岗位职责： 1、负责商业项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，按要求完成招商目标； 2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析，完成分业态的专项研究工作； 3、拓展商业市场信息来源渠道，督促相关信息的收集、汇总；做好市场调研工作，发现潜在经营户，并建立及更新商户信息数据库； 4、按公司要求完成招商任务，负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作； 5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈，促进合作意向； 6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象，跟进后续工作，协助商户尽快落实开店目标； 7、与营运人员做好工作衔接和配合，确保品牌进场和撤场工作顺利开展； 8、配合参与不断优化品牌组合，提升品牌质量和租金水平，提升商业获利能力； 9、配合参与调查市场动态，给与上级有效意见，及时调整品牌，优化品牌结构； 10、上级责任人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业； 2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验，有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先; 3、熟悉国内外各类商业品牌，有一定的客户资源； 4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神，客户关系良好； 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧；逻辑清晰、条理分明、表达流畅，较好的应变能力、亲和力，有良好的客户服务意识； 7、能熟练操作电脑办公软件，有较强的时间管理能力和计划性，抗压能力强； 8、有较强的责任心和原则性，恪守职业道德，保守公司机密。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

从事商业招商工作5年以上 大专以上学历 熟悉锦州购物中心，百货业态的商业环境 有锦州当地商业资源 有兴隆招商，万达招商经验优先 综合薪资6000

职位描述 1. 负责沈阳市517不动产门店的招商加盟工作，达成既定业务目标； 2. 对潜在加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签订等相关工作； 3. 维护现有优质加盟合作伙伴，指导加盟店日常运营，监督门店管理与服务水平是否符合统一标准； 4. 定期了解加盟店经营情况，针对发现或反馈的问题及时提供支持与指导，保障门店稳定运营 任职要求： 1. 年龄24岁至38岁，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，善于分析并解决实际问题； 3. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 岗位福利： 1. 薪酬结构=底薪+提成+奖金+社保+午餐/餐补 2. 节日福利+带薪年假+员工旅游/团队建设活动 不论您过往经验深浅或职级高低，我们都将提供一个集学习、实践与提升于一体的平台，全力支持您的个人成长与职业发展，期待您的加入~

岗位职责：1、新店谈判及合同签订，装修期跟进；2、老店到期续签、解约、降租谈判，装修维护；3、外租信息发布及合约谈判、合同签订；4、对外洽谈团队管理经验；5、招商工作

负责门店租赁、写字楼销售及大客户维护

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

岗位内容： 1. 制定并执行公司招商规划，确保各项招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与综合评估，编制调研报告并提供可行性建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，具备5年以上招商领域工作经验； 2. 拥有出色的谈判能力和灵活的应变技巧，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够适应高强度工作压力。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

工作内容： 1. 负责517不动产加盟店的招商拓展，达成设定的工作目标。 2. 对意向加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签署。 3. 维护现有优质加盟伙伴关系，协助指导门店日常运营，提升所辖门店经营表现。 4. 监督并推动门店在店面管理、服务规范及人员配置方面符合公司统一标准。 岗位要求： 1. 年龄22-38岁，统招大专及以上学历。 2. 具备一年以上招商或销售相关工作经验。 3. 熟悉招商流程与商业运作机制，具有一定市场分析判断能力。 4. 拥有良好的沟通表达能力和谈判协调技巧。 5. 能熟练操作办公软件及数据分析工具。 6. 有房产交易行业经验者优先考虑。

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岗位职责： 1. 对接开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业商业地产租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域产业布局、交通配套及商务环境，为客户提供区位分析与选址建议 3. 主导商务洽谈、合同谈判及签约全流程，高效推动项目落地成交 4. 持续跟进客户需求变化，提供租后服务支持，提升客户满意度与复购率 5. 积极外出拓客拜访，维护并拓展优质企业客户资源，夯实业务基础 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受应届毕业生，无行业经验要求 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 熟悉上海行政区划及核心商务板块，有本地生活经验者优先 4. 责任心强，目标感明确，愿接受带薪培训与师徒制培养 5. 适应外出工作节奏，具备团队协作精神与职业发展潜力

岗位职责: 1. 根据项目定位，研究区域经济与产业发展趋势，分析目标行业的企业需求及政策方向。 2. 建立并维护重点招商企业资源库，引进符合写字楼定位的优质企业客户。 3. 拓展多元化招商渠道，包括政府机构、行业协会、中介机构及产业链相关资源。 4. 完成招商签约与回款目标，协同推进项目招商与运营工作。 5. 维护与甲方及重点客户的关系，提升项目招商口碑与持续吸引力。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏锐度和目标导向意识，能适应外出拜访与商务接洽工作。 2. 拥有招商相关实战经验，熟悉企业选址需求、商务谈判及入驻流程。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够独立推进招商项目落地。 4. 有政府平台、产业园区或商业地产招商经验者优先。 5. 拥有产业资源、商协会或中介渠道资源者优先考虑。

招商专员/综合商场招商 岗位职责： 1、收集招商信息和潜在客户信息； 2、根据收集到的客户信息，对潜在意向客户进行拜访工作； 3、根据与客户交流情况，对客户进行等级划分，实行差异化的招商政策； 4、负责与客户进行一般招商项目的谈判工作； 5、负责与有意向的客户签订租售合同，并及时整理客户资料； 6、需要具备良好的谈判能力，按照公司的商务条款达成合作。负责洽谈客户，签订合同，，并交接给运营对接入驻细节。 7、掌握市场动态拓宽招商渠道，不断优化商户信息，建立详细商户档案。 及时更新优质潜在客户。 8、负责新商户、新品牌引进，品牌优化、品类筛选、不断提高商户质量。 9、协助业主办理进场入驻手续，并负责入驻装修的办理以及，提供优质服务。 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2、积极主动，对销售工作有高度的热情和投入； 3、大专以上学历，百货类招商经验者优先考虑； 4，应届毕业生需要有校园学生会及外联经验，需要出色的沟通谈判和组织能力； 5、具有一定独立谈判能力，富有责任感、敬业精神和团队协作精神，善于挑战高新； 薪资：面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、房补、全勤奖，高温补贴、租赁奖金

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

1.负责商场各类品牌的招商洽谈、签约工作； 2.有商场招商岗位工作经验； 3.有一定的商业品牌资源。

招聘：维修工 薪资：面议 招聘人数：1人 招聘单位：宏运地产集团有限公司

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

招聘：维修工会日常维修工作，有电工证优先

辽宁葫芦岛的鸡场招聘维修工，负责维修四个鸡舍及出粪工作。

山海同湾物业招聘： 长期技工1名 待遇：薪资3000+，月休4天，节假日三薪，年底奖金，五险。 ，25-45岁，成熟稳重，踏实肯干，技工懂基础水电，基本家庭维修，了解物业工作，懂服务意识，有物业工作经验优先。 工作地点：东戴河新区山海同湾小区 联系方式：

从事商业招商工作5年以上 大专以上学历 熟悉锦州购物中心，百货业态的商业环境 有锦州当地商业资源 有兴隆招商，万达招商经验优先 综合薪资6000+

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场协调工作 3. 配合运营团队推进商户装修、开业筹备及日常履约管理 4. 定期分析招商数据，编制招商进度报告并提出策略优化建议 任职要求： 1.30岁以下 ，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（优先考虑大专及以上学历，有商业地产项目实操经验者可适当放宽） 3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式 4.具备良好的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 5.工作地点：根据企业实际项目所在地安排，需适应阶段性驻场或出差

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB领域经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日休假制度； 3、提供季度调薪机会，建立完善的晋升发展体系； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作的推进与落实； 2、协助落户企业完成各项手续办理等配套服务； 3、按时完成上级安排的其他工作事项； 4、统筹本部门团队的日常管理与协调工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识和拼搏进取精神者优先。 综合年薪10-20万以上。

任职要求 学历专业：2025届应届毕业生或者26届，统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经济、广告学等相关专业优先。 素质要求： 卓越沟通能力：性格开朗，积极主动，乐于与人打交道，具备良好的表达和说服力。 强烈商业意识：对商业、品牌和消费趋势有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力。 快速学习能力：具备强烈的求知欲和出色的学习能力，能快速适应新环境、吸收新知识。 抗压性与韧性：能适应快节奏、高强度的工作环境，面对挑战和拒绝能保持积极心态。 团队合作精神：善于协作，具备良好的服务意识和跨部门协调能力。 技术技能：熟练使用MSOffice办公软件（PPT,Excel,Word）。 优先考虑： 拥有学生会、社团领导经验或大型企业实习经验者优先。