岗位职责: 1. 全面负责企业文化的建设与经营管理活动的协调，助力公司战略目标落地。 2. 监督并持续优化企业管理流程，确保各项管理举措契合公司发展方向及行业规范。 3. 主导企业管理项目的策划与执行，提升运营效率与员工积极性。 4. 带领团队推动管理创新，促进管理体系的不断完善与升级。 5. 策划并组织重要会议及相关活动，保障议程安排与内容输出的专业性与实效性。 任职要求： 1. 拥有卓越的组织协调与团队领导能力，能高效统筹团队工作。 2. 精通企业内部管理流程，具备推动流程改进的实际经验。 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识，可实现跨部门顺畅对接。 4. 掌握项目管理方法，能够独立推进企业管理类项目的实施与落地。 5. 能够适应企业运营中的动态变化，妥善应对各类突发情况与挑战。

工作内容： 1、负责指定渠道的销售推进，达成既定销售目标 2、按需开展与异业单位、学校等机构的日常拜访，推动合作并实现客户引流 3、定期组织校内活动，如爱眼讲座、资料派发、视力检查等 4、维护各合作机构关键联系人关系，有效引导客户到店配镜 5、具备销售工作经验者优先，拥有学校或教育领域资源者更佳 一经正式录用，提供五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训。

岗位职责： 1、负责产品在区域内的市场开拓、客户开发及区域运营方案的策划与实施； 2、制定销售目标与市场推广计划，承担产品宣传、日常维护及经销商渠道建设工作； 3、搜集市场动态与竞品信息，拟定并优化产品营销策略。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，了解教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先； 3、能够接受高频次出差安排。

岗位职责： 1、负责公司产品在B端市场及企业客户的推广与销售，制定并执行销售策略，达成销售目标； 2、深入挖掘潜在客户需求，建立并维护良好的客户关系，提供专业的解决方案； 3、拓展新的销售渠道，包括合作伙伴、代理商等，构建多元化销售网络； 4、定期分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为产品优化和市场策略提供数据支持； 5、协同团队完成市场调研、活动策划、商务谈判等工作，提升企业影响力。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2、出色的沟通能力与谈判技巧，能够有效管理客户关系，促成合作。 3、强烈的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 4、具备市场分析能力，能够独立完成销售预测与策略规划。 5、接受出差，并且可以在一定压力推进工作。 6、自律性高、服从性好，并且高度认可企业文化

负责市区及阜新县，新邱等现有超市的食品销售及业务拓展，，有较好的客情及沟通能力。

大连母婴渠道营养品的开发和维护 在母婴渠道营养品一年以上经验

负责国内市场销售拓展，产品宣传推广，团队业务管理等工作

我们有技术，有资金，缺少销售经验，诚招实力合作伙伴

岗位职责： 1. 行政协调：全面负责集团行政事务管理，建立并完善行政体系制度，规范公文与档案运作流程，统一管理司机团队，需附相关项目成功实例； 2. 政企对接与活动组织：负责政府关系维护，主导政策申报、资质审批等工作；统筹策划大型政企接待及企业级活动，需提供过往落地案例； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规审查，确保运营符合内部规范与外部监管要求； 4. 文书处理：起草及优化各类行政管理制度文件、政府报送材料等文书内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，5年以上行政领域从业经历，其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位；有服务500人以上生产型企业的行政统筹实操背景； 3. 熟悉行政全流程管理，具备制度建设、公文档案管理及司机团队管理的实际操作经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报、大型接待及活动执行； 5. 具备优秀公关能力，工作细致严谨，抗压性强，坚守原则，具有良好的团队协作与管理意识。

* 招聘 * 便利店收款店员 * 工作时间6:30-16:00 * 工作地点：新区一高中学校附近 * 工资：面议 ☎

【销售客服】：20人 职位描述： 海鑫牧华（河南）生物工程有限公司（建昌分公司）优质岗位招聘啦。 央视合作企业，3.15诚信品牌，从事研发、生产、销售、技术服务物流配送为一体的功能性饲料添加剂厂家。 一、工作内容： 1.公司提供客户资源，与准客户进行电话、、自媒体（快手、）等沟通，成交；通过线下组织圆桌会议成交客户 2.开发新客户，维护老客户。 3.入职后有专业培训，有人带，老客户**购率高。 二、工作时间: 冬季上班时间：8:30—12:00 13:30-17:30 夏季上班时间：8：30-12：00 14：00-18：00 周一至周五上班，周末双休！双休！！！ 三、薪资待遇： 1.高底薪+高提成+多种奖金，月收入上万很正常！只要你敢拼！ 2.周末双休，节假日正常休息； 3.不定期团建旅游，3—4次国内外游，重大节日福利多多！ 4.公司提供专业内外部培训，不定期的线上线下培训，收入轻松过万不是梦； 5.晋升空间大，不限制个人发展；电话

打渔山百姓食堂招服务员，月薪2500有意者电话联系，

⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡ 年后高价招工：活稳定不放假 高价招四线1人 高价招平机2人 高价招三线1人 工资月结，自家活好干 联系电话：☎

年后3月份最新招聘信息如下:本厂常年放活，不放假，工资准 ❤招长期合作的加工厂5家（要求做工好，配合度高，保证淡季不放假） 高价招成手跟单2名（面谈，成手价高） 高价招对接卓天后台1名（成手价高） 招裁剪大刀主任1名 招成手样衣工1名 高价招打结 1 名 高价招成手辅助，剪线2名 高价招付副料和干零活1名 高价招成手验质5名 高价招成手平机日工5名 高价招成手日工四线2名 电话☎： 地址：东关交通岗

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 人事： 1.负责公司招聘全流程管理（需求确认、渠道管理、面试、入离职手续等）； 2.负责员工劳动合同、试用期管理、转正、调岗、离职等人事事务合规处理； 3.负责员工薪酬核算、社保公积金申报、个税申报及相关对接工作； 4.建立并完善人事管理制度（考勤、绩效、奖惩、员工关系等）； 5.处理员工日常沟通、劳动关系风险预防及纠纷协调。 行政： 1.负责公司日常行政管理工作（办公环境、固定资产、行政采购、供应商管理）； 2.负责公司行政制度的制定、执行及优化； 3.协助公司进行资质维护及相关材料准备； 4.配合管理层完成其他综合管理事务； 5.协助推进研发进度。

主要负责粮油，在市内各负责片区的销售，客情维护，铺货，补货等销售工作！

薪资范围：4500-20000元／月 职位底薪：4500元／月 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 客户经理，客户关系维护 通过电话邀约客户到店 无任务要求 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六休息 公司办公环境优越，团队氛围和谐 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及需求，完成到店邀约，把握销售机会促成业绩达成，同时配合做好渠道与资源的维护工作。热爱销售岗位，具备细致耐心、责任心强、积极乐观的态度，服从管理安排，重视团队协作。 1、工作节奏轻松，完成日常任务后可自由安排个人时间，公司管理人性化； 2、主要处理客户在线提交的信息审核工作，无硬性门槛要求，表达能力强、善于沟通者优先； 3、提成比例高，工作压力小，收入获取较为轻松； 4、公司处于初创发展阶段，成长潜力大，表现优异者最快3个月可晋升为主管，半年内有机会晋升为区长； 5、只要踏实肯干，专注投入，必定获得相应回报； 6、由负责人直接带教，敢于担当者即可全力投入工作。

岗位职责： 1.制定并执行公司产品的销售策略，确保销售目标顺利达成。 2.拓展新市场领域，持续维护并深化客户合作关系。 3.定期调研市场动向及竞争情况，为产品优化和服务升级提供依据。 4.组建并管理销售团队，提升团队整体业绩水平与专业能力。 5.协同公司内部各部门，保障销售流程高效顺畅运行。 6.编写与分析销售数据报告，定期向管理层汇报销售进展与成果。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和商业判断力，能精准捕捉市场变化趋势。 2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3.具备优秀的规划与组织能力，可合理统筹销售计划与资源配置。 4.责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 5.拥有广泛的客户资源积累，善于维护并拓展长期客户关系。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.男女不限 2.要求具有团队精神，诚实守信，服务意识强，吃苦耐劳，高中以上学历 福利待遇：双休+法定节假日+五险+岗前培训+团建+奖金。 有晋升机会，可挣高工资，正常干5000+，努力干8000+，全力以赴干10000+，对挣钱有强烈欲望的联系

【·葫芦岛招聘信息】 龙港区水果店招聘销售客服： 工作时间： ①全班：早9点～晚9点 ②倒班（早班）： 早9点～下午3：30 ③倒班（晚班）： 下午2：30～晚9点 月休两天 年龄要求：20-40岁 工作内容及要求： 销售水果，回复顾客和，处理售后问题 要求：手脚麻利，眼里有活。有责任心，有团队意识。 薪资： ①全班：底薪3800＋满勤200＋销售提成+年底奖金 ②倒班：底薪2300＋满勤200＋销售提成+年底奖金 联系电话：

五金建材行业懂进销存软件优先，简单表格制作，积极认真有上进心

1、具备5年以上驾驶经验，技术娴熟，操作稳定。 2、退役军人优先考虑，能适应频繁外出工作安排。 3、学历要求高中及以上，身高约175CM。

一、工作内容： 1.公司提供客户资源，与准客户进行电话、微信、自媒体（快手、抖音）等沟通，成交；通过线下组织圆桌会议成交客户 2.开发新客户，维护老客户。 3.入职后有专业培训，有人带，老客户回购率高。 二、工作时间: 冬季上班时间：8:30—12:00 13:30-17:30 夏季上班时间：8：30-12：00 14：00-18：00 周一至周五上班，周末双休！双休！！！ 三、薪资待遇： 1.高底薪+高提成+多种奖金，月收入上万很正常！只要你敢拼！ 2.周末双休，节假日正常休息； 3.不定期团建旅游，3—4次国内外游，重大节日福利多多！ 4.公司提供专业内外部培训，不定期的线上线下培训，收入轻松过万不是梦； 5.晋升空间大，不限制个人发展；

公司直招，无需缴纳任何费用！ 接受零经验新人，老员工一对一指导，（想增加收入的请认真阅读） 保障您享有入职即有的薪资待遇（底薪+50%提成+年终奖金），一入职就有收入，无需担心空手而归。 普通销售人员月收入2万-3万，优秀销售冠军月薪保底10-20万以上（每月工资明细清晰可查）。 重点无需强制加班，节假日遵循国家法定安排，年假可达15-20天。 二、【员工高效成单支持（核心优势）】： 1、每日外拨电话量远低于同行，不采用外呼系统等低效作业方式； 2、每天提供真实有效客户资源（确保客户具备资质与实际需求）； 3、企业资金实力强，配备专业法律平台保障贷款流程合规合法； 4、健全的新员工培训体系，主管全程带教，助力新人快速出业绩！

岗位职责： 1. 主动友好地迎接到访人员，提供规范的前台接待服务； 2. 负责电话接听与应答，妥善处理客户询问并完成内部转接，保障通讯顺畅； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与美观度； 4. 协助开展日常行政工作，包括文档归档、材料传递等事务； 5. 配合公司各类内部活动，参与前期准备及现场支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，擅长人际互动； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑水平； 3. 工作踏实认真，关注细节，能在多任务环境下保持稳定效率； 4. 具有协作意识，能与同事紧密配合完成团队目标； 5. 仪态得体，具备良好的职业操守与专业素养。

招聘二手车销售经理。 需具备相关工作经验，熟悉二手车业务，具备管理能力。