正常休假

【-店员】 尾单良品英特店 诚聘营业员 ⏰ 工作时间：8:30–18:00 薪资：底薪+提成（保底3000+） 月休2天，年节有大红包 ✅ 要求： 吃苦耐劳、沟通能力强、有亲和力 有服装销售经验优先 年龄 30–45岁 地址：宜昌路英特南门西行50米对面 电话/：

岗位职责： 1、搜集客户相关资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户群体讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（不设上限）＋多项激励奖金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队建设＋不定期国内及海外旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开公正的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他企业任职； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享受高额奖金与提成待遇； 5、系统化培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋阶段性进阶课程； 6、多样化团队活动：徒步旅行、烧烤聚会、运动会、歌唱比赛等团建项目＋优秀员工享国内外旅游奖励