介绍楼盘，促使客户成交

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场经理及营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系与口碑 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，认可长期在房地产行业发展

岗位职责： 1、深入熟悉所辖区域内的楼盘详情，为客户提供建设性、专业的置业建议； 2、通过线上及线下多元方式拓展客户群体，持续推动销售目标达成； 3、准确把握客户购房需求，量身定制合理方案，提升客户粘性与满意度； 4、全程协助客户办理房产交易手续，保障流程顺畅与交易安全； 5、密切关注市场变化，动态优化销售方法，提升服务质量和成交效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任； 2、拥有敏锐的市场感知力和娴熟的谈判能力，能高效推进签约进程； 3、对房地产领域充满热情，富有拼搏精神和良好的团队协作态度； 4、熟练操作常用办公软件及房产销售相关系统工具； 5、能适应高强度工作节奏，接受弹性工作时间安排。

【岗位职责】 —为客户提供房屋买卖，租赁相关服务 —协助客户完成房产交易流程 【职位要求】 —良好的沟通能力和服务意识 —学历不限，经验不限 没经验也没事有老人带 只要踏实肯干就能赚钱 【工作时间】 —早8：30晚17：00 【薪资福利】 —综合薪资区间：6000~12000元 无责底薪4500，高提点，每月四天选休 五险一金，房补，年底双薪 事少工作氛围好期待你的加入

60岁以下工资4000～8000

1、高提成高回报：底薪4000，实际业绩提拥27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化专业培训（按成长阶段匹配相应课程）； 5、完善福利体系：五险、员工旅游、销售精英奖励游、年度海外旅行等。 【晋升通道】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产诚邀您的加入，带薪实训，工作灵活，轻松创收！

招保姆，地址朝阳县二十家子，照顾80岁不自理男老人，60多斤，月休两天，平房，一个屋两个床，不休给加钱，月工资3600电话

听话照做，有师傅带，气氛活跃无压力轻松

现启动沈阳区域房产经纪人招聘工作，具体要求及待遇如下，便于大家推荐及告知候选人： 一、岗位待遇 •薪资构成：底薪4500元（含1500元保障金） •福利保障：入职缴纳五险，提供房补；享有正常带薪年假 •工作时间：早8:30-晚17:00，每月休息4天 二、业务范围 覆盖全沈阳，具体包括租房、收房、二手房销售及新房项目对接。 三、招聘要求 •地域限制： •年龄要求：20周岁-45周岁 •人员特质：意向明确，有赚钱动力（无相关经验亦可） 四、新人培养 1.提供免费培训2次，助力新人快速上手，同时增强新人留存率。 2.实行“老带新”机制：新人由店长直接带教，店长无暇时安排其他老员工对接。 3.针对无经验的年轻候选人，将重点引导其发挥“接收快、学得快”的优势；且销售经验可跨行业复用，长期职业价值高

招聘白班照顾老人保姆，月薪4500元，月休2天，不休加工资，有法定假日。地点华南远洋广场汇智园，早9：00-18：00 联系电话：张女士 长期用 工作内容：做1顿饭，喂饭，洗漱，2便处理，洗澡，洗衣服，简单搞家庭卫生。 男老人，74岁，神智清醒，脊髓损伤后遗症，生活不能自理。

葫芦岛市绥中县中船舶燃料调和项目招土方队伍，运距40公里，价格58，要求必须带爆破资质的劳务公司

高价招车管1名，高价好管理 ❤高价招成手后台管理1名 有拼多多，卓天后台管理经验，会上款，会看后台 高价招平机多名 高价招三线多名 四线 多名 高价招双花针（会拉边）2名 《计件 日工均可，工价高》 到月开资，不拖拉 地址：西关 电话： 《最新招聘信息18》

北港大唐电厂项目部招聘： 焊工2名（带证月薪4000-4500） 月休4天、打渔山班车接送、中午管饭。 联系电话：

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兴城面馆找一名煮面师傅 要求 干净利索 55 以下男女不限 薪资待遇 3800 加满勤二百 工休两天 有意者联系电话

【薪资待遇】 1、大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。 3、晋升速度飞快：每一个月一次竞聘机会，晋升机会无限 【工作内容】 1. 掌握周边小区布局及责任楼盘信息，便于带领客户实地看房； 2. 熟悉业务规范与合同签订流程； 3. 完成上级交办的其他任务。 【晋升路线】 1. 置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，只需符合】 1、统招大专及以上学历，应届/往届毕业生皆可（因为我们是90后主导、充满激情与活力的年轻团队） 2、认可行业发展方向，认同公司企业文化理念。 3、能承受工作压力，具备责任感，敢于突破，有理想、有目标、有拼劲的三有青年

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，为客户匹配需求，提供购房前的信息咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景及从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从公司安排与管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系： 收入由个人业绩决定，多劳多得，深圳新员工入职底薪最高7500元（具体面议）+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后详询！ 2、福利体系 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持向专业线和管理线多元发展，专业岗最高可晋升至置业总裁，管理岗最高可达营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光坦诚，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主期待您的加入！

1、底薪加补贴6000-7500，业绩奖励比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，缩短通勤时间，方便兼顾家庭生活 4、享受12天带薪假，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙日常中更好平衡家庭与工作 岗位职责 1、掌握深圳主要热门新房项目信息，能根据客户需求高效精准匹配并带访客户至项目现场，推动成交达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台推广新房项目，吸引客户咨询与到访 3、落实售后跟进，持续维护和发展客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象 PS：入职门槛低，上手速度快，收入可观，无需应酬饮酒，欢迎积极投递 薪资待遇 1、实行自主收入机制，薪酬由底薪与奖金构成，高比例业绩提成55%-80%！ 2、门店按居住地就近安排，家附近的乐有家门店任您挑选 4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系完善 依托乐学堂APP移动学习平台，公司每年投入2亿元用于培训专项支出，配备3000余名专业讲师。实行导师带教制度，推出专属高阶“燎原”人才储备发展计划。设置特种兵式闯关考核，设立超1000个培训基地，开设1000多门课程，配套精选考题2万余道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长作为上级考核关键指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明、简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 招聘旺季已至，提前面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

欢迎加入乐有家！我们正期待一支朝气蓬勃、勇于创新的大学生力量，若您对房地产行业怀有热情，并愿意迎接挑战，这一职位将为您开启理想的职业起点！以下是岗位相关信息。 薪酬福利： 1、新手成长阶段： 本科最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效； 大专最高可达8000元：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效； 中专/高中最高7000元：底薪补贴绩效4000 + 3000职务绩效； 2、发展进阶阶段：薪资结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，定岗后深圳A2（6000）至A4（13000）级别，叠加高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升通道与极具吸引力的回报机制，奖金上不封顶！ 3、其他优势： 提供具市场竞争力的收入体系，依据个人表现灵活调整； 健全的培训体系，助力快速掌握专业技能； 开放多元的发展平台，鼓励不断突破自我； 丰富有趣的团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围。 工作职责： 1、为客户提供高品质购房服务，如答疑解惑、项目介绍、实地带看等； 2、结合客户实际需求制定个性化置业方案，协助完成全流程交易； 3、深入分析市场动态，为公司选址布局和投资决策提供参考建议； 4、主动协同团队成员，确保各项工作高效执行； 5、重视客户后续服务体验，持续提升企业品牌形象。 任职条件： 1、具备高中及以上学历，优先考虑房地产相关专业者； 2、具备良好的沟通协调能力及应变处理能力； 3、热爱房产领域，对市场变化具有较强感知力； 4、富有团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 5、熟悉常用办公软件，掌握基础网络操作技能； 以下为加分项（非必需）： 有一定房产销售或实习经验者优先； 熟悉深圳及珠三角区域楼盘情况者更受青睐； 我们重视每位成员的成长潜力，诚邀您一同并肩前行，共创精彩未来！

【无经验也可加入】 如果你是职场新人，缺乏相关经验，担心无法胜任工作，请注意： 乐有家具备完善的培训体系，素有“房产经纪行业黄埔军校”之称；我们设有专属培训平台——乐有家学院，配备资深讲师团队，并在实际工作中提供一对一导师带教，全程助力成长。 只要你足够优秀、勤奋进取，收入将毫无上限！付出与回报成正比！ 【薪资待遇】 薪酬自主分配，业内领先的业绩提成比例达55%-80%，收入上不封顶 本科学历底薪加补贴6000元+岗位绩效最高3000元 大专学历底薪加补贴5000元+职位绩效最高3000元 （以上底薪及补贴与业绩无关，保障初期稳定收入） ◆目前集团超80%员工月收入达1.3万元以上！ 【工作时间】 每月休息6天 【企业福利】 ◆想涨薪？没问题！每年至少两次调薪机会！ ◆五险一金、提供员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日慰问礼品； ◆丰富多样的文体活动、新员工交流会、国内外旅游等，氛围轻松愉悦！ 【岗位要求】 1、年龄满18周岁，统招大专及以上学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高收入，热爱销售工作，希望实现自我价值，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、期望进入人均月薪过万的卓越团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式； 4、愿意加入集团总部重点打造的大学生创业项目，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好服务意识和强烈创业意愿。 【晋升路径】 每月组织竞聘，入职满一个月即可报名，流程公开透明，提供更多发展机会。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。能力决定速度，晋升就是如此迅速！ 1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 2、三个月成为职业经理，一年晋升店长，两年担任营销副总经理，五年迈向营销副总裁。全集团已有00后店长656位，营销副总经理42人！ 职位福利：绩效奖金、五险一金、节日福利、高温补贴、员工旅游、每年多次调薪、带薪年假、不加班 职位亮点：大学生团队，工作氛围积极融洽

（1）客户信息：外派葫芦岛招管家三个大人没有孩子，要求会电脑辅助老板管理公司网上工作，要求本科以上35岁以下长期稳定家庭负担，工资一万八干元左右有符合条件 （2）客户信息：外派葫芦岛三口之家没有孩子招做饭阿姨要求会面食，最好是南方阿姨会做南北方菜工资12000~15000元，要求48岁以下家庭无负担稳定性好的阿姨 （3）客户信息：外派葫芦岛三口之家没有孩子只做别墅卫生，要求做过高端年龄在40岁以下，稳定性好做过高端家庭工资8千到9千元 以上三单都可以不休息26天滚发工资，也可以每周休一天。 （4）客户信息：北京昌平别墅招给员工做饭的阿姨，要求阿姨50岁以下人品好，稳定性好工资7千到8千元 （5）客户信息：招老板助理要求本科以上最好会开车年龄 35岁以下会电脑工资12000~15000元 要求人品好，稳定性好，有符合条件能接单的阿姨请联系☎

三峰电厂需要生产保洁一名，男女不限，月休4天，工作8小时，工资面议

招聘白班保姆，早九晚五，单休，法定假日休息，做饭和家务！工资2500.联系方式:

渤海船舶学院招聘外扫 1 人，要求身体健康 、能长期干的，短期勿扰，工资 1500 元，上班时间：7:00～16:00，联系电话：

我们寻找的不只是员工， 更是并肩探索未来的伙伴！ 招聘以下岗位精英 经理:工资8000-10000元 主管：综合工资：7000元 点菜员：综合工资5000元 服务员:综合工资5000 元 迎宾员：综合工资5000元 服务生:综合工资4000元 保洁员:综合工资3500元 以上人员每月带薪休息四天提供食宿。寝室环境非常好 ☎(同步)

海浪屿假日酒店招兵买马啦，现大量招聘各岗位工作人员： 前台部经理4人 工资面议 客房部经理2人 工资面议 前台接待4名 初级底薪2600中级底薪2900高级底薪3300+奖金＝4000左右 房扫10名，初级底薪2800，中级底薪3000高级底薪3200+提成等于4000左右 保洁员5名，3000 保安4名， 底薪2200上15小时休 33小时 餐饮部招聘 服务员10名，3600➕奖金等于4000左右 洗碗大姨3名，工资2800 以上工作人员一经录用均享受每月四天带薪休息底薪+提成+工龄+五险。有升职空间，免费食宿 联系人张店长

碧桂园国风盛璟物业诚聘 保洁员、绿化员 一、岗位要求 1.初中及以上学历 2.保洁员男女不限，绿化员招聘，年龄63岁以下     3.有工作经验者优先考虑 二、保洁员岗位职责:负责楼内卫生、道路等室内外保洁工作； 绿化员岗位职责：负责园区内绿植修剪、浇灌、栽种等工作。 三、薪资待遇 1.保洁员工资：2100 绿化员工资：2800 2.每月休息4天 3.工作时间：7：30-16：30 四、工作地点：龙港区碧桂园国风盛璟小区 ☎

兴城某疗养院招聘: 厨房帮厨1名，工资4000-4500 厨师2名 工资6000-6500 服务员2名 工资2700-3200 客房保洁4名 工资1800-2200 前台接待1名 工资2200 懂电脑，形象佳，有责任心，45岁以下。 联系电话:

CBD和平广场民宿招聘保洁一名，一个月两天休息，早九点晚五点工资3000，联系电话

兴城某物业公司招聘教学楼保洁人员一名，要求年龄55岁以下，周六周日双休，工资2400元，工作时间早七点半到晚四点，上午7.30-10.30，下午12.30--4.00。休息2个小时，另外招聘保洁工资3000元一名，周末休息一天，工作时间早七点到晚四点，上午7.00--10.30，下午12.30--4.00。休息2个小时，招聘电工一名，年龄50岁以下，身体健康有电工证书，工作经验10年以上，法定假日带薪休假，公司三节发放福利，工资面议，有意者电话☎非诚勿扰！！！