一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1. 现场统筹管理：全面负责机电安装项目现场施工组织与落地，根据施工图纸、施工方案及工期计划，合理安排施工工序，统筹推进项目进度，保障工程按期完工，高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源，杜绝资源浪费，提升施工效率。 2. 技术与交底管理：熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范，参与图纸会审、技术交底工作，精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点，向施工班组开展岗前技术、安全交底，指导班组规范施工，及时解决现场施工中的技术难题。 3. 班组与人员管理：负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理，监督班组作业状态，规范施工人员操作行为，把控施工人员出勤与作业效率，确保现场人力配置满足施工进度需求，打造高效、合规的施工团队。 4. 质量与安全管控：严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范，常态化开展现场巡查，排查施工安全隐患，杜绝违章作业、违规施工行为；严控各工序施工质量，做好工序自检、互检，落实成品保护工作，杜绝质量瑕疵与安全事故。 5. 材料与设备管理：提前核算工程材料用量，精准提交材料采购、领用计划，跟踪材料进场验收、清点工作，核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求；负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理，保障施工设备正常运转。 6. 对接验收与资料配合：负责对接甲方及相关单位，及时反馈施工进度、现场问题，配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作；落实问题整改闭环，配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控：落实施工现场文明施工、标准化管理要求，保持施工场地整洁规范；合理管控施工耗材，减少材料浪费、返工损耗，严控项目施工成本，完成上级交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 1. 年龄与学历：高中及以上学历，工程类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验，3年以上施工队长带队经验，熟悉各类机电安装全流程施工工艺，有固定施工班组资源者优先。 3. 专业能力：能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图，精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程；熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程，可独立统筹中小型机电项目施工落地。 4. 证书要求：持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。 5. 综合素养：具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力，能快速处理施工现场突发问题；工作严谨负责、执行力强，具备良好的职业素养，服从公司管理制度，能适应项目驻场出差需求。 6. 其他要求：无重大安全事故记录，熟悉施工现场安全标准化管理，具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。

工作内容： 1. 可与日方负责人共同商讨规格，准确理解需求，并据此拟定相应的修改方案 2. 能够带领并指导SE团队完成日方提出的课题应对及系统运维工作 3. 确保项目在预算内按时、按质、按量交付，同时持续提升QCD水平 4. 汇总团队成员的工作进展并定期进行汇报 采用条件： 1. 具备约10年相关工作经验 2. 计算机相关专业本科及以上学历 3. 拥有5年JAVA开发经验，其中3年以上管理经验 a) 熟悉spring/struts/ibatis/hibernate等主流Java开发技术 b) 熟练使用Oracle、MySql、Postgre中至少一种数据库 c) 能独立完成设计书及测试用例的编写与执行，并主导集成与综合测试 4. 持有日语N2或N1证书，具备与日本人无障碍口语沟通能力 5. 有松下PA基盘项目经验者优先考虑

年薪15万急招-机械行业项目经理 岗位内容： 1. 负责公司已签署合同的全过程执行，依照计划节点推进，确保各项条款准确落实并按时交付； 2. 针对合同中涉及外购的部分，及时完成相关物资的采购申请工作； 3. 全程跟踪合同履行进度，协调处理实施过程中出现的各类突发问题； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的合同管理能力，有机械行业相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的组织协调、沟通表达及谈判能力，能独立推进合同相关事务； 3. 熟练掌握文档归档与文件管理工作，条理清晰； 4. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识，能承受较大的工作强度。 待遇： 1、三年-五年 机械行业 合同执行/合同管理 工作经验： （一本）试用期8000元/月，一至三个月转正，要求可独立带项目后，底薪涨幅1000-2000元/月+业绩提成；独立带项目后综合年底不低于15万。 2、工作满一年有年轮奖。 3、五险一金。 4、大连方向、旅顺方向均有通勤班车。 5、食堂免费午餐。 工作时间：早8：10--16：50。 工作地址：旅顺北路-三涧堡工业园-第二排左侧。 乘车路线：坐北路公交车到-长岭子南下车-前走二百米左右-三涧科技工业园区。 加分项 有以下行业经验：通用设备·专用设备·电气机械/器材

岗位职责: 1.全面负责项目规划与执行，确保各阶段目标有序推进并达成； 2.高效组织和调配项目团队资源，保障工作协同与资源配置合理； 3.保持与客户的定期沟通，确保交付成果符合客户预期； 4.跟踪项目进展，及时识别并解决实施过程中的各类问题； 5.持续改进项目管理机制，推动团队工作效率稳步提升。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队完成既定任务； 2.熟练掌握项目管理相关工具与方法论，并能灵活应用于实际工作中； 3.拥有良好的沟通表达与协调能力，可与客户及团队成员顺畅交流； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂项目环境中快速响应； 5.工作责任心强，自我驱动力高，能够在多任务并行下保持高效产出。

工作内容 1、负责机电项目的整体策划与实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，跟踪项目进展及质量把控； 3、解决机电工程相关的技术难题与管理事务。 任职要求 1、具有建筑机电工程方向的项目管理实践经验； 2、具备良好的团队领导能力，能高效协调内外部资源； 3、熟悉机电工程核心技术，可应对复杂技术挑战； 4、具备洁净厂房机电工程背景者优先考虑

岗位职责： 1、协同销售团队挖掘项目机会，拟定并汇报技术方案，参与编制项目演示材料及投标文档，全程跟进项目从启动到交付的各个环节； 2、结合项目目标与客户实际需求，制定包含开发进度、资源配置、关键节点等内容的完整实施计划，确保项目按规划稳步推进。例如，在城市地理信息平台建设项目中，科学安排需求分析、架构设计、程序开发、系统测试及部署上线等各阶段的时间表与任务分工； 3、持续监控项目执行情况，及时识别并处理过程中的风险与异常，高效组织项目组内部及跨部门、客户间的沟通协作。如因技术瓶颈导致进度滞后，快速召集相关方研讨应对措施，最大限度减少对整体周期的影响； 4、统筹调度人力、软硬件等项目所需资源，优化使用效率，推动开发工作高效进行，依据项目不同阶段动态调整开发人员的数量与专业结构配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、地理信息系统、信息管理等相关理工科背景优先考虑； 2、具备3年以上软件项目管理或产品开发经验，有成功交付项目的实践经验； 3、擅长撰写各类项目文档，具备良好的文字表达与整理能力； 4、具备出色的沟通协调、逻辑分析与推动力，能准确理解客户需求，清晰传递开发指令，把控研发节奏，并保障设计与开发过程中各部门间的顺畅协作； 5、学习能力强，思维严谨，具备跨领域整合能力，善于进行内容策划与文案撰写； 6、熟练操作axure、visio、墨刀等常用产品原型与设计工具； 7、持有PMP或其他IT类专业认证者优先； 8、有数字政府、地理信息平台、数字孪生、人工智能等相关项目经历者优先。

1. 负责项目团队的组织管理与团队能力提升； 2. 研读项目任务文件，开展客户调研并深入分析需求，拟定项目执行方案，统筹项目全流程实施，确保项目顺利落地； 3. 梳理并归纳客户核心需求，形成需求分析报告，结合现有产品提出可行的项目解决策略； 4. 承担项目整体管控职责，对项目周期、推进进度、交付质量及最终成果进行有效监督与把控； 5. 依据公司项目管理与质量标准体系，按时提交各阶段产出物及相关日常管理文档； 6. 协同开展数据治理顶层设计，参与编制数据治理方案，涵盖治理目标、实施路径、沟通机制及风险应对措施； 7. 参与制定数据治理相关管理制度、业务流程规范以及数据元标准化体系建设工作。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务及后勤保障工作，监督生产运营情况 2. 协助上级处理外部对接及相关事务 3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作 4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通 5. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力，能迅速适应并妥善应对各类突发状况 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度 3. 熟练掌握各类办公软件及工具，熟悉文档归档与信息发布的操作流程 4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作责任心强，服务意识佳 5. 能熟练操作办公软件或ERP系统

岗位职责及要求： 1、具备4年以上金风1.5MW机组（水冷）运行维护经验， 2、能够带领团队完成金风1.5MW机组（水冷）各类故障的排查与处理，包含复杂疑难故障的诊断与解决。 3、持有高压、低压、登高作业特种操作证；具备带队执行风机运维任务的能力

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辽宁省绥中县风华里、风华汇、风华天誉小区招聘：1、白班保安员10人，要求45岁以下，身高177以上，有责任心，服从管理无犯罪记录。工作时间8：00～18：00，工资3500～3700月休4天，提供食宿。2、夜班保安员10人，要求50岁以下，身高175以上，服从管理，无犯罪记录，工作时间18：00～次日8：00，工资3300～3500月休4天，提供食宿。联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、录入及归档，确保物流单据准确及时流转 2.协助处理客户咨询与信息登记，维护公司客户资料库 3. 配合运营部门完成数据统计、报表制作及基础行政事务支持 4. 接收并分发内部通知、邮件及快递，保障信息传达顺畅 5.协助组织部门会议，做好会议记录及后续事项跟进 6.有5年以上行政主管岗位工作经验，能全盘负责公司行政后勤工作。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，有物流行业文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的物流业务环境 4.具备基本的数据处理能力，能独立完成日常文档管理工作 5.服从工作安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

【办公室主任】 岗位职责： 1、统筹公司重大活动、重要会议的组织与实施，负责总经理交办重点事项的跟踪督办与资源协调，确保各项工作高效落地。 2、负责总经理战略讲话稿、年度工作报告、公司治理文件等核心材料的撰写与审核，精准传递战略意图。 3、统筹公司行政接待与外联工作，高效对接政府、监管机构、合作伙伴等外部资源，保障内外沟通顺畅。 4、敏锐识别治理、经营、舆情等领域潜在风险，制定应急处置方案，维护公司稳定与声誉。 5、严守公司核心机密与商业秘密，对信息安全工作负责，确保决策信息安全无虞。 任职资格： 1、全日制本科及以上，管理学、法学、财务等相关专业优先，具备跨学科背景者更佳。 2、3年以上相关工作经验，2年以上大型企业综合管理/办公室管理岗位经验，具有驾驶证（有驾驶经验）的优先。 3、具备扎实的公文写作能力，能独立完成高层文稿与治理文件撰写。 4、熟悉政府、监管机构对接流程，具备专业外联接待能力。 5、能提前预警风险并制定有效处置方案，高度职业操守，严守集团核心机密。

南京菲博思科技有限公司 综合管理岗 招聘需求 招聘人数：1人 工作地点：南京市浦口区文景路61号创芯汇 一、公司简介 南京菲博思科技有限公司（高新技术企业）成立于2019年，专注通信/智能化弱电工程、新能源工程、消防工程，计算机系统集成。目前团队精简高效、业务稳定增长；现需1人全盘接手公司全部门综合事务，一人多岗、直接对接负责人。 二、岗位核心说明 你将接手全公司所有部门的综合工作（行政、人事、财务、项目、商务、资质、后勤），无细分部门，直接向公司负责人汇报。适合愿意全面成长、能独立扛事、接受紧凑工作节奏的人选。 三、岗位职责（全覆盖） 1. 行政与办公管理 • 日常办公：文件收发、归档、印信管理、办公用品采购、办公环境、来访接待、会议组织、后勤保障 • 公司资质：高新技术企业维护（高企复审、季报、季度监测、火炬年报、发展年报填报等）、科小、创新券、营业执照、许可证、安防等各类资质申请/年审/变更/续期资料准备 • 制度与文案：起草通知、报告、合同初稿、对外函件，整理会议纪要 2. 人事与劳资 • 员工考勤、社保/公积金办理、入职/离职手续、劳动合同管理 • 薪酬核算、绩效辅助、人员招聘对接与面试安排 3. 财务与出纳辅助 • 发票开具、发票管理、报销审核、费用台账、银行对账 • 配合外账会计完成税务申报、凭证整理、报表辅助 • 收款/付款登记、往来对账、简单成本统计 4. 工程与项目综合（核心） • 项目资料整理、报验、归档、竣工资料编制与移交 • 投标文件制作、排版、密封、递交 • 项目进度跟踪、各方对接（甲方、施工、供应商）、政府部门手续办理、项目软硬件调试、项目维护 • 合同归档、交底、履约记录、变更签证登记 • 工程材料台账、出入库、成本核对、付款节点资料审核 5. 商务与市场辅助 • 客户信息维护、业务对接、企业入库、报价单制作、合同跟进 • 招投标信息收集、报名、、开标跟进 • 简单市场调研、企业宣传资料整理更新、各类线上平台维护 6. 其他 • 负责人临时交办的所有跨部门、突发性综合事务 • 灵活补位公司各环节缺口，确保公司正常运转，能适合短期出差。 四、任职要求 1. 大专及以上，专业不限（工程管理、行政管理、工商管理、财务、计算机等优先） 2. 3年相关经验优先：有工程公司/科技公司综合岗、行政、项目助理、总经理助理经验者优先 3. 能力要求： 熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）、PS软件，会用 CAD/造价软件者加分 文字表达清晰、沟通协调强、细心严谨、执行力强 能独立处理多任务、抗压、适应一人多岗 4. 加分项： 熟悉弱电智能化、新能源工程流程与资料规范，有一定的社会资源关系。 有招投标、合同、资质维护、财务辅助经验 南京本地稳定、长期稳定发展、愿意与小团队共同成长 五、薪资福利 薪资：6K–8K（面议，根据能力与经验） 五险一金、法定节假日、弹性调休、节日福利 小团队、扁平化、负责人直接带教，快速掌握工程公司全流程 表现优秀可提升薪资与权责 六、应聘方式 • 简历投递：[@qq.com] • 邮件主题：应聘综合管理岗-姓名 • 联系电话：[]

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

行政人事专员1人 熟悉社保公积金办理流程，工资表核算，公司日常办公用品采购等 早8：30—17：30周末单休，缴纳五险

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘人事行政文员1名 任职要求：1.大专以上学历，有相关工作经验优先 2.形象好、气质佳 3.熟悉社保、公积金办理流程 工作内容：办理员工入、离职手续，核算工资，档案管理等 工作时间：早8：30—晚17：30，周末单休

负责核电施工管理，负责组织现场施工，资源协调，内控外联，能吃苦，需长期驻场，有核电现场管理经验者优先。

统筹管理机电安装 对现场施工 技术安全成本负责

葫芦岛锦园文化公司位于龙港区龙程街31-1，是一家集会议、餐饮、茶室、住宿于一体的高端民宿，同时运营医疗相关项目。 公司环境优越，发展平台稳定，现需招聘一名沟通能力强、勤于客户维护的主管人员，负责对接市县区各级医院的医疗项目（如葫芦岛中心医院、葫芦岛二院等）。 试用期为一个月，薪资1500元；转正后底薪3000元加提成，累计收入超过8000元后可 solely 享受提成待遇。 随着业务成熟，销售体系逐步形成闭环，工作更高效，收入提升空间大，工作状态轻松稳定。

[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2. 协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3. 负责车险报价服务，解答业务咨询并完成相关业务操作。 [职位要求] 普通话流利，有客服或文职工作经验者优先考虑。 熟练使用办公软件，具备跟单经验者更佳。 大专及以上学历，无经验亦可培养。 [工作时间] 08:20-18:30，午休两小时，每月休息8天 [薪资福利] 综合收入：5000-10000元/月 五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户对接，完成车险续保服务 及时记录客户意见并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，业务成功率约70%，操作简单易上手 全程坐岗办公，无需外出拓展客户 【岗位要求】 具备良好沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心与坚持力 自我管理能力强，态度积极主动 对保险或销售类业务有一定认知 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度激励（含现金、购物卡等） 年终奖+销售奖励+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

【岗位职责】 本次面向社会公开招聘，不收取任何费用。公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员，主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理，无需外出拓展客户，亦无需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成工作。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职后提供免费系统培训，培训合格即签订正式劳动合同，无试用期环节。 （2）薪酬结构由综合底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励组成，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

葫芦岛兴城市招前台