薪资待遇：4000-10000元； 工作时间：9:00-18:00，月休4天；上社保，节日有福利。 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营工作，协助完成商品上下架及活动策划 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、学习能力强，工作认真负责，有一定的抗压能力。 经验可带。 具体详情请电话咨询~

岗位职责: 1、依据相关法律法规及平台规则与审核规范，把控内容安全，及时处置平台内的违规不良信息； 2、按照既定操作流程和标准，高效准确地完成文本、图片、音视频等各类内容的审核处理； 3、负责平台内容质量的识别、分析与评估，助力优化产品内容环境与整体风格； 4、对低质内容进行及时干预与管控，提升平台内容品质，发现潜在业务问题并提出改进建议； 5、负责不合格内容的反馈、数据统计及相关沟通工作。 任职要求: 1、具备较高的内容安全敏感性，能准确判断内容性质，有内容审核相关经验者优先；（掌握方言及粤语者更佳） 2、具备良好的协作能力、沟通技巧和服务意识； 3、性格积极乐观，做事严谨踏实，注重细节，乐于学习，责任心强，具备良好的团队精神和抗压能力。

急聘！高薪线下运营！没干过？没经验？纯小白？都没问题！免费带薪培训，包吃包住，全程手把手教学。 职位亮点： - 实薪待遇：试用期4k+提成，转正5k+提成，每晋升一级多享团队2%提成，最高可达团队10%提成。 - 新人无忧：一对一辅导，全程指导，一两个月内快速上手。 - 吃住全免：精装三居室住宿，室友均为同龄伙伴，全部免费提供。 00后成长阵地： - 年龄18-25岁，态度积极即可，无其他硬性要求 - 愿意学习、有冲劲，有目标感，踏实肯干，能扛压 - 具备团队协作精神，也敢于独立担当，不轻言放弃 工作内容很简单： 1. 前期跟随主管学习基础业务流程。 2. 后期负责运营管理团队，协助团队完成客户开发与市场拓展 诱人福利： 1. 每周团建活动：剧本杀/火锅/烤肉/郊游/轰趴/密室/K歌/户外拓展任选 2. 满一年享免费国内旅游 3. 节日礼品，生日派对 4. 带薪年假+晋升加薪机会

公司简介： 公司成立于04年，现于沈阳设有10家分校，全国共84家分校，总部位于沈阳 工作内容： 1. 主要负责招生运营团队的管理，包括团队统筹、人员调配、晋升规划、人才梯队建设及员工培训，对接家长需求，配合讲师完成演讲活动 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有责任感 2. 有相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1. 六险一金 2. 员工子女免费就读 3. 享有股份分红 4. 公司提供住宿公寓

岗位职责： 负责处理用户下单后产生的各类售后事宜，包括退款等操作，无任何销售性质工作内容；通过在线文字沟通及外呼方式完成任务 工作时间： 每日工作8小时，每月休息6天 5A级办公环境，提供丰富下午茶点心，自由享用，办公地点靠近地铁，出行便捷～

工作内容： 1. 协助平台开展内容运营与管理，涵盖文字、图片、音频、视频等素材的识别与分类标注，助力营造清朗的网络空间； 2. 根据业务规范对视频内容进行标签化处理，确保信息归类准确； 3. 对违法、违规及具有代表性的不良信息进行持续监测，做到及时发现、完整记录并高效上报； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备较强的抗压能力，能适应重复性任务节奏，服从标准化团队管理； 3. 热爱短视频领域，熟悉抖音、B站、快手等内容平台； 4. 年龄在30周岁以下，具备良好的理解力、逻辑思维能力，学习意愿强，能快速响应业务迭代需求； 工作时间：每日8小时，周末双休；支持倒班安排 薪资情况：综合收入4-5K

一、福利待遇 1. 底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2. 综合薪资6000-15000左右，早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快当天入职，具备完善的晋升机制 3. 集团每年组织三次及以上国内外旅游，公司定期举办团建、野外拓展、户外训练、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动 二、职位要求 1. 年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2. 品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司各项管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备良好职业形象，服务意识强，责任心强，善于与团队协作完成客户服务任务 三、职位内容 1. 负责接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司提供），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2. 岗位优势：操作简单、流程清晰、收入多元，包含多项提成，保守月入8000以上 3. 参与市场调研，开拓区域市场，维护客户关系，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4. 工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待和服务客户 5. 服务对象覆盖全国各城市客户群体 6. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态 7. 岗位门槛低，不限学历和经验，零基础可学，前期由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导 8. 工作强度适中，学习成长空间大，晋升通道明确 9. 公司属移动支付互联网领域，主营收银系统板块，业务涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台运营。主要服务已有市场与客户资源，客户由公司分配，通过线上沟通为主，偶尔需外出面见客户 10. 岗位涉及销售属性，负责市场考察及公司产品/业务推广。精准客户由公司提供，可在公司内邀约客户进行面对面洽谈

薪资范围： 底薪3995+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：六险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月10号准时发薪！！！ 实习生可提供实习证明！！！ 岗位职责： 1、 为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、 协同授课老师为学生制定个性化学习方案； 3、 根据公司安排参与市场推广与宣传活动； 4、 跟进学生学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、 具备良好的沟通能力和亲和力； 3、 主动积极，具有较强的服务意识； 4、 有团队协作精神，工作认真负责； 5、 有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内领先且具激励性的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：完善保障+带薪年假+境内外团建+集体活动+节日礼遇+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、专业与综合能力全面提升！ 5、 其他收获：视野拓展+资源积累+管理实战+快速成长

岗位职责: 1.参与日常运营活动，包括但不限于内容创作、活动策划及执行。 2.协助团队进行新媒体平台的内容管理与优化。 3.积极学习并应用新工具和技能以提升运营效率。 4.参与团队会议，为运营策略提供建议。 任职要求： 1.对运营工作充满热情，愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通。 3.有较强的学习能力，能够快速掌握新工具和技能。 4.积极主动，能够在快节奏环境中保持高效工作。 5.会基础剪辑。 试用期2天第3天直接入职带薪培训不磨叽薪资：2700底薪+300满勤+提成.综合薪资4K-7K.行你就来试试.主打真诚无半点儿套路.

工作内容： 依据既定的操作规范与标准，对社区用户上传及发布的图片进行质量审核，判定其是否达到优质内容要求；确保图片评估的准确性和一致性 工作时间：8小时工作制，双休；可接受轮班安排 薪资待遇：综合3~4，五险一金齐全 福利待遇：5a级办公环境，配备高性能电脑设备，超大屏幕显示器，智能键盘等硬件设施，使用体验远超普通网吧游戏环境，工作效率倍增。同时提供免费饮品、茶歇等日常福利。热爱游戏、追求优质工作体验的伙伴欢迎加入！

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主要工作就是发布视频，操作简单，按单结算，多劳多得，日结！

岗位职责： 1、负责公司推广平台运营中的日常数据监控与统计，包括流量、订单、用户行为等基础数据的导出、整理与初步分析，形成日报/周报； 2、负责各平台对账业务，确保应收/应付数据准确无误，及时发现并处理账实不符等异常情况，保障资金流水清晰合规； 3、负责公司运营短信、站内信、APP推送等内容的配置、审核与发送，确保信息传达的及时性与准确性； 4、负责对接关联部门的日常沟通协调工作，确保信息流转顺畅，协助处理一线运营咨询； 5、基于业务痛点（如对账繁琐、数据统计耗时、流程效率低等），提炼标准化SOP文档，并作为业务方推动系统功能迭代优化，实现用工具解放人力； 6、完成其他领导安排的部门相关工作。 任职条件： 一、学历要求：全日制本科以上，统计学、数学、信息管理、计算机、物流管理等相关专业优先； 二、有物流、速运、供应链、电商行业背景者优先；了解“人车场”运营流程或成本构成者加分； 三、技能要求：熟练掌握Excel、BI工具、Word等办公软件；具备数据统计分析/SQL能力者优先； 四、工作能力：具有良好的沟通协调能力，具备良好的团队精神和主动积极性；能从繁琐工作中提炼优化点；学习能力强，能快速熟悉业务知识并推动流程改善。

接受无经验者，不招短期工，考虑长期发展，来我们这就对啦 【岗位职责】 1、负责（公众号、知乎、小红书等）自媒体账号运营与引流； 2、每周对自媒体平台的粉丝和阅读数据整理； 3、会有师傅进行一对一的带领，熟悉业务流程； 4、不需要进行外出工作。 【任职要求】 1、男女不限，经验不限；有良好的文字功底； 2、积极乐观，热爱学习，善于创新，工作认真负责； 3、善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力； 4、有较强的执行能力、抗压能力和责任心； 5、有团队协作精神，有耐心，对赚钱有强烈欲望。 【发展晋升】 基础员工→组长→主管→经理（股份制激励）（公司人际关系简单，一切晋升只看工作结果，结果为王，目前公司所有高层都是从基层开始晋升，主动对人才的培养。） 【薪资待遇】 无责底薪3k+工龄工资+提成架构+奖金，提成上不封顶，新人平均薪资是4k——6k左右，表现优秀可以提前转正； 进行岗前培训+业务知识+多元化业绩技巧+职业规划等的学习； 工作环境轻松愉快，团建，节日福利，生日会等多种活动福利； 这里将会提供给你公平的发展平台，完善公开透明的晋升通道，每年调薪机会； 【上班时间与地点】 时间：周一至周六 8：30--11：30 13：00--18：00，法定节假日按国家规定放假 地点：长沙市岳麓区绿地中央广场5栋 本公司所有职位均无试岗期！！！

1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件. 福利待遇: 1、周末双休，享受法定假日 2、节假日礼品，生日礼物，下午茶歇等 3、年度旅游，年度体检，月度团建薪资待遇: 试用期7000，转正8000+ 综合薪资8k-12k左右

- 渠道拓展：负责OTA平台（携程、美团、飞猪等）及抖音、小红书等新媒体渠道的运营与推广，提升房源曝光度与预订量。 - 客户开发：维护企业客户、团建团队、家庭客群等客户关系，制定并执行销售策略，完成年度营收目标。 - 房态管理：精准把控房源定价、房态更新与退订规则，结合市场淡旺季及节假日，制定灵活的销售策略，实现收益最大化。 - 活动策划：策划主题活动、套餐产品及营销方案，配合线下推广活动，提升民宿品牌知名度与口碑。 - 售后维护：及时响应客户咨询与反馈，处理预订纠纷，提升客户复购率与好评率。 3. 任职资格 - 经验要求：有1-3年以上民宿、酒店、度假租赁行业销售或运营经验者优先；熟悉本地旅游市场及客源结构。 - 平台能力：熟悉OTA平台运营规则与后台操作，或具备丰富的抖音等短视频平台引流与变现经验。 - 销售能力：具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，有较强的目标感与抗压能力，能独立完成销售任务。 - 服务意识：服务意识强，善于沟通协调，对客户体验有极致的追求。 - 其他：热爱民宿行业，对生活有热情，能接受弹性工作制（如周末、节假日上班）。

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招聘：计算机程序工程师 薪资：6000-6000 招聘人数：1人 招聘单位：辽宁元创石化技术有限公司 职位描述：计算机专业毕业。 1.具有较强责任心、吃苦耐劳、团队合作意识强； 2.能熟练使用计算机语言编制软件； 3.具有两年以上相关专业经历； 4.党员优先。 其他福利： 1.缴纳五险； 2.为外地员工提供住宿； 3.提供工作餐； 4.提供车补； 5.国家法定节日发放礼物或购物卡。

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