内贸市场开拓，产品宣传推广，团队业务管理等

事业部总监需对事业部进行全面的设计与运营统筹： 1.制定并推进落实事业部全年度的运营规划及年度目标。 2.搭建运营部门的管理体系，制定相关规章制度及KPI考核标准。 3.依据公司整体战略方向，牵头拟定事业部发展战略，提交公司高层审批，并根据反馈意见组织修订与落地执行。 4.结合公司战略部署，组织编制年度经营计划、预算方案、营销推广策略及业务拓展规划，确保责任目标与年度计划达成；经上级审批后，依意见调整并组织实施，同时将目标细化分解至季度和月度。 5.主导事业部业务提案工作，全程把控提案前、中、后期各环节，推动并协调各部门高效协作。 6.主持事业部各类办公会议，包括行政例会、业务会议、创意会议等，检查、督导各部门工作进度，及时总结阶段性成果与问题，确保整体运作顺畅。

有瓷砖卫浴，和家装渠道销售经验优先，有意者联系面谈

伯乐寻才广纳精英 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，不加班 薪资福利：底薪8000+绩效+工龄，定期团建，年假 岗位职责： 1:带领销售团队达成公司设定的业绩指标； 2:主动维护现有客户关系，并拓展新客户资源，确保业务持续稳定增长； 3:确保所提供的产品与服务符合客户期望，持续提升客户体验与满意度。 任职资格： 1:具备3年以上电话销售团队管理经验； 2:年龄30-40岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力； 3:拥有出色的团队管理能力及强烈的服务意识； 4:具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 管理经验丰富者，综合能力突出者，薪资可面议

岗位职责描述： 1.负责辖区内医疗项目的市场开拓与运营管理，达成年度销售目标； 2.深入掌握公司医疗产品体系及业务核心优势，能够基于客户需求分析，协同技术团队制定匹配的解决方案； 3.开拓并整合区域内的医院市场资源，针对不同医疗机构的实际需求开展个性化推广与专业交流； 4.把握项目整体节奏，协助商务推进招投标工作，全程跟进项目落地实施及回款进度，确保合同执行与资金回收顺利； 5.维护并持续深化现有客户关系，跟踪项目进展，合理管理客户预期，对区域内客户的运营维护和满意度负责。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备12年以上医疗行业销售工作经验； 2.临床医学相关专业背景优先考虑； 3.拥有医疗领域客户资源者优先，涵盖采购、信息部门及各类临床科室等； 4.能独立完成产品及解决方案的宣讲与演示； 5.具备独立操盘并成功落地项目的经验，熟悉项目全流程运作机制； 6.具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 7.具备规范的文档编写能力； 8.具有持续学习与提升的专业精神； 9.工作认真投入，责任心强，执行力突出。

岗位职责 1.全面负责大客户部门的日常运营，制定部门发展策略、年度目标及执行方案，确保完成公司下达的业绩任务。 2.主导大客户资源的整合与关系维护，搭建并持续优化客户服务机制，提高客户满意度与长期合作意愿。 3.牵头重点客户项目的商务谈判、合同签署及落地实施，协调内部力量（如参与项目发布、客户对接与服务支持、售后跟进等）保障项目高效推进。 4.研判大客户市场趋势、客户需求及竞争格局，输出产品或服务改进意见，为管理层决策提供有效支撑。 5.负责大客户团队的建设与管理，设计绩效考核与激励体系，提升团队专业水平和协作效能。 6.协同公司其他职能部门，推动跨部门联动，及时解决大客户服务过程中的各类问题。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，具备5年以上大客户管理或销售统筹经验，其中至少2年团队管理经历。 2.拥有丰富的大客户开拓、维护及谈判实战经验，具备成功操作百万级以上大客户项目的真实案例。 3.熟悉大客户服务流程及行业特性，具有较强的市场敏锐度和商业分析能力。 4.出色的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能适应频繁的出差安排。 5.具备强烈的目标导向和责任意识，认同企业文化和核心价值观。

岗位职责 1.全面负责大客户部门的业务运营，拟定部门发展战略、年度目标及执行方案，确保完成公司下达的业绩任务。 2.主导大客户资源的整合与关系维护，构建并持续优化客户服务机制，提高客户满意度与长期合作意愿。 3.牵头重点客户项目的商务谈判、合同签署及落地实施，统筹内部资源（如参与项目发布、客户对接与服务支持、售后跟踪等），保障项目高效推进。 4.研判大客户市场趋势、客户需求及竞争格局，输出产品或服务改进策略，为管理层决策提供有效支撑。 5.搭建并带领大客户团队，制定绩效考核与激励制度，提升团队专业素养与协同效率。 6.协同公司其他职能部门，促进跨部门协作，及时解决大客户服务过程中的各类问题。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，具备5年以上大客户管理或销售统筹工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2.拥有丰富的大客户开拓、维护及谈判经验，具备成功操作百万级以上大客户项目案例。 3.熟悉大客户服务流程及行业特性，具有较强的市场敏锐度与商业分析能力。 4.出色的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能接受高频次的出差安排。 5.具备强烈的目标导向和责任意识，认同企业文化和核心价值观。

1.负责项目整体方案设计、进度安排、团队组织与实施推进、竣工验收等工作； 2.具备土建、水利相关领域的专业知识与实际工作经验； 3.熟练操作标高测量仪器，掌握现场测量技术； 4.能够识读工程图纸并理解设计意图； 5.年龄***-55岁 6.试用期月薪资8000元-10000元，转正后薪酬另行协商。 7.持有二级注册建造师资格证书，

一、岗位职责 1、协助拟定招商加盟相关流程及政策方案； 2、依据公司下达的目标制定招商实施计划，并按计划推进执行，确保招商任务达成； 3、负责课程授权加盟客户的接洽工作，统筹前期接待、商务洽谈及后期运营对接等环节安排； 4、定期与重点客户保持有效沟通，维护合作关系，推动招商协议的签署与顺利履约； 5、协调与其他职能部门的工作衔接，落实上级交办的其他工作任务； 6、按照公司规范管理团队成员，结合团队发展阶段制定相应管理制度，合理激励团队，保障业务高效运转； 7、支持团队成员职业发展，科学规划内部培训或外部学习方案，明确能力提升方向。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄28-42岁，性别不限，具备3-5年及以上招商加盟领域工作经验； 3、精通招商加盟运作模式，掌握项目相关的专业知识体系； 4、有授权类项目实操经验者优先，拥有便利店零售行业咨询或管理背景者优先，具备快速拓展招商资源及成功案例者优先，有知名企业发展部（BD）拓展经验者优先； 5、具备加盟店选址评估与市场调研分析的能力； 6、普通话流利，表达清晰，善于人际交往，具备良好沟通技巧和谈判素养； 7、出色的口头与书面表达能力，较强的商务谈判实力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，目标感强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立推进项目成交 5.工作地点需服从公司安排，适应短期出差

葫芦岛市兴城市招水电、强电、工地小工/杂工徐大堡核电招聘:（无中介费） [爱心]招普工若干名长期工作 一天200 [爱心]招水暖工/电工若干名长期 一天320 八小时工作制管吃管住加班一比一长期有活 年龄55周岁以下无犯罪记录

公司直招保洁员 一、招聘条件: 1、车间保洁员，年龄18至52周岁; 2、男女均可五官端正,身体健康，形象良好，无纹身等; 3、遵纪守法，品行优良，热爱保洁工作，无犯罪前科，政审合格; 二、薪酬福利待遇: 实行8小时/日工作制，152元/天，常白班，双休，节假日休，管工作餐。 三、联系方式: 1、联系人:刘主管联系电话:

新区单位食堂招服务员1名，工资2100元.，早6.20上班，1.30下班年龄55岁以下每周一天休息日 招面点小工一名，工资2100元，交保险，早6.00上班，下班1.30，每周一天休

招平机快船多名，可长干 地址：改滨河御景东门 电话：

最新有效招聘信息 自家订单，开资准时，吃喝悠着 高价招：平机若干名 高价招：四线若干名 高价招：三线2名 【具体薪资待遇直接来电或面议】 地址：兴城天顺红海湾二期南门市， 电话：

负责团队激励与打造，培养与辅导 带领团队拓展市场开发，敢于承担责任 主动链接客户 客户对象：为企业主TOB 努力达成月度、年度目标 按照公司要求完成目标客户链接与专业知识积累 待遇丰厚：综合年30～50万 能力与责任决定了你的舞台宽广 优先享受系统化企业管理学习，让你越来越值钱 旅游、团建、旅游……

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

工作时间： 1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2.每周六固定休假，法定节假日享受带薪休息 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+绩效奖金 5.办公环境舒适，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1.年龄在18至30周岁之间 2.接受零经验人员，提供带薪岗前培训，内容简单易掌握 3.具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 4.热爱销售岗位，做事细致认真，责任心强，态度积极向上，遵守公司管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品发放，配备无线网络，定期组织团建聚餐与员工旅游活动

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日带薪休假 无责底薪4500元+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，不强制加班 工作要求： 年龄18至40周岁 欢迎零经验人员，入职即享带薪培训，内容简单易掌握 具备明确目标感，渴望高收入，勇于突破自我 热爱销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极，服从管理，重视团队协作 员工福利： 节日礼品、免费无线网络、定期团建聚餐、员工旅游等 我们的工作内容： 1.销售策略与规划：制定销售方案及年度销售目标 2.团队管理与培训：搭建并管理高效的在线教育销售团队，合理分配职责 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定个人目标，确保整体任务完成 4.沟通与协作：与产品、运营等相关部门密切配合，整合资源，保障销售流程顺畅 我们希望你具备： 出色的沟通能力、谈判技巧及销售实战经验，熟练使用各类在线销售工具和平台 我们提供： 月薪20000-40000元、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等

岗位要求：45岁以下，大专以上学历，2年以上专业工作经验 工作内容：1、环境应急：负责核电现场环境及应急管理工作。 2、综合管理：协助开展综合工作计划、工程进展、整体协同专项行动等项控下达的任务。 3、培训管理：开展培训授权、岗位培训等工作。 4、质量管理：负责质量管理、合规、风险管控。 5、安全管理：协助开展安全管理、承包商管理。 6、通用服务：协助开展现场安全质量监督工作 薪资待遇：3000-6000元，五险，双休，免费住宿，免费通勤

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届、2025届毕业生，具备销售经验或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另享住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2.团队管理与培训：搭建并管理高效的在线教育销售队伍，清晰划分团队职责与分工； 3.销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定销售指标并分解至个人，保障整体任务顺利完成； 4.沟通与协作：与运营等相关部门密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2、拥有出色的沟通、谈判及销售技巧，能熟练操作各类在线销售工具与平台。 我们提供： 4000-10000+元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 无责任底薪4500元+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，倡导高效工作，不提倡加班 工作要求： 年龄18至40岁 欢迎零经验人员，入职即享带薪培训，内容简单易掌握 具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 热爱销售岗位，细致耐心，责任感强，态度积极，配合团队协作，服从工作安排 员工福利： 节日礼品发放、提供无线网络、定期组织团建聚餐、安排员工旅游活动 我们的工作内容： 1.销售策略与规划：拟定销售方案及年度销售目标计划 2.团队管理与培训：搭建并管理线上教育销售团队，合理分配职责与任务 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定个人目标并分解任务，保障整体销售指标完成 4.沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转 我们希望你具备： 出色的沟通、谈判及销售技巧，熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供的支持： 月薪20000-40000元、销售提成、带薪年假、丰富多样的团队建设活动

待遇： *销售代表底薪＞6500元＋高额提成+法定节假日+带薪年假+企业年金+旅游奖励等 招聘要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，较强的人际沟通能力及团队协作精神； 3、目标感强，擅长销售机会研判，具备客户关系维护意识； 4、能高效开展客户开发、关系维护、合作深化及业务提升工作； 5、热爱销售工作，能胜任区域市场拓展任务，有进取心，作风务实，愿与公司共同成长； 6、具备驾驶能力并可接受外出跑市场，或拥有同行销售经验者优先考虑 工作内容: 负责应急照明、厂区照明、亮化工程、LED大屏显示等产品的市场推广与销售！主要服务客户涵盖国家电网、中石油、中石化、中车、国家管网等大型央企国企，均已建立总部级长期合作准入机制。 诚邀有志之士加入我们，携手共谋发展！

工作时间： 1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2.每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 3.无责任底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 5.办公环境优越，团队氛围和谐，不提倡加班 工作要求： 1.年龄18-40岁 2.接受零经验人员，提供入职带薪培训，上手简单 3.具备明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪 4.热爱销售岗位，细致认真，责任心强，态度积极，配合公司管理，重视团队协作 员工福利： 节日礼品、免费Wi-Fi、定期团建聚餐、员工旅游 我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售方案及年度销售目标； 2.团队管理与培训：搭建并管理高效的在线教育销售队伍，明确成员职责与分工； 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定个人销售指标，保障整体任务完成； 4.沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，保障销售工作高效推进。 我们要求你： 1.具备良好的沟通、谈判及销售技巧，能熟练使用各类在线销售工具与平台。 我们能提供： 20000-40000元/月、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动等。

招聘，年龄******男女不限 宝妈可接送孩子，工作时间早八点半至晚六点半，午休两小时，带薪公休4天 待遇包含有责底薪2000，提成3000-4000 一部手机完成全部日常工作任务

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 无责底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 年龄18-40岁 接受零经验人员，入职提供带薪培训，内容简单易掌握 具备目标感，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪发展 热爱销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日福利礼品，免费无线网络，定期团建聚餐，组织员工旅游 我们的工作： 制定销售战略及年度销售规划 搭建并管理高效的在线教育销售团队，明确成员分工与职责 跟踪团队业绩进展，设定销售目标并分解至个人，确保整体任务达成 与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，保障销售工作高效推进 我们希望你： 拥有出色的沟通、谈判及销售能力，能熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供： 月薪20000-40000元，销售额提成，带薪年假，丰富团建活动等