销售部门负责人
1.2-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上
一、岗位职责：
（一）区域策略规划：
1、根据公司整体战略方向及销售利润指标，结合本区域市场竞争态势，制定符合实际的区域销售策略与目标；
2、围绕区域发展目标，策划并落实渠道布局、市场推广等相关执行方案。
（二）达成绩效：
1、敏锐捕捉市场中的增长机会与核心价值点，高效整合内外部资源，提升经营效益；
2、与团队统一目标认知，强化团队协作与动力，充分释放团队潜能，确保公司业绩达成；
3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期稳定的合作信任基础。
（三）团队建设：
1、依据各市场实际情况及人员配置，科学分解任务目标，并与下属达成一致；
2、持续跟踪下属工作表现，提供及时且具针对性的工作指导与反馈；
3、激发团队成员积极性与创造力，营造稳定向上的团队氛围，助力人才成长与保留；
4、率先垂范，引导团队成员共同践行企业价值观。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上快消品销售工作经验，其中至少3年团队管理经历；
2、熟悉快速消费品行业，尤其在方便食品领域，掌握主流品牌的产品特性与市场运作模式；
3、曾独立主导一个至两个地级市规模的大区市场销售规划与落地执行；
4、具备独立推进年度销售计划实施的经验，有大客户开发与运营管理实操经历；
5、有独立开展经销商开拓、谈判及合作关系建立的成功经验；
渠道经理
岗位职责：
1.负责口腔医院线上渠道运营统筹规划，对各线上渠道进行运营管理。
2.网络运营数据分析，各渠道运营数据分析，调整各渠道运营计划。
3.团队管理，确保线上运营目标的实现和团队绩效的达标。
4.预算及目标管理，根据数据分析制定合理的推广预算，将目标拆解到各渠道。
任职要求：
1.熟悉SEM及电商平台运营，具备团队工作落地指导管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。
2.对线上运营有深刻理解，能够制定并执行运营计划。
3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。
宠物食品生产副总监
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上农林牧副渔
生产工艺与人类食品类似！
若有从事人类食品生产的经验，欢迎联系我们！
需能够参与实际生产工作。
营销总监
1.5-2万元/月
渠道经理1-2人经验不限大专及以上地推销售直销基本坐班
精准招募1名具备全行业整合营销操盘能力、擅长团队管理与业绩突破的营销总监，全面负责公司品牌建设、市场推广、营收增长及营销体系搭建，助力公司达成阶段性业务目标与长期战略布局。
沈阳于洪区招聘零活工一名，早7点晚5点半地址陈孤家子附近联系电话
4000-5000元/月
临时工1-2人
招聘零活工一名，早7点晚5点半地址陈孤家子附近联系电话
厂长车间主任
6000-10000元/月
主任厂长10年以上高中及以上
1.要求有实际工厂生产管理经验10年，有日常操作接电，开车，维修机器设备的经验，不用专业，得懂！
2.年龄要求50岁以上，年龄小的免谈
3.工人工作地址，除了浑南，还有铁西开发区西峡谷附近
招商运营主管
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科及以上团队建设及管理经济/管理相关学历医疗/大健康先进制造
岗位职责：
1、依据公司加盟业务发展规划，带领团队达成各阶段销售目标与任务，提升品牌在市场的覆盖范围与竞争力；
2、针对目标客户群体开展画像分析并形成可执行参考标准，协助团队推动意向客户落地合作，提高整体转化效率；
3、优化团队培训体系，结合成员不同发展阶段实施差异化培养方案，持续强化招商专业能力与人才梯队建设；
4、定期开展业绩数据及人员表现复盘，及时调整策略，保障团队运营处于良性增长轨道；
5、组织开展市场调研与行业分析，掌握最新发展趋势及竞争动态，为营销决策提供有力支持；
6、结合公司战略方向与品牌升级需求，持续优化招商加盟管理制度、流程及准入条件，推动工作标准化运行；
7、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备3年以上招商加盟领域团队管理经历，熟悉招商全流程，业务扎实，具有系统的品牌招商运作思维；
2、目标感强，具备良好的计划统筹能力与抗压素质，能有效带领团队应对挑战，确保阶段性任务达成；
3、沟通协调能力出色，善于在组织内部及跨部门间建立高效协作机制，推动工作顺利开展；
4、认同企业价值观，有零售行业招商加盟实操经验者优先录用。
销售总监
7000-12000元/月
销售总监5-10年本科及以上管理能力团队建设能力统筹能力决策能力战略能力领导能力培训能力
五险一金/加班补助
一、薪酬福利：
1、五险五薪=五险+底薪（4800-5500）+绩效提成+奖金/月/季/半年
2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节；
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游；
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善上手迅速：
1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，快速适应工作节奏。
2、由全国资深导师开展全程带薪指导，确保一个月内胜任岗位，三个月成长为行业骨干。
3、配备系统化的工作流程与标准化操作指引，助力高效融入角色。
三、任职要求：
1、招聘范围：不限地域，面向全国；
2、年龄要求：25-32岁；
3、性别要求：男女均可；
4、学历要求：本科及以上；
5、曾担任一线品牌总代理的销售总监、销售经理或项目操盘者优先；
6、需具备5年以上管理经验，拥有领导能力和良好沟通亲和力；
7、具备出色的数据分析与统筹协调能力；
8、熟悉商品组织规划、资源调配及商品运营流程，可独立构建并优化运营体系；
9、有理想、有干劲、业务扎实、实战经历丰富、执行高效的积极型人才；
10、有上市公司或大型集团企业工作经验者优先考虑
四、岗位职责：
1、结合行业趋势与公司发展战略，制定并落实销售策略及市场拓展方案；
2、负责团队日常运作管理与团队建设，辅导成员提升业绩表现；
3、推进所辖区域人才梯队发展，关注员工成长与晋升路径；
4、主导年度销售预测，设定销售目标并分解任务，组织实施及过程追踪评估；
5、制定销售目标架构与分配额度；
6、开发客户资源，推动销售进程，提供客户服务并维护客户关系；
7、管控应收账款规模，保障销售目标达成；
8、收集市场信息与竞品动态，及时提出应对策略
工作时间：8:00-17:30
面食生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理
岗位职责：
1.负责公司食品加工厂的日常运营统筹，编制生产计划，把控生产节奏，确保生产目标按时达成；
2.深入理解公司战略发展方向，能够提出专业化的管理建议，并推动落地执行；
3.制定并落实车间节能降耗、降本增效的工作方案，组织实施部门绩效考核与成本管理工作；
4.具备优秀的组织带领能力，擅长团队搭建，对生产一线管理人员及员工开展有效培训与日常管理；
5.组织生产设备的日常保养维护，确保设备稳定运行，严格落实安全生产规范；
6.主导公司生产管理制度的建立、修订与优化，持续完善管理体系；
7.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，须为统招，食品类相关专业；
2.五年以上大型制造企业或食品行业生产管理岗位工作经验者优先考虑；
3.熟悉国家现行食品行业相关法律法规及监管要求；
4.精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物料管理实践经验；
5.具有突出的现场协调与组织能力，富有团队协作意识，责任心强，具备良好的人际沟通与对外交往能力；
主管
1、负责车间管理工作，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。
3、严格执行安全、文明生产管理
4、车间现场管理，质量把控，设备保养等日常工作
5、其他车间日常人员管理工作
仅招2人！无责底薪4500不加班
4000-9000元/月
电话销售生日福利年终奖经验不限学历不限带薪培训无经验要求提供精准客户和话术师傅一对一带
想挣钱想逆袭的来！拒绝混日子的！！！
公司氛围超轻松，团队清一色95后和00后，新人小白零经验也欢迎！
【薪资待遇】：真实靠谱，待遇顶格！
1.无责任底薪4000+500满勤奖+2000不等回款红包（当天发放！）+绩效奖金+提成15%-50%高比例+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日福利小惊喜，话费补贴，全勤奖励，在职2-3个月员工平均月薪1.5W+，月度销冠最高可达20w+。
2.提成与无责底薪随业绩阶梯式上涨，业绩越高，底薪与提成比例同步提升！新手也能月入过万，奖金拿到手软！！！
3.公司配备工作手机、工作电脑！福利全面覆盖！
【工作内容】：
1.公司提供精准有效客户资源（非骚扰性质），系统自动推送意向客户，无需自主开发，通过电话邀请客户到公司面签，提供标准话术，无需担心表达能力问题
2.无需外出跑动，无需自寻客源，节省通勤时间专注签约，使用手机或微信进行邀约，无需看人脸色，反而客户主动寻求协助
3.共享公司资源平台，携手共进实现增收！新人首月平均收入可达1W+，资深员工人均收入2.5W！
【上班时间】：
9:00～19:00，不加班！每小时休息10分钟，午休时间：12:00～13:30，时长一个半小时，周六单休，法定节假日照常休息
【晋升通道】：
晋升周期短至两个月一次，能者优先，机制透明公平，环境舒适无内耗！！！
绝不拖欠薪资，远离套路陷阱，95后、00后团队成员相处自然融洽，共同创收，只要你有赚钱动力就赶紧加入我们吧，欢迎投递简历，欢迎来面谈。边赚钱边放松，每月组织茶话会及团建活动。全程绿色通道支持，共享公司资源+平台优势，共同成长致富，加速迈向财富自由
轻松坐班（无经验可）/月入过万
6000-11000元/月
电话客服月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班无经验要求老带新一对一正常工作制
无责4500底薪+2000不等红包+15-50%提成+奖励！早九晚七！
公司配备工作手机、电脑，资源齐全，一应俱全
工作内容：
办公室固定工位办公，公司提供精准客户资源，通过电话沟通客户，核实并完善客户信息
任职要求：
1.不限性别，年龄18-30岁，性格开朗，积极向上
2.无需外出，无需外勤，无业绩压力，无绩效考核
3.入职即享带薪培训，新人全程有专业指导，零基础也能快速上手，轻松过渡
4.午休时间12:00-13:30，时长一个半小时！
这里没有复杂的人际关系，没有职场纷争，只有轻松融洽的团队氛围，同事之间互帮互助、日常玩笑不断，领导亲切好沟通。
只要踏实肯干，晋升通道自然为你敞开，团队年轻有活力，成长空间看得见！
赚钱的黄金期就是现在，趁年轻，一起拼一把！！！！！
明日入职享月薪过万+快速面试
6000-11000元/月
客服专员免费培训月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不加班带薪培训无业绩要求无考核接受无经验正常工作制
背着老板招一个热爱工作的饭友！！！
真诚招人！不刷KPI！接受小白！带薪培训+带薪试岗！！！
团队年轻有活力：90后00后主场，就差一个有趣的你~
公司配备工作手机、电脑，资源齐全，支持到位
任职要求：
1.年龄18-30岁，性别不限，经验不限
2.具备良好的沟通表达能力，执行力强，有团队协作意识
薪资福利：
1.无责任底薪4000+500全勤奖+提成
2.长白班，早九晚七，中午12点起休息一个半小时
3.缴纳五险，晋升通道广阔，能者上位，环境公平轻松
4.定期开展团建活动，不看资历看态度，只要你敢拼敢冲，高薪机会等你来拿！！！
每周四下午茶、零食供应、生日会、集体活动、年终奖金，统统安排~~~
无责任底薪4000起/入职即通过/提供带薪培训
7000-12000元/月
客服专员月结经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班无经验也可以带薪培训正常工作制
无责4500底薪+2000不等红包+15-50%提成+奖励！早九晚七！
公司提供工作手机、电脑，配备齐全，资源到位
岗位职责：
1.负责客户日常维护，保障服务体验与满意度
2.与客户保持高效沟通，提供专业化的技术支撑与服务支持
3.汇总并分析客户需求，制定个性化解决方案
任职要求：
1.具备优秀的表达能力及协作意识
2.能够系统化管理客户资源，具备敏锐的市场判断力
3.对客户反馈反应迅速，善于捕捉需求并及时响应
销售主管
7000-12000元/月
销售总监1-3年大专及以上
核心职责：
1．团队管理：主导销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，合理设定团队销售目标并细化到个人，持续跟进目标达成进度。
2．策略执行：依据品牌与集团战略方向，规划并落地符合本地市场的销售拓展方案，统筹执行各类营销活动及门店促销。
3．流程管控：全面监督从线索获取、客户接待、试驾体验、报价协商至车辆交付的各环节流程，优化转化效率与服务体验。
4．市场分析：跟踪区域市场变化及竞品动态，定期评估销售政策影响，及时向管理层汇报并提供可行应对策略。
5．目标达成：全面负责新车销售及保险、金融、精品附件等衍生业务指标的完成，确保销售部门盈利水平达标。
任职要求：
1．经验要求：拥有3年以上汽车领域销售从业经历，具备至少1年主流汽车品牌销售经理或同级别管理岗位经验，曾带领团队实现高难度销售任务，业绩表现突出。
2．能力要求：熟练掌握整车销售全流程与实战技巧，具备优秀的团队管理、辅导与激励能力；了解汽车金融、延保等相关增值服务。
3．学历要求：大专及以上学历，专业不限。
4．素质要求：富有热情与影响力，具备良好的沟通协调与客户维系能力，对数据敏感，擅长问题洞察与决策分析。
销售主管（新疆）
1.2-1.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上
一、区域策略规划：
1、承接公司整体战略方向及销售与利润指标，根据本区域市场竞争态势，制定符合实际的区域销售策略与目标；
2、依据区域发展目标，统筹推进渠道布局与市场推广等配套策略的规划与实施。
二、绩效达成：
1、敏锐捕捉市场机遇与核心价值点，高效整合内外部资源，推动经营效益持续提升；
2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员潜力，保障团队高效运作，确保公司目标落地；
3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信的合作基础，获取客户持续支持。
三、团队建设：
1、结合各市场现状与人力配置，科学分解任务目标，并与下属充分沟通达成一致；
2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈；
3、鼓励下属积极发挥个人优势，增强团队稳定性，着力培养并保留骨干人才；
4、率先垂范，引导团队成员共同践行企业价值观。
KA销售主管
1.5-2万元/月
销售总监5-10年大专及以上企业销售管理经验团队建设及管理快消/零售产品推广经验市场开发及维护商务谈判能力市场分析判断能力营销能力批发/零售团队管理能力
岗位职责：
一、区域策略规划：
1、根据公司整体战略及销售利润指标，结合本区域市场竞争态势，制定符合实际的区域销售策略与目标；
2、围绕区域发展目标，策划并推进渠道布局与市场推广等相关实施方案。
二、达成绩效：
1、敏锐捕捉市场机会与核心价值点，高效整合内部资源以提升经营效益；
2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员潜力，推动团队整体产出达成公司要求；
3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获取持续支持。
三、团队建设：
1、依据各市场现状及人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致；
2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈；
3、激励团队成员发挥优势，增强团队稳定性，助力人才成长与保留。
base深圳
任职要求：
1.40岁及以下，大专及以上学历，5年以上快消品行业KA工作经验，3年以上团队管理经历，熟悉华润、天虹、永旺等大型商超系统；
2.具备较强的策略思维与业务分析能力。
诚聘营销副总经理薪资面议
1.5-3万元/月
销售总监社保3-5年学历不限
岗位职责：
1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。
2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。
3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。
4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。
福利待遇：
1.无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。
2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全方位福利支持。
3.行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。
4.公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。
5.配备高度成熟的成交流程与话术模板，按步骤执行即可高效签单。新员工最快当日开单，资深员工日均多单成交。
6.晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。
任职要求：
1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。
2.拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。
3.具备出色沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息
营销副总经理
1.5-2万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。
2.持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。
3.对私域流量客户进行深度运营，挖掘多重需求，实现单一客户多笔成交。
4.协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强获客效果。
福利待遇：
1.薪资结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+奖金（300-2000元）
2.入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游机会、生日福利及节日礼品等。
3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。
4.公司配备高质量客户资源，拥有专业支持团队，客户复购率高。
5.新员工最快当日开单，资深员工日均多单成交，业绩稳定增长。
6.晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）
任职要求：
1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。
2.拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。
3.具备优秀沟通能力与服务意识，渴望突破高收入目标。
工作时间：
8:30-18:00，午休1.5小时，大小周工作制
储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人（To C）销售管理市场营销管理
招聘要求（优秀者可适当放宽条件）：
1、大专及以上学历，专业不限
2、2025年应届毕业生，具备销售相关实习或实践经验者优先考虑
3、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼
4、在校期间担任学生干部或参与社会实践活动者优先
5、能够接受阶段性外派培训学习安排
6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工
7、工作地点：辽宁
薪酬待遇
1、应届生：试用期月薪5000+元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000+）
2、公司福利：缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各项福利，另按公司规定享受其他相应补贴
全国连锁储备销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘
储备经理，工作内容：
1.医疗器械销售技术管理相关岗位
2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养
3.门店日常运营统筹及新区域连锁网点拓展
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限
2.面向2024/25届毕业生，具备销售实践经验或在校期间担任学生干部者优先考虑
3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通表达且富有责任心
4.能够接受阶段性外派学习安排
薪资待遇：
1.2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴
2.2025年毕业生
实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金
转正后年薪区间为10-20万元
3.公司福利
包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人：王经理，电话微信同号***********
纯文职/无销售/双休轮班/六险食堂
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验文员经验日化品经验双休五险
纯文职岗位
8-17点/15-24点（30元班次补贴）
月薪约3000元
每周休息2天，法定节假日休假，排班调休
享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等
要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限
城市合伙人
1.5-1.6万元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营美业经验，
工作内容：熟练掌握手机操作，进入美业新兴领域。
对待工作积极主动，具备良好的执行能力即可。
公司提供一对一全程指导，全程陪伴支持，助你轻松上手。
任职要求：遵守工作安排，居家办公，无需外出。
零经验可入门，适合新手、宝妈等群体。
跟单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽）
岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位）
岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级
上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天
辽宁锦州【·】招聘‼‼‼喜马大陆儿童乐园招聘：导玩员（可全职可兼职）薪资待遇：3000-3
3000-3200元/月
兼职临时工月结
【·】
招聘‼‼‼
喜马大陆儿童乐园
招聘：导玩员（可全职 可兼职）
薪资待遇：3000-3200
休息：月休4天
以上 每月15日发薪
要求：18-30岁，男女不限
联系电话：
地址：原老中百三楼
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人（含）以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况：
个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国
主营业务：
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息
帮扶制度：
1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持
4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问
5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限，心态年轻积极健康
2、可接受无经验（前期有老员工带）
3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易
工作内容：
1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交
2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交
3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系
工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力
薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起
福利制度：
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
区域经理储备人选
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上个人（To C）面销/陌拜
工作要求：
1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业成绩良好
2.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识
3.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作
岗位职责：
1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程
2.负责市场外围拓展，参与门店筹建期间的人员招聘及带教，提升培训与管理能力
3.接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营工作
薪资待遇：
1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元起，另享绩效奖金
2.实习期即为员工缴纳五险一金，工资公开透明，发放准时
3.公司提供置业补贴，并支持员工参与出差及学习成长项目
临时工
招人了
年龄25-45周岁，工作时间弹性大，每天上午8:30到10点，不耽误接送孩子，还可以兼顾家庭。周六周日，节假日休息哦～～想了解抓紧时间联系我哦（同步）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州供应链管理在线招聘信息，主要招聘锦州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
