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人事专员大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
1.25-45周岁,性别不限; 2.大专以上学历,劳动与社会保障、公共管理等毕业; 3.有一定的社保和劳动纠纷处理经验,在相应政府部门有一定的人脉; 4.熟练使用WORD/EXCEL等办公软件; 5.品行端正,无不良嗜好,形象好气质佳;
人资专员
3000-4000元/月
人事专员大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
1.22-30岁,大专以上学历; 2.人力资源、行政等专业毕业,有相关工作经验; 3.形象标准,身体健康,无不良嗜好; 4.熟练办公软件word、excel应用; 5.葫芦岛录取;
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上
一、岗位职责 1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的办理,维护员工信息档案,确保人事数据准确完整。 2. 协助组织招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试,跟进面试流程及结果反馈。 3. 参与员工培训相关工作,如培训需求收集、培训材料整理、培训现场支持及培训效果初步评估。 4. 负责员工考勤管理,统计考勤数据,处理考勤异常,协助核算员工薪资相关的考勤部分。 5. 解答员工关于人事政策、福利等方面的咨询,维护良好的员工关系,协助组织员工关怀活动。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 技能要求:掌握Excel、Word等办公软件基本操作,具备基本的数据分析能力。 3. 素质要求:具备良好的沟通表达能力与协调能力,工作细致认真、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的保密意识。 三、福利待遇 -薪资:2500-3500元/月,根据个人能力与工作经验面议。 -福利:缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日福利、定期团建活动、年度体检。 -发展:提供内部培训与晋升机会,助力员工提升专业技能与职业素养。 联系方式:
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责统筹并优化人力资源部门的日常运营工作; 2.参与人力资源项目的设计与落地执行; 3.协助推进人事政策的实施,确保合规性与法律遵循; 4.维持良好的员工关系,协调解决员工日常人事事务; 5.跟踪人力资源预算执行情况,落实成本管控措施。 任职要求: 1.具备人力资源管理相关的专业背景知识; 2.能够独立应对和处理各类人事工作事项; 3.热爱人力资源工作,具备积极面对挑战的态度; 4.拥有出色的沟通能力和团队协作精神; 5.适应高效工作节奏,具备较强的组织协调能力。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源部门日常运营的管理与优化; 2.参与人力资源项目的设计与落地执行; 3.协助推进人事政策实施,确保合规性与法律遵循; 4.维护良好的员工关系,协调解决员工日常人事事务; 5.跟踪人力资源预算执行情况,有效控制部门成本。 任职要求: 1.具备人力资源管理相关的专业基础; 2.能够独立应对并处理各类人事问题; 3.热爱人力资源工作,具备积极面对挑战的态度; 4.拥有出色的沟通能力和团队协作精神; 5.适应高效工作节奏,具备较强的计划与组织能力。
人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上人力/财务/行政/法务
岗位要求:40岁以下,人力资源相关专业毕业,5年以上制造业企业工作经验,具备工伤处理经验者优先 1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理及审批流程跟进;提交并跟踪线上OA系统中入转调离及电子合同签署等相关流程,完成资料收集与归档工作; 2、撰写招聘文案,发布职位信息并维护更新招聘平台内容,线上收集简历并进行分类筛选,参与线下人才市场招聘活动,对接符合岗位需求的候选人并邀约面试,组织实施初试,统筹安排复试、终面、录用及新员工入职培训等全流程工作,并做好过程记录与总结; 3、搭建企业人才储备体系,按月动态更新人才库,规范简历管理,严格落实信息保密措施; 4、按时完成各类人事统计报表的更新、汇总与上报工作; 5、管理员工劳动合同的签订、续签事宜,负责人事档案的建立与日常维护; 7、汇总录入员工成长档案数据,确保月度及时更新,保障信息准确无误; 8、维护员工奖惩记录,及时更新档案信息,协调相关人员沟通落实奖惩措施,并配合开展薪酬绩效考核工作; 9、协助上级优化和完善人力资源各模块的工作流程与管理制度
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
【岗位职责】 1.负责人员招聘、面试安排及相关组织工作 2.组织实施员工入职培训及日常培训管理 3.办理员工入职、离职、调动、转正等手续 【岗位要求】 1.能熟练操作Word、Excel等基础办公软件 2.具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,具备较强应变能力 3.有从事人事相关工作经验,熟悉招聘流程并具备实际招聘能力 【福利待遇】 1.底薪4k-6k+人头费周休一天
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位内容: 1.负责公司人员招聘,包含招聘信息投放、简历筛选、面试组织及参与面试评估环节。 2.配合制定并落实人力资源相关制度与流程,保障人事管理工作符合规范要求。 3.处理日常人力资源事务,包括员工关系的协调与维护。 任职要求: 1.具备人力资源领域相关工作经验者优先考虑。 2.具备较强的沟通表达与组织协调能力,能妥善应对人际交往中的各类问题。 3.形象端正,气质良好! 薪资待遇: 底薪:无责底薪4000+全勤600+补助400 提成:按招聘人数核算 工作时间: 8.45-12.001.30-6.00午休一个半小时每周单休
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-21 岗位职责: 1.协助开展招聘信息的推广与宣传 2.通过合适途径向同学进行岗位推荐 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力 2.能够灵活处理校园及周边环境中的各类事务 3.熟悉校园氛围,具备较强的环境适应力
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
1.在岗位出现空缺时能迅速完成人员补充,具备较强的招聘与人才引进能力 2.能有效跟进并处理员工工作中存在的拖延事项,确保任务有序推进 3.不涉及保险、劳动合同等传统人事事务性工作 4.以企业内部各职能部门的岗位职责管理为核心,协调各部门运作 5.工作时间为早八晚五,周日休息,中午提供工作餐并休息一小时,缴纳五险,无通勤车,待遇与其他岗位保持一致 6.具备工厂人事监督、考核及管理相关工作经验者优先
裁剪工品检工
泳装厂12月份最新招聘 自家活,车接车送,开资准时,短期勿扰 招聘:办公室文员5名 成手工资4000-6000 月结 实习工资3000-4000 月结 招聘:成手验质 4500-6500/月 招聘:剪线毛 3000/月 地址:曹庄头台子 电话:
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12月30日 16:21拨打电话
葫芦岛绥中县招石膏板吊顶
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12月30日 16:04拨打电话
装修监理
6000-7000元/月
装修监理社保1-2人月结全职
1、会看深化精装修施工图纸、对施工图纸全程把控。 2、负责装修现场的人员安全、质量、进度等相关管理工作。 3、负责施工现场的整体规划与资源协调、主导竣工验收等。 4、有工装、家装及别墅现场施工经验者优先。
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员学历不限
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事
2000-3000元/月
人事专员
经验者优先,20岁以上
人事专员
岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及跟进; 2、与各部门沟通协调,了解用人需求并制定招聘计划; 3、维护和拓展招聘渠道,持续优化人才储备资源。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与协调能力,能高效对接內外部需求; 2、具备较强的责任心与执行力,能独立推动招聘流程; 3、熟练使用办公软件及招聘平台,具备基础数据分析能力; 4、工作积极主动,具备良好的团队合作意识。
招聘文员
6000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公
一、工作性质 工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。 工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公桌,工作简单轻松,环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗,活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通交流,工作敬业。 3、身体健康,谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成,40%,长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间:早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员,主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作,公司人性化管理,每天下午茶,时不时聚餐,领导贴心,同事好相处,上班轻松,冬暖夏凉,月入6000-15000+不等,只要肯勤快工资几万的都有,欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦
人力资源招聘文员,综合薪资5000左右
4000-5000元/月
人事专员3-5年中专及以上不接受居家办公招聘与配置
招人力资源文员,上六休一。上班时间是早8晚5,主要负责在招聘网站发布信息,工资3000-6000
辽宁葫芦岛的日工需求要求求职者具备相关技能经验,不符合要求的将无法安排工作。
临时工
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葫芦岛
12月25日 13:32拨打电话
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
1.负责物流区域业务的人力资源管理及行政后勤相关工作。 2.参与公司核心目标与计划的制定,协助领导推动相关政策与制度的实施与落地; 3.组织公司日常运营管理工作,对部门人员进行管理、指导、培训及绩效考核; 4.执行公司人力资源战略,统筹人员招聘、福利保障、培训发展、绩效管理等工作的规划、监督与协调; 5.具备生产或物流行业管理经验者优先考虑。 每周:单休 上班时间:8:30-17:30 提供班车接送,设有免费食堂
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
1.人力资源六大模块统筹管理 2.规章制度的制定及落实 3.政府部门对接
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临时工1-2人
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葫芦岛
12月28日 23:48拨打电话
辽宁葫芦岛招聘:其他办事人员办事员
临时工
招聘:其他办事人员 办事员
葫芦岛
12月23日 12:26拨打电话
临时工
AI办学师 1、学历要求:全日制本科以上学历;2、有亲和力和耐心,沟通能力强,擅长与孩子打交道,并能很好管理学生学习情绪;3、有培训机构工作经验优先!想在教育行业深耕优先!英语专业和数理化基础好的优先。给学生线上规划课程,监督管理学生学习,与家长沟通反馈学情! 薪资福利:1、一个月试用期,前五天是无责任培训和试岗。2、一个月试用期,工资3000 - 4000元。3、转正后,一般前三个月4000 - 6000元左右。半年左右能到6000 - 8000元。 招工人数:数名 工作时间:周一至周五每天下午三点到十点半左右。中间有一小时吃饭时间。周六日白天上班。每周二休息。 工作地址:盱江大道建昌小学旁(昂励拾光自习室)
葫芦岛 建昌县
12月22日 16:40拨打电话
临时工1-2人月结
招聘:其他办事人员 薪资:面议 招聘人数:1人 招聘单位:建昌县国人康泰大药房 职位描述:办公室
葫芦岛 建昌县
12月23日 12:10拨打电话
辽宁葫芦岛寻找下午2:30讲座代替人员,地点为,需商议相应报酬。
临时工
寻找下午2:30讲座代替人员,地点为辽宁葫芦岛,需商议相应报酬。
葫芦岛
12月27日 11:02拨打电话
辽宁葫芦岛蚬子点8点左右干活,还缺2个工人,想去的电话25一小时,只捡碎壳和称称
25元/时
临时工1-2人
蚬子点8点左右干活,还缺2个工人,想去的电话25一小时,只捡碎壳和称称
葫芦岛
12月29日 19:19拨打电话
辽宁葫芦岛寻找下午2:30讲座代替人员,地点为,需商议相应报酬。
临时工
寻找下午2:30讲座代替人员,地点为辽宁葫芦岛,需商议相应报酬。
葫芦岛
12月30日 10:47拨打电话
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