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销售部门负责人
1.2-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上
一、岗位职责: (一)区域策略规划: 1、根据公司整体战略方向及销售利润指标,结合本区域市场竞争环境,制定符合实际的区域销售策略与目标; 2、围绕区域发展目标,策划并推进渠道布局、市场推广等相关执行方案。 (二)达成绩效: 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点,高效整合内外部资源,提升经营效益; 2、与团队统一目标认知,强化协作氛围,激发成员潜力,推动团队整体产出达成公司要求; 3、运用良好的沟通能力维护客户关系,建立长期互信合作,获取持续支持。 (三)团队建设: 1、依据各市场现状及人员配置,科学分解任务目标,并与下属达成一致; 2、持续跟踪下属工作表现,定期提供针对性指导与反馈; 3、鼓励下属突破自我,提升团队稳定性,助力高绩效人才成长与保留; 4、率先垂范,引导团队积极践行企业价值观。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上快消品销售工作经验,其中至少3年团队管理经历; 2、熟悉快速消费品行业,尤其在方便食品领域,掌握主流品牌的产品特性及市场运作方式; 3、曾独立主导1-2个地级市规模的大区市场销售规划与落地执行; 4、有独立制定并推动年度销售计划实施的经验;具备大客户开发与管理实操经历; 5、具备经销商开拓、谈判及合作关系搭建的独立操作经验;
基建监工
4000-5000元/月
土建监理
熟悉装修行业运营流程,能独立跟进工程进度、执行落地及验收等环节,具备出色的沟通协调技巧,品行端正,能够接受加班工作安排
区域总监经验不限学历不限51-100人运营管理省级互联网服务业市场经营有区域客户资源
岗位职责: 1、统筹管理区域内多家分公司的日常运营,保障各项业务指标顺利实现; 2、策划并执行区域市场发展计划,增强公司在属地市场的品牌认知度; 3、跟踪分析各分公司财务运行情况,合理控制成本,提升盈利水平; 4、搭建并维系与核心客户及合作方的长期稳定关系,促进项目落地与合作深化; 5、为分公司团队提供指导与支持,强化团队专业素养和执行效率。 任职要求: 1、具有扎实的区域运营管理背景,能独立主导多分支机构协同运作; 2、具备敏锐的市场判断力和战略设计能力,可制定切实可行的拓展策略; 3、拥有较强的团队管理能力,善于激发成员潜力以达成经营目标; 4、具备良好的沟通与组织协调能力,能够高效应对内外部协作需求; 5、认同广易电信的企业价值观,工作积极主动,富有责任心和进取精神。
渠道经理学历不限
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略 5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订 任职要求: 1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,目标感强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧,能独立推进项目成交 5.工作地点需服从公司安排,适应短期出差
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理包住社保包吃五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上混凝土销售经验优先电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制工程施工5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位内容: 1.制定、实施和监督销售计划,以实现公司的销售目标和利润。 2.建立并维护与客户、供应商,以及其他合作伙伴的良好关系。 3.分析市场和竞争对手的趋势,并研究产品的需求和价值。 任职要求: 1.具有至少3年以上的销售管理经验,能够在快节奏和高压力的环境中工作。 2.具备出色的沟通、领导和人际交往能力,能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。 3.对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。 4.由建筑材料、混凝土销售经验优先考虑
锦州太和区招聘阜新区域经理:药品销售,有经验者优先
4000-10000元/月
区域经理保险生日福利年终奖3-5人3-5年高中及以上区域销售地推销售门店销售较多外勤销售管理经验
招聘阜新区域经理:药品销售,有经验者优先
招商总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科及以上个人
一、岗位职责 1、协助拟定招商加盟相关流程及政策方案; 2、依据公司下达的目标制定招商实施计划,并按计划推进执行,确保招商任务达成; 3、负责课程授权加盟客户的接洽工作,统筹前期接待、商务洽谈及后期运营对接等环节安排; 4、定期与重点客户保持有效沟通,维护合作关系,推动招商协议的签署与顺利履约; 5、协调与其他职能部门的工作衔接,落实上级交办的其他工作任务; 6、按照公司规范管理团队成员,结合团队发展阶段制定相应管理制度,合理激励团队,保障业务高效运转; 7、支持团队成员职业发展,科学规划内部培训或外部学习方案,明确能力提升方向。 二、任职要求: 1、本科及以上学历; 2、年龄28-42岁,性别不限,具备3-5年及以上招商加盟领域工作经验; 3、精通招商加盟运作模式,掌握项目相关的专业知识体系; 4、有授权类项目实操经验者优先,拥有便利店零售行业咨询或管理背景者优先,具备快速拓展招商资源及成功案例者优先,有知名企业发展部(BD)拓展经验者优先; 5、具备加盟店选址评估与市场调研分析的能力; 6、普通话流利,表达清晰,善于人际交往,具备良好沟通技巧和谈判素养; 7、出色的口头与书面表达能力,较强的商务谈判实力,具备一定市场洞察与判断力,服务意识强。
区域经理五险3-5人经验不限大专及以上
区域经理 岗位职责: 1.负责公司机械加工产品及设备的销售工作。 2.负责维护所属区域的老客户及新客户的开发。 3.与客户保持良好沟通,了解客户需求,制定销售方案。 4.跟进销售订单,确保订单顺利交付。 5.收集市场信息,分析竞争对手,制定销售策略。 6.完成销售目标,提高市场占有率。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销或机械相关专业优先。 2.有机械、设备行业销售经验者优先。 3.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 4.具备较强的市场分析和判断能力。 5.有责任心,能承受工作压力。 6.具备良好的团队合作精神。 7.35岁以下,男女不限,要求会开车。 福利待遇: 1.底薪加提成,综合薪资3000-6000, 2.每月4天休息,法定节假日休息。 3.。 4.补贴:餐补、话补、交通补助、差旅补助
团队联创合伙人
8000-10000元/月
区域经理五险一金6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售较多出差阶梯式提成TOC弹性工作制O2O/电子商务15人(含)以上地推团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
1.招募创业合作伙伴, 2.零投资合伙人 3时间自由,不打卡,不坐班。团队氛围好,能学很多知识 4,一份可以边旅游边挣钱的工作
区域总监经验不限学历不限51-100人运营管理省级互联网服务业市场经营有区域客户资源
岗位职责: 1、统筹管理区域内多家分公司的日常运营,保障各项业务指标顺利实现; 2、策划并执行区域市场开发计划,增强公司在属地的品牌认知度与竞争力; 3、跟踪分析各分公司财务运行情况,合理控制成本支出,提升经营效益; 4、搭建并维护核心客户与合作方的长期稳定关系,促进业务协同发展; 5、为分公司团队提供专业指导与资源支持,强化团队执行力与业务水平。 任职要求: 1、拥有扎实的区域运营管理背景,能独立主导多分支机构的整体运作; 2、具备敏锐的市场判断力和战略制定能力,可设计切实可行的拓展路径; 3、具有卓越的团队管理能力,善于激发成员潜力以达成既定业绩任务; 4、擅长跨部门及对外沟通协作,妥善协调各类工作关系; 5、认同广易电信的企业价值观,富有责任心与职业使命感。
辽宁锦州开发区工厂招缝方向盘工人,计件工资,时间自由,不拖欠工资,要求视力好,有责任心,,
缝纫工
开发区工厂招缝方向盘工人,计件工资,时间自由,不拖欠工资,要求视力好,有责任心,,有意者联系
锦州
2月24日 02:37拨打电话
店员储备店长
白班岗位:早八晚四半 不加班!月休4天! 1⃣店长2名(30-55岁) 3000-4000底薪+提成 2⃣店员5名 2500底薪+提成 3⃣储备店长5名 2800底薪+提成,有经验者优先 4⃣ 招服务老师5名 ,年龄25-55岁,工资2500元+提成有工作经验者优先 工作地点:/古塔、凌河区两区可选 ☎ 报名热线:
锦州 古塔区
2月24日 02:17拨打电话
安全员安全负责人月结
安全员,1 工作地址:锦州滨海新区(经济技术开发区)宝石山路6号(锦州龙栖湾方向) 早8:00--晚5:00,会有值班 4000元以上,试用期间工作按80%计算(可面议,试用期3个月),试用期3个月 40岁以下,具有化工专业注册安全工程师证书,大专以上学历
锦州
2月24日 01:53拨打电话
辽宁锦州招聘招聘叉车司机,早八晚五,长年活,要求是成手,有叉车证,最好是港附近的
叉车工长期
招聘 招聘叉车司机,早八晚五,长年活,要求是成手,有叉车证,最好是锦州港附近的
锦州
2月24日 01:50拨打电话
打包
张先生 ⚠持有C证驾驶执照,公司提供4.2米和3.8米的厢货 负责开车送货,每天送两趟,没事的时候待着,专做青岛啤酒品种 无其他产品 工作量小 公司提供工作餐 地址:锦州太和区南山隧道南行100米 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 锦州嚗嘭食品主营电商 打包员 电话:
锦州 太和区
2月24日 01:48拨打电话
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监 1、职位名称:高端养老社区体验官经理 2、职位介绍: (1)项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 (2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 (3)工作时间:早九晚五,周末双休 3、任职要求 (1)学历:大专及以上 (2)年龄:25-45岁 (3)热爱医疗康养事业 (4)有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 (5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 (6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道经理
欢迎大家来入职我的公司(长沙) 欢迎大家来入职我的公司(长沙) 欢迎大家来我的公司一起work-play,就职本人公司主要有以下优势: 1,工作时间,朝十晚五,不用早起,做4休3,岳麓区滨江金融中心,正地铁口 2,公司暖气开的超足,办公氛围超 3,公司接受新手小白,手把手教,优先70,80,90,上班不影响带娃,非常人性 4,自媒体教会,小红书,某音,某号,某头条手把手带 5,一年收入20 - 30个,还能来一场说走就走的旅行 我怎么会舍得离开呢 6,年龄25岁以上
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-2人1-3年本科及以上
岗位职责: 1.制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹全国/区域销售团队达成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系,包括客户开发、渠道建设、大客户管理及销售流程标准化 3.带领销售团队开展市场分析、竞品调研与客户需求洞察,推动产品与解决方案精准落地 4. 主导重点行业/客户合作谈判,协调售前、产品、交付等跨部门资源,保障项目高质量交付 5.负责销售团队人才梯队建设,包括招聘、培训、绩效管理与激励机制设计 任职要求: 1.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系经历者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑,具备行业资源整合能力及大型项目操盘经验 3.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 4.具备出色的领导力、战略思维与商务谈判能力,抗压能力强,结果导向 5. 具备良好的职业道德与团队协作精神,认同企业价值观
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限网络销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
双城招人[加油]不‮不卷‬画饼,只‮同找‬频的你[嘿哈] 朝‮晚十‬五|双休|不坐班 小‮可白‬带|自‮体媒‬全教 长沙 上‮地班‬点:「岳麓区·福‮金晟‬融中心」 4号‮茶线‬子山站直达 成都 上‮地班‬点:香‮广年‬场T2写字楼 1号‮天线‬府‮街三‬站200米即到
城市经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.零投入无风险成为区域代理,公司全程提供产品及培训支持,负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作,达成销售指标,享受公司股权激励 3.主动参与区域运营活动,成功培养合格经销商可获得产品差价收益+股份分红+培育奖励 4.支持居家办公,线上操作,工作时间灵活自主 5.全流程无需资金投入,收入无上限,合法合规经营 6.公司拥有成熟系统支撑和雄厚实力,无需个人投资,只需踏实肯干,年收入可达百万以上 7.具备团队管理能力,有责任心、有耐心,愿意帮助成员成长 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立推进工作任务,执行力强 3.熟悉日用品行业基本情况,适应市场动态变化能力强
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,面向万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用支出 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:合作国内Top10律所“盈科”,以专业素养依法合规处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)销售管理市场营销管理
招聘要求(优秀者可适当放宽条件): 1、大专及以上学历,专业不限 2、2025年应届毕业生,具备销售相关实习或实践经验者优先考虑 3、性格开朗,具备较强的沟通能力与责任感,有志于投身听力学领域,能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践活动者优先 5、能够接受阶段性外派培训学习安排 6、实习生通过考核后,毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点:辽宁 薪酬待遇 1、应届生:试用期月薪5000+元,转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴(综合收入6000+) 2、公司福利:缴纳五险一金,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各项福利,另按公司规定享受其他相应补贴
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供个性化指导,助力新人快速成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持 4、客户服务系统:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问 5、律所法务支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域销售储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)
招聘要求(优秀者可适当放宽条件): 1、大专及以上学历,专业不限 2、2025年应届毕业生,具备销售相关实践经验者优先考虑 3、性格开朗,具备良好的语言表达能力与责任意识,有志于投身听力学领域,能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用 5、能够接受阶段性外派学习安排 6、实习期间表现达标者,毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点:辽宁 薪酬标准: 1、应届生待遇:试用期月薪5000+500元,转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴(综合收入6000以上) 2、公司福利:依法缴纳五险一金,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利,同时可享受公司规定的其他补贴政策
美容师,事业合作者
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
有无经验均可 人品三观正 有责任心
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场上具备强劲竞争力,覆盖全国范围,属于万亿级蓝海赛道 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律所,以专业素养高效处理客户难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信添加客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织团建与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
锦州太和区招聘阜新区域经理:药品销售,有经验者优先
5000-6000元/月
区域经理保险3-5人3-5年高中及以上区域销售地推销售门店销售较多外勤
招聘阜新区域经理:药品销售,有经验者优先
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销
【岗位职责】 1.依据公司整体战略,制定合理的销售方案与客户拜访规划,达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大促季的目标客户资源; 2.搜集整理客户资料,开拓并维护工业、商业等领域客户关系,完善客户信息档案,推进能源管理项目的商务沟通、合同签署及后续流程执行; 3.深耕客户关系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能效管理等相关行业数据与发展趋势进行分析研判; 4.保持与客户的常态化沟通,持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯,并跟踪区域内竞争对手情况,及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄25-40岁; 2.具备2年以上销售经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关从业背景者优先考虑; 3.性格开朗,思维灵活,具备良好的表达能力和人际交往技巧; 4.持有驾驶证并能熟练驾驶(需自备车辆,享受油费补贴)。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训,企业成长快,职业晋升通道清晰; 2.缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日; 3.所属行业为朝阳产业,未来发展空间广阔; 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00,六日双休,外勤打卡,接受省内外派 【薪资】无责任底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地面推广、陌生拜访
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