岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与长期信任度 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 热爱销售工作，目标感强，具备良好的学习意愿与成长潜力

招聘：中国人寿股份有限公司东港支公司招聘外勤人员??年龄25周岁-45周岁，大专及以上专业，时间自由，也适合妈妈班，第一个月公司培训保险知识有交通补助，培训时间上午8点至9点30左右

高端养老社区一社区体验官，主要工作带领中高端客户参观，体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期，全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康，养老和财富规划解决方案。 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历，高素质，年轻化属性凸显。 ［任职要求］ 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融，养老，健康，教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事，金融等犯罪记录 ［收入/福利保障项目］ 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、意外伤残及身故保险，疾病身故保险，住院医疗保险，意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训，旅游等等。 4、工作时间：8:30-15:00

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、意外险等产品组合 2. 开展客户拜访、需求分析与风险评估，建立长期信任关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，维护企业品牌形象 6二次开发孤儿保单 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培养 3. 具备责任心、抗压能力及目标导向思维 4.认同中国人寿企业文化，愿在金融保险行业长期发展

岗位职责: 1.负责处理存量客户理赔相关事务 2.协助整理和审核理赔资料 3.提供专业、及时的客户服务支持 任职要求： 1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作福利： 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场 工作薪酬： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右 入职3-6月成长期工资8k-15k左右 入职6月以上熟练期工资：2w+

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与抗压能力 4. 诚实守信，责任心强，认同保险行业长期价值理念 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教+项目实战+团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 1.业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客 户并二次开发 2.学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专 业知识 3.团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养： 打造标准化、可复制的业务模式 4.综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力 与市场洞察力：为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 1.发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展2.基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先3.综合素质：学习能力强，执行力突出：具备良好的沟通能力与责任意识 4.职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信 任；征信记录正常 【岗位权益】 1.高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津 贴、储备合伙人津贴等 2.专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期 服务奖、绩优代理人慰问金 3.多元激励体系：专项激励、团建活动等。 4.平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协 同作战、丰富的产品体系支持 5.成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人→合伙人→企业 家） 【收入测算区间】 以达成职业HWP及HWP储备合伙人考核为标 准，收入为2万-4万/月 我们期待你 *有目标、有行动力、有学习力 *想把职业升级为事业

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

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葫芦岛地区运输项目，运距为38至52公里，需150台车辆，车辆容量要求不超过34方。工作内容仅负责上车及运输环节。甲方提供燃油，结算时统一安排住宿，进场后包含安置费。前期进场便道施工正常后，每十天结算一次账目。前两个月按月结算80%，第三个月起按月结算90%。

东戴河招厨师，长年活，7500-8000，自己一个人4个包间，一个散台，要求人品好，有想法的联系

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招聘夫妻驾替班司机，要求有相关经验，曾运输过硫酸、液碱等化学品，注重车辆清洁，司机最好不吸烟。工作时间为半个月至20天，上车地点在葫芦岛。有意者可联系。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

负责进行信息整理 分类 来访客户接待 保单整理 资料变更 理赔办理 活动通知 礼品发放

负责整理公司、团队客户信息资料分类、整理. 协助客户办理资料信息变更、理赔资料提交，带客户到柜台打印发票，礼品发放，活动通知等，对接客户保单的基础咨询，维护存量客户

1：工作内容，主要负责公司现有老客户的售后服务，包括：理赔，报销，领钱，修改信息等，同时也负责公司现有新项目的推荐和促成，比如养老社区服务，新的产品，车险，口腔医院，终极关怀等业务。 2：工作时间：早9点-下午6点，节假日双休，法定节假日，

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作； 2、协助主管管理与培训团队等工作； 3、上级主管安排的其他各项助理工作。 4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 4、认可金融行业。 三、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、生日会、荣誉表彰。 3、基础津贴2700起+绩效（一年期新人平均薪资8k左右） 4、签订合同，购买商业保险。 5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。 6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 四、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识与沟通能力

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标感 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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