岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运营与管理，为公司制定整体财务战略目标提供真实可靠的财务数据支持。 2、组织编制及修订公司预算、决算方案，统筹财务收支、信贷安排及资金使用计划，并监督各项计划的实施进展。 3、主导财务报表的汇总与审核，推进预算执行与成本管控工作，保障财务信息的准确性与合规性。 4、对公司的投资活动开展财务风险评估与监控，维护企业健康的财务结构与运行状态。 5、对接银行机构及税务、工商等政府职能部门，保持良好的外部沟通与协作关系。 6、组织协调内外部审计事务，确保公司财务行为符合相关法律法规要求。 7、指导下属单位财务工作的开展，实施财务团队的人员管理，推动团队建设与人才梯队培养。 任职要求： 1、年龄40岁至46岁。 2、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上在热力、热电联产或发电行业担任财务经理、财务总监等管理岗位的工作经历。 4、熟悉企业经营运作模式及业务流程，掌握财税法规与财务内控体系；具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力；熟练操作常用财务软件。 5、具备优秀的组织协调与沟通能力；判断分析能力强，工作作风严谨细致，责任心高，保密意识强，遵守职业操守。 6、需接受长期出差安排，出差地包括开原、海城、辽阳、丹东等地，频次不定，每周需返回沈阳总部进行工作汇报。

1、编制本专业监理实施细则的具体内容； 2、落实专业监理工作的各项执行环节； 3、组织、指导并检查和监督本专业监理人员的工作，根据实际工作需要，向总监理工程师提出人员调整建议； 4、审核承包单位报送的与本专业相关的计划、方案、申请及变更文件，并向总监理工程师提交审查意见； 5、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作； 6、按时向总监理工程师汇报本专业监理实施进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见； 7、依据专业监理工作开展情况，规范填写监理日记； 8、负责本专业监理资料的收集、汇总与整理工作，配合完成监理月报的编制； 9、核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况，必要时实施平行检验，符合要求后予以签认； 10、完成总监理工程师安排的其他临时性任务；

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 积极识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业工作环境。 4. 具备良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。 5. 持有财务中级职称，或具备会计师事务所从业经历者优先。

财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）； 2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平； 2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力； 2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点； 2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划； 2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格； 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点； 3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化； 4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例； 5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

一、岗位名称 财经管理部副部长（base大连） （备注：由于现任部长年中退休，此岗位将接替部长工作） 二、所属部门 财经管理部（核心管理岗，向公司总裁汇报，公司初创阶段核心岗位） 三、核心背景 随着中国老龄化进程加速，截至2025年末，我国正式进入深度老龄化社会。根据国家统计局、中国老龄科学研究中心联合测算，我国银发经济当前市场规模已突破 12 万亿元，未来十年仍将保持年均 8% 以上的稳定增速。在此背景下，公司致力于打造全国性养老服务平台。业务模式兼具实体运营与互联网属性。 财经管理部副部长岗位具备成长空间，岗位核心：统筹构建总部与全国各城市平台的财经管控体系，确保现金流安全与高效运转；通过深度经营分析驱动业务决策，赋能全国运营提质增效；主导资本项目与投融资全过程，以财务视角支撑公司战略扩张。 四、岗位职责 1、财务战略与规划 参与公司战略制定，基于业务模式和发展阶段输出财务视角建议；主导年度经营计划与全面预算编制，分解至各业务单元并监控执行；设计符合公司中长期目标的资本结构、融资策略及利润分配方案。 2、会计核算与报告 建立规范的会计核算体系，确保账务处理符合会计准则及法规要求；组织编制合并财务报表及多维管理报表，按时对外披露（如适用）；统筹年度审计、税务汇算清缴及外部机构对接。 3、资金与税务管理 统筹资金调度，确保经营性现金流健康，提高资金使用效率；维护银行、投资机构等金融资源关系；整体税务规划，防范税务风险，争取优惠政策。 4、经营分析与决策支持 建立经营分析模型，定期输出收入、成本、利润、回款等关键指标分析；针对新产品/新区域/新业务进行专项财务测算，为业务决策提供依据；深入业务前端，发现降本增效机会并推动落地。 5、内部控制与风险管理 构建财务内控制度，覆盖采购、销售、资产、合同等关键流程；识别并评估经营风险、财务风险，制定应对预案；监督各子公司/分支机构的财务合规性，防止舞弊。 6、信息化与数字化转型 推动财务系统建设（ERP、费控、资金、报表等），提升自动化水平；探索财务数据与业务数据的打通，支持智能化决策。 7、团队建设与跨部门协同 搭建财务人才梯队，培养各模块骨干及外派财务负责人；协调财务与业务、运营、技术等部门的协作，打破壁垒；代表财务部门参与高层会议，传递专业意见。 五、任职要求 （一）硬性要求 1、教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业；硕士优先； 本科毕业于985、211院校； 持有CPA、ACCA、高级会计师等资格证书者优先。 2、工作经验 8年以上财务工作经验，其中至少4年大中型企业（集团化公司或上市公司）财务全面管理经验。 具备经营分析实战经验，擅长通过数据穿透发现运营问题，并推动业务端整改，实现业财融合。 具备总部财务与多地域子公司（含合资公司）财务管理经验，深刻理解母子公司的法律关系和财务管控要点。 具备互联网、平台型企业或科技公司的财务管理经验优先，理解互联网的运营逻辑、获客成本、用户生命周期价值等非传统财务指标，能够用互联网思维赋能财务管理和业务决策。 （二）软性要求 1、战略思维与格局：具备全局视野及良好的业务敏感度，能从公司战略高度思考财务问题，为公司快速发展提供可行性方案。 2、具备开拓精神：具备创业心态，能适应快速扩张带来的工作强度和不确定性，在模糊中寻找秩序，具备“打江山”的开疆拓土精神。 3、跨体系沟通与协同能力：具备较强的沟通能力和影响力，能够妥善处理总部与子公司、业务与财务、内部与外部（合资方、金融机构）的复杂关系。 4、商业敏感度：具备卓越的商业敏感度，能深刻洞察组织商业模式与互联网运营逻辑，透过财务数据精准捕捉业务增长点、识别潜在风险，并以业务伙伴视角赋能经营决策，实现业财深度融合。 备注：企业官网：https://www.neutech.com.cn 地点：大连甘井子区软件园，地铁是学苑广场下车，但是还有一段距离，大约有1公里。 工作时间：早上8点，下午5点，午休1小时，双休，法定假期都正常休息

【工作职责】 1. 统筹制定集团财务战略，构建与业务发展相适应的财务管理机制，确保资金运作安全高效。 2. 主导预算编制、成本管控及财务分析，为高层决策提供可靠的财务依据与战略性建议。 3. 负责集团投融资管理、资本运作和税务筹划，持续优化资本结构并有效控制财务风险。 4. 完善财务内控体系与审计流程，保障财务运营符合国家法律法规及行业标准。 5. 带领财务团队提升专业水平，推进财务数字化建设与业务流程升级。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，金融、财务管理等相关专业背景。 2. 持有注册会计师（CPA）证书，具备8年以上大型企业集团财务管理实战经验。 3. 熟悉财务法规、会计准则及税收政策，有医疗健康行业财务工作经验者优先考虑。 4. 具备较强的数据分析与风险防控能力，能够独立牵头实施重大财务项目。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略规划，统筹财务管理、成本控制、会计核算及资金调配工作。 2、组织编制年度财务预算及月度资金使用计划。 3、按时完成财务报表编制与上报，为管理层决策提供准确的财务数据支持。 4、核对公司往来账务，主持财务部日常运营管理工作。 5、牵头制定预算方案、财务收支安排、成本费用控制、融资计划、财务分析报告及各类会计报表。 6、负责团队日常管理，对下属员工进行工作指导、培训与绩效考核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，财会类相关专业如会计学、财务管理或会计电算化方向； 2. 熟练掌握财务系统、ERP操作及Excel、Word等常用办公软件； 3. 具备3年以上财务管理工作经验，具备较强的责任意识与组织能力。

1. 规划并实施企业财务发展战略。 2. 跟踪落实预算编制与执行工作。 3. 保障财务报表的精准与按时完成。 4. 提升资金运作效率与税务优化方案。 5. 分析研判潜在财务风险并制定应对措施。 6. 组织建设及培养专业财务人才队伍。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责: 1. 建立并完善公司财务管理制度，制定会计成本核算流程，落实成本管理及会计监督相关财务专项制度，并推动实施。 2. 统筹财务管理日常工作，把控年度预算编制与执行，监管资金整体运作情况。 3. 主导资金支付审核，组织实施资金计划与调度管理工作。 4. 负责财务部门日常核算事务的组织与管理。 5. 对接银行、税务、审计机构等外部单位，开展沟通协调工作。 6. 审核对外提交的各类财务报表，并组织完成分析报告。 任职要求: 专科及以上学历，财务类相关专业，具备2年以上同类型企业同类岗位工作经验，有医美行业从业背景者优先。

本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业；具备财务管理实践经验， 熟练掌握审计相关知识、工具与技能，了解现代企业经营管理模式， 能够独立组织实施财务及内部控制审计工作； 具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。

北镇某中餐小店招服务员一名，工资面议，招后厨学徒一名。店址北镇中医院附近。联系电话:

【-店员】超市招聘营业员2名:工作时间:倒班制！①早班:7点30-13点30②下午班:3点30-19点30[强][强]每天工作6小时。工资底薪1500十2%提成。要求，45岁左右xun沟通能力强！就一个柜台，卖熏鸡，不累！地址:锦州北站候车室内电话:

招聘导购售货员，，年龄在45岁左右，需具备较强的沟通能力。工作内容为售卖熏鸡。薪资福利为底薪1500元加2%的提成。工作时间实行倒班制，早班时间为7点30分至13点30分，下午班时间为13点30分至19点30分，每天工作6小时。工作地点位于锦州北站候车室内，仅负责一个柜台，工作不累。

明天用3至4个小工攒药，有干活的连系。价格随行

招后厨替班一名，工作地点西客运站附近事业单位，替班一天，时间早6点到下午3点，工资150元。联系电话。

一、战略与经营 1. 配合总经理制定公司中长期经营战略，从财税、资金、投融资维度出具财务可行性方案。 2. 牵头年度全面预算编制、落地管控、复盘考核，把控整体盈利目标。 二、财务管理与内控 1. 搭建财务核算制度、审批流程、内控制度，规范账务、报销、成本核算。 2. 全流程成本管控：采购成本、生产成本、运营费用管控，压降不合理开支。 3. 月度/季度出具财务分析报表、经营分析，预警亏损、毛利异常、费用超标。

一、岗位信息 岗位名称：电商财务总监 工作地点：廊坊市 汇报对象：总经理 / CEO 招聘人数：1 人 二、岗位职责 1.全面负责公司电商全盘财务管理，搭建适配多平台（抖音、天猫、京东、拼多多等）的财务核算、内控、预算及经营分析体系。 2.统筹资金管理、成本管控、利润分析，通过数据驱动经营决策，提升整体盈利水平与运营效率。 3.负责税务筹划与合规管理，在合法合规前提下优化税负，确保公司严格遵守国家及地方财税政策，有效防范税务风险。 4.主导财务报表、经营分析、大促复盘、库存及现金流管理，为业务扩张、战略决策提供专业财务支持。 5.搭建并管理财务团队，完善流程制度，推动跨部门协同，保障财务工作高效、规范、有序运行。 三、任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备大型规模化企业财务全盘管理经验，体系化思维与管控能力突出。 2.深度熟悉电商行业，精通平台结算、推广费、达人佣金、退换货、物流仓储等全链路财务逻辑，能快速上手并赋能业务。 3.精通税务筹划与合规管控，具备成熟的税务优化方案落地能力，确保公司财税合规、风险可控、税负合理。 4.具备极强的数据分析、经营判断与跨部门推动能力，抗压性强，适应电商行业快速发展节奏。 5.中级以上职称，CPA / 税务师优先；有京津冀区域电商、直播电商、品牌电商经验者优先。 四、我们提供 极具竞争力的薪酬（面议）+ 年终激励 + 五险 带薪假、节日福利、定期团建 核心管理岗位，直接参与公司经营决策，发展空间广阔 稳定平台、扁平化管理、工作氛围简单高效 有意者可直接投递简历，我们将尽快安排面试。

财务结算，工程成本分析

4S店财务总监招聘启事 岗位：财务总监 特别重要说明 仅限有汽车4S店/汽车经销商财务全盘管理经验者投递！无4S店行业经验者请勿投递，非行业经验不匹配！ 岗位职责 1. 财务体系搭建与管理：全面负责4S店整体财务统筹工作，建立、完善门店标准化财务管理制度、内控流程，规范新车销售、二手车、售后维保、金融保险、精品装潢等全业务线财务核算体系，规避财务及经营风险。 2. 预算与成本管控：主导门店年度、季度、月度财务预算编制、落地跟踪与复盘分析，精准管控整车库存、配件耗材、运营费用、人力成本等各项开支，优化成本结构，提升门店整体盈利水平。 3. 资金与税务管理：统筹门店资金收支、现金流管控、资金调度工作，保障资金安全与正常运营；熟悉汽车行业税务政策，负责税务筹划、报税、汇算清缴、税务稽查对接工作，合规降低税务成本。 4. 财务分析与经营决策：定期出具财务报表、经营分析报告，拆解营收、毛利、库存周转、回款等核心数据，精准研判门店经营状况，为管理层销售策略、库存调控、运营规划提供专业财务决策支撑。 5. 外联与团队管理：负责对接银行、税务、审计、车企厂家财务对接等外部机构，维护良好合作关系；搭建财务团队架构，统筹财务人员工作安排、培训考核，提升团队工作效率。 6. 账务合规与审计：统筹全盘账务处理，确保账务真实、合规、准确，配合内外部审计、厂家财务核查工作，整改财务问题。 任职要求 1. 经验硬性要求：5年以上汽车4S店财务全盘管理经验，3年以上4S店财务总监/财务负责人同岗经验，熟悉单店及经销集团财务运作模式，精通汽车行业全业务财务流程。 2. 学历与证书：财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称，拥有CPA证书者优先。 3. 专业能力：熟练掌握汽车行业财税政策、库存核算、返利结算、厂家对账、金融保险账务处理；精通各类财务软件、进销存系统，具备极强的成本管控、财务风控、数据分析能力。 4. 综合素养：具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决能力，原则性强、严谨负责、廉洁自律，熟悉4S店运营逻辑，能精准匹配门店经营需求。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，可独立统筹门店所有财务相关工作。 薪资福利 1. 薪资：15000-30000元/月（根据个人行业经验、能力面议，资深者薪资可谈） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金、门店业绩分红、定期团建、带薪培训、稳定晋升通道、办公环境优越。 工作地点 瀍河回族区九都东路与桂圆路交叉口东50米 联系方式 联系人：谢经理 联系电话： 欢迎资深4S店财务管理人才投递，携手共赢！

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑建筑施工项目全周期财务管理 2. 主导财务核算体系优化，确保符合建筑业财税政策及会计准则要求 3. 统筹税务筹划与风险管控，重点应对工程结算、分包抵扣、异地预缴等施工行业税务难点 4. 牵头融资管理与资本运作，拓展银行授信、供应链金融等多元化融资渠道 5. 搭建财务分析模型，为投标决策、项目盈亏测算及成本动态监控提供数据支持 任职要求： 1. 具备建筑施工单位CFO或财务总监岗位经验，熟悉EPC、PPP等模式财务运作 2. 精通建筑业“营改增”政策、建造合同准则及地方性财税监管要求 3. 具备大型施工项目全周期财务管理经验，能独立处理跨区域税务统筹 4. 持有注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先 5. 具备优秀的跨部门协同能力，能有效对接工程、合约、采购等业务条线

福利待遇： 早8晚5. 周日单休 工作不忙 环境特别好 岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 5、负责开具各项票据。 任职资格： 1、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 2、工作认真，态度端正，有良好的的沟通协调能力。

1．财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级会计及以上证书。 2.3年以上全盘会计／总账会计工作经验，能独立完成全套账务 3．熟悉国家财经法规、税收政策及一般纳税人／小规模申报流程。 4．熟练使用财务软件（用友／金蝶等）及Office办公软件。 5．工作细致严谨、责任心强、良好的沟通能力与保密意识。 有生产型企业、商贸企业经验者优先

待遇面谈急

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担进出口贸易相关结算事务，办理税务申报及应对海关查验等流程； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议与解决方案； 4. 建立并持续优化财务管理制度，保障企业财务运作合规、风险可控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 具备两年以上财务岗位工作经验，有海外贸易行业从业经历者优先考虑； 3. 熟知国家税收法规与海关相关政策，熟练掌握财务核算及成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导才能；

1. 审核各类费用报销单据，依照规定流程执行付款及报销操作。 2. 负责现金、支票、印章、U盾等重要财物的安全保管。 3. 办理银行对账、打印交易流水、账户开立与管理等相关业务。 4. 协助会计人员进行凭证整理及财务档案的归集与存档。 5. 严格执行公司财务管理制度，确保资金运作安全合规。 6. 完成上级安排的其他财务相关工作任务。

岗位职责: 1.负责现金、银行收付及费用报销、工资发放。 2.登记日记账，盘点现金，核对银行账务。 3.保管现金、票据、印章及银行U盾。 4.整理财务凭证，配合会计对账及账务处理。 5.完成上级交办的其他财务工作

任职要求： 1、具备会计相关专业背景，高中及以上学历； 2、拥有良好的职业道德，善于沟通，团队协作能力强。 3、持有会计从业资格证或已取得初级会计职称者优先。 工作环境优越，团队氛围融洽，配备智能化做账系统，实现高效便捷的账务处理与报税流程。

岗位职责： · 负责所辖区域门店的财务管理事务，涵盖收入核对、费用管控及资产清查等工作； · 带领并指导门店财务人员，保障账目与实际一致、操作流程符合规范； · 输出经营数据相关分析报告，助力门店运营效率与业绩增长。 任职要求： · 大专及以上学历，具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经历； · 精通门店财务运作流程，拥有较强的沟通协调能力与抗压素质。 核心绩效指标：门店收入准确率100%、费用审核及时率≥95%、资产盘点准确率≥98%。 薪酬范围：年综合12–18万元（含绩效及奖金）。

本科及以上学历，财务类相关专业，性格温和，工作细致认真，态度积极进取，具备一定的文字表达能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、采暖补贴、定期体检、节日福利、周末双休

凌海做账会计（双休法休五险） 任职要求： 1、会计相关专业，高中以上学历； 2、有良好的职业操守，具有良好的沟通能力。 3、有会计从业资格证书，或会计初级资格证者优先考虑。 工作环境好，氛围轻松，有智能做账软件，做账报税简单便捷。 4-6千高中