岗位职责:1、做好辖区的市场调研工作及价格体系与服务体系的建立；2、做好产品内外部的培训工作；3、做好区域市场客户的开发与维护；任职资格:1、学历要求：专科；2、年龄要求：25岁~35岁之间；3、工作经验：可无经验4、技能要求：熟悉word、excel、PPT、思维导图等常用办公软件；5、其他要求：具备良好的跨团队沟通和协调能力，抗压能力强；拥有良好的快速学习能力，具备良好的文字编辑能力。

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工作内容1、销售2、与客户保持定期沟通，维护良好的客户关系任职要求：1、具备出色的沟通技巧和学习能力2、能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

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从事销售行业相关经验有农贸市场，生鲜超市客户优先岗位职责：1、调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1、年龄23至45岁男女不限2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售

主要负责装修公司里对接设计师，进而促成销售，工作简单轻松。

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直招灭火器业务员维修年检更换业务精英,职位详情1.工作需要有车，轿车，货车，面包车，三轮车都可以。2.沿街商铺，工厂，学校，商场，店，超市等一切营业场所，上门年检更换过期的灭火器。3.，300-800元，多劳多得，挣钱欲望强，健谈沟通能力强，退伍消防官兵都可以。4.业务范围广，大连及周边各县市区，行业发展前景巨大5，空想不会有作为，行动才会见真知!努力的人永远在行动，观望的人永远在空想。名额有6位，抓紧时间。

企业直招保底8580管吃住厂区基本情况：主要生产新能源锂电池光伏板，汽车配件，生活家用电器设备等厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20-30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时，一天360，夜班补贴20一晚一天380，每天计12个小时，新人入职30天补贴3000，综合薪资在8580~10500，转正后一年14薪，年综合薪资12个左右。【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费1500，有需要的抓紧报名，欢迎各大劳务中介对接！

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因厂区扩大规模招聘，无需经验【招聘岗位】：分拣员，扫码员，贴标签，二次包装，称重，以及装卸等岗位。【招聘年龄】：满18周岁至55周岁。【工作时间】:早6晚6、早7晚7、早8晚8、白夜班自愿选择，也可以长白班。【工资待遇】：底薪+满勤+计件提成，月综合5000~9000，工资月结，不压工资。【保险福利】：工作满月交五险一金。【补助福利】：有满勤奖（月休四天），不住宿有交通补助，外地干满一个月给报销路费。【员工食宿】：包吃包住，三餐荤素搭配，3-4人一个屋，有夫妻间，宿舍有热水器，洗衣机，无线网等。入职带身份证，行李被褥工作地点在沈阳

亮甲售后招聘由于市场扩大需要招聘以下人员，招满为止店内咨询师2名（男女不限）店外宣传员4名（男女不限）工作时间：早8晚5，月休四天，缴纳三险，长白班月薪2000—5000学历初中以上，年龄25—48周岁以下☎联系电话：地址：临沂兰山区（家远的安排宿舍）

招聘：研究助理薪资：200-300/天公司：上海解达决策咨询管理有限公司需求岗位：实习生2-3名（实习三个月以上有转正机会）实习时间要求：可保证每周三天以上线下实习岗位职责：①协助研究员开展政策咨询工作，负责收集相关的研究资料；②协助开展项目的投标、申报和结项工作，负责整理相关材料；③在研究员的指导和带领下，协助参与课题研究，撰写相关的研究报告、调查报告和数据分析报告；④负责制定研究成果PPT、研究报告的排版检查工作等，招聘条件：①具有经济学、产业经济、区域经济、统计学、社会学、管理学、公共政策等相关专业背景；②本科及以上学历；③具有一定的学习能力，能熟练运作word、excel、PPT等必备的办公软件；④工作细致、认真负责，具有良好的团队合作精神。薪资待遇：博士研究生300/天；硕士研究生200/天；

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一、岗位职责:1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息；2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据;3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额;4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成；5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。二、招聘要求1、2025届2024届以及2023届本科及以上学历毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；2、具有较好的沟通表达、学习、系统思考能力及执行力，有良好的团队协作意识；3、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；4、身体健康，遵纪守法；

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