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锦州市牧业有限公司招聘职位:技术员、行政经理、会计、锅炉工一、食品加工技术员(食品添加剂方向)1.食品科学、食品工程、应用化学等相关专业;2.熟悉常见食品添加剂特性、使用范围及国家限量标准;3.具备食品加工厂生产、质检等经验;薪资:4000元联系:陈总

辽宁慧仁人才服务有限公司公司是为加快推动沈抚示范区人力资源公共服务业发展，由沈抚示范区国资参股成立的国有股份制公司，公司深耕人力资源服务行业，拥有成熟的大型人才招聘会运营经验及优秀的运营团队，丰富的行业经验，业务范围涵盖：人才招聘会举办、大型活动举办、人力资源服务外包、企划策划、党建服务咨询等优质的人力资源配套服务。招聘岗位如下：人力资源专员/活动策划专员岗位要求：（1）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立工作和承受压力；（2）具备良好的文字表达能力，能够编写展会相关的宣传稿件；（3）熟练掌握常用的办公软件和互联网工具，如PPT、Word、Excel等；（4）具备良好的逻辑思维能力，能够对复杂信息进行梳理和分析。薪资待遇：（1）3000元-4000元；（2）缴纳五险一金，国家法定节假日休息；（3）不定期的团队建设，团队活动，聚餐等。工作时间：早九晚五，周休一天半工作地址：沈抚示范区联系电话：

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人力资源主管1、熟悉人力资源六大模块；制订公司人力资源需求规划和人力资源管理体系建设规划，并确保规划的贯彻落实，为公司战略发展提供人力资源支持；包括年度人力成本投入、招聘计划、培训计划、薪资福利调整计划等；2、绩效管理：建立、完善绩效管理体系，组织制定公司的绩效考核方案，负责年度、月度工作绩效的考核工作；指导和组织实施员工绩效管理，推动员工绩效的持续改善；3、薪酬福利管理：制订、完善薪酬福利政策及薪酬制度并监督执行，核算员工薪酬，审核权限内员工定薪、调薪标准，平衡公司人工成本与员工激励效度，使薪酬策略与公司发展战略相匹配；4、员工关系管理：建立员工沟通与反馈渠道，掌握员工思想动态，开展员工满意度调查，组织处理劳动争议，促进员工和公司关系的和谐；5、人事事务管理：承担劳动合同管理、员工保险办理、入离职及调动手续办理、人事信息维护、工伤管理等工作；6、企业文化建设:加强队伍建设，增强凝聚力，提炼公司人文精神，提高向心力。薪资福利:1、入职即缴纳社保，工资每月准时发放，全勤奖励+节日福利+产量奖+优秀员工奖励加薪等优厚福利待遇；2、公司设有职工餐厅，公司内部管理，干净卫生，菜品齐全，公司在职职工享受餐补；3、公司提供宿舍，标准两人间，配有空调、热水器、洗手间；4、公司有优越的办公环境，完善的培训机制,和多元化的晋升通道招工人数:1名报名地址：山东德晟新材料科技有限公司厂区报名处（），（）工作地址:邹平市码头镇黄河三路

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