1.快递后台审核 2.工作简单 3.薪资待遇面议

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

工作职责： 1. 统筹管理公司公域、局域及私域流量资源的引入与分发，保障资源流转的高效性与精准匹配。 2. 负责流量运营专员客户库与经纪人资源库的动态对接，实施客户分配方案并跟踪转化进展。 3. 定期开展流量运营数据分析，输出渠道表现、客户转化等维度的复盘报告，支持运营策略迭代优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备清晰的逻辑表达能力和良好的跨部门协作沟通能力。 2. 熟悉基础数据分析方法，可独立完成数据整理、趋势判断及分析报告撰写。 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先，了解流量运营机制者更具优势。 4. 学习适应能力强，能迅速掌握各类流量平台的运营规则并有效应用。 5. 工作认真细致，执行力高，具备团队合作精神及服务销售前端的主动性。 补充说明： 1. 薪资范围：3K-4K +绩效 2. 福利：双休、法定节假日、保险、节假日福利、团建、免费午餐 3. 上班时间：早8:30-晚17:30 4. 工作地点：沈河区青年大街银基发展大厦13楼

天童教育全国连锁的少儿英语培训集团，成立22年，在职员工1W＋，晋升快，接受应届生，无试岗，想高薪，接受小白。 【工作内容】 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务，解答家长关于孩子学习成长的相关问题。 2、负责试听课安排，跟进试听后反馈，协调课程排定，推动学员报名与后续维护。 3、依托团队优质生源渠道（幼儿园/小学资源、自然到店、老学员推荐）开展家长服务工作。 【福利待遇】 1、综合薪资8-10k，享有月度及周度现金奖励。 2、员工子女可享受免费课程学习权益。 3、六险一金（含五险一金及补充医疗险）。 4、团队氛围融洽，定期组织丰富团建活动，如“海南精英游”“海外精英游”等。 5、享受高温假、节日福利，春节假期长达2-3周。 【任职要求】 1、具备良好沟通表达能力，性格开朗，富有亲和力。 2、热爱教育事业，喜爱儿童群体。 3、积极进取，有无经验皆可，公司提供系统化培训与专人带教。 【工作时间】 9:30打卡，18:00下班，午间休息2-3小时，每周一固定休息，法定节假日调休，春节自小年开始放假2-3周。 工作地点：浑南校区（免费提供住宿）

公司简介 科曼医疗创始于2002年，总部位于深圳，是国家级高新技术企业、国家知识产权示范企业。公司主营生命支持、医学影像、信息化等领域，并向体外诊断与大外科拓展。已上市产品200余款，是全球生命支持领域品类最丰富的医疗设备供应商之一。产品服务全球190余个国家和地区、超27万家医疗机构，国内市占率稳居前列，出口占比近40%。在生命支持领域，科曼医疗是全球领先的NICU综合解决方案供应商，NV系列新生儿呼吸机获“国家级制造业单项冠军”。公司秉持“理想 荣誉 奋斗”核心价值观，为应届生提供带薪培训、导师带教和一线实战成长平台。 【岗位职责】 1. 负责省内区域医疗设备的销售、推广，完成销售目标； 2. 开拓和维护市场，收集市场信息，跟进客户需求； 3. 签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务； 4. 解决客户就销售和服务提出的问题，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历应届生，985/211院校及双一流建设高校的工科及营销专业应届生优先考虑； 2. 具有较强的独立工作能力、协调能力，以及独立分析和解决问题的能力； 3. 沟通谈判能力良好，目标感强，抗压能力强，愿意从一线业务做起； 4. 能接受周期性省内出差，并服从省份分配。 【培养与发展】 1. 2个月带薪培训期，入职后安排导师带教； 2. 下市场前先在公司用服与市场板块进行实习，帮助应届生快速熟悉产品知识、销售流程与区域市场； 3. 晋升较快，参与一线实战，积累医疗设备销售经验。 【福利待遇】 五险一金，话补、交通补、项目奖金、新人开单奖、董事长特别奖等。 【特别说明】 本岗位需服从省份分配。

拼多多、淘宝内勤文员 【岗位职责】 1. 负责拼多多、淘宝网点后台相关工作。 2. 按要求处理后台各项事务，认真完成主管安排的工作。 3. 细心核对信息，严谨仔细，避免出错纰漏。 【岗位要求】 1. 做事细心踏实、有责任心，服从安排，执行力强。 2. 有无经验都可以，有人带教。 【工作时间】 早8:00—17:30

门店销售数据、成本及费用的统计与分析

招聘工厂小食堂厨师1人，每天午餐和晚餐最多10个人左右要求会简单家常菜、会做面食，55岁以下，干净利落，会开车，薪资待遇4000-4500。联系方式

老区宏运新天地1楼圣罗巴自助招，下午4点到晚9点，厨房临时工，

兴城找面点，5000，交五险一金，，节假日有休息

农村小院招厨师7000.8000看手吧，东北菜。川湘菜大连海鲜，加点融合菜。不会可以交，两天休啊，连系电话

招聘搬家司机和工人共5人。薪资按提成计算，多劳多得。有意者可电话联系。

极兔云仓招聘以下岗位： 1. 仓库打包员5名，负责电商小件货品打包，男女不限。 2. 仓库拣货员5名，男女不限。 3. 仓库收货员1名。 4. 仓库司机1名，负责点对点送货，需自装自卸。 5. 仓库文员1名，有仓库文员经验者优先考虑，工资面议。 要求：年龄18至50周岁，身体健康；识字，手脚麻利，服从现场管理；无需打包经验，上岗统一培训。 薪资待遇：综合月薪5000至8000元，每月准时发放。提供员工宿舍（空调、热水齐全），午餐包吃。本仓订单稳定，欢迎长期稳定工作或长期稳定兼职的人员，旺季额外绩效补贴。 工作地点：瓯江口新区苏宁物流园内。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存数据，生成基础报表，为仓储管理提供支持 5. 遵守仓库安全与操作规范，配合完成6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

负责物品、固定资产出入库，定期盘点，及后勤事宜。 任职要求：有相关仓管工作经验；能熟练使用软件；会开车；责任心强；具体面议。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、盘点及库存数据核对，及时反馈差异情况 3.维护仓库台账及系统信息，保障数据准确、更新及时 4. 配合仓管员进行物料分类、标识、上架及库位管理 5. 处理日常办公事务，包括文件传递、报表制作及跨部门沟通协调 任职要求： 1.具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度 3.具备基本的沟通协调能力，能适应仓库办公环境 4.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识

招聘：物流文员（交五险+当代办公室）薪资：4000-8000元/月工作内容：-负责车辆调度、处理客户咨询、司机反馈，协调部门资源解决问题任职要求：-高中及以上学历，物流/运输管理专业优先-具有销售/客服经验优先，熟练使用电脑工作时间：08：00~12:00,14:00~18:00薪资待遇：底薪3000+提成，收入平均4000-8000元+交五险+提供早餐和午餐+节日福利

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

辽宁帝华味精有限公司招聘 【岗位要求】 1. 年龄20~27岁之间。 2. 学历：大专及以上学历。 3. 能接受长期在外出差。 4. 会基础的办公软件。 5. 形象气质良好，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1. 基本工资5500元，满勤奖200元。 2. 公司提供住宿，误餐补助。 3. 五险一金，工龄奖。

三点水洗浴玉皇店招聘： 职位：急招： 前台收银员1名 工资3000+提成+工龄奖 工作时间：上1天休息1天 电话

招聘岗位：电脑操作员（长期招聘） 工作内容与要求：简单操作电脑,男女不限,年龄18-59周岁. 工作时间：9:30-16:00 中午休息两小时,周末双休. 公司地点：中物小区 工资待遇：2000-5000＋只要肯干,月入过万! 联系方式：电话/微信 吴先生 公司名称：云帆科技有限公司 新公司刚开业,来了你就是元老!期待你的加入！

招聘综合维修（电工）岗位。薪资为4000-5000元。工作地址位于辽宁省葫芦岛市南票区高桥镇高丰村。招聘信息有效期为一个月。

绥中佐香园（市场部文员）招聘信息如下： 【岗位要求】 1. 会操作基础的办公室软件，能接受出差。 2. 要求会使用表格，有良好的沟通能力及团队协作能力。 【薪资待遇】 1. 综合薪资：底薪5500加200满勤＋差旅补助。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 每月带薪休假4天。 3. 公司提供住宿。 【岗位职责】 1. 主要检查北方市场。

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文员工作早八晚五偶尔需要出差

行政人事专员1人 熟悉社保公积金办理流程，工资表核算，公司日常办公用品采购等 早8：30—17：30周末单休，缴纳五险

快递上柜人员快递分拣、上架入柜薪资福利:工资面议工作地址:福德里

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政文书处理，归集整理工程类资料、图纸、合同等文件档案，确保分类明确、便于查阅。 2. 协助开展工程考勤汇总、办公物资采购与发放、会议事务协调、客户接待等行政支持工作，保障办公环境有序运行。 3. 承担工程项目基础数据的录入任务，协同各部门完成相关统计资料的整理与报送。 4. 负责工程类文件的接收、登记、传递及流程跟踪，落实审批进度，并做好台账管理，确保文件流转合规高效。 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程管理或相近专业优先考虑，具有建筑行业文职经验者可优先聘用。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备一定的文档编辑与数据整理能力。 3. 工作认真细致、责任感强，拥有良好的沟通协作能力、语言表达能力，作风踏实，执行力高。 4. 能够适应建筑行业工作节奏，服从组织安排，具备较强的团队意识和保密意识。 三、薪资待遇：工资4000-5000 餐补300，试用期一个月，。

外派项目岗位，需接受异地工作安排，请慎重投递 工作职责 1. 统筹公司及项目相关的行政与人事事务，涵盖文件收发、会议安排、差旅协调等日常运营支持工作。 2. 负责项目物资及办公资产的管理，建立并维护台账，定期开展盘点，保障资源高效调配。 3. 协助完成工程资料的整理与归档，配合项目组进行各类报告的编写及上报。 4. 对接内外协作单位，落实信息传达、接待来访及后勤服务保障等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 了解工程施工领域行政运作流程，有1年以上相关工作经验者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字表达与数据处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够适应工程现场快节奏的工作环境。

位职责： 1.负责公司日常文书工作，包括文件起草、编辑与校对； 2.管理并维护公司档案系统，确保资料的完整性与准确性； 3.支持团队成员，协助处理日常事务，提高工作效率； 4.协调内外部沟通，确保信息流转顺畅。 任职要求： 1.具备良好的文字功底和语言表达能力； 2.能够高效处理多任务，注重细节，保证工作质量； 3.有较强的组织协调能力和沟通技巧； 4.熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。