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销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略市场开发及维护市场分析判断能力营销能力团队管理能力
1. 负责公司产品线销售工作的拓展与日常维护,确保达成既定销售目标。 2. 整合公司现有销售通路与客户资源,推动项目高效转化,提升整体转化效率。 3. 协助开展业务洽谈、合同签订等工作,负责过程中的协调、指导、监督及审核事宜。 4. 开拓并维护销售渠道与客户资源,持续建立和保持良好的客户合作关系。 5. 负责销售团队的建设与管理,挖掘市场与渠道潜力,增强公司在行业内的品牌影响力。
市场渠道经理
5000-6000元/月
渠道销售包吃年终奖五险中专/中技较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
线下的新市场拓展和新渠道开发,异业合作
渠道销售社保1-3年大专
工作内容: 1. 负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈; 2. 接待客户,提供专业的装修方案讲解,及时回应客户咨询; 3. 协同设计师完成方案呈现,推动客户达成签约合作; 任职要求: 1. 具备家装或房地产领域销售经验者优先考虑; 2. 热爱销售岗位,拥有良好的沟通技巧和灵活应对能力; 3. 情绪管理能力强,善于维护客户关系; 薪资待遇: 每月签一单无责底薪+邀约客户到店奖励+签单奖励+高提成=10000+ 带薪年假23天、团建、节日福利、社保等等
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与企业内部行政工作的统筹与落实; 3、协助对接外部单位的相关行政事宜。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力; 2、能独立完成各项行政工作任务; 3、拥有良好的沟通表达能力。
中质渠道经理
8000-15000元/月
销售总监五险一金3-5年大专代理商/经销商会议/会展销售招商加盟
岗位职责: 1、负责区域内经销客户的拓展,完成产品销售任务,与客户建立长期稳定的合作关系,协助客户开展业务推广及宣传建设,实现销售目标; 2、负责经销商的日常运营管理,落实并解读经销政策,定期组织客户培训,开展日常业务沟通,制定区域经销商的竞争策略与发展路径; 3、持续开拓新渠道与新客户,优化渠道布局,收集市场动态信息,掌握竞争对手的营销策略及价格体系等情况。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,年龄不超过35周岁; 2、具备3年以上同行业经销产品销售经历,有门禁、对讲、停车、视频、线缆类产品的经销商开发背景者优先; 上班时间8:30-5:30 周日休息 入职缴纳五险一金
销售总监
3000-4000元/月
销售总监1-3年大专
企业交养老保险业务 高斗云英语速记推广
渠道销售社保3-5人经验不限大专较多外勤阶梯式提成TOCTOB代理商/经销商招募
辽宁聚兴供应链管理有限公司,现在招人啦! 招聘渠道业务员 5 名 主要负责: 装修公司渠道、工地业务、装饰材料拓展。 只要你肯干、能跑、想赚钱, 热爱建材行业的兄弟,欢迎过来一起干! 薪资待遇优厚,面议! 想找稳定工作、想多赚钱的, 咨询
区域经理【辽宁】
8000-12000元/月
渠道销售3-5年大专代理商/经销商招募可适应频繁出差较强的商务谈判能力较强
【工作职责】 1、开展市场拓展、招商工作,定期拜访经销商并维护良好的客户关系; 2、协助经销商完成门店入驻及商品陈列优化,提升产品在终端的展示效果; 3、支持经销商落实门店促销活动,推动零售业绩增长; 4、负责经销商相关费用的申报与核销,并对费用使用成效承担责任; 5、执行门店巡访任务,确保公司产品在所辖区域终端的表现达标; 6、达成回款目标及区域内销售网点的覆盖指标; 7、组织辖区销售团队的培训、指导工作,做好人才储备与团队建设。 【任职资格】 1、大专及以上学历,年龄不超过40岁(条件优异者可适当放宽),熟练操作电脑办公软件; 2、具备3年以上日化行业(含清洁洗护、纸品卫品)同岗工作经验; 3、掌握丰富的经销商资源(涵盖商超、中小零售店、日化专营场等),熟悉所在区域市场及门店情况; 4、责任心强,目标明确,作风务实,具备扎根一线、服务终端的意愿; 5、自我驱动力强,学习能力突出; 6、能接受高频次出差安排。 【业务区域】 辽宁片区
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专广告电销公关/传媒商务渠道较少出差和外勤
事业部总监需对事业部进行全面的设计与运营统筹: 1.制定并推进落实事业部全年度的运营规划及年度目标。 2.搭建运营部门的管理体系,制定相关规章制度及KPI考核标准。 3.依据公司整体战略方向,牵头拟定事业部发展战略,提交公司高层审批,并根据反馈意见组织修订与落地执行。 4.结合公司战略部署,组织编制年度经营计划、预算方案、营销推广策略及业务拓展规划,确保责任目标与年度计划达成;经上级审批后,依意见调整并组织实施,同时将目标细化分解至季度和月度。 5.主导事业部业务提案工作,全程把控提案前、中、后期各环节,推动并协调各部门高效协作。 6.主持事业部各类办公会议,包括行政例会、业务会议、创意会议等,检查、督导各部门工作进度,及时总结阶段性成果与问题,确保整体运作顺畅。
渠道销售社保交通补助五险一金3-5人1-3年本科渠道开发面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB
岗位职责: 1. 对接大连金州区及周边少儿培训机构(搏击馆、体能馆、舞蹈/美术/英语/早教等),洽谈赛事合作与团报、个人报名事宜 2.独立完成机构拜访、商务谈判、协议签署及合作落地全流程,持续维护机构关系 3.聚焦5月30日大连金石滩少儿户外赛事招募目标,按期达成并反馈招生进展 4. 挖掘本地渠道潜力,收集市场反馈,助力赛事本地化运营优化 5.高效协同赛事执行团队,确保合作机构学员顺利参赛 任职要求: 1.沟通表达能力强,具备优秀商务谈判能力与亲和力,可快速建立信任 2.有大连本地教培、少儿运动场馆资源,或具备教培招生、渠道销售、地推经验者优先 3.自驱力强、结果导向,能独立规划工作、自主推进任务,无需坐班监督 4.认同少儿体育赛事价值,渴望通过能力兑现高回报 5.学历不限,经验不限,敢闯敢拼、目标感强即可
辽宁葫芦岛新区中餐店招成手厨师一名薪资1万,月休3天。有意电话
10000元/月
中餐1-2人月结
葫芦岛新区中餐店招成手厨师一名薪资1万,月休3天。有意电话
葫芦岛
4月13日 11:49拨打电话
葫芦岛兴城市找穿串的一个联系电话
配菜
兴城找穿串的一个联系电话
葫芦岛 兴城市
4月13日 11:43拨打电话
辽宁葫芦岛找穿串的一个联系电话
配菜
找穿串的一个联系电话
葫芦岛
4月13日 11:43拨打电话
保姆月结
老基地有一位女老人帕金森需要一位24小时保姆,住一楼,基本能自理一个月工资3500,一个月2天休电话
葫芦岛
4月13日 11:42拨打电话
小工20人以上月结
小工-绥中县王宝镇现场基础工作(日结) 薪资:290-390元/天 地址:辽宁省葫芦岛市绥中县 工作性质:替班
葫芦岛 绥中县
4月13日 11:33拨打电话
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求: 1.学历不限,行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
文员
行政人事专员1人 熟悉社保公积金办理流程,工资表核算,公司日常办公用品采购等 早8:30—17:30周末单休,缴纳五险
金融客户经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
职位详情 通过电话联系客户并邀约到店,无硬性任务指标 工作待遇:早九晚六,中午休息一小时,周六固定休息 职位底薪:4500元/月 薪资范围:4500~10000元,上不封顶 公司办公环境优越,团队氛围和谐积极 工作内容:公司提供精准客户资源,销售经理需通过电话与客户高效沟通,掌握客户基本情况及需求,完成到店邀约,把握合适时机推进销售转化,同时协助维护公司渠道与资源;要求热爱销售岗位,具备细致耐心、责任心强、积极乐观的工作态度,服从管理安排,重视团队协作!
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住普通话流利
葫芦岛兴城市招前台
课程销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品电话销售经验教育培训
销售初高中课程 电话形式开展业务 具备相关经验或学历者优先
前台
3000-8000元/月
前台1年以下学历不限
请直接投递简历,收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责:工作内容简洁明了 1、负责公司前台来访接待工作 2、协助进行产品使用讲解与演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合上级完成其他临时性工作 工作节奏轻松,上手快 任职资格: 1、重视能力,不设学历门槛; 2、性格热情外向,积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄20-60岁,身体状况良好 5、居住地距公司2公里范围内,有责任心,做事细致耐心 工作时间:每天8小时(弹性安排) 晋升通道: 接待店员 → 储备店长 → 店长 → 店面负责人 → 区域经理 每位正式员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专
职位描述 1 岗位职责: 1) 负责所辖区域专员的日常管理、培训实施及经营目标的跟进与督导; 2) 组织并落实区域内新老客户的答谢活动,提供高质量的售后支持,提升客户满意度; 3) 推动总公司及分公司各项政策在区域内的落地执行,制定业务发展计划,并按进度推进业务开展,指导专员完成客户信息整理与问题处理; 4) 积极参与公司组织的专业培训,持续提升专业素养与管理能力,实现团队成员的有效管理与独立运作; 2 任职要求: 年龄:28-45 岁 学历:本科(能力突出者可放宽至大专) 1) 具备5年以上工作经验,有寿险团队管理经历(管理规模10人以上),团队业绩表现优异者优先考虑; 2) 拥有丰富的团队组织管理经验,曾独立策划并执行大型客户活动; 3) 沟通协调能力强,执行力强,具备良好的团队领导力; 4) 有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用; 3 福利待遇: 1) 入职即签署正式劳动合同(C类室主任级别),依法缴纳六险一金; 2) 固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖+长期服务奖励(含股票分红); 3) 享受带薪年假、采暖费报销、员工补充医疗保险、年度体检、团建旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项员工关怀福利。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常文档处理,包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作; 2. 维护办公信息系统的正常运行,确保数据录入与更新的准确性; 3. 协助各部门之间的信息传达与协调,提升整体工作协同效率; 4. 统筹会议安排,整理会议材料,做好会议纪要记录; 5. 办理日常行政工作,如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求: 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力; 2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识; 4. 工作态度严谨细致,责任心强,能同时应对多项工作任务; 5. 拥有积极的团队协作意识,能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。
终端运营
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责终端销售工作的统筹管理,保障销售目标达成 2. 持续维护并开发客户资源,提高品牌在市场的覆盖范围 3. 策划并落实市场营销方案,推动产品销量增长 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活应对市场动态,高效带领终端销售团队 3. 具备较强的市场洞察力与问题处理能力
客户经理经验不限大专客户活动组织个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验客户数据分析网络营销经验客户关系维护政府/社会团体互联网金融企业服务招商/商户拓展经验电话销售经验产品/
招聘社区网格员“服务顾问岗”,专注于公司老客户的售后服务工作,包括约见客户、更新原单逾期信息、协助售后理赔、办理生存金及分红领取、投保人/受益人变更、积分兑换礼品、收集客户KYC画像、解读原单内容等服务事项。若客户原单存在保障缺口或有新增保单及金融业务需求,及时将线索提交至销售经理处理!服务顾问仅负责售前售后一对一专属服务!非电话销售!非电话销售!请仔细阅读岗位职责,明确后再咨询! 具有2年以上金融行业工作经验,特别是银行客户经理背景者,按“聘才”标准优先录用!可预约面试详谈! 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3600元 2、工作时间:8:30-17:30,午休12:00-13:30 3、每周双休,享受法定节假日带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求(必要条件) 1、年龄25周岁以上,形象良好,气质出众,具备较强的语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历,学信网可查 3、具备2年以上同行业或金融服务类工作经验,月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验新人,提供带教帮扶
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鱼泡直聘为工人提供葫芦岛城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘葫芦岛销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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