
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专本科学历及以上(学信网可查)
2、在沈阳以上工作经验,27-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
房源渠道专员
2-2.1万元/月
渠道销售1-3年大专及以上渠道关系维护
岗位职责:
1.负责法拍房的销售工作
2.协助客户办理法拍贷款的相关申请及放款流程
任职要求:
1.具备基础的沟通能力和学习能力
2.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员协同配合,共同达成目标
大连区域经理
6000-11000元/月
渠道销售社保1-2人1-3年学历不限代理商销售销售额提成
大连母婴渠道营养品的开发和维护
在母婴渠道营养品一年以上经验
招商部主管(连锁零售)
1.8-2.3万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力电销团队较少出差和外勤制定销售计划及策略企业销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历市场开发及维护地推团队品牌招商15人(
岗位职责:
1、依据公司加盟业务发展规划,统筹团队推进各阶段销售目标达成,持续提升品牌在市场的覆盖范围与占有率;
2、开展目标客户群体画像研究,形成标准化参考依据,指导团队精准对接意向客户,推动合作落地,提高整体转化效率;
3、优化团队培训体系,针对不同层级成员制定差异化培养方案,持续强化招商专业能力与人才梯队建设;
4、定期开展业绩回顾与团队状态分析,及时调整策略,保障团队运行处于良性发展轨道;
5、组织实施市场调研工作,掌握行业趋势及竞争对手动态,为营销决策提供有力支持;
6、结合公司战略方向与品牌定位,持续优化招商加盟管理制度、操作流程及准入标准,推动加盟体系规范化运作;
7、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上招商加盟领域团队管理经历,熟悉招商全流程,专业能力强,具有系统的品牌招商运营思维;
2、目标导向明确,具备良好的计划统筹能力和抗压素质,能有效带领团队克服挑战,按时保质完成各阶段任务;
3、沟通协调能力出色,善于在组织内部及跨部门间建立高效协作机制;
4、认同公司发展理念,有零售行业招商加盟实践经验者优先录用。
行政经理6000+
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1.负责组织编写/修订管理体系文件,负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施
2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况,并对落实效果进行评价。
3.记录及档案管理
4.企业文化及企业推广管理
5.行政后勤及固定资产管理
6.会议管理
7.人力资源管理
8.其他
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司日常办公事务的统筹管理,保障各部门间高效沟通与协同运作;
2.监督并持续优化办公室内部管理流程,提升整体运营效率;
3.参与行政政策的制定与落地执行,推动办公环境的改善与升级。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时解决各类问题;
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及业务相关方建立协作关系;
3.富有创新意识,能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监包住3-5年学历不限制定销售计划及策略销售工作经验医疗/大健康营销能力较少出差和外勤
负责大健康、医美、养生、美容、保健类项目的销售工作。
月休四天,提供良好住宿条件,薪酬待遇优厚,连锁门店运营,具备晋升发展空间,具体细节面议沟通,线上不作过多说明。(凡未从事过美业、养生、医美、纹绣及大健康领域相关工作,且仅希望通过线上直接洽谈薪资待遇者,请勿打扰!)
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化5年
大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,具备较强的学习能力,优秀的沟通表达与团队协作能力,工作积极主动,充满热情;
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验渠道运营管理企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.根据销售部门目标,完成每月超额指标,拓展学校资源,负责指定渠道的业务推进,确保销售任务达成。
2.按照销售部安排,完成每月到店工作,配合咨询师开展客户沟通,推动成交转化。
3.负责现有合作学校的日常维护,落实资料投放、体检活动等引流措施,积极对接校方管理层,稳固高层关系。
4.落实新学校拜访计划,推进新客户开发与合作关系建立。
5.拜访各类异业机构及工会单位,协商并推进引流合作事宜。
6.深入辖区医院网络,开发医生转介绍资源,组织医生参与转诊相关活动。
7.参与区域视力筛查项目投标工作,跟进流程直至落地。
8.配合门店运营,承担周末客户接待支持任务。
任职资格:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、具备一定销售实战经验与技巧,对眼视光行业有热情,入职后享有带教辅导。
形象端正,表达流畅,情商良好,踏实肯干,能承受工作压力。
新渠道客户经理
2.5-3.5万元/月
渠道销售3-5年本科及以上
负责全国山姆会员店、大型连锁生鲜超市(LKA)、便利连锁超市(NKA)等商超渠道的开拓与日常维护;同步推进线上即时零售平台及休闲食品销售渠道的布局,构建并维系稳定的合作伙伴关系,保障各项业务指标顺利实现。
打包样衣工质检员
招大包加工厂,外单,价高
招5年以上快手平机多名,价高
招成手四线多名,价高
招辅助工,剪线, 质检多名
招电商运营跟单,工资高
招打包发货小伙(勤劳能干24岁以上)
招样衣工2名,8年以上经验
本厂自主设计研发,自家订单!工资月结!车间环境好
地址:曹庄临海产业区 移民新村
电话:(同步)
质检员
岗位名称:计件机台工(平机、四线、三线);质检;辅助。
岗位要求:1.根据计件数量完成工作;2.具有相关工作经验或技能;3.能适应加班工作。
薪资待遇:计件工价高,手好轻松过万。具体待遇可能包含交通补助等其他福利。
辽宁葫芦岛粮油商贸招聘吃苦耐劳、听从指挥的B照货车司机,需一人负责一辆车并自行装卸货物。
B2
辽宁葫芦岛粮油商贸招聘吃苦耐劳、听从指挥的B照货车司机,需一人负责一辆车并自行装卸货物。
辽宁葫芦岛招聘丙烯新车押运员,明日启程前往辽宁葫芦岛五厂上岗,涵盖山东至辽宁运输路线。
押运员
招聘丙烯新车押运员,明日启程前往辽宁葫芦岛五厂上岗,涵盖山东至辽宁运输路线。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
北京某医疗集团--诚招综合管理人员
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
北京某医疗集团--诚招行政人员
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
3.任职资格
1.本科及研究生以上学历;
2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先;
4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先;
5.具备较好文字功底,熟悉公文规范;
6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限学历不限个人(To C)
薪资范围:4500-20000元/月
职位底薪:4500元/月
提成方式:按利润提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖
职位详情
客户经理,客户关系维护
通过电话邀约客户到店
无任务要求
工作待遇:早九晚六,中午休息一小时,周六休息
公司办公环境优越,团队氛围和谐
工作内容:公司提供精准客户资源,销售经理负责通过电话与客户高效沟通,了解客户实际情况及需求,完成到店邀约,把握销售机会并协助维护公司渠道与资源。热爱销售岗位,具备细心、耐心和强烈的责任心,态度积极向上,服从管理安排,重视团队协作。
1、工作节奏轻松,日常氛围活跃,公司管理层亲和力强,完成当日任务后可自由安排时间;
2、主要处理客户线上提交的信息审核工作,无硬性门槛要求,表达能力强、善于沟通者优先;
3、提成比例高,工作压力小,收入获取更轻松;
4、公司处于初创发展阶段,晋升通道广阔,能力突出者最快3个月可晋升为主管,半年内有望成为区长;
5、只要有实力,愿意沉下心投入,必定获得相应回报;
6、由负责人亲自指导带教,敢于担当者即可全力投入开展工作。
牛栏山酒厂绥中办事处业务员
5000-10000元/月
酒水销售社保保险五险餐补1-2人1-3年中专及以上代理商销售渠道销售销售额提成
诚聘绥中地区牛栏山白酒业务员若干名
教育水平:
初中以上学历,两年以上快消品、酒类行业销售经验
岗位职责:
维护现有客户,开发新客户,提高服务水平,不漏店、不跳店,按公司规划路线拜访,达成销售指标,解决客户问题
福利待遇:
底薪+满勤+绩效+提成+奖励+福利+
三年买车,五年买房——高提成+高激励,助你快速实现财富目标!
快乐工作,潇洒生活——团队氛围超赞,工作开心,生活更精彩!
优雅办公环境——舒适职场,让你每天干劲十足!
丰厚奖励+成长计划——业绩突出重奖,培训晋升无忧,带你一路开挂!
行政专员/助理
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上食堂管理车辆管理环境管理
1.负责公司车辆的管理与派遣2.负责公司食堂的管理3.负责公司环境卫生的管理4.考勤管理与计划5.办公用品管理6.日常各部门需帮助解决的问题
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限中专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜金融产品无经验要求
工作时间:
1.早上9点至下午6点,中午休息1小时
薪资待遇:
2.每周六固定休假,法定节假日享受带薪休息
3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+绩效奖金
工作环境:
5.办公环境舒适,团队氛围和谐,不强制加班
岗位要求:
1.年龄在18至30周岁之间
2.公司欢迎零经验人员,提供入职带薪培训,内容简单易掌握
3.具备明确目标,渴望收入提升,愿意突破自我,追求高薪发展
4.热爱销售岗位,做事细致认真,责任心强,态度积极向上,遵守公司管理安排,重视团队协作
员工福利:
节日礼品发放,配备无线网络,定期组织团建聚餐及员工旅游活动
客户服务主管
2000-5000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上政府/社会团体无经验要求
招聘,年龄22~40岁,男女均可
宝妈可灵活安排时间接送孩子
工作时间:早8:30至晚6:30,午休2小时
每月带薪公休4天
待遇优厚,工作轻松,一部手机即可完成日常任务
花生好车为你提供广阔成长平台
诚邀你的加入!
联系电话:***********
销售专员
4000-7000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
岗位职责:
1、负责共享充电宝在葫芦岛区域的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等新渠道的开拓与业务推广;
2、依据公司市场营销策略,提升销售效益,积极达成销售目标,提高产品市场覆盖范围;
3、负责商户资质审核,签署相关合作协议,维护客户关系,及时掌握客户需求动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力,反应灵敏,应变能力强,有一定客户开发经验或潜力;
3、具有基本的市场分析和判断能力,服务意识强;
4、工作认真负责,热爱销售岗位,敢于迎接挑战,能适应一定强度的工作节奏;
5、富有朝气,积极向上
职位亮点:
1、无责任底薪3300元,叠加门店奖励、新开店激励,表现优异者收入可观,综合月薪可达5-8K;
2、团队业绩优秀且协作紧密者,可获得专业通道晋升机会;
3、内部资源共享,团队高频互动,定期组织头脑风暴与情景演练;
4、行业唯一上市企业,提供五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利及多样员工活动;
5、参与各类市场活动,有机会结识互联网行业资深人士,拓展高端人脉资源;
6、团队以90后为主,管理扁平化,层级透明,专注业绩与成长
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求
工作时间:
早九晚六,午休一小时
薪资待遇:
每周六固定休息,法定节假日享受带薪休假
无责底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金
公司办公环境优越,团队氛围和谐,无需加班
工作要求:
年龄18-40岁
接受零经验人员,入职提供带薪培训,上手简单
具备目标感,渴望收入提升,愿意突破自我、追求高薪
热爱销售岗位,细致耐心,责任心强,态度积极,服从管理,重视团队协作
员工福利:
节日礼品、免费Wi-Fi、定期团建聚餐、员工旅游
我们的工作:
制定销售策略与年度销售计划
搭建并管理高效的在线教育销售团队,明确成员职责与分工
跟踪团队业绩进展,设定并分解销售目标,确保整体任务达成
与研发、运营等相关部门高效协同,整合资源,保障销售工作顺利推进
我们希望你:
拥有出色的沟通、谈判及销售能力,熟练掌握各类在线销售工具与平台
我们提供:
月薪20000-40000元、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动等
葫芦岛连山区急招打单员1名,水产市场。上午6点到下午4点,活不多,工资面谈。
面议
文员经验不限学历不限
急招打单员1名,水产市场。上午6点到下午4点,活不多,工资面谈。
电力销售经理
3000-6000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验酒店销售经验售电其他行业新能源电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品
一:工作职责:
1.市场开拓:面向工商业客户及各类园区,开展客户开发与业务拓展,通过实地拜访、陌生拜访等方式挖掘潜在合作机会。
2.业务执行:落实公司销售策略,达成个人与团队的业绩目标;负责售电报价、合同磋商及签署等全流程工作。
3.客户管理:建立并完善客户档案信息,定期进行客户回访与关系维护,提供个性化电力销售方案,确保服务品质,巩固长期合作关系。
4.市场研判:关注电力市场政策变化与行业动态,收集整理竞争环境与行业数据,为公司定价机制与营销决策提供有效依据。
5.协同配合:根据上级安排,完成与售电业务相关的其他工作内容(如市场信息汇总、客户资料整理、日常任务推进等),高效执行并及时汇报进展,助力团队目标达成。
6.试用期三至六个月,期间以学习、积累与实践为主,逐步胜任岗位要求。
二:任职要求:
1.基本条件:年龄25-40岁,大专及以上学历,专业不限,性别不限。
2.能力素质:具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识;工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队协作精神。
3.经验背景:有销售从业经历者优先考虑,具备电力或能源领域工作经验、企业客户资源或政府渠道资源者优先;接受无经验人员,提供带薪岗前培训。
4.其他要求:需持有有效驾照,并具备实际驾驶经验(须自有车辆)。
5.认可电力行业发展前景,熟悉行业趋势与发展潜力,性格沉稳,心态成熟。
三:薪资待遇:
1、工作时间:8:30-17:30,周末双休,享受法定节假日;
2、薪酬结构:底薪+提成+奖金。试用期底薪2800元,试用期3~6个月,转正后税前底薪3500元,缴纳五险一金;需自备私家车,差旅费用实报实销,另享油费补贴。
*若仅关注底薪且认为数额偏低者,请勿联系。感谢理解。
(工作地点:葫芦岛、兴城)
课程销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品电话销售经验教育培训
销售初高中课程
电话销售岗位
有相关经验或具备学历者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘葫芦岛销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。