岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行 2. 策划并执行公司内部会议与团队活动的组织协调工作 3. 统筹公司行政相关工作，涵盖文件归档、资料整理及信息记录等 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部单位顺畅协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中保持理性并及时应对

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与正常运转； 2. 策划并执行公司内部活动，提供相应的后勤及行政保障； 3. 负责公司各类文件的归档与保管，确保资料齐全且安全可控； 4. 协助各部门之间的工作对接，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3. 工作踏实负责，注重细节，能自主推进工作任务； 4. 具备较强的应变能力，能在压力环境中保持稳定高效。

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

渠道精英，寻找你!我们公司是一家蓬勃发展的企业，专注于助贷行业多年。现在，我们正在寻找有激情、有冲劲、有梦想的人加入我们的团队。 【为什么选择加入我们?】 1~公司提供专业的平台 2~高薪：只要你愿意，年入30万+ 3~发展空间：只要你优秀，公司就会让你走向卓越， 公司提供的不仅是工作还能成为你梦想的摇篮 【我们给你提供的】 1.工作时间：9:00----16：00，周未双休， 【我们期待你】 2.开发同行贷款中介公司，银行等渠道，宣传产品。 拓展维护渠道达成合作 3.与渠道建立长期合作的良好关系 4.外出跟同行收单，获取精准客户，邀约客户到 公司面谈 5.有1年以上销售经验，行销经验 6.有一定的融资渠道和业内广泛人际关系 7.口齿伶俐，思维敏捷，具备较好的应变能力及 判断 8.优秀者重点培养为管理层及事业伙伴

1.全面统筹办公室日常事务，牵头拟定办公室工作规划，并落实重大会议的组织与记录，承担财务支出的审核与管控 2.牵头开展危机应对工作，协调处理外部投诉事项 3.协调各部门间协作关系，推进跨部门信息沟通与传递，保障工作流程高效运转，促进部门文化氛围建设 4.负责公司内部组织管理，将部门目标细化分解至个人，监督执行进度，持续优化完善各项管理制度 5.协助总经理处理日常事务，开展基础性的对外联络对接，组织安排各类工作会议 工作时间为早八点至下午五点半，中午休息一小时，每周固定休息，提供午间工作餐，表现优异者可享额外奖金

辽宁聚兴供应链管理有限公司，现在招人啦！ 招聘渠道业务员 5 名 主要负责： 装修公司渠道、工地业务、装饰材料拓展。 只要你肯干、能跑、想赚钱， 热爱建材行业的兄弟，欢迎过来一起干！ 薪资待遇优厚，面议！ 想找稳定工作、想多赚钱的， 咨询

1.负责公司产品的销售牛栏山和宁夏红白酒 2.执行营销计划，完成业绩指标 3.发展新客户 4.建立良好客户关系，善于沟通 5.有一年以上商贸走店销售经验 6.会开手动挡面包车

1. 根据公司发展战略，统筹规划营销策略，组织实施市场开拓与销售推广工作； 2. 负责销售体系的日常运营与管理，完善各项业务管理制度，提升销售运作效率，推动销售目标实现； 3. 协同制定公司销售中长期发展计划，结合年度销售目标编制销售方案与预算，全程督导执行过程，确保任务达成； 4. 组建并优化销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，搭建有效的激励体系，标准化销售流程，保障业绩完成。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域工作经验，其中五年以上聚焦于智能建筑、弱电安防及数据中心行业的销售管理岗位； 3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立主导大型项目销售的能力； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛的客户资源积累； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养。

大连母婴渠道营养品的开发和维护 在母婴渠道营养品一年以上经验

岗位职责： 1. 对接大连金州区及周边少儿培训机构（搏击馆、体能馆、舞蹈/美术/英语/早教等），洽谈赛事合作与团报、个人报名事宜 2.独立完成机构拜访、商务谈判、协议签署及合作落地全流程，持续维护机构关系 3.聚焦5月30日大连金石滩少儿户外赛事招募目标，按期达成并反馈招生进展 4. 挖掘本地渠道潜力，收集市场反馈，助力赛事本地化运营优化 5.高效协同赛事执行团队，确保合作机构学员顺利参赛 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备优秀商务谈判能力与亲和力，可快速建立信任 2.有大连本地教培、少儿运动场馆资源，或具备教培招生、渠道销售、地推经验者优先 3.自驱力强、结果导向，能独立规划工作、自主推进任务，无需坐班监督 4.认同少儿体育赛事价值，渴望通过能力兑现高回报 5.学历不限，经验不限，敢闯敢拼、目标感强即可

南茶北粥一高中店招聘后厨夜班员工长期夜班，需要熬夜，短期不要底薪3600加满勤200月休2天带薪，我提成。工作内容熬粥，备货，清洁等前期有人带学习。有试用期。工作时间晚八点到早八点电话：

咱们是新建的场内会有力工搬运，都是小件，8000以上，还有小工零活，6000以上，性别不限，包吃住，常年活，不压工资，长期稳定，在沈阳干活

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明天用一个彩板大工，活在钓鱼台

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

岗位职责： 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求： 1.学历不限，行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

经理助理的核心职责是协助经理统筹日常工作、协调内外部事务、保障各项工作高效推进，具体包括： 行政事务处理：负责经理的日程安排、会议筹备、文件起草与归档，以及来访接待、电话转接等基础行政工作。 信息传递与协调：传达经理的工作指令，协调各部门对接工作，跟进任务进度并及时反馈，确保信息传递顺畅。 资料与数据支持：收集、整理各类业务资料和数据，协助撰写工作报告、方案等材料，为经理决策提供参考。 事务督办与落实：跟进经理交办的各项任务，督促相关人员按时完成，处理临时突发事务，减轻经理的工作负担。

1.负责公司车辆的管理与派遣 2.负责公司食堂的管理 3.负责公司环境卫生的管理 4.考勤管理与计划 5.办公用品管理 6.日常各部门需帮助解决的问题

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 5.学历不限，熟练使用办公软件及主流社交平台

请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责：工作内容简单易上手 1、负责公司前台接待工作 2、协助进行产品使用演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合上级完成其他临时安排 工作节奏轻松，操作便捷 任职资格： 1、注重实际能力，不设学历门槛 2、性格热情外向，积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄要求20-60岁，身体状况良好 5、居住地距公司2公里以内，有责任心和耐心 工作时间：每日8小时（弹性安排） 晋升通道： 接待店员 — 储备店长 — 店长 — 店面负责人 — 区域经理 每位正式员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询

岗位职责: 1. 负责终端销售工作的统筹管理，保障销售目标达成 2. 持续维护并开发客户资源，提高品牌在市场的覆盖范围 3. 策划并落实市场营销方案，推动产品销量增长 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活应对市场动态，高效带领终端销售团队 3. 具备较强的市场洞察力与问题处理能力

工作时间： 1. 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2. 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 3. 无责任底薪4000元 + 50元全勤奖 + 提成 + 奖金 5. 办公环境舒适，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1. 年龄在18至30岁之间 2. 接受零经验人员，入职提供带薪培训，学习简单上手快 3. 具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪 4. 热爱销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品、无线网络、团建聚餐、员工旅游

沟通灵活 接待患者 服务患者 长相出众者优先 有相关工作经验优先 身高165以上 体型120以下

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

辽宁国运通达集团招聘--【电销客服】 【要求】 1、18-38周岁（能力强可以适当放宽）高中及以上学历； 2、普通话流畅，逻辑清晰，沟通能力强； 3、有电销经验、客服经验者优先。（公司提供资源，经过AI筛选有意向客户） 4、招聘50人 通过电话、网络系统联系用户，回访用户登记业务。 【待遇】基本薪资4000元+提成2000+++节假日福利 前两月保护到手4000/月提成另算 两个月后综合薪资5000-8000 【时间】9:00-18:00，月休4天，法休 【地址】龙港区锦葫路宏运写字楼A栋3楼国运通达（玉皇旁） 电话

保底3000，上不封顶.无休， 给你平台，自己发挥。 吃苦耐劳。早8晚6.中午一饭！