工作职责 1. 负责有色金属矿业项目自立项至运营阶段全过程的手续申办，涵盖探矿权、采矿权等关键证照的申请、续期及变更操作。 2. 持续关注国家与地方层面矿业相关法律法规及政策调整，确保项目报建各环节满足最新合规标准，有效防范政策变动风险。 3. 与自然资源、生态环境等主管部门保持对接，协调处理审批流程中的重点问题，保障项目按计划推进。 4. 承担报建所需文件的编制、汇总与归档工作，确保资料齐全、格式规范、管理有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，地质、矿业工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上有色金属行业报建工作经验，熟知探矿权、采矿权等证照办理全流程。 3. 熟悉国家及地方矿业相关政策法规，具备独立解读政策并指导实际业务的能力。 4. 熟练操作Office等常用办公软件，具有扎实的文字表达能力和文档撰写水平。 5. 具备良好的政府部门沟通协调能力与实际问题应对能力，可高效推动各项审批事项落地。

1. 全面掌握钢结构生产、加工、装配。 2. 负责钢结构厂房的建设。 3. 有管理经验。

岗位要求：45岁以下，大专以上学历，2年以上专业工作经验 工作内容：1、环境应急：负责核电现场环境及应急管理工作。 2、综合管理：协助开展综合工作计划、工程进展、整体协同专项行动等项控下达的任务。 3、培训管理：开展培训授权、岗位培训等工作。 4、质量管理：负责质量管理、合规、风险管控。 5、安全管理：协助开展安全管理、承包商管理。 6、通用服务：协助开展现场安全质量监督工作 薪资待遇：3000-6000元，五险，双休，免费住宿，免费通勤

要求：女性，具备物业管理相关经验，政审通过，大专或以上学历， 熟悉保洁、绿化及垃圾清运工作者优先考虑， 月薪资4000-5000元，缴纳保险，具体事宜面议。 联系方式：壹叁贰叁陸陸肆捌叁肆伍

【岗位职责】 1. 组织编制项目施工组织设计和专项施工方案 2. 统筹项目进度计划的制定与实施，确保工程按期推进 3. 负责工程质量、安全、成本等全面管理与监督 4. 协调各专业工种及分包单位的现场施工配合 5. 组织工程验收及相关资料的审核归档 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和项目管理能力 2. 能够独立推进项目现场各项工作有序开展 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 能够承受工作压力，适应施工现场工作环境 5. 具备较强的责任心和执行力，注重工作实效

工作职责 1. 负责矿业项目从启动到交付的全过程管理，主导进度规划、成本动态控制及施工质量监管，确保各阶段目标顺利实现。 2. 组织设计、施工、监理等多方协作，及时应对和处置现场技术与管理类突发状况，保障工程按计划节点推进。 3. 制定并推行标准化项目管理体系与操作流程，识别潜在安全与合规风险，促进项目高效且合规运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有房地产或矿业行业项目管理背景，掌握工程建设全周期运作流程。 2. 具备出色的组织协调能力与应急处理能力，可独立应对复杂项目环境中的核心挑战。 3. 有较强的承压能力和责任意识，能接受长期外派工作安排。

具有二级建造师证

每天跑跑现场 忙忙办公室的活 一月八千 交社保 活很轻松 不累 管住上下班有通勤车 一天10元饭补

【岗位职责】 1. 全面统筹矿业项目前期阶段的全流程管理工作，牵头制定项目前期推进节点计划，明确各环节责任边界与交付标准，保障项目按既定节奏落地开工。 2. 负责对接自然资源、应急管理、生态环境等行业主管部门，统筹推进矿产资源储量核实、采矿权办理、项目立项、环评、安评、能评等各类法定手续与证照的申报、审批跟进工作。 3. 牵头组织属地征迁协调工作，对接地方政府、村镇集体及相关权属方，推进土地征用、地面附着物补偿等相关事宜。

宾馆招聘，客房服务员，月休两天，工作时间早8晚5，地址，兴城火车站附近，电话

招聘保安、保洁共10人，年龄要求63周岁以下，身体健康，无不良嗜好。 保洁班次为早7:30至16:30，保安有两种工作模式：上24小时休24小时，或早八晚五。 福利：提供中餐、晚餐。 招聘水暖工2人，年龄要求63周岁以下，身体健康，无不良嗜好。 班次为上24小时休24小时。 福利：提供中餐、晚餐。 工作地点：高新园区和CBD附近。

葫芦岛市龙港区大亮食品批发部招聘箱货司机3名，薪资为基本工资2700元加300元饭补，另有提成，综合收入在4000-8000元，月休2天。要求有责任心，能吃苦。库房位于老和台。

辽宁葫芦岛兴城招聘架子活工人，工作高度5米，施工内容为水包砂。薪资按日工或计件结算均可。需用4-6人，技术不熟练者勿扰，有意者可报名。

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工作地点，苏州市张家港市，安装项目经理负责人。水电及消防岗位职责： 1、负责安装工程项目全过程管理，包括计划制定、进度控制、资源协调及现场执行监督； 2、组织项目团队开展施工前准备，明确任务分工，确保各环节有序衔接； 3、监督项目安全、质量、成本和工期目标的落实，及时识别并解决实施中的问题； 4、与甲方、供应商及相关方保持沟通，推动项目顺利交付； 任职要求： 1、具备较强的项目管理能力，能独立统筹安装类项目的实施过程； 2、熟悉工程安装流程及相关技术标准，了解施工现场运作模式； 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够应对多部门协作场景； 4、工作责任心强，能适应阶段性出差或现场驻场工作安排；

月工资，工资金额10000，公司上社保，负责现场施工，和甲方对接技术事宜，负责现场的所有协调事宜，

10千伏配电室及线路工程施工，全流程作业。 薪资1万元人民币。

岗位职责： 有一级建造师证，会CAD，全站仪测量的优先！ 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保合规高效实施 3.监督工程质量、安全与文明施工，及时发现并协调解决现场技术问题 4. 配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档 5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历要求不限 2.房建领域工作经验不限，具备现场实操能力者优先 3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目现场工作 5.持有建造师、施工员、安全员等执业资格证书者优先

岗位：铁路运维工程项目经理（人才培养岗） 工作地点：成都 联系电话： 许 岗位职责 1. 负责铁路运维工程项目现场统筹管理，把控施工安全、质量、进度、成本，落实铁路工务相关规范； 2. 协调现场班组、监理及相关单位，处理现场各类施工问题； 3. 编制施工计划，做好项目资料、安全交底、隐患排查等管理工作； 4. 公司定向培养岗位，优秀人员可独立负责单项工程，享有项目奖金。 任职要求 1. 年龄28-45周岁，大专及以上学历； 2. 有铁路工务现场工作经验优先，有青藏高原铁路项目从业经历优先； 3. 身体健康，无高血压、糖尿病、肝炎等基础病史，能适应工程现场作业； 4. 具备良好的现场协调、组织管理能力，能够独立统筹施工者薪资面议。 薪资福利 - 基础工资：6000元/月，另设有单项工程绩效奖金；可独立负责项目者薪资面谈； - 福利：缴纳五险；岗位为项目经理定向培养，晋升通道清晰。

岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理与工作指导，保障各项任务高效推进并达成既定目标 2.推动团队内部良好沟通与协同合作，增强团队凝聚力与工作效率 3.持续跟踪团队运行情况，根据实际需求及时调整策略以提升整体绩效 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流并有效传递信息 2.有较强的责任意识，能够主动担当，推动团队目标顺利实现 3.拥有良好的团队协作精神，能快速融入团队并在集体中发挥积极作用

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 负责医疗器械销售及相关技术管理工作 2. 承担新店证照办理、人员招募与团队培养任务 3. 参与门店日常运营统筹，推动新市场连锁网点拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024、2025届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通表达且富有责任感 4. 能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

销售运营主管，门店促销活动

----葫芦岛锦园文化公司位于龙港区龙程街31-1。 集会议、餐饮、茶室、住宿于一体的高端民宿，同时运营医疗项目。 ----公司环境优越，发展平台稳定。现需招聘一名沟通能力强、擅长客户维护的主管。 主要负责市县区医院的医疗项目对接工作。（如葫芦岛中心医院、葫芦岛二院、建昌县人民医院等） ----试用期一个月，工资1500元。提成按销售额的4%计算。 长期发展，销售体系逐步完善后，收入可观，工作轻松。

工作待遇： 1. 早九晚六，工作时间规律 2. 每周工作六天，周六固定轮休 3. 无责任底薪4000元，另享500元全勤奖， plus 提成与绩效奖金 4. 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 工作要求： 1. 年龄在18至40周岁之间 2. 学历不限，欢迎各类背景人才 3. 具备明确目标感，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 4. 热衷于销售岗位，细致认真，富有责任心，心态积极阳光，服从管理安排，重视协作配合 工作内容： 公司提供高质量客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户现状与实际需求，完成到店邀约，把握成交契机达成业绩目标，同时配合做好渠道维护与资源协同管理。

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1. 负责医疗器械销售及技术管理相关工作 2. 承担新门店证照办理、团队人员招募与培养任务 3. 参与门店日常运营统筹，推进新市场连锁网点拓展 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备吃苦精神，拥有良好的语言表达与沟通能力，富有责任心 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴与奖金 转正后综合年薪10-20万元 3. 公司福利体系 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

国道路面养护工程施工，配合项目经理工作，负责合同，计量，手续等工作

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日带薪休假 无责底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，不提倡加班 工作要求： 年龄18-40岁 接受零经验人员，入职提供带薪培训，上手简单 具备目标感，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪 热爱销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极，服从管理，重视团队协作 员工福利： 节日礼品、免费无线网络、定期团建聚餐、员工旅游 我们的工作： 制定销售策略与年度销售计划 搭建并管理高效的在线教育销售团队，明确分工与职责 跟进团队业绩进展，设定销售目标并分解至个人，确保整体任务达成 与研发、运营等相关部门高效协同，整合资源，保障销售工作顺利推进 我们要求你： 具备良好的沟通、谈判及销售能力，熟练使用各类在线销售工具与平台 我们能提供： 月薪20000-40000元、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动

岗位职责： 1. 策划并实施销售战略，拟定年度销售规划； 2. 搭建并带领高效的在线教育销售队伍，合理划分团队职能与责任； 3. 跟踪团队销售进展，设定整体目标并细化至个人，保障任务达成； 4. 与研发、运营等相关部门保持高效协同，合力推进销售目标实现。 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力及沟通协调能力； 2. 对市场营销工作有高度热情与深入认知； 3. 能独立设计并落地执行销售方案； 4. 具备抗压能力，确保在高强度环境下完成业绩指标。

一：工作职责： 1. 市场开拓：面向工商业客户、产业园区等目标群体开展客户开发与业务拓展，通过上门拜访、实地接洽等方式挖掘潜在合作机会。 2. 业务执行：落实公司销售策略，达成个人及团队的业绩指标；主导售电报价、合同磋商与签约等全流程工作。 3. 客户管理：建立并完善客户档案信息，定期进行客户回访与关系维护，提供个性化电力交易方案，确保服务品质，巩固长期合作关系。 4. 市场研判：关注电力行业政策变化与市场趋势，收集整理行业动态及竞争信息，为公司定价机制与营销决策提供有效依据。 5. 协同配合：根据上级安排，完成与售电业务相关的其他工作内容（如数据汇总、资料整理、日常任务推进等），高效执行并同步进展，助力团队目标达成。 6. 试用期三至六个月，期间以学习、积累与实践为主，逐步融入岗位角色。 二：任职要求： 1. 基本条件：年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，性别不限。 2. 能力素质：具备较强的沟通表达、商务洽谈与客户服务能力；工作积极主动，具有良好的协作意识。 3. 经验背景：有销售从业经历者优先考虑，具备电力/能源领域工作经验、企业客户资源或政府合作渠道者优先；接受无经验人员，提供带薪岗前培训。 4. 其他要求：需持有有效驾照，具备实际驾驶能力，并配备自有车辆。 5. 认可行业发展前景，熟悉行业基本格局与发展潜力，性格沉稳，心态成熟。 三：薪资待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 2、薪酬结构：底薪+提成+奖金。试用期底薪2800元，试用期3～6个月，转正后税前底薪3500元，缴纳五险一金；需自备私家车，差旅费用实报实销，另享油费补贴。 *若仅关注底薪水平且期望值较低，建议无需进一步联系。感谢理解。 （工作地点：葫芦岛、兴城）

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届、2025届毕业生，具备销售经验或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另享住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********