岗位职责：1、客户对接及信息传达；2、日常业绩数据统计及分析；3、项目过程数据统计及分析；4、日常临时数据统计。任职要求：1、本科以上学历，年龄******；2、有报表制作经验，熟练使用函数公式；3、有责任感，对工作负责；4、抗压能力强。福利：月度薪资4～6k入职缴纳五险一金工作时间：9:00–6:00，双休，法定节假日正常休息

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岗位职责： 1、日常开展数据分析工作，跟踪关键绩效指标（KPI）执行情况，每日通报数据进展，借助数据及时发现并推动问题解决； 2、负责全国中台实时数据的录入与整理； 3、完成中台各级数据的归集与处理，制定数据存储、整合及调用机制； 4、保障数据的完整性与准确无误； 5、对接门店上传信息，与商户保持沟通协调（非销售类工作）。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与学习意识 2、熟练掌握Excel、Word及常用函数公式 3、拥有团队协作意识 4、工作态度认真、注重细节 5、全日制本科及以上学历 岗位福利： 五险+节日福利+不定期下午茶+带薪法定假期+年假 工作时间：8:30-11:30/13:00-17:30，每周休息一天，周日固定休息，法定节假日按规定休假

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1.商家经营数据分析 ◦定期收集商家的经营数据，比如销售额、订单量、客单价、复购率、商品动销率等重要指标，建立一个商家经营数据台账，保证数据完整准确。 ◦深入研究商家经营数据，找出经营异常情况（比如销售额突然下降、复购率低等），分析背后的原因，比如商品结构问题、营销活动效果不好、服务质量不够等，然后写出针对性的分析报告。 ◦帮助制定商家经营优化方案，根据数据分析结果给商家提供经营建议，比如调整商品品类、优化定价策略、策划营销活动等，并跟踪方案实施效果，持续改进。 ◦定期向城代中台和营口地区运营团队报告商家经营数据情况，包括月度、季度经营总结报告，为团队制定区域商家发展策略提供数据支持。 1.配送物流数据分析 ◦收集地区配送物流相关数据，包括配送订单量、配送时长、配送准时率、配送员人均配送量、物流投诉率等指标，建立配送物流数据监控体系。 ◦分析配送物流数据，找出物流环节中的问题，比如配送路线不合理、高峰期运力不足、配送员效率低等，提出改进意见，比如调整配送区域划分、优化排班制度、引入智能调度工具等。 ◦跟踪配送物流优化措施的实施效果，监控关键指标的变化情况，比如配送准时率提升幅度、投诉率下降比例等，及时发现问题并协助解决，确保配送物流服务稳定高效。 ◦和配送团队一起做数据复盘工作，每月输出配送物流数据分析报告，为提升地区整体配送效率与用户体验提供数据支持。 1.数据基础工作 ◦维护地区商家与配送物流数据的更新与管理，确保数据存储安全规范，定期进行数据备份与校验，避免数据丢失或错误。 ◦帮助搭建地区专属的数据统计报表模板，实现核心指标的自动化统计与可视化展示，提升数据获取与分析的效率。 ◦配合城代中台其他部门的数据需求，提供地区相关数据的提取、整理与分析支持，确保跨部门数据协作顺畅。

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岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

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