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辽宁葫芦岛东戴河明晖公司聘❶男女抛片计件工5000-13000.18-55岁.前2月有保底工资.前15天保底100/天.再15天70/天保底+计件工资.第2个月50/天保底+计件工资.满2月或熟练后计件工资5000-13000.8小时工作❷操作工.倒班上8小时休24小时.月出勤约23个即是全勤.工作时间少.种植和养殖的也有时间能从事此工作5100-5600.18-45岁.身体健康.试用期1个月.工资3000..之后表现优秀工资即达到5100左右.6-8月加400-500暑期补助.可达5100-5600❸钳工或者电工成手和学徒各2人.18-45岁.要求电工持操作证上岗税后工资4000-5000❹模修工1人.18-45岁.工资3300-4000.以后根据技能水平定工资.8小时工作制❺洗片质检2人(目前招聘后长期后夜班.每天8小时.工资4000-4500)男女不限.试用1个月..白班2600-3100左右.前夜班3100-3600左右.后夜班4000-4500左右.工作表现优秀工资可涨.白班3000-3450左右.前夜班3400-3950左右.后夜班4350-4850左右❻擦片2人.长短期均可.男女不限.8小时工作制.可加班.多劳多得.计件工资4000-6000左右.工作内容:在车间用毛巾将玻璃盆的一些脏污擦干净.简单易学.1小时学会❼入片力工20-60岁.长短期均可.男女不限.每天工作8小时(时间凌晨12点到第2天8点)第1个月工资3500元左右.试用合格后4500左右❽周1到周5上午1点或者下午2点面试❾免费工作餐和住宿❿东戴河燕山路7号微电

工厂企业长期招聘全职、短期工工资：4000-1w要求：20-50周，身体健康，提供免费工作餐。工作地址：沈阳市于洪区沙岭附近

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抚连劳务为抚特钢招聘劳务工：一、岗位：低压电工（持证）、天车工（持证）、焊工（持证）、钳工、精整取片工、车床操作工、矫直工、平整工、磨光机操作工。二、薪酬待遇：试用期3800元，试用期后5000--7000左右（基础工资+计件+全勤奖+安全奖）。三、工作时间：四班三倒8小时或三班二倒12小时工作制（个人选择）。四、工作要求：55岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军。五、福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，节日福利、年终奖、先进奖励、提供工作餐。六、工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内。办公电话：联系电话：

车间工人

操作工（男）主要工作内容：看机器正常运营工作年龄：35-50工作要求：身体健康，吃苦耐劳。工作时间：三班倒

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岗位名称：水、电、暖维修与安装工；地暖清洗与维护工；万能维修工（涉及家电维修、水管测漏、下水改造等）；门窗安装与定制工；空调安装与维修工；监控安装与装修工程承包商。岗位要求：1.具备水、电、暖维修与安装能力；2.掌握地暖清洗与维护技能，包括射弹清洗、脉冲清洗和蒸汽清洗等；3.精通各类家电维修，包括燃气热水器、空调、洗衣机、冰箱、电热水器等。薪资待遇：具体薪资待遇不详。

食堂工作人员身体健康，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，（最好是本校学生家长）。食堂工作人员招工人数:若干名

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塑胶模具钳工工作9小时，有意者可以详谈薪资福利:4500-6500元招工人数:数名工作地址:郑口前香坊村东

招聘：数控车床、钳工薪资：5千-1万岗位职责:1.遵守公司各项规章制度,认真履行其工作职责;2.负责公司的各类设备检修,维护并督导安全隐患检查与排除,及时提出整改方案;3.对公司内使用大率的设备要做例行检查与反馈汇报;4.负责实验室所有设备做维护保养。维修时注意人身和设备安全保护,必要符合要求,齐全,保证正常;5.对日常相关文件,维修单做及时处理及汇总。涉及本岗位需要的材料,做出合理申请;6.负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。任职要求:1.机电、机械、化工设备及相关专业,中专及以上学历;2.2年及以上化工或相关行业工作经验;3.有电工证/焊工证/钳工等维修类的证件者优先。

葫芦岛华源科技有限公司招聘岗位：生产技术员 薪资:3500-4500元/月 经验不限学历：大专/本科要求:需有色金属提纯、金属材料学专业、机电专业、应用化学专业等的员工，需要倒班，工作环境超好，全自动化设备控制系统。有超好的发展平台。(住南票新区者优先)联系电话:

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招聘：成手焊工若干名，工作地点：连山区二台子，有通勤车，提供午餐。联系电话：

【厂区介绍】公司主要生产手机电脑，智能手表，线路板等工作岗位:仓管、品检、组装、插件、包装、物料、技术员等，简单易上手，车间有空调，环境干净，不穿无尘(所有岗位统一面试随机分配，岗位不合适可以调岗)月薪收入：1、厂区包吃包住。小时工：280天，上六休一，综合工资7000-9000，每月10号发工资工作时间：早八晚八，工作10小时每天吃饭休息两小时。工作26天班。

工作性质：央企派遣工资标准：无工作经验的18-45岁经过培训考证（一个月内下应急局相关上岗资格证书）每个月扣除保险平均综合待遇6000左右。有经验的看技术水平定岗，工资8000-13000福利待遇：1、派遣人员缴纳五险，免费住宿（提供床用品），上下班班车；定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）2、高温补助一年1600（6、7、8、9、10）3、过节费一年4000（小节500大节1000）4、饭补一个月4005、工作1年后5天年假24天探亲假；工作4年后5天年假24天探亲假24天探父母假（路费全程报销）同时享有婚假、护理假等国家法定假期7、干满3个月报销体检费、路费8、每周五天工作制，每天八小时，按项目施工进度和任务安排加班加点，发放加班工资；平日加班1.5倍，周六/日加班2倍，国假加班3倍工作环境：统一为车间作业，基本不存在室外作业。项目初期因工作需要可能存在室外作业。

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