*可接受go、java、php 岗位职责： 1.参与程序化广告主平台或社交类产品服务端模块的设计、开发与持续优化； 2.撰写结构清晰、性能优良且易于维护的代码，保障系统的可扩展性； 3.协同前端团队高效对接，确保接口设计与业务逻辑无缝衔接； 职位要求： 1.计算机软件或相关专业大专及以上学历，具备两年以上后端开发经验； 2.扎实掌握数据结构、算法基础及计算机网络核心知识； 3.具备良好的编码规范，深入理解面向对象编程理念； 4.熟练使用Redis、MySQL、ES、Kafka等常用中间件和技术组件； 5.掌握Docker容器化技术，熟悉Kubernetes进行容器编排与调度； 6.具备较强的学习能力和主动性，善于沟通表达，逻辑思维清晰，富有团队协作精神和执行能力。

岗位职责： 1、参与公司产品项目的研发，能独立承担系统程序开发任务，并完成相应模块的单元测试工作； 2、参与软件系统的文档编写、部署实施及日常维护等相关工作； 3、与上下游团队保持有效沟通，协同推进问题解决，提出可行的技术方案； 4、遵循编码规范开展模块开发与测试，确保开发进度并按期交付上线； 5、持续跟进项目中的关键技术难题，开展研究并落实解决方案。 任职要求： 1、熟悉Spring Boot框架，具有一年以上的实际项目开发经历，本科及以上学历，计算机或相关专业优先； 2、掌握Java语言，具备扎实的编程基础，了解集合操作、数据结构、多线程机制及常用算法，具有良好编码习惯； 3、了解分布式架构的设计原理与应用场景，有实际项目经验，熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Mybatis-plus等主流框架； 4、掌握Redis、消息队列、文件存储、RestfulAPI等常用技术栈； 5、熟悉Mysql数据库，具备良好的数据库设计能力，能够独立编写SQL语句； 6、熟悉Linux系统操作，具备项目部署能力和常见问题排查经验。

岗位职责: 1、承担基于SpringBoot/SpringCloud的分布式系统架构设计与开发工作； 2、参与核心代码编写及技术方案的性能调优； 3、撰写符合规范的技术文档并完成相应的单元测试任务； 4、应对高并发场景中出现的系统稳定性挑战并提供解决方案； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年Java开发经验，有银行相关工作经验者优先； 2、熟练掌握SpringBoot/SpringCloud微服务框架及分布式事务机制，能熟练运用VUE前端技术进行开发； 3、熟悉Redis等主流分布式中间件的应用与维护； 4、具有Oracle、DB2、MySQL数据库的优化能力，具备分库分表实际项目经验； 5、了解MQ消息队列的使用场景，并具备应用配置与性能调优能力； 6、具备良好的沟通协调能力及跨团队协作经历。

岗位要求: 1. 满足银行类岗位基本资质审核条件（如身份证、学历证书、相关资格证明等）； 2. 计算机相关专业本科及以上学历，具有3年以上软件开发领域实际工作经验； 3. 熟悉项目全生命周期管理，掌握多个项目的核心业务逻辑与流程规范，了解接口设计原理，具备AIX/Linux平台开发经验者优先； 4. 熟练掌握主流数据库技术（ORACLE、MYSQL），能够在主流框架（spring cloud+spring boot/dubbo+zk等）环境下进行开发； 5. 积极进取，思维清晰，具备良好的自主学习能力； 6. 具备扎实的Java编程基础； 7. 有支付类项目开发经历者优先考虑； 8. 具备AIX/Linux系统下开发经验者优先； 9. 有金融行业软件研发背景者优先，熟悉高并发、多线程相关技术实现； 10. 掌握redis、dubbo+zk、vue、NGINX等相关技术栈； 11. 具备收单业务或支付相关项目经验者优先； 12. 能够接受长期出差安排（每次3-6个月）； 13. 具备POS收单系统开发经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 能够作为核心成员参与新项目的架构设计、概要设计、详细设计、编码实现、测试验证及技术文档撰写，推动项目顺利上线； 2. 根据项目整体进度计划，制定所负责功能模块的开发排期，高质量完成分配的开发任务，并完成自测工作； 3. 协同测试团队开展测试验证，及时修复问题，确保交付质量，并完成相关技术文档的编制； 4. 根据项目组统一安排，承担项目中其他必要的开发或协作任务。

要求沟通表达能力强！ 一、岗位职责 （一）技术开发职责 核心开发工作 负责高并发、分布式系统的架构设计与编码实现，保障系统高性能、可扩展性及运行稳定性； 参与需求梳理、技术方案制定、代码开发与单元测试，产出规范、可维护的高质量程序代码； 协同测试团队完成系统联调、集成验证及上线部署，确保项目交付质量达标。 技术优化与维护 对现有系统开展性能调优、架构升级与技术债务治理； 调研并落地前沿技术（如云原生、微服务治理等），持续推动技术体系演进。 协作与文档 与产品、测试团队密切配合，参与需求评审与技术可行性评估； 编写完整的技术文档（包括设计说明、接口定义、部署指南），保障知识有效沉淀与传递。 （二）项目管理职责 项目全生命周期管理 主导或深度参与项目需求分析、计划排期、资源统筹及风险识别； 制定关键节点计划，跟踪进度与成本控制，确保项目按期交付； 牵头技术选型与方案评审，把控技术实现质量与潜在风险。 团队协作与沟通 协调开发、测试、运维多方协作，解决跨职能协作中的障碍与冲突； 定期向管理层反馈项目执行情况，输出项目进展报告。 风险管理与问题解决 提前识别技术瓶颈、人力不足、需求变动等风险，制定应对策略； 及时处理研发与运维过程中的技术难题，提供现场支持与解决方案。 二、任职要求 （一）教育背景与经验 学历：本科及以上，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先； 经验：5年以上软件开发经验，其中至少2年担任项目经理或技术负责人角色； 高考数学成绩120分以上； 主导或深度参与过不少于1个完整项目周期； 熟悉主流项目管理方法论（如敏捷开发、PMP）及相关工具使用。 （二）核心技术能力 Java基础 熟练掌握Java8+核心特性（Lambda、Stream、CompletableFuture）及JVM调优（GC机制、内存模型）； 精通多线程编程、并发控制及锁机制（ReentrantLock、AQS原理）。 框架与中间件 深入理解SpringBoot/SpringCloud生态（Feign、Hystrix、Gateway）； 掌握MyBatis/MyBatis-Plus、Hibernate等ORM框架，具备数据库分库分表设计能力； 熟悉消息中间件（Kafka/RabbitMQ）、缓存系统（Redis集群）及分布式事务解决方案（Seata）。 数据库与性能优化 精通MySQL/Oracle性能优化（索引策略、SQL调优、主从架构），了解数据库设计范式； 熟悉监控平台（Prometheus/Grafana）及压力测试工具（JMeter）使用。 开发工具与工程化能力 熟练运用Git、Maven/Gradle、Jenkins等工具，具备CI/CD落地经验； 熟悉Linux系统部署，能编写Shell脚本或Ansible自动化任务； 具备Python语言开发能力。 （三）项目管理能力 方法论与工具 精通敏捷开发流程实施； 熟练操作项目管理工具； 具备实际的成本预估、资源调配与风险管控经验。 沟通与领导力 能够清晰阐述技术方案，实现跨部门高效协同； 具备团队组织能力，可统筹开发、测试、运维角色推进项目落地。 （四）软技能要求 学习与问题解决：关注技术趋势，具备快速学习与实践应用能力； 抗压能力：在高强度工作环境下保持稳定输出，保障项目按时完成。 （五）优先条件 硕士及以上学历者优先； 表达能力突出者优先； 有政府、国企或军工行业项目经历者优先； 持有PMP认证或高级Java相关证书者优先； 四、我们提供的支持 职业发展：提供技术专家与管理双通道晋升机制； AI编程会员：配备Cursor、Chatgpt、DeepSeek等智能编程辅助工具； 工作环境：实行弹性工作制，享受双休、五险一金、法定节假日。

岗位内容： 1. 负责高质量Java应用系统的开发，确保代码具备良好的可读性、可维护性、可扩展性及高效性能。 2. 参与需求梳理、系统架构设计以及开发方案的规划与实施。 3. 具备快速定位技术问题并提出有效解决策略的能力。 4. 与产品、测试团队高效协作，保障交付质量满足用户需求。 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言及Spring框架，具备大型项目实际开发经历。 2. 计算机基础扎实，深入理解面向对象编程理念及常用设计模式。 3. 熟悉主流Web服务器与数据库技术，如Tomcat、MySQL等工具的使用。 4. 了解敏捷开发模式，拥有良好的沟通能力和团队协作意识。

本科3-5年 1、岗位职责 1.参与系统架构设计和技术方案研讨，具备独立完成功能模块设计与开发的能力； 2.承担高复杂度核心功能模块的研发工作，涵盖后端服务搭建及API接口的设计实现； 3.编写可维护性强的高质量代码，并指导初级开发人员进行代码质量把控； 4.能够独立分析并解决项目中出现的复杂技术难题； 5.参与系统性能调优，负责关键业务逻辑性能瓶颈的定位与优化。 2、任职要求 1.精通SpringBoot、SpringCloud核心框架及其高级特性； 2.掌握微服务间通信机制（如OpenFeign、RestTemplate），熟悉常用认证方式（如AK/SK、JWT、Basic认证）； 3.熟练运用关系型数据库，能高效编写SQL语句和存储过程，具备实际SQL性能优化经验； 4.理解主流中间件（如Redis）和消息队列（如Kafka、RabbitMQ）的工作原理，熟悉其典型应用场景并有落地实践经验； 5.熟悉jenkins、maven、git等开发协作与自动化工具； 6.具备良好的系统级性能调优、故障诊断及问题处理能力； 3、加分项（非必需但优先考虑） •有大型互联网企业或高并发场景下的前端开发经历； •掌握flowable流程引擎，具备工作流系统的集成与开发经验； •曾参与开源项目贡献，或在技术社区（如掘金、GitHub）发布过优质技术内容；

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

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岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

诚聘兼职教师，时间自由，就近分配，月结薪资 招聘岗位：初中地理生物兼职教师 授课形式：以入户一对一教学为主 薪酬待遇：时薪100元起 任职要求：本科及以上学历，具备良好的学科功底与授课能力 善于根据学生特点实施个性化教学，责任心强，能制定专属学习计划并定期进行学习反馈

优师帮，上门一对一辅导机构，无中介费，课时费200起/2h 岗位内容： 1. 针对初中政治、历史等文科课程开展个性化教学，激发学生学习积极性。 2. 负责教案准备、作业批阅及与家长进行阶段性学习反馈交流。 任职要求： 1. 文科相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上毕业班授课经历，熟悉学科考点与教学节奏。 3. 具备较强的沟通协调能力，能与机构协同配合完成教学服务工作

500强企业直聘 岗位速览：社区服务6名｜医养宣传3名｜资料整理6名｜助理1名｜客服1名 工时超友好：每天2.5小时（8:30-11.00），周末双休 福利保障：｜月薪2500-5000｜业绩奖励含国内外旅游 年龄25-55岁 咨询：

1、协助学员激发学习主动性，指导其熟练运用学习工具，并科学规划学习路径； 2、监督学习目标达成，持续跟进学习进展，助力学员高效完成学习任务，实现成绩提升； 3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务，提升学习效能，逐步建立自主学习能力； 4、策划并组织茶歇等集体互动活动，营造轻松愉快的学习环境与氛围； 5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常，展现教学场景与服务亮点； 6、工作时间：春秋季周中（14:00-22:00）、周末（8:00-18:00）；寒暑假（8:00-18:00） 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2、持有教师资格证或具备教育行业相关经验者优先考虑； 3、具备良好职业素养，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的服务理念； 4、普通话流利，形象气质良好，善于与学生及家长沟通交流； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力出色； 6、对新技术、AI教育产品等具备一定敏感度和理解力； 7、能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）。 说明： 教练角色类似学习教练，兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。

【•葫芦岛招聘信息】 ‼招聘社区网格员 要求：25-48周岁，男女不限！大专及以上学历学信网可查，有毕业证！十年销售经历或两年金融行业经验！ 福利:公司提供客户资源，绩效奖，季度奖，周末双休不加班，带薪年假，每年两次带薪旅游！ 入职满三个月 工作时间：早8.30-晚5.30 午休12点到1点半 统一面试时间：下午两点 ☎联系方式：

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