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其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专砂型铸造消失模铸造熔模铸造泵行业
岗位内容: 1. 负责铸造/铸钢、泵类行业工艺方案的制定、执行及持续优化; 2. 负责铸造/树脂砂生产线的设备选型、布局规划及调试运行; 3. 指导现场操作人员开展生产作业,保障生产过程中的质量、效率与安全; 4. 参与工艺技术改进及新工艺研发,推进技术创新并落实工艺实施方案; 5. 提供专业技术支持与培训,提升操作人员的技术能力与操作水平。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历; 2. 具备2年以上相关领域工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及相关工具,有生产管理经验者优先; 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,掌握模具设计与工艺优化技能; 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效解决方案; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 以砂铸为主,具备铸钢经验,有泵厂工作经历者优先; 工资:基本工资(1.2万-2万)+满勤奖+年轮奖; 福利: 1、五险一金; 2、全勤奖金; 3、工龄奖金; 4、自驾通勤可享受油费补贴; 5、单位提供6班次班车,分别发往大连、旅顺; 6、免费提供午餐。 厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即到。 职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、交通补助、免费班车
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
熟练掌握SolidWorks等专业软件,具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力,包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。 年龄要求在40周岁以下,需持有本科及以上学历,机械制造类相关专业背景。 具备数字化资料交付经验者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性; 2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认; 3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案; 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认; 6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作; 10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档; 12、完成上级交办的临时工作任务; 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科控制系统设计控制软件开发控制硬件开发
岗位职责: 1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进,实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能; 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题; 3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施; 4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题; 5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态,导入先进的控制与驱动方案,增强产品技术优势; 任职资格: 年龄:30-50 学历:本科及以上 经验要求: 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先; 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorks机械结构设计仪器仪表产品跨部门沟通
工作职责 1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计,包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。 2. 与生产团队紧密配合,解决制造过程中涉及的工艺问题,保障设计成果具备良好的可生产性。 3. 参与样机组装与功能验证,基于测试反馈持续优化结构方案,提升产品稳定性和技术性能。 4. 关注行业技术发展动态,积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。 任职要求 1. 机械设计类相关专业,硕士学历;或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。 2. 精通Solidworks软件,能够独立承担复杂结构的设计任务。 3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。 4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专销售方向留学移民投资
一、岗位职责1、专注服务高净值人群(如企业家、金融从业者、专业领域人士),深入挖掘其在移民背景下的房产需求(涵盖教育规划、养老布局、资产配置及身份协同等方向); 2、持续关注海外房地产市场与移民政策变化,结合主要目标国家(美国、加拿大、澳大利亚、欧洲等)的移民制度、区域发展潜力与税收环境,为客户定制个性化的资产配置方案; 3、构建并运营私域客户资源池,组织高端圈层活动(如海外置业专题沙龙、移民生活交流会),增强客户粘性,提升复购率与推荐转化; 4、具备带领5人以上顾问团队的能力,指导成员在客户开拓、谈判推进、移民政策解析等关键环节实现能力提升; 5、能系统拆解阶段性业务目标,结合区域销售数据与政策变动风险,提出具有前瞻性的区域发展策略建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备3年以上高端房产销售经验(包括国内千万级豪宅或海外房产项目),有可证明的突出业绩(例如年度销售冠军、完成千万级以上成交额),并拥有1至3年团队管理经历(如带组或区域管理工作); 2、擅长与高净值客户沟通,精通投资型房产的价值阐述逻辑,并能将实践经验沉淀为团队赋能内容; 3、熟悉或具备快速掌握主流移民国家房产政策、交易流程及税务机制的能力; 4、拥有企业家资源或金融行业人脉者优先考虑,具备海外投资、移民服务相关从业经验者优先录用; 5、具备强抗压能力、自我驱动力、良好职业形象及跨部门协作意识,能够适应高频次出差安排。
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责: 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作; 2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案; 3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理; 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护; 5、提供本部门所需的技术支持工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验; 5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念; 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇: 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。
变频研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发相关工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等内容 2. 承担变流器产品控制算法的设计与实现,完成代码编写及系统集成测试任务 3. 开展变流器控制系统建模与仿真分析,研究控制策略,组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量标准及项目开发流程,结合项目组提出的产品需求和技术指标,调研相关行业规范,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及测试用例,并交付中试与量产测试团队 5. 负责撰写变流器产品开发过程中的各类技术文档、报告材料,参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准的制定工作 任职要求: 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届者须具有一年以上本领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行需求,熟悉变流器系统结构、电机控制算法及自动控制原理等专业内容 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立开展大功率变频系统建模与仿真能力,掌握常用数值分析方法及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,具备独立完成功能模块程序设计与调试的能力 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作作风,沟通能力强,可根据项目需要配合短期出差 6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,撰写英文技术资料,并具备与外籍人员进行基础技术交流的能力
其他生产营运人员3-5年本科内饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性; 2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认; 3、主导产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进执行进度;组织制定产品试验标准与试验方案; 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析,提出改进措施,组织相关团队进行问题攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在满足市场与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升相关工作; 10、负责保障零部件生产供应,落实风险件替代方案的验证与实施; 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档; 12、完成上级交办的临时工作任务; 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试非标设备高分子材料学工艺设计
岗位职责: 1)负责复合气瓶类产品工艺技术文件的编制与标准化输出,如工艺规程、工艺卡片等文档的撰写与归档; 2)承担与客户之间的技术沟通工作,高效完成产品外形尺寸、接口结构、试验标准等技术参数的对接,准确理解客户需求并形成正式的技术确认资料; 3)依据产品设计输入及客户确认的技术条件,编制或更新工艺图纸及相关技术文件,确保文档内容完整、格式规范; 4)监控生产过程中工艺执行状况,及时协助处理现场出现的工艺问题,推动工艺文件的持续优化与改进; 5)参与产品性能测试及工艺验证等相关技术支持工作; 6)按产品规格型号分类,系统整理归档相关技术资料。 任职要求: 1)学历及工作经验要求:复合材料相关专业本科毕业,并具备5年以上行业经验;或复合材料方向硕士学历的应届或往届毕业生; 2)掌握复合材料基本性能特点,熟悉纤维缠绕成型工艺流程,了解复合气瓶领域常用标准与规范; 3)能够独立完成复合气瓶从设计到生产的全流程工艺文件编制与归档管理; 4)具备优秀的客户交流和技术协调能力,能准确捕捉客户需求,就技术细节进行有效沟通,促进技术方案快速达成一致; 5)熟练操作二维制图软件,可独立完成工艺图样绘制及工艺文件编制; 6)工作态度认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神,能够高效推进项目进展。
气保焊二保焊长期3-5人月结技术好专业师傅
岗位职责: 1.负责钢结构、管道及金属构件的二保焊(CO₂气体保护焊)与气焊作业,确保焊缝质量符合工艺及验收标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调节焊接参数,及时处理焊接缺陷(如气孔、夹渣、未熔合等) 4.遵守安全操作规程,规范使用焊接设备及防护用具,做好现场5S管理 5.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改,参与焊接工艺记录与反馈 任职要求: 1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能,能独立完成平焊、立焊、横焊等多位置焊接 2. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 3. 工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
辽宁葫芦岛连山区招聘电焊工。薪资为4000-8000元。工作地址在寺儿堡镇营盘村。
4000-8000元/月
电焊月结
招聘电焊工。薪资为4000-8000元。工作地址在辽宁省葫芦岛市连山区寺儿堡镇营盘村。
葫芦岛 连山区
7月27日 20:28拨打电话
辽宁葫芦岛找后八轮司机长期活。早七晚6点半,休息两个小时,260一天。加班另算电话,园区内
260元/天
渣车司机
找后八轮司机长期活。早七晚6点半,休息两个小时,260一天。加班另算电话,园区内倒,活不累,电话。
葫芦岛
7月27日 20:26拨打电话
厨工1-2人
美年大健康体检中心招后厨人员一名六十以下,早5点到一点多,薪资1900+四个休(不休每天补一百)活好干不累,联系电话
葫芦岛
7月27日 20:17拨打电话
葫芦岛兴城市招砼工/打灰/浇筑
10-20元/米
砼工打灰浇筑3-5人
葫芦岛市兴城市招砼工/打灰/浇筑
汽车机械工程师
5000-10000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限柴油车维修,事故车维修,叉车维修各工种。柴油发动机维修,底盘维修,电器维修。新能源维修钣金与喷漆大工,有大型车间可出租及合作
岗位职责: 负责柴油商用车维修,包括底盘、电器,发动机及车身附件等项目维修 任职要求: 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验,熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
汽车机械工程师5-10年大专汽车内饰汽车座椅结构设计仿真设计乘用车新能源汽车商用车CATIA
1、主导座椅产品开发规划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等),确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准; 2、参与产品前期需求梳理,协助完成公司产品战略中的场景化定义及技术可行性研究; 3、依据相关部门的质量规范,组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作,保障开发进度按计划推进;按周跟踪任务执行情况,识别风险,及时提出优化对策; 4、主导构建座椅舒适性领域的核心技术积累,建立相应的技术标准与全流程开发体系,并按时输出阶段性成果,确保舒适性目标达成项目预期; 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求,确保最终产品符合定义指标; 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划座椅技术发展路径; 7、负责各开发阶段座椅电气方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等内容,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理; 8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。
汽车机械工程师
岗位职责: 1. 负责汽车紧固件的研发与设计; 2. 绘制零件数模及图纸; 3. 制定零件的技术要求及规范; 4. 制定实验方案并设计实验工装; 5. 对实验验证结果进行评判; 6. 评估零件技术问题及生产制造成本; 7. 全面牵头项目开发,协调各方资源,跟踪开发进度,解决开发过程中的问题; 8. 与客户沟通解决技术问题,为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格: 1. 机械制造相关专业毕业; 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具; 3. 具备良好的沟通交流能力; 4. 了解金属零件的加工工艺,包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等; 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件; 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘:筛选机操作工1名,冷镦机学徒1名,油攻操作工1名,通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈,吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备
仿真分析工程师
8000-15000元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限乘用车商用车新能源车强度耐久仿真汽车NVH仿真汽车碰撞仿真CFD
招聘汽车CAE仿真工程师, 结构、NVH、碰撞安全、CFD方向均有岗位需求, 有意者欢迎随时联系咨询~
汽车机械工程师1-3年学历不限
需求: 1、整椅,5人,2年以上经验; 2、座椅塑料件,6人,2年以上经验; 3、座椅发泡,3人,2年以上经验; 4、座椅骨架,2人,2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出的能力; 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺; 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验,参与过完整项目开发流程; 4、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责外协工厂外发订单数据的录入、跟踪与进度跟进,确保信息准确及时 2.核对回货数量、规格及质检状态,完成收货数据系统录入与台账更新 3.协调生产、采购与外协工厂间的信息对接,及时反馈异常并推动闭环处理 4.整理归档跟单相关单据(如PO、送货单、检验报告等),保障资料完整可追溯 5.按要求制作日常报表(如周/月交付达成率、异常汇总表),支持生产计划优化 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,熟练使用Excel进行数据整理与基础函数操作 2.工作细致耐心,具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏事务性工作 3.具备良好的沟通协调能力,有制造型企业跟单或文员经验者优先 4. 无经验者亦可,公司提供带教培训,欢迎踏实肯学的应届毕业生加入
厂长/主管3-5年本科金属矿有色金属矿铅锌矿选矿工艺选矿回收率提升选矿实验研究成本管理现场管理
工作职责 1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作,确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。 2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化,通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。 3. 统筹管理生产团队,组织设备维护与安全环保措施落实,保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。 4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系,定期开展生产数据分析,制定并实施针对性改进措施。 任职要求 1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历,具备系统的选矿工艺理论知识。 2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验,掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。 3. 能独立开展选矿小试工作,可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。 4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力,能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。
泳装厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。 2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务。 3. 监督生产过程,把控产品质量与生产安全。 4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。 任职要求: 1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。 2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。 3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。 4. 能够适应工厂生产环境,责任心强。
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计工艺设计
岗位描述: 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件; 2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件; 3、了解压力容器的生产及装配工艺流程; 任职要求: 1、过程装备与控制工程相关专业; 2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用); 3、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作能力
缝制车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付,维持稳定的作业品质 3.推动团队协作,持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各相关方工作 2.具备快速适应能力,积极提升自身与团队的专业水平 3.工作态度积极,富有责任感及良好的团队合作意识
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职懂铸造流程有生产管理经验质量管理经验
数控操作者:6名,要求:三年以上工作经验,会编程,能独立操控机床。 机械设计员3名,要求三年以上工作经验,熟练掌握3D制图。 铸造车间管理人员:2名,要求:掌握铸造生产流程。 工作地点:辽宁省葫芦岛市连山区
汽轮机调试技术员
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专核电系统调试
岗位:常规岛主机系统工程师/常规岛汽水组系统工程师/常规岛海工组系统工程师 工作地点:辽宁徐大堡 岗位职责: 负责主汽轮机系统/常规岛二回路汽水系统/常规岛辅机系统的调试任务,涵盖但不限于以下内容: 1. 编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件; 2. 组织并推进主汽轮机系统/二回路系统/常规岛辅助系统的接产与移交工作; 3. 开展调试作业现场危险源识别,并制定相应的风险预防方案及处置措施; 4. 提供现场调试工作的技术支持与多方协调; 5. 推进系统缺陷的记录管理及闭环消缺工作; 任职条件: 1. 工程类相关专业大专及以上学历; 2. 具备5年以上核电站或火电站汽轮发电机组本体及其辅助系统调试经验; 3. 熟悉核电厂汽轮发电机组本体结构、油系统、轴封系统、气体置换装置的操作流程,掌握二回路汽水系统基本原理; 4. 为人踏实守纪、责任心强,能确保在完整调试周期内持续稳定履职。 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温津贴、节日福利、年终奖金; 3. 提供住宿安排或租房补贴,以及上下班通勤保障; 4. 实行做五休二,每日八小时工作制 人事主管:wanna-zhao3(可加) 薪资1.2-1.6W(根据能力定薪),优秀者待遇可面议
技术顾问
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限月休四天
配合车间主任完成技术指导相关工作 职位招聘1人
技术顾问
5000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限月休四天
配合车间主任完成技术指导相关工作职位招聘1人
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