双休五险生日福利重要节
5000-7000元/月
活动策划3-5人月结
1)负责与客户进行前期沟通、根据客户的要求,撰写相应的活动策划方案;2)全局把控创意内容方向,能独立完成项目方案的策划、创意、撰写,并进行提案;3)准时、优质、高效完成策划方案,并能以多样的表现方式呈现。4)能独立完成前期活动执行流程细化、亮点文案梳理、人员安排、物料采购等工作;5)完成活动现场搭建跟进、供应商管理、三方人员管理等相关工作;6)活动现场与各部门、各版块协调沟通,机敏处置突发状况,严格监控活动的实施,保证活动按质、按量完成:任职要求:连个岗位均需大专及其以上学历,一年以上本职经验
佛山急招活动策划
5000-8000元/月
活动策划1-2人月结全职
岗位职责:作为活动执行专员,您将负责策划、组织和实施各类线上线下活动,包括但不限于产品发布会、客户研讨会、市场推广活动、暖场活动等。您需要与团队紧密合作,确保活动从概念到执行的每一个环节都顺利进行。此外,您还需要负责活动预算管理、供应商协调、现场布置、流程安排以及活动后的总结报告,任职要求:1.学历背景:大专成绩优秀及以上学历,市场营销传媒、公关等相关专业优先。2.技能要求:具备优秀的沟通协调能力、项目管理和执行能力;熟练掌握Office办公软件及基本的平面设计工具;有良好的创意能力和问题解决能力。3.性格特质:热爱活动,具有高度的责任心、团队精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境,福利待遇:1.薪资:底薪、绩效、项目奖励三部分。多劳多得,具体根据个人经验和能力面议。3.培训:定期提供专业技能培训和职业发展指导。4.作休:实行弹性工作制,享受国家法定节假日调休累积。
维修电工工厂焊工
整理后的信息: ❤一、辽宁锦州港集装箱厂招聘 ●1. 招聘岗位:焊工及学徒、普工、维修电工。●2. 要求:45 岁以下。●3. 待遇:包吃住,上五险,有公休,月工资 9000 左右,工资每月 15 号准时打卡,提供劳保用品。●4. 联系电话:
维修电工维修设备电焊
电工、维修工、电焊工工作地址:锦州汤河子开发区中信路道北(神工半导体北侧)早8:00--晚5:004000-5500元负责厂区电力维护、生产设备维修和领导安排的临时性工作,3年以上相关工作经验45岁以内
嘉兴桐乡市1、独立完成客户洽谈,完成签单2
3000-8000元/月
其他设计职位月结全职
1、独立完成客户洽谈,完成签单2、负责客户初步洽谈,展现企业实力与风采3、负责为客户提供符合需求的设计方案4、负责客户设计方案报价与工程施工合同签订5、负责现场现场施工协调与客户选材确定6、负责客户后期的跟踪维护7、负责设计相关的其他工作8、要求6年以上经验
设计师建筑设计师
叶城县某设计院招员工 1.建筑设计师2名2.规划设计师2名需具备设计院相关经验2年及以上学历要求:大专及以上。基本要求:必须熟练掌握cad 天正及相关设计软件 3.办公室文员2名,电脑熟练,精通国语,维汉不限,有驾照。 4.工资待遇4000一5000元, 报名地点:新疆天路盈泰劳务服务有限公司联系方式:()
四平铁西区招聘:城乡规划师相关专业毕业,两年以上工作经验
4000-8000元/月
城市规划设计师月结全职
招聘:城乡规划师相关专业毕业,两年以上工作经验,有规划师证优先;能独立完成城乡规划、村庄规划编制工作的优先;熟练office办公软件、CAD、PS、ARCGIS制图软件的应用;具备吃苦耐劳、爱岗敬业精神;具备较好的团队协作精神;。负责完成城镇规划、村庄规划等编制工作;能够服从公司的各项工作安排;能够协助部门经理完成日常工作任务。薪资福利:底薪4000元+证书工资+职称工资+绩效工资,五险、法定节假日、节日福利、旅游、工作餐,外地来四平发展可提供住宿。
活动策划社保保险1-2人月结
沧州市磐石文化传媒有限公司,招聘:策划专员2人,工资面议,工作内容:司相关项目以及活动的策划,对接,执行:结合公司产品与行业发展趋势策划方案,提炼软文公司其他方面业务文字材料撰写;定期复盘,做结案报告;完成领导交办的其他工作。工作要求:有一定的文学功底,具备优秀的文案撰写能力;·具有良好的审美,掌握基本的PPT/WORD排版能力视角独特、思维活跃,了解活动策划、运营、执行、推广各环节;
成都急招活动策划
6000-11000元/月
活动策划
管培生任职要求:1、年龄20岁以上,男女不限;2、有事业心,有职业追求,愿意为之牺牲暂时利益而全情投入,能够正确面对挫折;3、学习心态要好,愿意接受新鲜事物,有一定的抗压能力,要服从管理遵守相关规定;4、有责任心、胆识、耐心,要会基本的为人处世,价值观要正;5、善于独立思考,具有一定的承担意识;6、有创业想法优先。工作地点:成都待遇:工资6000+,吃住平摊注:管培生项目,是团队培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,团队希望利用最快1-2个月的时间,使其快速成长为团队的核心中层管理人员。所有面试管培生的人都需要经过半个月左右的时间培训和学习,根据个人特长的不同,横向或纵向发展晋升。在此基础上,经过3个月以上的锻炼和实践,将有机会担任团队的中高层管理者。有意者私聊~~~
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